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Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.Am Standort in Waiblingen suchen wir Unterstützung im Lager. Ihre Aufgaben: <ul><li>Ordnungsgemäße und warenschonende Be- bzw. Entladung der Transporteinheiten</li><li>Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (bis max. 31,5 kg)</li><li>Durchführung einer ordnungsgemäßen Rücklaufkontrolle</li><li>Durchführung von Sonderabwicklungen</li><li>Bedienung und Behandlung der Lagerumschlagsgeräte und Scanner sowie etwaiger Flurförderfahrzeuge und technischer Anlagen</li><li>Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit am Standort</li><li>Ladungssicherung in den Transporteinheiten</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Keine Ausbildung erforderlich, Vorkenntnisse im Lager wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Sendungsgewichten bis zu 31,5 Kg)</li><li>Teamfähigkeit, flexible Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie Deutschkenntnisse</li><li>Optimalerweise Führerschein Klasse B</li><li>PC Kenntnisse wie:&nbsp;Standard Office Anwendungen und Erfahrung ERP Systeme für Warenbuchungen</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Horlacher Personal Sandwiesenstraße 19 71334 Waiblingen-Beinstein <a href="mailto:bewerbung.kries@te.com" target="_blank">bewerbung.kries@te.com</a> (07151) 96932 0

Kries-Energietechnik GmbH & Co. KG

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Bei TE Connectivity geben wir Ihnen Raum zur beruflichen Entfaltung, und die Möglichkeit über Länder und Kulturen hinweg mit Kollegen zusammenzuarbeiten, mit dem Ziel eine sicherere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft zu gestalten.TE Connectivity's Plant HR Business Partner fördert die Partnerschaft über die gesamte HR-Funktion hinweg, um einen Mehrwert für das Management und die Mitarbeiter zu schaffen, der die Geschäftsziele, Strategien und Richtlinien der Organisation widerspiegelt. Er/Sie arbeitet eng mit dem Management bei der Umsetzung der Unternehmensrichtlinien im Bereich Humanressourcen, Organisations- und Mitarbeiterentwicklung (z. B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Change-Management) zusammen und ist gemeinsam mit dem Regional HR-Team für deren Umsetzung/Exekution verantwortlich. Darüber hinaus nimmt der Plant HR Business Partner an unternehmensweiten Programmen und Initiativen teil (z. B. Gehaltsüberprüfung, Personalplanung, TE-Kultur, organisatorischer Wandel und Aktienerneuerung etc.). Ihre Aufgaben: Der Plant HRBP - Adelberg fungiert als strategischer Geschäftspartner und vertrauenswürdiger Gesprächspartner für die Werksleitung sowie das Senior Managementteam vor Ort. Zu den wichtigsten Aufgaben gehören:<ul><li>Teil des "Industrial-HR-Teams", um die strategische Talent-, Organisationsdesign- und Organisationsentwicklungsprojekte voranzutreiben. Übernahme der strategischen Führung für alle vor Ort anfallenden HR-bezogenen Aktivitäten.</li><li>Der HR-Ansprechpartner für das Country Management-Team. Beratung und Unterstützung für den Zugewiesenen Mitarbeiterkreis.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit mit der HR-Organisation für datenbasierte Best-Practice-Lösungen und deren Umsetzung.</li><li>Definition und Analyse von Plant HR-KPIs, Durchführung von Maßnahmen zur Kosteneffizienz.</li><li>Personalentwicklung lokal vor Ort: Förderung und Durchführung wichtiger Talententwicklungspläne zur Stärkung des Talentpools für wichtige Positionen, einschließlich von Coaching- oder Mentorenprogramme, professionelles &amp; Führungskräftetraining zur Bindung und Entwicklung von Talenten.</li><li>Risikoanalyse, Kosten/Nutzen-Abwägungen&nbsp;</li><li>"Globales Denken" um kreative Lösungen für Organisationsdesign, Engagement, Kommunikation und Zugang der Mitarbeiter zu Informationen zu schaffen. Manager coachen und entwickeln, Entwicklungsinitiativen vorantreiben und Nachfolgeplanung sicherstellen</li><li>Etablierung einer wachstumsstarken Unternehmenskultur inkl. support diverser on Site Events</li><li>Change-Management-Programme leiten und organisatorischen Wandel durch Unterstützung von Geschäftsleitern bei der Entwicklung von Plänen im Einklang mit der Geschäftsstrategie erleichtern. Die Standortleitung in Fragen des organisatorischen Change-Managements und Mitarbeiterangelegenheiten beraten und coachen.</li><li>Bei Bedarf als Coach fungieren und als Moderator agieren.</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Recht, Psychologie oder einem verwandten Bereich; ein Master-Abschluss ist von Vorteil.</li><li>Umfangreiche HR-bezogene Erfahrung; Breites HR-Wissen und -Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen, bevorzugt auch im internationalen Kontext und in der Rolle des Business Partners; Erfahrung im produzierenden Gewerbe ist sehr von Vorteil.</li><li>Fließend in Deutsch und Englisch - in Wort und Schrift</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Talentmanagement, Change Leadership und Organisationsentwicklung.</li><li>Fähigkeit zum Multitasking und effizienten Arbeiten in einer schnelllebigen, internationalen Matrixorganisation.</li><li>Starke Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten.</li><li>sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts&nbsp;</li><li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul> Ausgezeichnete Bedingungen erwarten Sie ÜBER TE CONNECTIVITYTE Connectivity ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das eine&nbsp;sichere, nachhaltige, produktive und vernetzte Zukunft ermöglicht. Unser breites Angebot an Verbindungs- und Sensorlösungen hat sich in den anspruchsvollsten Umgebungen bewährt und Fortschritte in den Bereichen Transport, industrielle Anwendungen, Medizintechnologie, Energietechnik, Datenkommunikation und für das Zuhause ermöglicht. Mit mehr als 85.000 Mitarbeitern, darunter mehr als 8.000 Ingenieure, arbeiten wir mit Kunden aus fast 140 Ländern zusammen. Unsere Überzeugung ist auch unser Motto: EVERY CONNECTION COUNTS. Erfahren Sie mehr auf <a href="http://www.te.com" target="_blank">www.te.com</a> sowie LinkedIn, Facebook, WeChat und Twitter.Was TE Connectivity anbietet:Wir freuen uns Ihnen ein spannendes Gesamtpaket anbieten zu können, das auch flexibel auf sich wechselnde Lebenssituationen angepasst werden kann – das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter steht an oberster Stelle!<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Leistungsorientiere Bonuspläne</li><li>Lokale gemeinnützige Aktionen</li><li>TE-interne Interessensgruppen (z.B. „Women in Networking“)</li><li>Gelebte Inklusion und Diversität</li></ul>Über unsere globalen Standorte und Business Units hinweg schnüren wir Pakete mit Leistungen, die entweder von TE selbst getragen werden, oder aber auch durch externe Leistungsträger bereitgestellt werden. Grundsätzlich können die angebotenen Leistungen von Standort zu Standort variieren. Interesse geweckt? Haben Sie Interesse und/oder Erfahrung an solchen und ähnlichen Themen? In welche Richtung würden Sie sich gerne weiterentwickeln? Wenn Sie sich vorstellen können, in diesem Themenumfeld bei uns heimisch zu werden, wollen wir Sie gerne kennenlernen!Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) ausschließlich im PDF-Format. Ansprechpartner für Bewerbung: Hannah Lütgenau Talent Attraction <a href="mailto:hannah.luetgenau@te.com" target="_blank">hannah.luetgenau@te.com</a>

HR Business Partner mit Fokus Personalentwicklung (m/w/d)

Als mittelständisches Transportbeton-Unternehmen versorgen wir die Bauindustrie im Raum Bodensee-Oberschwaben mit qualitativ hochwertigem Beton und zahlreichen Serviceleistungen. Daneben liefern wir zusätzlich Kies, Splitt, Sand, Gemische, Schotter und Naturstein zu Baustellen in der Region. Unsere tägliche Arbeit zeichnet sich durch unser ausgeprägtes Verständnis für ein wertschätzendes Miteinander, hochwertige Produktqualität und Nachhaltigkeit aus.Für unser Werk in Konstanz suchen wir ab sofort einen Mischmeister (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenverantwortliche Führung und Bedienung der Mischanlage</li><li>Effiziente Planung und Abwicklung von Kundenaufträgen sowie die Disposition unseres Fuhrparks</li><li>Organisation der Beschaffung von Roh- und Hilfsstoffen</li><li>Wartung und Instandhaltung der Mischanlage</li><li>Gelegentliche Fahrten mit unseren Betonmischfahrzeugen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Optimalerweise Berufserfahrung als Mischmeister, eine abgeschlossene Berufsabbildung z.B. als Industriemechaniker, Verfahrensmechaniker oder Vergleichbares mit Vorkenntnissen bzw. Interesse an der Materie Beton ausreichend</li><li>LKW-Führerschein zwingend erforderlich</li><li>Quereinsteiger willkommen!</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Motivation und Selbständigkeit</li><li>Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sowie am Kundenkontakt</li><li>Grundkenntnisse MS-Office</li></ul> Diese Vorzüge erwarten Sie: Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mittagessen</li><li>Weiterbildung</li><li>Karriereperspektiven</li><li>kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Familienunternehmen</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li><li>wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>abwechslungsreiches Aufgabenspektrum</li><li>Möglichkeit Bereiche mitzugestalten</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ganzjährige Beschäftigung</li><li>Jobrad</li><li>Parkplatz</li><li>moderner Fuhrpark</li></ul> Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! Bewerben Sie sich bitte über unser Bewerbermanagementsystem: <a href="https://baustoffgruppe-salem.factorialhr.de/" target="_blank">https://baustoffgruppe-salem.factorialhr.de/</a>Pfaff Entsorgungs GmbH Hammerstatt 11-17 88048 Friedrichshafen<a href="http://www.pfaff-entsorgung.de" target="_blank">www.pfaff-entsorgung.de</a>

Baustoffgruppe Salem GmbH

Mischmeister (m/w/d)

Wir bieten Dir ab sofort für ein ganzes Jahr eine interessante Tätigkeit in unserer Wiegestube (1-3 jährige Kinder) oder in unserem Kindergarten (3-6 jährige Kinder) an. Über uns In Deiner täglichen Arbeit wirst Du von ausgebildeten Waldorferzieherinnen professionell angeleitet. Wir bieten Dir:<ul><li>wertvolle Erfahrungen zur Berufsorientierung</li><li>Vergütung</li><li>Sozialversicherungsleistungen</li></ul>Nähere Informationen zum BFD findest Du unter <a href="http://www.bundes-freiwilligendienst.de" target="_blank">www.bundes-freiwilligendienst.de</a> oder Freiwilligendienste im In- und Ausland | Freunde Waldorf (freunde-waldorf.de) Wir wünschen uns: eine aufgeschlossene Persönlichkeit (w/m/d) mit kreativen Ideen, die/der sich für Kinder begeistert und gut in unser Team einbringt. Nähere Informationen finden sie unter <a href="http://www.waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">www.waldorfkindergarten-waiblingen.de</a> Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung (gern per Mail) an: <a href="mailto:personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de</a> oder schriftlich anWaldorfkindergarten WaiblingenFrau Friederike BatistaNeustadter Hauptstraße 5371336 Waiblingen Lust auf neue Erfahrungen, soziales Engagement und die Arbeit mit kleinen Kindern? Dann bewirb dich!Unser Spatzennest-Team freut sich auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Batista Neustadter Hauptstraße 53 <a href="mailto:personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de" target="_blank">personal@waldorfkindergarten-waiblingen.de</a>

Spatzennest Waldorfkindergarten Waiblingen Neustadt

BFD-Stelle (Bundesfreiwilligendienst) im Waldorfkindergarten in Waiblingen

Das soziale Leben im Landkreis Konstanz mitgestalten: Fertig mit der Schule – und Lust auf Berufspraxis? Dann nutze deine Chance, im Rahmen eines Freiwilligen Sozialen Jahres (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienstes (BFD) das soziale Leben im Landkreis mitzugestalten!In deinem Einsatz in einer unserer Berufsschulen, sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ), Gemeinschaftsunterkünften, im Kreisjugendreferat oder Kreismedienzentrum Konstanz kannst du von Beginn an etwas bewirken und gleichzeitig persönlich wachsen. Das bringst du mit: <ul><li>Du hast deine Schulpflicht erfüllt (es ist kein Schulabschluss nötig).</li><li>Du möchtest dich beruflich orientieren und praktische Erfahrungen sammeln.</li><li>Du bist empathisch, kreativ und verlässlich und legst Wert auf gute Teamarbeit.</li></ul> Deine Vorteile: <ul><li>Flexibilität: Dauer zwischen 6 und 18 Monaten, Einstieg je nach Stelle auch ganzjährig möglich.</li><li>Vergütung: Monatliches Taschengeld plus mögliche Zuschüsse.</li><li>Betreuung: Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Ansprechpersonen.</li><li>Fortbildung: Externe Seminartage zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.</li><li>Berufsvorbereitung: FSJ und BFD sind teilweise anrechenbar für Studien- oder Ausbildungsplatzbewerbungen, als (Vor-)Praktikum, Anerkennungsjahr oder zur Überbrückung von Wartezeiten.</li><li>Fachhochschulreife: Mit einem 12-monatigen FSJ/BFD kann in Baden-Württemberg der praktische Teilder Fachhochschulreife erworben werden (sofern der schulische Teil bereits abgeschlossen ist).</li></ul> Informier dich hier über deinen Weg in den Freiwilligendienst beim Landkreis Konstanz: ℹ️ Alle Informationen zu deinen Möglichkeiten bei uns findest du <a href="https://www.lrakn.de/,Lde/service-und-verwaltung/aemter/personal+und+innovation/freiwilliges+soziales+jahr" target="_blank">hier auf unserer Webseite</a>. Kontakt und Bewerbung: • Freiwilligendienst in der Schule, Jugendarbeit oder Flüchtlingshilfe Das FSJ richtet sich an Menschen bis 26 Jahre, der BFD an alle ab 27 Jahren. Das Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg berät als unser Träger und nimmt ganzjährig Bewerbungen entgegen: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Regionalbüro Radolfzell +49 7732 95981-0 <a href="mailto:fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de</a> <a href="https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd" target="_blank">https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd</a> • FSJ digital am Kreismedienzentrum Konstanz Das FSJ digital richtet sich an junge Menschen zwischen 18 und 26 Jahren. Für Bewerbungen ist das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg zuständig: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg Team FSJ digital +49 711 4909-6330 <a href="mailto:fsj-digital@lmz-bw.de" target="_blank">fsj-digital@lmz-bw.de</a> <a href="https://fsj-digital-bw.de/" target="_blank">https://fsj-digital-bw.de/</a>

Landratsamt Konstanz

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) beim Landkreis Konstanz 2025/2026

Gönn dir jetzt endlich ein bisschen Freetime!Unser Team ist auf der Suche nach dir für den Posten als Griller / Live Koch (m/w/d).Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Benningen am Neckar einen Griller/Live Koch (m/w/d) auf 556,00 € Basis.Mit über 15 Jahren Erfahrung in der gehobenen Gastronomie sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf bei den unterschiedlichsten Veranstaltungen unserer namhaften Kunden in der Region. Mit besonderem Augenmerk auf Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität kreieren wir innovative Event- und Cateringkonzepte. Unsere Leidenschaft ist es, Events unvergesslich zu machen.Werden Sie jetzt Teil von einem erfahrenen und hochqualifizierten Team in eines der führenden Catering Unternehmen in Baden-Württemberg. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Grill und BBQ auf Hochzeiten und Firmenevents für 100 und Mehr Gäste</li><li>Catering Lieferung und Aufbau des BBQ Buffets mit Firmeneigenen Transporter</li><li>Prüfung der Speisen vor der Abfahrt zur Location</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfahrung im Umgang mit Grillgeräten</li><li>Erfahrung in der Küche von Vorteil, nicht zwingend erforderlich</li><li>Führerschein der Klasse B (PKW)</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Du sagst, wann du arbeiten kannst. Wir finden die passende Schicht für dich!</li><li>Du startest bei mindestens 16,00 €. Und wir passen dein Gehalt regelmäßig an!</li><li>Genaue Stundenaufzeichnung. Jede Minute zählt.</li><li>Alle Fahr- und Reisezeiten werden bezahlt</li><li>Du weißt hochwertige Speisen zu schätzen? Wir verpflegen dich bei deinen Einsätzen.</li><li>Ausführliche Einarbeitung mit Mentoring-Programme</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben auf hochwertigen Veranstaltungen</li><li>Quereinsteiger? Wir schulen dich und machen dich zum Profi</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Benjamin Furs Schickhardt-Ring 36 71726 Benningen <a href="mailto:Karriere@freetime-events.de" target="_blank">Karriere@freetime-events.de</a> 071448899104

Freetime Events GmbH

Griller / Live Koch (m/w/d) auf Minijob (556€) Basis

Gönn dir jetzt endlich ein bisschen Freetime!Unser Team ist auf der Suche nach dir für den Posten als Servicekraft (m/w/d).Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Benningen am Neckar eine Servicekraft (m/w/d).Mit über 15 Jahren Erfahrung in der gehobenen Gastronomie sorgen wir für einen reibungslosen Ablauf bei den unterschiedlichsten Veranstaltungen unserer namhaften Kunden in der Region.Mit besonderem Augenmerk auf Qualität, Nachhaltigkeit und Regionalität kreieren wir innovative Event- und Cateringkonzepte. Unsere Leidenschaft ist es, Events unvergesslich zu machen.Werden Sie jetzt Teil von einem erfahrenen und hochqualifizierten Team in eines der führenden Catering Unternehmen in Baden-Württemberg. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Einteilung und Koordination der Servicekräfte auf Veranstaltungen</li><li>Betreuung unserer Gäste im Haus und auf Locations</li><li>Abdecken von Geschirr und Gläsern</li><li>Fahrt zu Locations im Raum Stuttgart mit gestelltem Firmenfahrzeug</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Offene und Kommunikative Art</li><li>Erfahrung als Kellner / Servicekraft</li><li>Führerschein der Klasse B (PKW)</li><li>Gute Umgangsformen</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Warum du ein Freetimer werden solltest:<ul><li>Überdurchschnittlich hohes Bruttogehalt für mehr Sicherheit für dich!</li><li>Zusätzlich freie Tage durch Zeit Ausgleich</li><li>Genaue Stundenaufzeichnung. Jede Minute zählt.</li><li>Alle Fahr- und Reisezeiten werden bezahlt</li><li>Du weißt hochwertige Speisen zu schätzen? Wir verpflegen dich bei deinen Einsätzen.</li><li>Ausführliche Einarbeitung mit Mentoring-Programme</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben auf hochwertigen Veranstaltungen</li><li>Quereinsteiger? Wir schulen dich und machen dich zum Profi!</li></ul></li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Benjamin Furs Schickhardt-Ring 36 71726 Benningen <a href="mailto:Karriere@freetime-events.de" target="_blank">Karriere@freetime-events.de</a> 071448899104

Servicemitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

GESUCHT! Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kindheits- und Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d), Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Du bist kreativ und liebst neue Herausforderungen?Partizipation gehört zu deinen pädagogischen Wertevorstellungen?Du weißt den Charme einer neuen Einrichtung zu schätzen?Dann bist du bei uns genau richtig! Erzieher (m/w/d) Wir sind ein neues, buntes Team im Stadtteil Heidelberg-Rohrbach und betreuen aktuell 40 Kinder zwischen 3 und 6 Jahren, sowie 20 Kinder von 12 Monaten bis 3 Jahren in jeweils zwei Gruppen. Wir wollen wachsen und suchen DICH für unsere beiden neuen Kindergartengruppen.Wir suchen DICH als impulsgebende Begleitung von Spiel- und Lernprozessen, zur regelmäßigen Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungen der Kinder und dem Austausch darüber mit den Eltern.Die Gestaltung und Nutzung der Räume und des Außengeländes als Erfahrungsräume für die Kinder gehört ebenso zu deinen Aufgaben.Wertschätzung und Akzeptanz, ein liebevoller Umgang mit den Kindern sowie Kommunikation auf Augenhöhe unter den Erwachsenen sollten für dich selbstverständlich sein.Ab sofort sind mehrere Vollzeitstellen bei uns zu besetzen. Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung. Du bringst mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder Elementar- bzw. Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog §7 des KiTaG.</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie.</li><li>Belastbarkeit.</li><li>Bereitschaft und Offenheit zur Reflexion und Weiterbildung.</li><li>Freude an Teamarbeit.</li><li>Engagement und aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit.</li><li>Humor und Spaß an der Arbeit im U3 und Ü3 Bereich.</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie Flexibilität.</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen und dem Leitbild der Arbeiterwohlfahrt.</li><li>Bereitschaft zur Einhaltung unseres internen Schutzkonzeptes.</li><li>Vorhandene Masernschutzimpfung.</li><li>Erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag.</li></ul> Wir bieten Dir: <ul><li>Eine herzliche, an Werten und Leitbildern orientierte Verbands- und Unternehmenskultur.</li><li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit.</li><li>Qualitativ hochwertiges Arbeiten mit viel individuellem Gestaltungsraum.</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld und flache Hierarchien.</li><li>Gruppenübergreifende kollegiale Unterstützung und Austausch mit den Facheinrichtungen und der Kita-Fachbereichsleitung der AWO Heidelberg.</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.</li><li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt nach TV AWO BaWü. Vollzeit sind 38,5 Wochenstunden.</li><li>Bei einer Vollzeitstelle: pro Jahr 29 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. ganz frei. Bei einer Teilzeitstelle anteilig.</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge - wir sparen mit dir gemeinsam!</li><li>Job-Ticket.</li></ul> Nicht das Richtige für Dich? Wir suchen außerdem:- für unserer Kita Bergheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit.- für unserer Krippe Kranichgarten mehrere pädagogische Fachkräfte in Vollzeit.- für unsere Einrichtung AWO Kita Kirchheim 1 pädagogische Fachkraft in Vollzeit für die Krippe. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Schneider Kita Farbenreich Breisacher Weg 1 69126 Heidelberg <a href="mailto:kita-farbenreich@awo-heidelberg.de" target="_blank">kita-farbenreich@awo-heidelberg.de</a> 06221 405040

AWO Heidelberg Soziale Dienste gGmbH

Erzieher (m/w/d)

MORGENSTERN automatisiert und digitalisiert kaufmännische Prozesse.Wir automatisieren und digitalisieren kaufmännische Prozesse und gestalten individuelle digitale Kundenerlebnisse in allen Branchen. Mit Leidenschaft für zukunftsweisende Technologien entwickeln wir smarte Drucklösungen und intelligentes Dokumenten- und Prozessmanagement – von der Strategie bis zur Umsetzung. Seit über 50 Jahren stehen wir für Innovation, Teamgeist und nachhaltigen Erfolg. Über 300 digitale Experten, 12 Standorte, ein familiäres Betriebsklima – gemeinsam gestalten wir die Zukunft.DAS TRAINEE-PROGRAMMUnser Trainee-Programm bringt dich in die spannende Welt des Vertriebs. Du sammelst wertvolle Erfahrungen in verschiedenen Bereichen und bekommst dabei Unterstützung von erfahrenen Mentorinnen und Mentoren. In praxisnahen Trainings und theoretischen Sessions lernst du alles, was du für einen erfolgreichen Start brauchst.Freu dich auf abwechslungsreiche Aufgaben, ein dynamisches Team und die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Deine Ideen sind bei uns nicht nur willkommen – wir zählen auf sie!MORGENSTERN BIETET DIR:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Arbeitsgeberfinanzierte Altervorsorge</li><li>Unfallversicherung rund um die Uhr, weltweit</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Eine offene und innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Social Benefits &amp; Teamevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und ein individuelles Karriereentwicklungsprogramm</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits</li><li>Spannende und Abwechslungsreiche Projekte in einem internationalen Umfeld</li></ul> DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Vertrieb o. Ä.) absolviert</li><li>Du begeisterst mit Empathie, guter Umgangsform und echter Teamleidenschaft</li><li>Kommunikation liegt dir im Blut - Du findest die richtigen Worte und hörst gut zu</li><li>Du denkst analytisch, entwickelst durchdachte Konzepte und behältst auch bei komplexen Themen den Überblick</li><li>Du bist flexibel, packst mit an und zeigst vollen Einsatz, wenn’s drauf ankommt</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul> DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du gehst aktiv auf potenzielle Neukunden zu und baust bestehende Beziehungen weiter aus und entwickelst ein Gespür für Menschen und Märkte</li><li>Du bist bei Verkaufsgesprächen und Präsentationen mittendrin statt nur dabei und bringst deine Persönlichkeit mit ein</li><li>Du erstellst Angebote, verhandelst Verträge und sorgst dafür, dass beide Seiten mit einem guten Gefühl rausgehen</li><li>Du behältst den Markt im Blick, analysierst Trends und Wettbewerber, damit du immer einen Schritt voraus bist</li><li>Du entwickelst kreative Vertriebsstrategien und Konzepte, die wirklich funktionieren und nicht nur auf dem Papier gut aussehen</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen</li></ul> Deine Bewerbung: &nbsp;Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bitte unter Angaben Deiner Gehaltsvorstellungen über unser <a href="https://www.morgenstern.de/morgenstern-gruppe/karriere-jobs/online-bewerbung.html" target="_blank">Online-Bewerbungs-Formular</a>, per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@morgenstern.de" target="_blank">bewerbung@morgenstern.de</a>, als PDF-Datei oder auch per Post an:MORGENSTERN AGF.-W.-Raiffeisen-Str. 572770 Reutlingen Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Oliver Roth Leiter Personal F.-W.-Raiffeisen-Str. 5 72770 Reutlingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@morgenstern.de" target="_blank">bewerbung@morgenstern.de</a> 07121 910 100 &nbsp;

MORGENSTERN AG

Sales Trainee (m/w/d) in Vollzeit

Ein Herz für die RegionFür unsere privaten und gewerblichen Kunden stellen wir die tagtägliche Versorgung mit Wasser, Energie, Datendiensten und nachhaltiger Mobilität sicher. Mit der Expertise und Erfahrung unserer 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter begleiten wir unsere Kunden vor Ort bei der Umsetzung der Energiewende und auf dem Weg zur Klimaneutralität.Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einenRegulierungsmanager (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Sie übernehmen die regulierungsrelevanten Themen und Aufgaben eines Verteilnetzbetreibers für Strom und Gas.</li><li>Dazu zählt die Ermittlung der Netzentgelte, Veröffentlichungspflichten sowie Kostenprüfungen in den Bereichen Strom und Gas.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen erarbeiten und bewerten Sie regulatorische Fragen aus kaufmännischer Sicht.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Koordinierung und Bearbeitung von regulatorischen Anfragen, Konsultationen und Verfahren.</li><li>Sie beraten und unterstützen Ihre Kollegen aus anderen Bereichen zu allen regulierungsrelevanten Fragestellungen.</li><li>Als Schnittstelle zu der Regulierungsbehörde Baden-Württemberg und der Bundesnetzagentur stehen Sie im Austausch zu bestehenden und neuen Regulierungsanforderungen.</li></ul> Ihr fachliches und persönliches Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Energiewirtschaft oder einen vergleichbaren Aus- und Weiterbildungsweg.</li><li>Erfahrung in den Bereichen Energiewirtschaft, Controlling und Buchhaltung.</li><li>Idealerweise Berufserfahrungen in Regulierungsthemen.</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere (Excel).</li><li>Hohe Eigeninitiative und gute Teamfähigkeiten.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine Tätigkeit mit viel Abwechslung, Verantwortung und Raum für innovative Ansätze und Arbeitsmethoden.</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase, begleitet durch Ihren betrieblichen Paten.</li><li>Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen entsprechend dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), flexible Arbeitszeitmodelle und eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Weitere Benefits wie Zuschuss zum ÖPNV, Fitnessstudio und zum Mittagessen in unserer Kantine, private Krankenzusatzversicherung, gemeinsame Mitarbeiter-Events sowie Sport- und Gesundheitsangebote.</li></ul> Erste Fragen zu der Stelle beantwortet Ihnen gerne unsere HR Mitarbeiterin Frau Agnes Anastasi, unter 07151 131- 143.Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://myjobboard.de/stadtwerke-waiblingen/Stellenangebote/6602ef11615f363fdaa0c128/form" target="_blank">Onlinebewerbung. </a>Wenn Sie mehr über uns als zuverlässigen und attraktiven Arbeitgeber erfahren möchten, klicken Sie bitte <a href="https://www.stadtwerke-waiblingen.de/Karriere.html" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Agnes Anastasi Human Resources Schorndorfer Straße 67 71332 Stadtwerke Waiblingen GmbH <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-waiblingen.de</a> 07151 131143

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