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<h2> Hamburg | Teilzeit / Vollzeit</h2><h1> Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hamburg</h1><h4> Wir suchen motivierte Verkaufs- und Vertriebstalente!</h4><p> Wir sind TMS, Deutschlands größte inhabergeführte Sales- und Retail-Agentur. Wir setzen datengetriebene Vertriebsstrategien um, die Marken optimal am Point-of-Sale inszenieren und den Umsatz nachhaltig steigern. Unsere Lösungen basieren auf präzisen Analysen und aktuellen Marktdaten, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Der Fokus liegt darauf, Ansprechpartner am POS kompetent und effizient zu unterstützen, um unseren Kunden einen messbaren Wettbewerbsvorteil im Markt zu verschaffen.</p><p> Deine Aufgaben – Vielseitig &amp; Eigenverantwortlich:</p><ul> <li>  Proaktive Kundenansprache: Begeistere Endkunden mit deiner offenen und serviceorientierten Art. </li> <li>  Kompetente Beratung: Überzeuge durch fundiertes Wissen und hilf unseren Kunden, die perfekten O2 Angebote, insbesondere Mobilfunktarife und DSL-Anschlüsse, auszuwählen. </li> <li>  Verkauf mit Fokus: Erreiche deine Ziele durch zielgerichtete Verkaufsstrategien und begeistere Kunden für die Marke O2. </li> <li>  Teamwork und Austausch: Pflege regelmäßigen Austausch mit deinem Team und den Marktmitarbeitern, um gemeinsam erfolgreich zu sein. </li> <li>  Produktpräsentation: Setze die O2 Angebote durch kreative und ansprechende Präsentationen optimal in Szene. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten:  <br>  Nutze deine Selbstständigkeit, um im Elektronikfachmarkt für ein herausragendes Einkaufserlebnis zu sorgen. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: Halte deine Verkaufsaktivitäten präzise fest, um den Erfolg messbar zu machen. </li></ul><p> Warum du bei uns arbeiten solltest:</p><ul> <li>  <p>   Attraktives Vergütungsmodell:   <br>  </p>  Du profitierst von einem Fixgehalt sowie einer erfolgsbasierten Provision. So belohnst du deine Leistung direkt! </li> <li>  Sicherheit &amp; Wachstum:  <br>  Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz mit einem?unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Corporate Benefits:  <br>  Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben. </li> <li>  Umfassendes Training:  <br>  Mit einer professionellen Einarbeitung und einem strukturierten Onboarding-Programm machen wir dich fit für deinen neuen Job. </li> <li>  Persönliche Betreuung:  <br>  Du erhältst vor Ort Unterstützung durch unseren Außendienst und eine individuelle Begleitung durch dein Project Management-Team im Innendienst. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung:  <br>  Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten. </li></ul><p> Deine Stärken &amp; Skills:</p><ul> <li>  Offene und kommunikative Persönlichkeit:  <br>  Du begeisterst dich für den direkten Kundenkontakt und hast Freude daran, Menschen zu überzeugen. </li> <li>  Verkaufstalent gesucht:  <br>  Du verfügst über ein verkäuferisches Mindset und herausragende Kommunikationsfähigkeiten, die du erfolgreich im Gespräch einsetzt. </li> <li>  Karrierechance für Quereinsteiger:  <br>  Auch ohne Vorerfahrung bist du bei uns herzlich willkommen! Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Sprachliche Kompetenz:  <br>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau sind für diese Position erforderlich. </li></ul><p> Unser Bewerbungsprozess – Schnell, transparent und persönlich:</p><ul> <li>  Schnelles erstes Feedback:  <br>  Wir lassen dich nicht lange warten! Bereits innerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung. </li> <li>  Persönlicher Erstkontakt:  <br>  Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen. </li> <li>  Digitales Kennenlernen:  <br>  In einem virtuellen Meeting bekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten. </li> <li>  Persönliches Gespräch:  <br>  In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen. </li> <li>  Schnelle &amp; transparente Entscheidung:  <br>  Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent. </li> <li>  Dein persönlicher Ansprechpartner:  <br>  Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet. </li></ul><p> Dein Ansprechpartner:</p><p> Oliver Barthel</p><p> 069-405625-427</p><p> TMS Recruiting-Team</p><p> Referenznummer: KP 1424</p><h4> Bist Du bereit für den nächsten Schritt?</h4><p> Wenn du Experte für den?Verkauf?von Dienstleistungsprodukten bist?oder werden willst, dann bist du bei uns genau richtig! Verbinde jetzt deine Leidenschaft mit deiner Berufung und sichere dir einen?Job, in dem du jeden Tag glänzen kannst!</p><p> Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.</p>

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Verkäufer (m/w/d) für Telefónica - Hamburg

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme etc.) sowie mit entsprechender Umsatzverantwortung </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise erfolgreicher Masterabschluss  oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden </li> <li> Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Beratung, Managed IT-Services und Lösungen) </li> <li> Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Senior Sales Manager - Managed IT-Services (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme etc.) sowie mit entsprechender Umsatzverantwortung
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise erfolgreicher Masterabschluss  oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden
Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Beratung, Managed IT-Services und Lösungen)
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme etc.) sowie mit entsprechender Umsatzverantwortung
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise erfolgreicher Masterabschluss  oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägte Reisebereitschaft
Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden
Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Beratung, Managed IT-Services und Lösungen)
Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss
Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
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Beteiligung
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Altersvorsorge
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Leistungen
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In den Telekom-
Pensionsfond
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Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme etc.) sowie mit entsprechender Umsatzverantwortung </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie analytische, systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Idealerweise erfolgreicher Masterabschluss  oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Neukundengewinnung und Geschäftsentwicklung bei definierten Bestandskunden </li> <li> Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Beratung, Managed IT-Services und Lösungen) </li> <li> Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li> Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fundierte Berufserfahrung mit vergleichbaren Leistungen und Managed Services (Cloud-, Infrastrukturservices, Betriebssysteme etc.) sowie mit entsprechender Umsatzverantwortung
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten auf allen Managementebenen
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Verantwortung für die Erfüllung von Auftragseingangs-, Umsatz- und Profitabilitätszielen mit den IT-Leistungen unseres Portfolios (Beratung, Managed IT-Services und Lösungen)
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Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Serviceportfolios</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
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Erfolgs-
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30 Tage
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Altersvorsorge
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Entgeltumwandlung
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Pensionsfond
Gruppenunfall-
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Fahrradleasings
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Aktienprogramm
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Mitarbeiterkonditionen
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<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Hamburg-Altona mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Keine Scheu: Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon (Kaltakquise) und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul> <li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul> <li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unser Büro liegt unmittelbar des Bahnhofs Altona und damit mitten im Geschehen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Gerrit Schütze, Teamlead Sales New Business, gerne weiter: +49 40 7166031-23.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p><p> Schau dir hier unser Video auf Youtube an:</p>

Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement

<h1> Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) <br> – Hamburg <br></h1><p> Die Mecalux GmbH in Dormagen ist die deutsche Niederlassung der weltweit tätigen MECALUX Gruppe, mit Hauptsitz in Barcelona (Spanien). Mecalux ist ein weltweit führendes Unternehmen für Lagersysteme mit mehr als 55 Jahren Erfahrung in diesem Bereich. <br> <br> Unsere Tätigkeit besteht in der Entwicklung, Herstellung, Vermarktung und Erbringung von Dienstleistungen im Zusammenhang mit Lagereinrichtungen, Regaltechnik, automatisierten Lagern, Lagerverwaltungssoftware und Intralogistiklösungen im Allgemeinen. <br> <br> Die solide internationale Führungsposition des Unternehmens basiert auf dem Engagement für neue Märkte, der technologischen Innovation und Orientierung an den Kundenbedürfnissen – dies alles mit 7 Technologiezentren in Europa und den USA, 11 Produktionszentren in Europa, Nord- und Südamerika und Vertrieb in mehr als 70 Ländern. <br> <br> Bei Mecalux suchen wir Kandidaten mit Eigeninitiative, die offen sind für Neues und ständiges Lernen, die bei uns wachsen und ihre berufliche Karriere vorantreiben möchten. Eines unserer Hauptziele ist die kontinuierliche Entwicklung der Fachkompetenz und des Wissens unserer Mitarbeiter. <br> <br> Für unser Bereich Regalvertrieb suchen wir im Großraum Hannover einen Area SalesManager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Hamburg für den technischen Vertrieb vonLagerregaltechnik und weiteren Logistikdienstleistungen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden </li> <li>  Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen </li> <li>  Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der </li> <li>  Projektrealisierungsphase </li> <li>  Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder technisch) oder </li> <li>  Hochschulabschluss </li> <li>  Außendiensterfahrung im Bereich von Lager- und Betriebseinrichtungssystemen oder anderer erklärungsbedürftiger Investitionsgüter </li> <li>  Kommunikationsfreudigkeit, Motivation und unternehmerisches Denken </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, mindestens gute Englischkenntnisse </li> <li>  Erfahrung im Kundenumgang und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Wohnhaft im Verkaufsgebiet mit entsprechenden geografischen Kenntnissen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Mitarbeit an innovativen Projekten bei einem der führenden Unternehmen seiner Branche </li> <li>  Integration in ein hochqualifiziertes Team </li> <li>  Gutes Arbeitsklima </li> <li>  Berufliche Entwicklung </li> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalt passend zur Erfahrung und Fähigkeiten des Bewerbers </li> <li>  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><p> Bitte bewerben Sie sich über <br> unsere Karriere-Webseite <br> (<a href="https://www.mecalux.de/job-und-karriere" target="_blank">https://www.mecalux.de/job-und-karriere</a>).</p><p> Im Falle von Rückfragen stehen wir Ihnen <br> gerne unter <a href="mailto:hhrrgmbh@mecalux.com" target="_blank">hhrrgmbh@mecalux.com</a> <br> zur Verfügung.</p><p> Mecalux GmbH <br> Hamburger Straße 12 | 41540 Dormagen</p>

Area Sales Manager / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen - und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.300 Filialen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert </li> <li> Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden </li> <li> Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte </li> <li> Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren </li> <li> Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Münster. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet </li> <li> Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse </li> <li> Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Mitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

214 Verkauf und Handel Jobs in Hamburg, Deutschland