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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum 01.01.2026 eine*n
<h1>Schulsekretär*in für die Albert-Einstein-Realschule (m/w/d)</h1>
Teilzeit, unbefristet
Der Stellenumfang beträgt 19,5 Wochenstunden (50 %).
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gem. Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.
Detaillierte Informationen zur Schule können der&nbsp;<a href="https://einstein-rs.de/" target="_blank">Homepage</a>&nbsp;entnommen werden.

Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 7 TVöD.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Erledigung sämtlicher Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten einer Schulverwaltung</li>
<li>Koordinierung und Pflege der Schülerdaten und Termine</li>
<li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Beschaffung von Büromaterial</li>
<li>Überwachung und Abrechnung des Schulbudgets</li>
<li>Unterstützung der Schulleitung</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder einem gleichwertigen Ausbildungsberuf</li>
<li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Aufgeschlossenheit für Lehrer*innen-, Schüler*innen- und Elternbelange</li>
<li>grundlegende Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in schulspezifische Abrechnungs- und Verwaltungsprogramme einzuarbeiten</li>
<li>Identifikation mit der Schule und ihrem Leitbild</li>
<li>auf die Außenwirkung der Schule ausgerichtetes Handeln</li>
<li>Loyalität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Anpassung der Arbeitszeit an den Schulrhythmus</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>städtische Freiwilligkeitsleistungen wie bspw. vergünstigte Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Museen, Tiergarten)</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Hurler, Teamleiterin Schulsekretariate, Tel.: 0731/161-3408.
 



<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10513-schulsekretaer-in-fuer-die-albert-einstein-realschule-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 02.12.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Schulsekretär*in für die Albert-Einstein-Realschule (m/w/d)

Das Kinderheim St. Annastift in Ludwigshafen am Rhein ist eine moderne Jugendhilfeeinrichtung mit langer Tradition. In unmittelbarer Nähe zum St. Annastiftskrankenhaus gelegen, werden in den Wohngruppen des Kinderheims Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis hin zur Verselbständigung betreut sowie zusätzlich ganze Familien in separaten Wohnungen. Eine Mutter-Kind-Gruppe und&nbsp;Ambulante Hilfen sind weitere Bestandteile des Gesamtkonzepts. Eine traumapädagogische Grundhaltung ist Bestandteil unserer pädagogischen Arbeit.Sie möchten Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten und zugleich Verantwortung für ein Team übernehmen? Dann nutzen Sie die Chance und starten Sie ab dem 1. Januar 2026 als Gruppenleitung (m/w/d) für gemischte Wohngruppen im Kinderheim St. Annastift – in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung einer gemischten Wohngruppe und sichern den Erziehungsauftrag nach den vereinbarten Hilfsplänen.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie pädagogische Ansätze weiter und sorgen für eine verlässliche Begleitung der Kinder und Jugendlichen.</li><li>Durch die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen gewährleisten Sie eine stabile Besetzung und ein ausgewogenes Miteinander im Alltag.</li><li>Aktiv wirken Sie bei der Personalauswahl sowie bei der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden mit.</li><li>Verlässlich führen Sie die Kassenbuchhaltung und übernehmen Verantwortung für eine ordnungsgemäße Dokumentation.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freuen Sie sich auf eine vielseitige Tätigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung und individueller Unterstützung beim Einstieg in die Leitungsrolle.</li><li>Erleben Sie die Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Nutzen Sie die Chance auf interne und externe Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu erweitern.</li><li>Erhalten Sie eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) inklusive Zusatzversorgung und vermögenswirksamer Leistungen.</li><li>Zusätzlich bieten wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub, Regenerationstage, ein Job-Ticket, Corporate Benefits sowie regelmäßige Supervision.</li><li>Mit den Zielen eines kirchlichen Trägers können Sie sich identifizieren.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) oder haben ein Studium in Sozialer Arbeit bzw. Sozialpädagogik abgeschlossen.</li><li>Mit Ihrem Engagement übernehmen Sie gerne Verantwortung und bringen sich sowohl aktiv in die Weiterentwicklung Ihres Teams ein als auch in die interdisziplinäre Betreuung von Kindern und Jugendlichen.</li><li>Auch in fordernden Situationen erkennen Sie Prioritäten und behalten den Überblick.</li><li>Die Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Nachbereitschaften bringen Sie mit.</li><li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B ermöglicht Ihnen, die Kinder und Jugendlichen flexibel zu begleiten.</li></ul>

Kinderheim St. Annastift

Gruppenleitung (m/w/d) für gemischte Wohngruppen im Kinderheim

Sie suchen Abwechslung?Wir haben den passenden Job!Für unsere Hauptsitz in Tuningen suchen wir per sofort :Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)&nbsp;Die Firma HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, das seit über 30 Jahren zu den Armaturen-, Schlauch- und Dampfspezialisten zählt. Ihre Aufgaben &nbsp;Vollumfängliche technische Angebotserstellung und Nachfassen von Offerten bis zum VerkaufsabschlussKaufmännische Auftragsabwicklung inkl. TerminkontrollenProfessionelle schriftliche und telefonische Betreuung unserer KundenAktiver Verkauf des jeweiligen ProduktbereichsSie sind Schnittstelle zwischen Kunde und Vertriebsaußendienst Ihr Profil &nbsp;Abgeschlossene kaufm. oder technische GrundausbildungSehr gutes technisches VerständnisMehrjährige Arbeitserfahrung im VerkaufsinnendienstStrukturierte, organisierte ArbeitsweiseSie sind service- und kundenorientiertDeutsch in Wort und Schrift ist für Sie kein ProblemZuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten Ihnen &nbsp;Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem kleinen TeamEine spannende Mischung aus Teamarbeit und selbständigem ArbeitenEin erstklassiges Produktportfolio Werden Sie Teil unseres HSS-Teams! &nbsp;Bewerbung an:HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbHHerr SutterAlbstrasse 1D-78609 Tuningen<a href="mailto:bewerbung@hss-hydraulik.de" target="_blank">bewerbung@hss-hydraulik.de</a>Tel.: +49 (0)7464 / 9883-10<a href="http://www.hss-hydraulik.de" target="_blank">www.hss-hydraulik.de</a> &nbsp;

HSS Hydraulik und Antriebstechnik GmbH

Technischer Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) -  Voll- oder Teilzeit

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Abteilungsleitung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ mit einer/einem Mitarbeiter*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Leitung der Abteilung mit derzeit 15 Mitarbeiter*innen </li>
<li>Steuerung und Überwachung aller Verfahren aus dem Aufgabenfeld der Unteren Bauaufsichtsbehörde sowie der Unteren Denkmalschutzbehörde</li>
<li>Organisation und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit am Bau beteiligten Personen bei schwierigen, auch fachbereichs- und behördenübergreifenden Problemstellungen</li>
<li>Vertretung der Abteilung gegenüber der Stadtspitze; den politischen Gremien, den anderen städtischen Abteilungen und Fachbereichen und den Bürger*innen</li>
<li>Erarbeiten von Strategien zur Umsetzung des digitalen Wandels und verantwortliche Begleitung und Steuerung der Prozesse </li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium der Architektur bzw. der Raum-und Umweltplanung oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im 3. Einstiegsamt des technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen im Baurecht durch eine Tätigkeit bei einer Baurechtsbehörde</li>
<li>Fundierte Kenntnisse des Bau- und Baunebenrechts sowohl des Bundes, als auch des Landes Rheinland-Pfalz sowie des Denkmalrechts und des Verwaltungsrechts. Permanente Beobachtung der Weiterentwicklung des einschlägigen Rechts und Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
<li>Erfahrungen in der Personalführung sowie ein kooperativer, motivierender Führungsstil</li>
<li>Bereitschaft zur uneingeschränkten kollegialen Zusammenarbeit mit der Stadtspitze und allen Mitarbeiter*innen der Stadtverwaltung Speyer sowie den beteiligten externen Behörden</li>
<li>Bürger*innenfreundliches Verhalten, Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten (z. B. bei Gremiensitzungen oder Ortsterminen)</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Abteilungsleitung „Bauaufsicht und Denkmalpflege“ (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ in der Abteilung 520 „Stadtplanungsabteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine Bürokraft (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit (23,5 Stunden / Woche) neu zu besetzen. Die Arbeitszeiten können im regulären Arbeitszeitrahmen flexibel gestaltet werden.
Sie organisieren gerne, behalten stets den Überblick und schätzen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams in der Abteilung Stadtentwicklung &amp; Stadtplanung unterstützen Sie aktiv die Organisation und Durchführung von Projekten, insbesondere im Rahmen von Veranstaltungen und der internen und externen Kommunikation. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen
<ul>
<li>Organisation und Verwaltung von Terminen</li>
<li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen / größeren Besprechungen</li>
<li>Erstellung und Versand von Einladungen</li>
<li>Planung und Vorbereitung von Räumen, Technik und Bewirtung</li>
<li>Anwesenheit und organisatorische Unterstützung während der Veranstaltungen</li>
</ul>
Unterstützung der Mitarbeitenden der Abteilung
<ul>
<li>Ablage (digital und analog), Erstellen von Kopien und Ausdrucken</li>
<li>Übertragen vorformulierter Texte in Reinschrift</li>
<li>Interne Organisation der Abteilung wie Führen der Urlaubs- und Projektübersicht</li>
<li>Präsentationserarbeitung für städtische Gremien</li>
<li>Unterstützung bei der Angebotseinholung von Aufträgen und deren Vergabe sowie bei der Überprüfung von Rechnungen</li>
<li>Auftragserstellung sowie Anweisen von Rechnungen</li>
<li>Betreuung der Abteilungswebseite</li>
</ul>
Kommunikation und Materialbearbeitung
<ul>
<li>Vervielfältigen von Unterlagen und Abstimmung mit der Druckerei</li>
<li>Zusammenstellen und Versenden von Informationsmaterialien</li>
<li>Erstellen, Abstimmen, Vorbereiten und Verteilen von Aushängen und Flyern</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine andere abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bürobereich</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung oder einem ähnlichen Umfeld </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Word (insbesondere Serienbriefe und Layoutfunktionen), Excel (Erstellung und Auswertung von Listen, Tabellen und Diagrammen), Outlook (Kalender-, Termin- und E-Mail-Organisation) sowie PowerPoint (Erstellung kleiner Präsentationen und Plakate)</li>
<li>Grundkenntnisse im Pflegen von Internetinhalten (z. B. städtische Homepage)</li>
<li>Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude an Teamarbeit</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich </li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Bürokraft Stadtplanungsabteilung (m/w/d) 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Kinderpfleger*in für die Gustav-Werner-Schule (m/w/d)</h1>
Teilzeit, unbefristet
mit einem Arbeitsumfang von 27,09 Wochenstunden. Vorab ist eine Hospitation in der Einrichtung vorgesehen.
Dem Dienstplan entsprechend erfolgt der tatsächliche Einsatz derzeit mit 31,5 Wochenstunden während der Schulzeit. Die in diesem Rahmen anfallenden Stunden werden durch den Ferienüberhang ausgeglichen.
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gem. Masernschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.
Bei der Schule handelt es sich um ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung.
Detaillierte Informationen zur Schule können der <a href="https://gustav-werner-schule.de/startseite" target="_blank">Homepage</a> entnommen werden.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S4 TVöD-SuE</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Begleitung, Assistenz und Betreuung von Schüler*innen mit geistiger Behinderung im pflegerischen Bereich</li>
<li>angemessene empathische Hilfestellung im Bereich der Selbstversorgung und beim Erlernen der Selbstständigkeit</li>
<li>Mitarbeit in der Klasse</li>
<li>Teilnahme an Klassenbesprechungen und Konferenzen</li>
<li>Mitarbeit in der Ferienbetreuung bis zu fünf Wochen pro Jahr (separate Vergütung)</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Motivation und Flexibilität</li>
<li>Interesse im Umgang mit Schülerinnen und Schülern mit Handicap</li>
<li>verantwortungsbewusste Teamarbeit</li>
<li>selbstständiges Arbeiten in Absprache mit den Klassenteams</li>
<li>Bereitschaft sich fachlich, phantasievoll und lösungsorientiert einzubringen</li>
<li>Freude daran, das Schulleben mitzugestalten</li>
<li>Offenheit und Verantwortungsbewusstsein im Rahmen des Schullalltags</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
</ul>
<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Matuschek, Tel.: 0731/161-3920.
 
 

	

<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10508-kinderpfleger-in-fuer-die-gustav-werner-schule-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 02.12.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. 
 
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4554 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Kinderpfleger*in für die Gustav-Werner-Schule (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport an Schulen in Trägerschaft der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als
<h1>Küchenkraft - Springertätigkeit (m/w/d)</h1>
Teilzeit, unbefristet
Der Stellenumfang umfasst 18 Stunden/Woche.
Wir weisen darauf hin, dass alle Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden, gem. Maserschutzgesetz vor Einstellung mindestens zwei Masernschutzimpfungen oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern nachweisen müssen.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 3 TVöD.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Vorbereitung und Ausgabe des Mittagessens in städtischen Schulen und Kitas</li>
<li>teilweise Aufbereitung von Lebensmitteln im Konvektomat</li>
<li>teilweise Ausgabe der warm angelieferten Speisen</li>
<li>Reinigung von Geschirr, Arbeitsflächen und&nbsp;Tischen im Speisesaal</li>
<li>Entsorgung der Speisereste</li>
<li>Dokumentation relevanter Vorgänge (z. B. Reinigung, Temperaturen, etc.)</li>
<li>Überprüfung der Essenslieferungen (Anzahl, Temperatur, etc.)</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften</li>
<li>Abstimmung mit dem Caterer (Speiseplangestaltung und Essenslieferung)</li>
<li>Bestellung der Reinigungs- und Verbrauchsmittel</li>
<li>Aufstuhlen der Stühle zur Reinigung des Bodens</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>eine Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandwerk (Bäckerei-/Fleischereifachverkäufer*in o. ä.) ist wünschenswert</li>
<li>praktische Erfahrung in den beschriebenen Küchentätigkeiten</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie eigener PKW</li>
<li>hohes Hygienebewusstsein,&nbsp;Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und gute&nbsp;Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten im Einklang mit dem Schulrhythmus</li>
<li>gute Deutschkenntnisse, mind. auf B1- oder B2-Niveau</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>familienfreundliche Arbeitszeiten zwischen 08:00 und 16:00 Uhr</li>
<li>keine Einsätze an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>Springer-Zulage</li>
<li>vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben geringen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Mayer, Tel.: 0731/161-3441 oder Herr Papin, Tel.: 0731/161-3433.
 
 
Die Vorstellungsgespräche sind für den Donnerstag, den 04.12.2025 geplant. Wir bitten, den Termin vorzumerken und freizuhalten. Sollte der Termin urlaubsbedingt nicht wahrnehmbar sein, bitten wir um eine kurze Mitteilung im Bewerbungsschreiben.
	

<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10505-kuechenkraft-springertaetigkeit-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.11.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. 
 
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4551 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Küchenkraft - Springertätigkeit (m/w/d)

Die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hotel-augustiner/" target="_blank">Sozialpension Augustiner</a> ist eine Einrichtung für 37 wohnungslose volljährige Frauen und Männer. Oberstes Ziel ist die Vermittlung in ein eigenes Mietverhältnis bzw. in weiterführende Angebote. Wir bieten Menschen Wohnraum, die sich am Wohnungsmarkt nicht selbst behaupten können, um ein selbstständiges Leben zu führen. Zudem werden zur Stabilisierung der neuen Lebensumstände einige ehemalige Bewohner*innen in deren eigenem Wohnraum ambulant betreut. Für die Menschen, die obdachlosenrechtlich untergebracht werden, soll so schnell wie möglich eine Perspektive entwickelt und umgesetzt werden. Die Einweisung in die Sozialpension Augustiner erfolgt über die Sozial- und Jugendbehörde der Stadt Karlsruhe. Die Sozialpension bietet ihren Bewohner*innen eine 24-Stunden-Betreuung. Im pädagogischen Team wird in Schichten Montag bis Freitag von 9 – 21 Uhr gearbeitet. 
Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab dem 01.12.2025! 
 
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 75-100 %, befristet für 2 Jahre 
 
Kennziffer: 0001_000831
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Psychosoziale Betreuung der Klient*innen und Unterstützung in der alltäglichen Praxis, einschließlich der Wohnungssuche</li> 
 <li>Durchführung des Aufnahme- und Entlassungsverfahrens sowie Dokumentation und Berichterstattung an Kostenträger</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Beratungsstellen, sozialen Einrichtungen, Behörden und Ämtern</li> 
 <li>Begleitung zu Terminen bei Behörden, dem Jobcenter und Wohnungsbesichtigungen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzieher*in, pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Sicherer Umgang mit dem PC und gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen</li> 
 <li>Einfühlsame und lebensweltorientierte Arbeitsweise mit toleranter Haltung unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Klient*innen sowie der Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz</li> 
 <li>Eigenverantwortung und Konfliktfähigkeit insbesondere in Notfällen sowie Empathie und psychische Belastbarkeit</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 75-100% - entspricht wöchentlich 28,88-38,5 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3437€ – 4985€ oder 3810€ – 5238€ (entspricht SuE 8b oder SuE12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (dienstplanabhängig), sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und Bezuschussung von VWL</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ÖPNV</li> 
 </ul> 
 
 
 

Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
 <a href="https://www.facebook.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.instagram.com/awokarlsruhe/" target="_blank"></a> 
 
 <a href="https://www.kununu.com/de/awo-karlsruhe-gemeinnuetzige" target="_blank"></a> 
 
 
 
 
 
JETZT BEWERBEN!
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Sozialpension Augustiner

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) und die Fachdienste Pflegekinderwesen und Adoption eineSekretariatskraft (m/w/d), 75%&nbsp;Kennziffer 142 / 25 / 40-SDas Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>allgemeine Verwaltungssekretariatsarbeiten für die Fachdienste (Telefondienst, Terminvereinbarung, Verwaltung des Postein- und ausgangs, Bearbeitung des elektronischen Behördenpostfaches, Ablage, Bestellung von Bürobedarf, Schreibarbeiten, Aktenanlage)</li><li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen</li><li>Datenerfassung für die Hilfen zur Erziehung und Anfertigung von Serienbriefen&nbsp;</li><li>Zuarbeit für die ASD-Leitung</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder eine 3-jährige kaufmännische Ausbildung</li><li>eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten, Organisationstalent sowie Verantwortungsbewusstsein auch im Umgang mit vertraulichen Daten</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office sowie ein sicheres, freundliches Auftreten</li><li>Arbeitszeiten auch am Nachmittag</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf drei Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Lauer,&nbsp;Kompetenzbereichsleitung Soziale Dienste, Tel.: 07141/ 144-45435Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 08.12.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Sekretariatskraft (m/w/d) für unseren Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere Gynäkologische und Geburtshilfliche Klinik suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung betreuen Sie Patientinnen eigenständig und verantwortungsvoll in der stationären und ambulanten Versorgung.</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie die Hebammen bei Geburten und übernehmen die medizinische Versorgung während und nach der Geburt.</li><li>Gynäkologische Untersuchungen und kleinere Eingriffe führe Sie unter Anleitung erfahrener Fachärztinnen und Fachärzte durch.</li><li>Präzise dokumentieren Sie Befunde, Behandlungsverläufe und Abläufe und tragen zu einer verlässlichen interdisziplinären Kommunikation bei.</li><li>Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Besprechungen, Fortbildungen und Visiten teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Sie möchten Ihre Facharztweiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe beginnen oder fortsetzen und suchen ein Haus mit breitem geburtshilflichem und gynäkologischem Spektrum.</li><li>Die Teamarbeit auf Augenhöhe schätzen Sie – insbesondere die enge Kooperation mit den Hebammen im Kreißsaal.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Weiterbildungsermächtigung: 54 Monate Weiterbildungsbefugnis im Rahmen der Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe</li><li>Persönliche Entwicklung: Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li>Digitale Prozesse: Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li>Transparente Dienstplangestaltung: Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub: Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li>Mobilität: Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li>Gesundheitsförderung: Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li>Weitere Benefits: Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

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