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Teamplayer für Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 80 - 100 % ab sofort

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsPflegefachkraft* (m/w/d)für unseren Standort&nbsp;Samariterstift im Mühlenviertel in Tübingen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist&nbsp;unbefristetBeschäftigungsumfang:&nbsp;Teilzeit (60 - 90%) Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Das Besondere am Samariterstift im Mühlenviertel ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen. Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in habenüber echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehengemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollenHerausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligeneine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns &nbsp;eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innenKollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützenein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sindeine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken könneneine Basisausbildung in Kinästhetik (Grund- und Aufbaukurs)eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69-4.188,13€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 % Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen&nbsp; 07022 505 290 &nbsp;

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Pflegefachkraft* (m/w/d)

Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Dich freuen sich rund 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Wir suchen einenAuszubildenden Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) ab 01.09.2025 Ausbildungsverlauf <ul><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden oder von Gefahren-, Einbruch- und Brandmeldeanlagen sowie von Videosystemen</li><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen</li><li>Installation von Netzwerken und Softwarekomponenten sowie von Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe verschiedenster Anlagentypen und Komponenten der Sicherheitstechnik</li><li>Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Konzipierung von Datenübertragungs- und Datenverarbeitungsanlagen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten</li><li>Erstellung von Wartungs- und Prüfprotokollen</li><li>Erstellung von Anlagendokumentationen, Mess- und Prüfprotokollen</li><li>Entwicklung von Kundenlösungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Vorteile <ul><li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung (ab 18 Jahren, Führerschein Kl. B erforderlich)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zusätzliche private Krankenversicherung (oder private Zusatz-Krankenversicherung)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>Betriebliche Firmenfeiern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche Weiterbildung</li><li>Arbeit in einem engagierten Team</li><li>Kostenloser Kaffee oder Tee</li><li>Hervorragende Zukunftsperspektiven nach deiner Ausbildung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du hast die mittlere Reife. Ab einer (Fach-) Hochschulreife kann die Lehrzeit verkürzt werden.</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technik-Know-how</li><li>Interesse am Bereich der Sicherheitstechnik</li><li>Interesse am Programmieren, Einrichten und Testen von Software</li><li>Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Keine Höhenangst</li><li>Eine gewisse Reisebereitschaft für Montagen innerhalb Süd-Deutschland sollte vorhanden sein. Diese werden aber immer vorab abgestimmt und kommen nicht allzu häufig vor.</li><li>Nur zusammen können wir erfolgreich sein! Wenn Du genauso gerne im Team arbeitest wie wir und aufgeschlossen bist, bist Du bei uns genau richtig!</li></ul>Reinschnuppern ist auch möglich! Gerne&nbsp;kannst Du auch vorher ein Praktikum zwischen 1 und 8&nbsp; Wochen bei uns absolvieren&nbsp;und die Arbeitsbedingungen kennenlernen. So kannst Du&nbsp;sehen, ob dir der Ausbildungsberuf und unser Betrieb gefallen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Ausbildung zum Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie im Facility Bereich bei uns dabei? Ihre Aufgaben <ul><li>Überwachung, Betreuung, Pflege und Reinigung unserer umfangreichen technischen Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Pflege der Außenanlage sowie die Reinigung der Verkehrswege im Außenbereich</li><li>Koordination und Realisierung von kleineren Büroumzügen</li><li>Mitarbeit bei der Pflege und Reinigung des Fuhrparks, um die&nbsp;Sicherheit, Sauberkeit und Funktionalität der Fahrzeuge zu gewährleisten</li><li>Einweisung, Begleitung und Überwachung externer Dienstleister sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und Sonderprojekte</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen/technischen Bereich</li><li>Fundierte Erfahrung im&nbsp;Facility Management&nbsp;</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und Organisationsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Sie sehen sich als Dienstleistungspartner (m/w/d) im Unternehmen</li><li>Selbständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Arbeitsplatz mit Perspektive- in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Unterstützung während der gesamten Employee Journey: vom Onboading bis zur individuellen Weiterbildungs- und Karriereplanung</li><li>Tarifliche und zusätzliche Leistungen, wie beispielsweise Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Subventionierte Zusatzleistungen für Inhouse Massagen sowie Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant</li><li>Benefits wie z.B. attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte über unsere Corpoorate Benefits, kostenloste Mitarbeiterparkplätze, bezahlte Sprachkurse (je nach Aufgabengebiet)</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Lison Einsteinring 8 86368 Gersthofen <a href="mailto:tobias.lison@dachser.com" target="_blank">tobias.lison@dachser.com</a> 082127051302

DACHSER in Gersthofen

Facility Management Operativ (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau(m/w/d) Ein Beruf, der viel fordert. Und viel gibt. Was tut ein/e Pflegefachmann/ Pflegefachfrau?&nbsp;Als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau sorgen Sie für die ganzheitliche Pflege und Beratung von hilfsbedürftigen älteren Menschen und ihres persönlichen Umfelds.&nbsp;Dies umfasst medizinische Hilfestellung ebenso wie wertvolle und praktische Hilfe im Alltag und das Vermitteln und Steigern der&nbsp;Lebensfreude und –qualität dieser Menschen.&nbsp;Pflegen heißt für uns, all das für einen hilfesuchenden/hilfsbedürftigen Menschen zu tun, was dieser selbst zu seinem Wohle tun oder unterlassen würde, wenn er die Kraft und das Wissen dazu hätte.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durch die generalistische Pflegeausbildung bekommen sie bereits in der Ausbildung Wissen in verschiedenen Bereichen: <ul><li>stationäre Kurz- und Langzeitpflege (Heim) </li><li>ambulante Kurz- und Langzeitpflege (häusliches Umfeld) </li><li>akute Pflege (Krankenhaus), </li><li>Kinderpflege </li><li>Psychiatrie</li></ul>Dadurch können sie nach der Ausbildung auch in ebenso vielen Arbeitsbereichen tätig werden! Voraussetzungen Was sind die Voraussetzungen für diese Ausbildung bei KSP? <ul><li>Realschulabschluss</li><li>oder Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige Berufsausbildung</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer/in</li><li>oder Pflegeassistent/ in</li><li>gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs</li><li>soziale Kompetenz</li><li>Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li><li>Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Freundliches, wertschätzendes Verhalten</li></ul> Wir wollen unsere Schüler hochqualifiziert ausbilden, weil sie unsere Kollegen von morgen sind. Nur so kann man im Team den hohen Anforderungen und Ansprüchen der Altenpflege gerecht werden. Der Beginn der Ausbildung richtet sich nach den Schulen, jeweils zum 01.04./ 01.08./ 01.10. jeden Jahres.&nbsp;Kommen Sie ins Team! Ich mache meine Ausbildung bei KSP: <ul><li>weil hier ein offener, herzlicher und ehrlicher Umgang gepflegt wird</li><li>weil ich im praktischen Bereich eine duale Ausbildung erhalte: stationäre Pflege: (KSP Domizil ) häusliche Pflege: (KSP Mobil)</li><li>weil meine praktische Ausbildungszeit nur 90% beträgt (damit ich mehr Zeit zum Lernen habe)</li><li>weil KSP 50% meiner Lernmittelgebühren übernimmt</li><li>weil ich ausgebildete Praxisanleiter habe, die mich in meiner Ausbildungszeit unterstützen und begleiten</li><li>weil ich als Mitarbeiter(in) von KSP vergünstigt in einem großen Fitnessstudio trainieren kann</li><li>weil KSP mich nach meiner Ausbildung gern als Mitarbeiter übernehmen möchte</li></ul> Trau dich! Sende uns einen Lebenslauf zu und komm mit uns ins Gespräch!Du bist dir noch unsicher oder hast noch Fragen? Dann ruf einfach an!Wir informieren dich gerne - dumme Fragen gibt es nicht! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau

Wir suchen ab sofort eine examinierte&nbsp; Pflegefachkraft (m/w/d) die unser ambulantes Team im KSP Mobil unterstützt. Umfang: 50% bis zu 80% Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? <ul><li>Professionelle Arbeit in der ambulanten Pflege</li><li>Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>Mitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Kunden</li><li>Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Soziale Dienste und Angehörige etc.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene Fachausbildung mit staatl. Anerkennung in einem krankenpflegerischen / altenpflegerischen Beruf</li><li>Freude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität und persönliche Zuverlässigkeit</li><li>Einen Führerschein (eigenes Auto wünschenswert)</li><li>Vor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung</li><li>eine unbefristete Stelle</li><li>zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:<a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst (KSP Mobil)

Wir stellen ein:Bauleiter (m/w/d) für Straßen-und Tiefbau &nbsp;Einzugsgebiet Augsburg-Bobingen-Landsberg Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Selbstständige Abwicklung der Bauvorhaben bis hin zur AbnahmeVerantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der BauprojekteÜberwachen der Einhaltung der Termin- und Kostenvorgaben sowie QualitätMitarbeiterführung Ihr Profil &nbsp;Studium im Bauingenieurwesen - idealerweise mit Schwerpunkt im Tiefbau, alternativ ausgebildeter Techniker mit mehrjähriger BerufserfahrungBerufserfahrung als Bauleiter (m/w) im Tief- und Straßenbau, alternativ ausgebildeter Techniker oder StraßenbaumeisterZielorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen und LeistungsbereitschaftGeschick im Umgang mit Bauherren, Mitarbeitern und Subunternehmern Was wir bieten: &nbsp;leistungsgerechte BezahlungWeiterbildungsmaßnahmenJahresabschlussfeier, SommerfestTankgutschein als freiwillige Zusatzleistung&nbsp;kostenfreie ParkplätzeArbeitskleidung wird gestellt Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an:KLAUS Hoch - und Tiefbau GmbHz.Hd.: Herrn SandkuhlWaldstr.1886517 WehringenTelefon:08234 8001-219E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Bauleiter (m/w/d) für Straßen- und Tiefbau

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. In unserer Einrichtung für wohnungslose Menschen Julius Itzel Haus&nbsp;in Bruchsal, bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an einemFreiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)in Vollzeit 39 Std./Woche WARUM DU HIER WICHTIG BIST: Du unterstützt das multiprofessionelle Team bei der Betreuung der Wohnungslosen im stationären Wohnheim und in unserem ambulant begleiteten Wohnen. Du hast einen Führerschein Klasse B und begleitest Hilfebedürftige zu Behörden, Ärzten und zu anderen wichtigen Terminen. Hilfebedürftigen begegnest Du mit Respekt und Geduld. Menschen und deren vielfältige Lebensgeschichten wecken Dein Interesse? Dann passt Du zu uns! WARUM DU HIER RICHTIG BIST: Als FSJ <ul><li>hilfst du wohnungslosen Menschen </li><li>arbeitest du gerne in einem multiprofessionellen Team </li><li>entwickelst du deine Persönlichkeit weiter</li></ul> Dich erwartet ein Jahr <ul><li>mit umfassender pädagogischer Anleitung und persönlicher Betreuung </li><li>einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabengebiet </li><li>mit vielen Möglichkeiten, sich durch aktive Tätigkeiten persönlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut!Bereichsleiter Thomas Pallmer freut sich auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an <a href="mailto:freiwilligendienst@caritasbruchsal.de" target="_blank">freiwilligendienst@caritasbruchsal.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Caritasverband BruchsalFriedhofstraße 1176646 Bruchsal

Caritasverband Bruchsal e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) Julius Itzel Haus

Ehrenamtl. Nachtbereitschaft (m/w/d) im Julius Itzel Haus Ehrenamt + 250 Euro monatlich Das Julius Itzel Haus in Bruchsal ist ein Wohnheim für wohnungslose Menschen, die ihr Leben mit Unterstützung wieder in den Griff bekommen können. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Wir suchen für unsere Nachtbereitschaft Leute mit dem Herz am richtigen Fleck, die Menschen helfen. Dich erwartet eine spannende ehrenamtliche Tätigkeit in einem ausgezeichneten Team. Unser Angebot Du erhältst eine Übungsleiterpauschale bis zu 250 Euro steuerfrei monatlich. Du bist mindestens 18 Jahre alt, Student/Azubi, berufstätig, Bürgergeld Empfänger, Rentner, egal was Du gerade tust, hier wirst Du gebraucht, hier kannst Du dich sinnvoll einsetzen! KLINGT NACH IHREM JOB? Du erreichst uns unter: 07251 9793-0 oder <a href="mailto:bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de</a> oder Du kommst einfach vorbei und schaust Dich um. Wir freuen uns auf Dich und deine Mithilfe! Wir freuen uns auf deine Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufe uns gerne an, wenn du vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchtest.Kontaktdaten:Pallmer, ThomasStellv. Bereichsleiter<a href="mailto:bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-wm@caritas-bruchsal.de</a>07251 979330Caritasverband Bruchsal e.V. Julius Itzel Haus Julius-Itzel-Straße 1 76646 Bruchsal

Ehrenamtl. Nachtbereitschaft (m/w/d) Julius Itzel Haus

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;Für unser Seniorenzentrum St. Anton in Bruchsal suchen wir&nbsp;einePFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)IN VOLL- UND TEILZEIT WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft ist für Sie die medizinische und pflegerische Versorgung nach den Wünschen unserer Bewohnerinnen und Bewohner eine Herzensangelegenheit - Sie legen viel Wert auf deren individuelle Betreuung und richten die aktivierende Tagesgestaltung nach den individuellen Bedürfnissen aus. Die fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses ist für Sie selbstverständlich. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Pflegefachkraft <ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und bereits Berufserfahrung in der stationären Pflege </li><li>sind Sie bereit im Schicht-, Nacht- und Wochenenddienst zu arbeiten </li><li>zeichnen Sie sich durch eine eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise aus und überzeugen mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz</li></ul> Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und <ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung </li><li>vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li> individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut!Einrichtungsleiter Jörg Israel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Jörg IsraelEinrichtungsleitung07251 62096007251 62096199<a href="mailto:bewerbung-AuG@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-AuG@caritas-bruchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal e. V.&nbsp;Seniorenzentrum St. AntonFritz-Erler-Straße 6276646 Bruchsal

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