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<h3>Wir suchen Verstärkung!</h3>Seit über 75 Jahren sind wir Busreiseveranstalter mit eigenem Reisebüro in Winnenden und führen Busreisen zu interessanten Reisezielen in ganz Europa durch.Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Reisebüro in Winnenden suchen wir ab 01.01.2026 oder 01.02.2026 eine*n Mitarbeiter*in in Teilzeit 15-20 Stunden pro Woche (genaue Einsatztage nach Absprache, überwiegend vormittags).<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Kunden zu unseren Reisen</li><li>Vorbereitung der Reisen</li><li>Erstellung von Angeboten und Fahraufträgen</li><li>Bearbeitung von Anfragen per Telefon, E-Mail und vor Ort</li><li>Pflege von Kundendaten im Buchungssystem</li><li>allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>freundliches und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Erfahrung im Büro</li><li>sicherer Umgang mit PC, gute Kenntnisse in Word, Excel und E-Mail</li><li>sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein gutes, kollegiales Arbeitsumfeld in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt</li><li>ein Reisebüro in zentraler Lage in Winnenden</li><li>Stundenlohn: 18 € Brutto</li><li>sorgfältige Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche</li></ul>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an:<a href="mailto:info@römer-reisen.de" target="_blank">info@roemer-reisen.de</a>&nbsp;

Römer Reisen

Otto Römer Omnibusverkehr GmbH & Co. KG

Bürokaufmann/frau / Kaufmännische Fachkraft (m/w/d)

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;<h1>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Eichendorffschule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen zwei unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 21,03% (8,2 Vertragsstunden) und einer Stelle von&nbsp;23,59% (9,2 Vertragsstunden). Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE. Die Arbeitszeiten verteilen sich bei der Stelle mit 9,2 Vertragsstunden am&nbsp;Montag von 7.00 Uhr bis 10.20 Uhr und Dienstag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 09.00 Uhr. Bei der Stelle mit 8,2 Vertragsstunden verteilt sich die Arbeitszeit am&nbsp;Montag von 8.40 Uhr bis 10.20 Uhr sowie 12Uhr&nbsp; bis 13.30 Uhr, von Dienstag bis Donnerstag von 12.00 Uhr bis 13.30 Uhr und am Freitag von 12.00 Uhr bis 14.00 Uhr.&nbsp;&nbsp;Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen. Darüber hinaus bildet die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schule und den Eltern eine wichtige Grundlage für ein qualitativ gutes Angebot der Schulkindbetreuung. Die Eichendorffschule ist eine teilgebundene Ganztagsschule. In der Mittagspause werden im Rahmen der Ganztagsschule 158 Schülerinnen und Schüler von der 1. bis zur 4. Klasse betreut. Im Anschluss an die Ganztagsschule besuchen 26 Schulkinder von Montag bis Freitag von 15.00/14.00 Uhr 17.00 Uhr die Spätbetreuung. Am Mittagessen nehmen 145 Schulkinder teil. Neben mehreren Betreuungsräumen verfügt die Schule über eine Bewegungslandschaft, die von den Kindern sehr gerne besucht wird. Teil des pädagogischen Konzepts ist das vorurteilsbewusste und vielfaltstärkende Handeln, das im Rahmen des Projekts „Inklusive Dir“ erarbeitet wurde. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie vor und nach dem Unterricht für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem begleiten sie beim Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 286-25) bis spätesten 06.01.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Eichendorffschule (m, w, d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht für die KiTa Herrenwiesenweg ab sofort eineSprachförderkraft (m/w/d)in Teilzeit (rd. 35%).Die Kindertagesstätte Herrenwiesenweg bietet Platz für insgesamt 115 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. Die Betreuung erfolgt in vier Kindergartengruppen und drei Krippengruppen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Alltagsintegrierte sprachliche Förderung der Kinder im Alter von 3 - 6 Jahren nach „Kolibri“</li><li>Erarbeitung und Durchführung von sprachanregenden Angeboten und Impulsen zur Verbesserung der Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG oder Qualifizierung zur Sprachförderkraft</li><li>Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert</li></ul> Unser Angebot: &nbsp;<ul><li>eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>ein aufgeschlossenes Team</li><li>eine Vergütung nach TVöD, abhängig von der Qualifikation</li><li>kostenlose Getränke, betriebliches Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz</li></ul>Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal: <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Weder Sachgebiet Personal Schloßhof 1 71701 Schwieberdingen&nbsp; <a href="mailto:j.weder@schwieberdingen.de" target="_blank">j.weder@schwieberdingen.de</a> 07150305123

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Sprachförderkraft (m/w/d) für die KiTa Herrenwiesenweg

Restaurante argentino en Asperg busca: <h2>ayudante de cocina</h2> a base de Minijob. p.f. contactar por email: <a href="mailto:info@steakhaus-tango.com" target="_blank">info@steakhaus-tango.com</a> WhatsApp: 0162-5699051

Jobs aus der Region

Ayudante de cocina (m/w/d)

Restaurante argentino en Asperg busca: <h2>camarea/o (Servicehilfe) </h2> a base de Minijob. p.f. contactar por email: <a href="mailto:info@steakhaus-tango.com" target="_blank">info@steakhaus-tango.com</a> WhatsApp: 0162-5699051

Camarea/o (Servicehilfe) (m/w/d)

<h2>Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba</h2>(W/M/D) Unbefristet Teilzeit (ca. 17 %) Entgeltgruppe 9b&nbsp; &nbsp;Musik ist Deine Leidenschaft und du möchtest Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht auch dafür begeistern? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als &nbsp;Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Instrumentalunterricht (Einzel und Gruppe) in den Fächern Posaune, Euphonium und Tuba</li><li>Bläserklassenunterricht</li><li>Instrumentenkarussell</li><li>Offenheit gegenüber einer Kooperation mit dem örtlichen Musikverein</li><li>Teilnahme an Konzerten und anderen Veranstaltungen der Musikschule</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes künstlerisches oder pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder eine spezielle Bläserklassenausbildung</li><li>Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein und PKW sind von Vorteil</li><li>Du hast die Bereitschaft Dich weiterzubilden&nbsp;</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Teilzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert und unbefristet zu besetzen ist</li><li>Eine Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 6 Unterrichtseinheiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und offenen Kollegium bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Unterrichten an einer Musikschule die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist</li><li>Ca. 1.000 Schülerinnen und Schüler, die dezentral an sechs Ortsteilen von bis zu 25 Lehrkräften unterrichtet werden</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales&nbsp; 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 02. Januar 2026. <a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1122/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt bewerben&nbsp;</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba  (W/M/D) 

<h2>Betreuungskraft im päd./pfleg. Bereich (m/w/d)</h2><h4>ab sofort: Bonhoefferhaus am Standort Pfullendorf (50 %)</h4>Bei Mariaberg bieten wir Menschen mit Behinderung und sozialer Benachteiligung vom Kindes- bis zum Seniorenalter ein breit gefächertes Angebot von Wohnen und Betreuung, über Schulunterricht und Ausbildung, bis zur Arbeit z.B. in den Werkstätten. Weil ein Zuhause mehr ist als Wohnen, begleiten wir in Pfullendorf erwachsene Menschen mit pädagogischem und pflegerischem Unterstützungsbedarf im Alltag und übernehmen, wenn nötig, deren Alltagstätigkeiten. Sie wollen andere unterstützen und arbeiten gerne von Mensch zu Mensch? Dann bewerben Sie sich jetzt und kommen Sie in das Bonhoefferhaus am Standort Pfullendorf!Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie übernehmen Assistenzaufgaben für die Bewohner*innen – von der Anleitung bis hin zur Übernahme der Grundpflege.</li><li>Sie legen den Schwerpunkt Ihrer Arbeit auf die Förderung der Selbstbestimmung und den Erhalt der Selbständigkeit der Bewohner*innen.</li><li>Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.</li><li>Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten, sowohl auf der Wohngruppe als auch in der Tagesstruktur.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team und modernen Räumlichkeiten</li><li>gute Infrastruktur fußläufig erreichbar</li><li>ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>tarifliche Bezahlung nach AVR Württemberg und betriebliche Altersvorsorge (angelehnt an TVÖD)&nbsp;</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>Mitarbeitendenangebote: corporate benefits</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li><li>25€ Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie legen den Schwerpunkt Ihrer Arbeit auf die Förderung der Selbstbestimmung und den Erhalt der Selbstständigkeit der Bewohner*innen.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung sammeln.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Geschick darin, die anfallenden Aufgaben im Teamwork gemeinsam zu erledigen.</li><li>Sie haben Freude an der Gestaltung von tagesstrukturierenden Angeboten.</li><li>Sie sind einfühlsam und legen Wert auf ein achtsames Miteinander.</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.</li></ul>Standort:Pfullendorf 88630Kontakt:Kontakt für Rückfragen: Regionalleitung Marina Papadimitriou (Tel. 07571 / 7486-7041).

Mariaberg e.V.

Betreuungskraft im päd./pfleg. Bereich (m/w/d)

LUDWIGSBURG - EINE STADT UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum 01.02.2026 eine<h1>Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 28,21%, dies entspricht&nbsp;11 Vertragsstunden, die mit Entgeltgruppe 2 TVöD bewertet ist. Die Stadt Ludwigsburg ist zuständig für die Mittagsverpflegung für Schulkinder an den allgemeinbildenden Schulen. Die Schulkinder erhalten in unseren Schulmensen ein gesundes und schmackhaftes Essen. Die Feuerseemensa ist eine Schulmensa für die Schülerinnen und Schüler aus drei Gymnasien und einer Realschule in der Innenstadt. Caterer ist das städtische Betriebsrestaurant. Das Essen wird warm angeliefert. Es werden täglich zwischen 200 und 300 Essen ausgegeben. Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag bis Donnerstag von ca. 12 Uhr bis 15.15 Uhr.&nbsp;&nbsp;Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Tätigkeit.&nbsp; Die Ferien sind arbeitsfrei. Es besteht die Möglichkeit zusätzlich während der Ferien zu arbeiten. Die Essensausgabe erfolgt im Rahmen der Ferienbetreuung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Zubereitung von Snacks</li><li>Ausgabe des Essens an die Schulkinder</li><li>Alle Aufgaben in Bezug auf die Vorbereitung der Essensausgabe und Nacharbeiten</li><li>Arbeiten nach HACCP</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrungen mit den Verpflegungssystemen (z. B. Warmanlieferung, Cook&amp;Chill) mit den einschlägigen Hygienevorschriften</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>Selbständigkeit in der täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Serviceorientierung</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Silke Neuberger von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3404, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 285-25) bis spätestens 06.01.2026Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Essensausgabekraft in der Feuerseemensa (m, w, d)

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Bauleiter/in DI./M.Sc. (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG/WG</h2>VZ / TZ ab 30 h<h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen&nbsp;</li></ul>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase<h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8, und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntniisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD, insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li></ul>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik<h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 5.500,-€ &nbsp;brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;

KOP GmbH

Bauleiter/in LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG

#LebenshilfeMomenteDie Lebenshilfe Böblingen für Menschen mit Behinderungen e.V. wurde 1964 auf Initiative von betroffenen Eltern gegründet und setzt sich für die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen am gesellschaftlichen Leben ein. Wir engagieren uns in den Tätigkeitsbereichen der Familienentlastenden Dienste bzw. der Offenen Hilfen, der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung und deren Beratung. Im November 2022 gründete die Lebenshilfe Böblingen e.V. als alleiniger Gesellschafter eine gemeinnützige GmbH, um die Angebotsvielfalt der Lebenshilfe Böblingen in einer neuen Organisationsstruktur zukünftig bestmöglich abbilden zu können. Assistenzkräfte (w/m/d) mit und ohne pädagogische Erfahrung suchen wir ab sofort für die Teilhabe von Kindern und Jugendlichen an Bildung in Schulen für folgende Standorte:<ul><li>Raum Herrenberg: 15 Std./Woche</li><li>Herrenberg: 16,5 Std./Woche</li><li>Böblingen: ca. 25 Std./Woche</li><li>Stuttgart-Vaihingen: 20–25 Std./Woche &nbsp;</li></ul>Ihre Aufgaben:intensive Begleitung des KindesHilfestellung bei der Strukturierung des SchulalltagsFörderung der Selbstständigkeit des KindesFörderung der Eingliederung in die Klassengemeinschaftgegebenenfalls pflegerische Aufgaben (nach Rücksprache)Folgende Kompetenzen werden u.a. erwünscht:eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeitenkonsequentes und strukturiertes HandelnFlexibilitätZuverlässigkeitTeamfähigkeit Wir bieten: &nbsp;einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Leitungsverantwortungeine der Aufgabe angemessene Vergütungdie Mitarbeit in einem sympathischen Teamumfassende FortbildungsmöglichkeitenHaben Sie Interesse an einer Tätigkeit ohne pädagogische Ausbildung? Wir bieten Zertifikatskurse „Schulbegleitung“ nach dem Konzept der Uniklinik Ulm durch qualifizierte Fachkräfte an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Darinka Kiraly Stuttgarter Straße 10 71032 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:d.kiraly@lebenshilfe-boeblingen.de" target="_blank">d.kiraly@lebenshilfe-boeblingen.de</a> &nbsp;

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