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Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
    21 Fachkliniken
    Über 51.000 Patienten/Jahr
    Standorte in Winnenden und Schorndorf
    Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
    In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
    Volle Unterstützung durch den Landkreis
    Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
    Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1736 gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Gesundheits- u. Krankenpfleger/Altenpfleger (m/w/d)  mit Fachweiterbildung "Zercur Geriatrie"

Mit dem Rems-Murr-Klinikum in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf leisten wir eine qualifizierte Zentral- und Regelversorgung für die Menschen im Rems-Murr-Kreis und darüber hinaus. In 21 Fachkliniken mit rund 1000 Planbetten werden jährlich ca. 51.000 Patienten stationär versorgt. Mit 2800 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten Arbeitgebern der Region.
Im Zuge der Nachfolge suchen wir einen Ergotherapeuten (m/w/d) am Standort Schorndorf. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im Bereich Geriatrie insbesondere in der Inneren Medizin und Unfallchirurgie in enger Zusammenarbeit mit der Intensivstation sowie im Bereich Neurologie/ Stroke.
Die Position eignet sich für erfahrene Ergotherapeuten (m/w/d), kann aber auch für Berufseinsteiger oder -wiedereinsteiger (m/w/d) angepasst werden.
Es erwarten Sie ein eingespieltes Team, kurze Wege in der Kommunikation und ein familienfreundliches Umfeld.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich ist wünschenswert, der Berufseinstieg ist ebenfalls möglich </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten </li> <li> Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten mit Schwerpunkt in den Fachbereichen der Geriatrie und Neurologie </li> <li> Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung </li> <li> Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie </li> <li> Teilnahme an Interdisziplinären Besprechungen </li> <li> Durchführung von Hilfsmittelberatung </li> <li> Arbeitseinsatz auch an Wochenenden mit Freizeitausgleich innerhalb von 14 Tagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer,  unbefristeter Arbeitspl atz  und die Mitarbeit in einem Team mit sehr gutem Zusammenhalt in  angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle , auch die Anpassung an Kinderbetreuungszeiten ist möglich </li> <li> Planungssicherheit durch  Dienstplanerstellung drei Monate im Voraus </li> <li> Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vollumfänglicher Zugriff auf die Online-Wissensplattform AMBOSS, auch von unterwegs und zu Hause aus </li> <li> Kindertagesstätte  am Klinikum Winnenden </li> <li> Strukturiertes, an die individuellen Voraussetzungen angepasstes  Einarbeitungskonzept  und kontinuierliche weiterführende Begleitung </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung </li> <li> Zahlreiche  Mitarbeitervergünstigungen  für Sport, Freizeit und Mobilität (Businessbike und Zuschuss zum VVS-Ticket) </li> <li> Moderne Mitarbeiterwohnungen für den Einstieg und Hilfe bei der Wohnungssuche vor Ort </li> <li> Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Adrian Wosnitza, Leitung Therapeutsiches Team, unter der Telefonnummer 07181 67-1933 gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Ergotherapeut (m/w/d)

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (m/w/d) im Ausland </li> <li> Defizitbescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart </li> <li> Anerkanntes Sprachzertifikat B2 </li> <li> Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> <li> Flexibilität und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Strukturierter Anpassungslehrgang gemäß den Vorgaben des Regierungspräsidiums </li> <li> Regelmäßige Praxisanleitungen durch ausgebildete Praxisanleiter </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten </li> <li> Unterstützung bei der Erteilung des Visums, Einreise und Integration inkl. Unterkunft </li> <li> Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1365 gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren OTA (m/w/d)

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss mit Berufserfahrung im Fachgebiet </li> <li> Zusatzqualifikation als Praxisanleiter von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Planung und Ausführung der familienorientierten Wochenbettpflege </li> <li> Betreuung und Versorgung von Schwangeren </li> <li> Betreuung und Versorgung des Neugeborenen </li> <li> Stillberatung </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Zuschüssen, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Paten </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Giancarlo Cannavo, Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1385 gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - Geburtshilfe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLS). </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der 3D-Planung modellbasierter Projektabwicklung. </li> <li> Kenntnisse in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit REVIT sind von Vorteil, aber auch motivierte Einsteiger  (m/w/d)  sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Sie besitzen eine hohe Affinität gegenüber neuer Technologien. </li> <li> Sie zeichnen sich durch strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten, sowie durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in BIM-Projekten aus. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie modellieren Gebäudetechnik in Autodesk REVIT unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und Anforderungen der Auftraggeber. </li> <li> Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung der BIM-Workflows. </li> <li> Sie pflegen und verwalten die REVIT Modelle in den verschiedenen Leistungsphasen für die jeweiligen Gewerke der TGA (HKLS). </li> <li> Erstellung und Koordinierung von 3D-Modellen und Fließschemata für spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Sie erstellen technische Zeichnungen innerhalb des Projekts für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik über verschiedene HOAI-Leistungsphasen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Waldemar Cibis
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

Technischer Systemplaner Heizung Klima Lüftung Sanitär (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Projekterfahrung, vorzugsweise in Baden-Württemberg. </li> <li> Sie bringen gute Fachkenntnisse der Brandschutzvorschriften mit. </li> <li> Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert. </li> <li> Sie sind motiviert, in einem engagierten Team unseren Standort weiter zu entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Brandschutznachweise für Neu- oder Bestandsbauten. </li> <li> Sie sind der Berater für die am Bau beteiligten Personen. </li> <li> Sie begleiten die Umsetzung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme. </li> <li> Sie führen Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch. </li> <li> Sie führen regelmäßige Projektbewertungen im Rahmen des Projektcontrollings durch. </li> <li> Sie erweitern aktiv Ihr Kundennetzwerk und sind für die Bestandskundenpflege verantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Waldemar Cibis
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

(Senior) Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

<p><strong>BeraterIn / FallmanagerIn für das betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d)</strong><br>Art der Anstellung: Voll-/Teilzeit / Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p>Für unsere <strong>Zentralverwaltung in Mauerstetten</strong> suchen wir ab sofort eine</p><p><strong>Fachkraft für das betriebliche Eingliederungsmanagement gerne Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger, Medizinische Fachangestellte o.Ä. &nbsp;(m/w/d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben&nbsp;</strong><br>Verantwortliche Umsetzung und Koordination der BEM-Verfahren<br>Beratung der Mitarbeitenden im Laufe des BEM-Verfahrens<br><br><strong>Koordination und Mitarbeit bei der Entwicklung von bedarfsgerechten unterstützenden Maßnahmen wie beispielsweise:&nbsp;</strong></p><ul><li>Eingliederung am Arbeitsplatz</li><li>Präventionsangebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Fördermaßnahmen für schwerbehinderte oder von Behinderung bedrohten Personen</li><li>Leidensgerechte Ausstattung von Arbeitsplätzen</li><li>Gesprächsmoderation</li><li>Erstellung von Statistiken, Evaluation, Controlling</li><li>Koordination mit dem Betriebsarzt</li><li>Koordination der Vorsorgeuntersuchungen im Bereich Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz</li><li>Schulungsorganisation und die damit einhergehende Personalverwaltung im Bereich Arbeitssicherheit &amp; Gesundheitsschutz</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenorganisation</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen unserer Standorte</li></ul><p><strong>Sie haben idealerweise Kenntnisse in den Bereichen&nbsp;</strong></p><ul><li>Arbeitsschutz</li><li>Sozialversicherungsrecht</li><li>Rehabilitationswesen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als <strong>Quereinsteiger</strong>, wenn Sie eine Ausbildung im <strong>Gesundheitswesen</strong> durchlaufen haben und Fortbildungen vorweisen können&nbsp;</p><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>spannende Aufgaben mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein Handelsunternehmen auf weiterem Wachstumskurs mit Visionen und Vertrauen in ihre Mitarbeitenden</li><li>flache Hierarchien, kurze Wege zur Geschäftsführung, schnelle Entscheidungen und weitere Vorzüge eines familiengeführten Unternehmens</li><li>attraktive Anstellungsbedingungen</li></ul><p><strong>Außerdem&nbsp;</strong></p><ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>freiwilliges zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>freiwilliges zusätzliches Weihnachtsgeld</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>vergünstigter Personaleinkauf</li><li>sorgfältige Einarbeitung</li><li>freiwilliger Fahrtkostenersatz</li><li>attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit</li><li>kostenloses Obst am Arbeitsplatz</li><li>zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><p><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühest möglichen Eintrittstermins.&nbsp;</p><p><a href="https://v-markt.hr4you.org/job/apply/1777?page_lang=de" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Ihr Kontakt</strong></p><p>Herr Moser<br>Telefon: 0834 1807-0<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@v-markt.de" target="_blank">bewerbung@v-markt.de</a><br>&nbsp;</p><p>Georg Jos. Kaes GmbH<br>Am Ring 15<br>87665 Mauerstetten</p>

Georg Jos. Kaes GmbH

BeraterIn / FallmanagerIn für das betriebliche Eingliederungsmanagement (m/w/d)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.000 Kinder in 35 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Für unseren Kindergarten in Pfronten suchen wir ab sofort bzw. zum nächst möglichen Termin eine*n Kinderpfleger*in / pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 10,00 bis 15,00 Wochenstunden.</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</li>
<li>Freude an Ihrer Arbeit mit Kindern</li>
<li>Neugierde auf ein engagiertes Team</li>
<li>Identifikation mit den Werten der AWO: Freiheit, Solidarität, Toleranz, Gleichheit und Gerechtigkeit</li>
<li>bei ausländischen Berufsabschlüssen: Nachweis von Deutschkenntnissen auf dem Niveau B2 oder höher</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,50 Stunden bei Vollzeit</li>
<li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit Altersvorsorge</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + 24.12. und 31.12. frei</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur</li>
<li>Jobrad Leasing</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>kollegiale Beratung sowie Begleitung durch interne Fachberatung</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>integrativer Kindergarten Sonnenkäfer Pfronten</p><p>Jutta Schubert<br>Meilinger Straße 14a<br>87459 Pfronten</p><p>Telefonnummer: 08363 94487</p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Tolerenz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Um unser Team im AWO Seniorenheim Aindling zu verstärken, suchen wir in Teilzeit oder Vollzeit (38,5 Std./Woche) ab sofort eine*n</p>
<p>Altenpfleger*in (m/w/d)</p>
<p>Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</p>
<p>Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)</p>
<p>Pflegefachkraft (m/w/d)</p>
<h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktiverende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und&nbsp; -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>jährliche Sonderzahlungen</li>
<li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li>
<li>famlienfreundliche und vielfaltsoffene Unternehmenskultur</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Seniorenheim</p><p>Stefan Hintermayr<br>Schüsselhauser Weg 2<br>86447 Aindlng</p><p>Telefonnummer: 08237-9617-0</p>

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2>Mitarbeiter Produktion (m/w/d)</h2><p>Bohnet ist ein modernes Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Pflege von Textilien. Wir bieten unseren Kunden zuverlässigen und zertifizierten Komplettservice rund um Ihre Wäsche.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Selbstständige Abarbeitung der Wäsche an Waschstraßen, Mangelmaschinen, Faltmaschinen</li><li>Händisches Falten und Zusammenlegen der Wäsche</li><li>Kontrolle der Wäsche</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Schnelles Auffassungsvermögen</li><li>Exaktes Arbeiten</li><li>Zuverlässig, gewissenhaft und verantwortungsbewusst</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>14,10€/Brutto/Stunde</li><li>Jährliche Sonderzahlung</li><li>Festanstellung in Vollzeit</li><li>Attraktive Arbeitszeiten (Mo-Fr 08:00 – 16:45 Uhr)</li><li>Gute Anbindung beider Standorte an öffentlichen Nahverkehr (Linien 1, 4 und 7)</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums.</p><p><strong>Kontaktadresse für Ihre Bewerbung:</strong><br>Wäscherei Bohnet GmbH<br>Personalabteilung<br>Franzenhauser Weg 6<br>89081 Ulm</p><p>+49 731 96250-0<br><a href="mailto:bewerbung@bohnet.de" target="_blank">bewerbung@bohnet.de</a></p>

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