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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen etc.) sowie kaufmännisches Verständnis </li> <li> Erste Berufserfahrung (z.&nbsp;B. in Form von Praktika) wünschenswert </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office, MS Project) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übergeordnete Steuerung, Koordination und Überwachung von komplexen Projekten aus dem Bereich Infrastruktur </li> <li> Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen, Projekthandbüchern und Kostenübersichten </li> <li> Vor- und Nachbereiten sowie Führen von Besprechungen </li> <li> Betreuung des Berichtswesens und der Planläufe </li> <li> Selbstständige Bearbeitung administrativer Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, steuerfreier Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Ingenieur*in | Techniker*in als Junior-Projektmanager*in (m/w/d) im Bereich Infrastrukturprojekte

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, z.B. im kaufmännischen Bereich, mit. </li> <li> Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden engagiert zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li> Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li> Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li> Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li> Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen. Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Altersvorsorge  - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen. Mobilität  - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage. Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern. Freiwillige Sozialleistungen  - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14935.        Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung unter der Nummer 0711 2800-138 gerne weiter.<br><br>ADAC Württemberg e.V.

Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

In den Rems-Murr-Kliniken Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Die Klinik für Allgemeine Innere Medizin mit Gastroenterologie bietet das komplette gastroenterologische Spektrum inkl. endosonographischen Punktionsverfahren, Mikrowellenablation, TACE, Stenting, Vollwandresektion, ESD, EMR, KM-Sono, Elastographie, Stuhltransplantation. Es besteht eine besondere hepatologische Expertise und Sprechstunde. Die intensivmedizinische Behandlung wird von der eigenen Abteilung geleitet.
Abgerundet wird die Klinik durch die kardiologische Abteilung unter Leitung von Prof. Jeron mit Linksherzkathetermessplatz, modernem Echolabor und CPU. Mit der zertifizierten Schlaganfallstation sowie der Geriatrie besteht für unsere Patienten eine ganzheitliche Versorgung.
Es bestehen enge Verknüpfungen zur Radiologie an zwei modernen Angiographiearbeitsplätzen sowie dual-Energy-CT sowie zur Visceralchirurgie, mit gemeinsam betriebener Bauchstation, Leberboard und Mitglied im interdisziplinären Tumorboard.
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und die deutsche Approbation </li> <li> Die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder die fortgeschrittene Ausbildung ist ein zusätzliches Plus, es besteht die komplette Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie </li> <li> Die Qualifikation Diabetologie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung </li> <li> Mehrjährige klinische Berufserfahrung </li> <li> Teamgeist, soziale Kompetenz und ein kollegialer Führungsstil bilden für Sie die Basis einer gelungenen Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der internistisch/gastroenterologisch zu behandelnden Patienten (m/w/d) </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen </li> <li> Weiterentwicklung der abteilungsinternen Strukturen </li> <li> Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rotationsmodell der internistischen Weiterbildung </li> <li> Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der Klinik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem  hochqualifizierten Team , das eine gute Kommunikation und einen  wertschätzenden Umgang  lebt </li> <li> Ein attraktiver Arbeitsplatz mit komplett  neuer und modernster Ausstattung , u.a. Sonographie, Endoskopie, Durchleuchtung, Endosonographie und Cholangioskopie. </li> <li> Weiterbildung  auf dem Gebiet der Gastroenterologie und Kardiologie </li> <li> Ein  familienfreundliches Arbeitsumfeld : Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Dr. Bernhard Fröhlich, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1132 sehr gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin / Gastroenterologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Psychologie, Pädagogik, Human Resources, Betriebswirtschaftslehre, Erwachsenenbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li> Du arbeitest seit mehreren Jahren erfolgreich in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder Talent Management </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du hast Freude an der Umsetzung von Themen und denkst lösungsorientiert </li> <li> Du zeichnest dich durch gute analytische Fähigkeiten aus, idealerweise im Umgang mit KPI´s </li> <li> Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse sowie exzellente Deutschkenntnisse </li> <li> Eine regelmäßige, gut planbare Reisebereitschaft innerhalb der DA-Region ist Teil deiner Tätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams im Bereich Talent Management und gestaltest die strategische Weiterentwicklung dieses zentralen Handlungsfeldes aktiv mit </li> <li> Du arbeitest an Projekten zur Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Talent-Management-Prozesse sowie an der Konzeption neuer Formate und Angebote - immer mit Blick auf die Anforderungen eines internationalen Baukonzerns </li> <li> Du begleitest bestehende Entwicklungsangebote für Talente im Konzern, wie z. B. unser Development Center, und entwickelst diese gezielt weiter </li> <li> Du berätst HR Business Partner:innen in allen Fragen rund um Talent Management - von der Identifikation und Entwicklung von Talenten bis hin zur Nachfolgeplanung </li> <li> Mit deinem prozeduralen Verständnis, deiner Beratungskompetenz und kreativen Herangehensweise findest du praktikable Lösungen und gestaltest nachhaltige Entwicklungswege im Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vergütung -  Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.000 Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+4915158400242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Specialist Personalentwicklung & Talent Management (m/w/d)

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - für den Springerpool

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro-, Informations- und Energietechnik oder vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen </li> <li> Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen </li> <li> Kenntnisse in BIM- Software wie Autodesk Revit oder Solibri sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: </li> <li> Übernahme der Projektleitung von der Angebotserstellung und Kostenberechnung, über die Führung im Projekt, bis zur Übergabe an die Produktion </li> <li> Definieren, Steuern und Sicherstellen von Kosten und Qualitäten </li> <li> Kompetente Beratung unserer Kunden sowie Sicherstellung von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Moderation von Workshops </li> <li> Prüfen von technischen Angeboten und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Einbringen von Ideen sowie Entwickeln und Umsetzten von nachhaltigen Lösungsvorschlägen </li> <li> Mitgestaltung neuer digitaler Methoden (BIM) für die Akquisition und Planung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Home Office </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Projektleitung Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder vergleichbarer Berufsabschluss </li> <li> Berufserfahrung erwünscht im Aufnahme- Entlassprozess und Pflegeprozess </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen </li> <li> Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Patienten sowie den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Expertenstandards </li> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung in einem  etablierten Team mit sehr gutem Zusammenhalt </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche,  verlässliche Dienstplangestaltun g, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an  internen Trainingsprogrammen , mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept , angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte  durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> <li> Bezahlung nach  TVöD-K  mit betrieblich vereinbarten Zusatzleistungen und  attraktiver Vergütung fürs Einspringen </li> <li> Zahlreiche  Mitarbeitervorteile  für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, VVS-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Fallverantwortliche Pflegekraft (m/w/d)

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten </li> <li> Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung </li> <li> Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung </li> <li> Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung gerne auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) </li> <li> Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Adrian Wosnitza, Leitung Therapeutsiches Team, unter der Telefonnummer 07181 67-1933 gerne zur Verfügung.
19 Fachkliniken<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

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