Vertriebsmanager (m/w/d)

• Sie übernehmen die aktive Verantwortung für den Ausbau unserer Kundenbasis und begeistern neue Zielgruppen für innovative Lösungen im Bereich dezentraler Wärme- und Stromversorgung, Photovoltaikanlagen sowie E-Mobilität

• Durch Ihre vertrauensvolle Betreuung und Pflege von Bestandskunden sowie wichtigen Marktpartnern und Multiplikatoren schaffen Sie nachhaltige Partnerschaften

• Sie erstellen und koordinieren Angebote, steuern Ausschreibungen und behalten den Überblick über anspruchsvolle Projekte – von der Planung bis zur Umsetzung

• Gemeinsam mit unserem Team entwickeln Sie zukunftsweisende Produkte und Dienstleistungen für Industrie, Gewerbe, Immobilienwirtschaft und Kommunen. Ihr Fokus liegt auf den Themen Nah- und Fernwärme, erneuerbare Energien, Energiedienstleistungen, E-Mobilität und Digitalisierung

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum Technischen- oder Wirtschaftsfachwirt und können bereits erste vertriebliche Erfolge nachweisen

• Sie sind ein Vertriebstalent mit Freude am Beziehungsaufbau und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten sowie sicherem Auftreten und zwischenmenschlichem Geschick

• Idealerweise kennen Sie die energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und Herausforderungen der Branche

• Sie haben ein Verständnis für technische Zusammenhänge und erklärungsbedürftige Themen und arbeiten sich motiviert und eigenständig in komplexe Themen ein

• Sie haben Erfahrung in Projektmanagement, CRM-Anwendungen und sehr gute MS-Office Kenntnisse

• Sie haben Lust am Präsentieren, Gestalten und Verkaufen, sind zuverlässig und flexibel in der Aufgabenbearbeitung

• Hohe Motivation und selbstständiges verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab

Als familienfreundlicher Arbeitgeber gehen wir fair und vertrauensvoll miteinander um und legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf. Deshalb bieten wir Ihnen einen sicheren Job mit flexiblen Arbeitszeiten bei einer 39 Stunden Woche, Altersvorsorge und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (inkl. 13. Monatsgehalt)

• 30 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeit mit Regelung zum mobilen Arbeiten

• Zusatzaltersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)

• Vermögenswirksame Leistungen und Leistungsprämie

• Moderner Arbeitsplatz im Firmenneubau mit Kantine

• Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung (Zuschuss Fitnessstudio, (E-)Bike Leasing etc.)

• Zuschuss zum 49 EUR DB-Deutschlandticket

• Kaffee, Tee und Tafelwasser kostenlos

• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

• Kostenloser Ladestrom für Ihr Elektro-/Hybridfahrzeug

• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung