field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Ihr Profil</h2><p>Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil
Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen!
Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+)
Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment.
Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten.
In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein.
Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt
Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt
30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle)
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte
Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal
Betriebliche Altersvorsorge
Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie
Regelmäßige Teamevents</p><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Stefanie Roth  wenden. Sie hilft dir unter  0178-4499465  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Matratzen Concord GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder ein betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Hochschulabschluss
Erfahrungen im Aufgabengebiet Ablauforganisation/Prozesse sind wünschenswert
Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
Vertiefte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten
Interesse und Fähigkeit, selbstständig, konzeptionell und engagiert zu arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gestalten und entwickeln Sie mit uns die Zukunft des Haupt- und Personalamtes der Landeshauptstadt Stuttgart mit seinen Querschnittsaufgaben für die gesamte Stadtverwaltung. Werden Sie Teil unserer Stabsstelle ACT »Administration, Controlling, Transformation« und kümmern sich um alle Fragen rund um das Thema Geschäftsprozessmanagement im Amt. Tragen Sie maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Arbeitsabläufe kontinuierlich zu verbessern. Ihr Ziel ist es, bestehende Prozesse zu analysieren, zu optimieren und nachhaltige Lösungen zu entwickeln, um eine bürgerorientierte und effektive Verwaltung sicherzustellen.
Sie sind Ansprechperson für die Mitarbeitenden des Haupt- und Personalamts beim Thema Ablauforganisation/Prozessmanagement
Zu Ihren Aufgaben zählen die Analyse, Modellierung und ggf. Optimierung von amtsinternen Prozessen sowie deren nachhaltige Qualitätssicherung
Sie kümmern sich um die Beratung und Begleitung beim Aufbau und der dauerhaften Implementierung eines nachhaltigen Geschäftsprozessmanagements innerhalb des Haupt- und Personalamts
Sie beraten und begleiten Kollegen/-innen bei der Prozessgestaltung und -visualisierung
Die Durchführung von Projekten innerhalb des Haupt- und Personalamts rundet Ihr Aufgabengebiet ab
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lucia Zizza unter 0711 216-91802 oder  <a href="mailto:lucia.zizza@stuttgart.de" target="_blank">lucia.zizza@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alica Kuhnert unter 0711 216-25735 oder  <a href="mailto:alicia.kuhnert@stuttgart.de" target="_blank">alicia.kuhnert@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/-in Ablauforganisation / Prozessmanagement (m/w/d)

Das Wohngeld nach dem Wohngeldgesetz ist ein Zuschuss zu den Kosten für selbst genutzten Wohnraum für Haushalte, welche diese Kosten nicht selbst tragen können. Es dient der wirtschaftlichen Sicherung angemessenen und familiengerechten Wohnens. Durch die Energiekrise hat das Wohngeld noch mehr an Bedeutung gewonnen. Mit dem Wohngeld-Plus-Gesetz wird seit 2023 sehr viel mehr Haushalten als bisher geholfen. Unterstützen Sie unser Team bei den aktuellen und kommenden Herausforderungen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I), jeweils auch soweit die Abschlussprüfung erst demnächst erfolgt oder eine vergleichbare Qualifikation
Selbständiges Arbeiten
Sicherer Umgang mit Bürgern/-innen
Bereitschaft und Fähigkeit zur Kooperation sowie Teamfähigkeit
Wünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit persönlicher Beratung der Antragstellenden
Sie übernehmen die Bearbeitung einfacher Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung und Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen
Die Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Vanessa Theiß unter 0711 216-57345 oder  <a href="mailto:vanessa.theiss@stuttgart.de" target="_blank">vanessa.theiss@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder  <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank">katharina.enke@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Mitarbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)

Der Zentrale Einkauf innerhalb der Stadtverwaltung ist zuständig für die Beschaffung von Gütern und Dienstleistungen, die zur kommunalen Aufgabenerfüllung benötigt werden. Wir als öffentlicher Auftraggeber sind dazu verpflichtet, Beschaffungsaufträge grundsätzlich auszuschreiben, damit Steuergelder möglichst effizient, sparsam und sachgerecht eingesetzt werden. Werden Sie Teil des Teams und übernehmen Sie als Vergabesachbearbeiter/-in eine verantwortungsvolle Aufgabe in diesem spannenden Prozess.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Hochschulabschluss (Bachelor of Laws) in Wirtschaftsrecht
Bewerben können sich auch Personen, die eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein abgeschlossenes rechtwissenschaftliches Studium (erste juristische Prüfung) besitzen, bevorzugt mit Berufserfahrung im Vergabebereich
Rechts- und Fachkenntnisse im Vertragsrecht und vorzugsweise im Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) sind wünschenswert
Kenntnisse der betrieblichen Organisation der öffentlichen Verwaltung, insb. im Kommunalbereich, sind von Vorteil
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwerfen, prüfen und gestalten Verträge, die im Zusammenhang mit Beschaffungsvorgängen stehen
Sie übernehmen die federführende Rolle bei der Betreuung von Vergabeverfahren mit allen Verfahrensarten im Bereich der Dienst- und Lieferleistungen
Sie beraten und unterstützen die Ämter und Eigenbetriebe bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen
Sie sind verantwortlich für die Prüfung der Ausschreibungsunterlagen, insb. hinsichtlich der Einhaltung vergaberechtlicher Bestimmungen sowie der Vertrags- und Kalkulationsgrundlagen
Zu Ihren Aufgaben zählen die Bewertung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den Bedarfsstellen
Sie erarbeiten die Vergabevorschläge für Vergabeentscheidungen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Harri Ziegenhagel unter 0711 216-91251 oder  <a href="mailto:harri.ziegenhagel@stuttgart.de" target="_blank">harri.ziegenhagel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Katharina Enke unter 0711 216-81575 oder  <a href="mailto:katharina.enke@stuttgart.de" target="_blank">katharina.enke@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Mitarbeiter/-in Vergaberecht (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Abschluss (Bachelor/Diplom) im Bereich Public Management, Digitales Verwaltungsmanagement, Informatik, Bachelor of Laws, als Diplom Jurist/-in oder eine erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder
Einen vergleichbaren Hochschulabschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert
Wünschenswert sind rechtliche Kenntnisse im Bereich Datenschutz sowie über bereichsspezifische Rechtsgrundlagen und Normen im Bereich der Kommunalverwaltung
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
Sie sind sozial kompetent, systematisch und zielorientiert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie tragen beim Liegenschaftsamt mit den Abteilungen Verwaltung, Grundstücksverkehr, Immobilienmanagement und Weingut aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen und fortschrittlichen Verwaltung bei und haben die Aufgabe, auf die Einhaltung der Datenschutzvorschriften beim Liegenschaftsamt hinzuwirken und zu beraten.
Sie prüfen und bearbeiten die Aufgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenschutzfolgeabschätzungen, Datenpannen, Löschkonzepte, Einwilligungserklärungen)
Datenschutzrechtliche Beratung und Beteiligung bei der Entwicklung oder Ausschreibung und bei der Anwendung von IT-Verfahren, inkl. Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO
Sie wirken bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems mit und sind die Verbindung zum behördlichen Datenschutzbeauftragten der Landeshauptstadt Stuttgart
Bearbeitung von Anfragen zu datenschutzrelevanten Themen im Amt sowie Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden
Bearbeitung von Auskunftsersuchen Betroffener und Stellungnahmen an den Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit und sonstige Stellen
Mitwirkung bei datenschutzrelevanten Maßnahmen, Projekten und Studien
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«, das Liegenschaftsamt ist gut mit S- und U-Bahn erreichbar
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, die Stadt Stuttgart bietet eine hohe Lebensqualität, eine gute Infrastruktur und liegt verkehrsgünstig
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kerstin Hofscheier unter 0711 216-91337 oder  <a href="mailto:kerstin.hofscheier@stuttgart.de" target="_blank">kerstin.hofscheier@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Branka Radic unter 0711 216-91334 oder  <a href="mailto:branka.radic@stuttgart.de" target="_blank">branka.radic@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Datenschutzkoordinator/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Schulverwaltungsamt erfüllt sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Dabei spielt das Team Betreiberverantwortung eine zentrale Rolle, um den ordnungsgemäßen Betrieb der städtischen Schulgebäude und Schulsportanlagen sicherzustellen. In Bezug auf Betreiberpflichten sind wir u. a. für die Bearbeitung von Grundsatzfragen sowie für die Entwicklung von Standards und Planungsgrundlagen bei Schulbau- und Schulsanierungsprojekten verantwortlich. Jede Person in unserem Team hat dabei ihren gewerketechnischen Schwerpunkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU/TH/...) im Bereich Brandschutz, Sicherheitstechnik, Gefahrenabwehr, Architektur, Bauingenieurwesen (bevorzugt mit Vertiefung vorbeugender Brandschutz), Facility Management, Immobilienwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland sowie eine deutsche Übersetzung erforderlich
Ideal ist eine Weiterbildung als Sachverständige/-r oder Fachplaner/-in für vorbeugenden Brandschutz
Grundkenntnisse im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz inkl. Erfahrung in der Erstellung von Brandschutzkonzepten sind wünschenswert
Eine selbstständige, strukturierte, zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in brandschutztechnischen Themenfeldern weiterzubilden und fachlich weiterzuentwickeln
Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie ein freundliches, verbindliches und kompetentes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dank Ihnen wird der sichere Betrieb der Schul- und Sportanlagen gewährleistet, denn Sie kümmern sich um die Prüfung, Identifikation und Analyse aktueller Betreiberpflichten im brandschutztechnischen Bereich
Sie erstellen interne Standards für den anlagentechnischen Brandschutz
Unterstützung bei der Bewertung von Brandschutzkonzepten und der Beurteilung von Brandgefährdungen
Bewertung und Genehmigung von Brandfallsteuermatrizen
Als kompetente Ansprechperson stehen Sie in engem Austausch bezüglich Brandschutzthemen mit Schulleitungen, Schulhausmeister/-innen, technischem Lehrpersonal sowie anderen Ämtern, der Branddirektion und Dritter und tragen so zur ordnungsgemäßen Zusammenarbeit aller Beteiligten bei
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Mario Marsic unter 0711 216-81479 oder  <a href="mailto:mario.marsic@stuttgart.de" target="_blank">mario.marsic@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jana Fischer unter 0711 216-88962 oder  <a href="mailto:jana.fischer@stuttgart.de" target="_blank">jana.fischer@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Brandschutzingenieur/-in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, das für die Erledigung der Aufgaben qualifiziert oder eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
Sie haben vertiefte Kenntnisse im SGB II und III sowie den angrenzenden Rechtsgebieten und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden eines Jobcenters
Freude an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als persönliche/-r Ansprechpartner/-in, Coach/-in, Integrationsfachkraft oder Leistungsgewährer/-in in einem Jobcenter</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Schlichter/-in werden Sie immer dann tätig, wenn es bei der Erstellung oder Fortschreibung eines Kooperationsplans zu Meinungsverschiedenheiten zwischen persönlichem/-r Ansprechpartner/-in und Leistungsberechtigtem/-r kommt. Sie arbeiten weisungsungebunden und entwickeln gemeinsam mit beiden Parteien einen Lösungsvorschlag.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Schlichtungsverfahren gemäß § 15a SGB II
Sie übernehmen Schulungen und die Beratung von Fach- und Führungskräften
Sie stellen allen persönlichen Ansprechpartner/-innen die notwendigen Informationen und Arbeitsmittel zur Verfügung.
Sie wirken aktiv im Qualitätsmanagement mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder  <a href="mailto:eva.kalmbach@stuttgart.de" target="_blank">eva.kalmbach@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachbearbeitung Schlichtungsstelle Bürgergeld (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in FH/TU/Bachelor/Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im allgemeinen Baumanagement
Aktuelle Kenntnisse im Bereich Ingenieurverträge (Werkvertragsrecht, HOAI) sowie im Vergaberecht (GWB, VgV) wünschenswert
Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie differenziertes Ausdrucksvermögen
Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit und Flexibilität bei Übernahme neuer Aufgaben
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie formulieren und prüfen Architekten- und Ingenieurverträge auf der Basis der HOAI inkl. Abstimmung der Verträge mit den Projektleitungen und dem Amt für Revision
Sie führen Verhandlungen mit den freiberuflich Tätigen
Sie betreuen VgV-Verfahren
Sie begleiten RPW-Wettbewerbe
Zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vertragsrechtlichen Fragen und bei strittigen Honorarabrechnungen
Grundsatzaufgaben im Bereich Vertragsrecht, Analyse vergabe- und vertragsrechtlicher Entwicklungen, Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden der technischen Ämter und Eigenbetriebe
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ralf Strasser unter 0711 216-89974 oder  <a href="mailto:ralf.strasser@stuttgart.de" target="_blank">ralf.strasser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Lutz unter 0711 216-25689 oder  <a href="mailto:nadine.lutz@stuttgart.de" target="_blank">nadine.lutz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Ingenieur/-in Architektur Bau (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in Public Management, Rechtswissenschaften, Sozialrecht, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft, alternativ als Verwaltungsfachwirt/- in oder als Beamt/-in mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst
Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen
Fundierte Rechtskenntnisse, insb. im SGB XII sowie in den Sozialgesetzbüchern I bis XI sowie im Idealfall auch im Bürgerlichen Gesetzbuch nebst allen verwandten Rechtsgebieten
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
Sicheres Auftreten und Freude an Personalführung
Fähigkeit, mit Kritik und Konflikten positiv umzugehen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit ca. zehn Sachbearbeiter/-innen und die Mitarbeiter/-in der Bürgerinformationsstelle aus
Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung sowie den Dienstbetrieb und sind zuständig für die fachliche Beratung der Sachbearbeiter/-innen
Sie tragen die Finanzverantwortung für die Leistungsgewährung des Sachgebiets
Das Berichtswesen, die Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
Sie wirken an der gemeinsamen Steuerungsaufgabe der Sozialhilfe mit
Beschwerdemanagement und Mitwirkung bei Widerspruchsentscheidungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  eine sinnstiftende Tätigkeit, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Julia Mach unter 0711 216-59153 oder  <a href="mailto:julia.mach@stuttgart.de" target="_blank">julia.mach@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder  <a href="mailto:alina.mueller@stuttgart.de" target="_blank">alina.mueller@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice, Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft, Ver- und Entsorger/-in oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem artverwandten Beruf wie z.B. Gas- und Wasserinstallateur/-in oder Anlagenmechaniker/-in (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten bzw. die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation
Führerschein Klasse B
Gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten sowie Eignung zum Tragen von Atemschutzgeräten gemäß arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung G 26.3
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Dienststelle Kanalbetrieb des SES betreibt das Kanalnetz sowie abwassertechnische Anlagen u.a. Becken und Pumpwerke mit 100 Beschäftigten. Als Fachkraft für Abwassertechnik erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Sie tragen wesentlich dazu bei, dass ein reibungsloser Betrieb der Becken und Pumpwerke gewährleistet ist. Einen Einblick in das Tiefbauamt/Stadtentwässerung Stuttgart erhalten Sie  hier .
Sie führen die Inspektionen der abwassertechnischen Anlagen gemäß der Eigenkontrollverordnung durch
Die Ausführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und die damit verbundene Dokumentation gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie wirken bei der Störungsanalyse und -behebung mit
Sie überwachen die abwassertechnischen Anlagen mittels Prozessleitsystem
Nach gründlicher Einarbeitung nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  7 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nick Gruhn unter 0711 216-60064 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Drexler unter 0711 216-80098. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

3.554 Teilzeit Jobs in 73 Schwäbisch Gmünd, Deutschland