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<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt.
Die Abteilung Gastroenterologie, Allgemeine Innere Medizin und Geriatrie in Schorndorf bietet unter Chefarzt Dr. Fröhlich einen hochmodernen Arbeitsplatz, an dem das komplette gastroenterologische Spektrum abgebildet wird.
Werden Sie Teil unseres Teams- wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
Die Klinik für Allgemeine Innere Medizin mit Gastroenterologie bietet das komplette gastroenterologische Spektrum inkl. endosonographischen Punktionsverfahren, Mikrowellenablation, TACE, Stenting, Vollwandresektion, ESD, EMR, KM-Sono, Elastographie, Stuhltransplantation. Es besteht eine besondere hepatologische Expertise und Sprechstunde. Die intensivmedizinische Behandlung wird von der eigenen Abteilung geleitet.
Abgerundet wird die Klinik durch die kardiologische Abteilung unter Leitung von Prof. Jeron mit Linksherzkathetermessplatz, modernem Echolabor und CPU. Mit der zertifizierten Schlaganfallstation sowie der Geriatrie besteht für unsere Patienten eine ganzheitliche Versorgung.
Es bestehen enge Verknüpfungen zur Radiologie an zwei modernen Angiographiearbeitsplätzen sowie dual-Energy-CT sowie zur Visceralchirurgie, mit gemeinsam betriebener Bauchstation, Leberboard und Mitglied im interdisziplinären Tumorboard.
2014 bis 2024: Wir für Sie - Spitzenmedizin für die Region
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und die deutsche Approbation </li> <li> Die Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder die fortgeschrittene Ausbildung ist ein zusätzliches Plus, es besteht die komplette Weiterbildungsermächtigung für Gastroenterologie </li> <li> Die Qualifikation Diabetologie ist von Vorteil aber keine Voraussetzung </li> <li> Mehrjährige klinische Berufserfahrung </li> <li> Teamgeist, soziale Kompetenz und ein kollegialer Führungsstil bilden für Sie die Basis einer gelungenen Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der internistisch/gastroenterologisch zu behandelnden Patienten (m/w/d) </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen </li> <li> Weiterentwicklung der abteilungsinternen Strukturen </li> <li> Ausbildung der Assistenzärzte (m/w/d) im Rotationsmodell der internistischen Weiterbildung </li> <li> Teilnahme am oberärztlichen Rufdienst der Klinik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Mitarbeit in einem  hochqualifizierten Team , das eine gute Kommunikation und einen  wertschätzenden Umgang  lebt </li> <li> Ein attraktiver Arbeitsplatz mit komplett  neuer und modernster Ausstattung , u.a. Sonographie, Endoskopie, Durchleuchtung, Endosonographie und Cholangioskopie. </li> <li> Weiterbildung  auf dem Gebiet der Gastroenterologie und Kardiologie </li> <li> Ein  familienfreundliches Arbeitsumfeld : Arbeitszeitmodelle zwischen 20 und 100%, Arbeitsplatzteilung möglich, zahlreiche Möglichkeiten der Arbeitszeiteinteilung z.B. rund um die Kinderbetreuung </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Dr. Bernhard Fröhlich, Chefarzt der Klinik für Innere Medizin und Gastroenterologie, unter der Telefonnummer 07181 - 67 1132 sehr gerne zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Oberarzt (m/w/d) - Innere Medizin / Gastroenterologie

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannte Ausbildung zum Ergotherapeuten (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im klinischen oder ambulanten Bereich und sehr gute fachliche Qualifikation </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung ergotherapeutischer Diagnostikverfahren </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Feingefühl im Umgang mit den Patienten </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> <li> Gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen wie MS Office </li> <li> Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien </li> <li> Optimale Betreuung und Behandlung der Patienten </li> <li> Erstellung und Kontrolle der individuellen Therapiepläne sowie Befunderhebung </li> <li> Erstellung von Dokumentation/Berichtwesen im Zusammenhang mit der Therapie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung </li> <li> Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie die Mitarbeit in einem engagierten Team mit verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Diensteinteilung gerne auch an Wochenenden und Feiertagen </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Qualifikations- und aufgabenorientierte Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung) </li> <li> Zuschuss für die Nutzung des Öffentlichen Nahverkehrs (VVS-Firmenticket) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr Adrian Wosnitza, Leitung Therapeutsiches Team, unter der Telefonnummer 07181 67-1933 gerne zur Verfügung.
19 Fachkliniken<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Ergotherapeuten (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Hochschulabschluss (Uni oder FH) oder Techniker (m/w/d) mit entsprechender Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brandschutz mit. </li> <li> Sie verfügen über fundierte Projekterfahrung, vorzugsweise in Baden-Württemberg. </li> <li> Sie bringen gute Fachkenntnisse der Brandschutzvorschriften mit. </li> <li> Ihr Arbeitsstil ist geprägt von analytischem Denken. </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert. </li> <li> Sie sind motiviert, in einem engagierten Team unseren Standort weiter zu entwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Brandschutznachweise für Neu- oder Bestandsbauten. </li> <li> Sie sind der Berater für die am Bau beteiligten Personen. </li> <li> Sie begleiten die Umsetzung von Projekten bis hin zur Inbetriebnahme. </li> <li> Sie führen Qualitätskontrollen auf Baustellen zur Sicherstellung einer fachgerechten Umsetzung durch. </li> <li> Sie führen regelmäßige Projektbewertungen im Rahmen des Projektcontrollings durch. </li> <li> Sie erweitern aktiv Ihr Kundennetzwerk und sind für die Bestandskundenpflege verantwortlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Waldemar Cibis
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

(Senior) Projektleiter Brandschutz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung (HKLS). </li> <li> Sie verfügen über Berufserfahrung in der 3D-Planung modellbasierter Projektabwicklung. </li> <li> Kenntnisse in der BIM-Methodik und 3D-Modellierung mit REVIT sind von Vorteil, aber auch motivierte Einsteiger  (m/w/d)  sind bei uns herzlich willkommen. </li> <li> Sie besitzen eine hohe Affinität gegenüber neuer Technologien. </li> <li> Sie zeichnen sich durch strukturiertes und prozessorientiertes Arbeiten, sowie durch Ihre Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in BIM-Projekten aus. </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie modellieren Gebäudetechnik in Autodesk REVIT unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards und Anforderungen der Auftraggeber. </li> <li> Ihnen obliegt die Verantwortung für die Einhaltung der BIM-Workflows. </li> <li> Sie pflegen und verwalten die REVIT Modelle in den verschiedenen Leistungsphasen für die jeweiligen Gewerke der TGA (HKLS). </li> <li> Erstellung und Koordinierung von 3D-Modellen und Fließschemata für spannende Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Sie erstellen technische Zeichnungen innerhalb des Projekts für Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik über verschiedene HOAI-Leistungsphasen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Waldemar Cibis
Leiter Business Unit Deutschland Süd
T: +49 89 997 42 63 20
<a href="mailto:Waldemar.cibis@gruner.eu" target="_blank">Waldemar.cibis@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

Technischer Systemplaner Heizung Klima Lüftung Sanitär (m/w/d)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 34 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unsere integrative AWO Kita Rappelkiste in Vöhringen suchen wir ab September 2025 eine*n Erzieher*in&nbsp; in Teilzeit und Vollzeit.&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Erzieher*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit und Vollzeit gesucht.</p>
<p>Nähere Infos zur integrativen Kita Rappelkiste in Vöhringen finden Sie auf der Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.awo-kita-voehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-voehringen.de/</a></p><h1>Sie bringen mit</h1><p>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
<ul>
<li>
<p>Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>integrative AWO Kita Rappelkiste</p><p>Carola Seeberger<br>Sterntalerweg 6<br>89269 Vöhringen</p><p>Telefonnummer: 07306 2282<br> Internetseite: <a href="www.awo-kita-voehringen.de/">www.awo-kita-voehringen.de/</a></p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p><strong>Die AWO Bezirksverband Schwaben e.V. (AWO) ist ein innovativer, moderner und überkonfessioneller Träger. Wir bilden, erziehen und betreuen knapp 3.500 Kinder in 34 Einrichtungen an 24 Standorten im Regierungsbezirk Schwaben in Kinderkrippen, -gärten, -horten und Kinderhäusern.</strong></p>
<p>Für unsere integrative AWO Kita Rappelkiste in Vöhringen suchen wir ab September 2025 eine*n Kinderpfleger*in&nbsp; in Teilzeit und Vollzeit.&nbsp;</p><h1>Stellenbeschreibung</h1><p>Kinderpfleger*in oder vergleichbarer anerkannter Abschluss in Teilzeit und Vollzeit gesucht.</p>
<p>Nähere Infos zur integrativen Kita Rappelkiste in Vöhringen finden Sie auf der Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.awo-kita-voehringen.de/" target="_blank">https://www.awo-kita-voehringen.de/</a></p><h1>Sie bringen mit</h1><p>abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare anerkannte Ausbildung</p>
<ul>
<li>
<p>Fundiertes Fachwissen und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Selbständiges, strukturiertes und verantwortungsvolles Arbeiten</p>
</li>
<li>
<p>Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</p>
</li>
<li>
<p>Engagement auf der Grundlage unseres Leitbildes, insbesondere der Partizipation</p>
</li>
<li>
<p>soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit sowie Freude und Leidenschaft am Beruf</p>
</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>eine leistungsgerechte Vergütung gemäß TV AWO Bayern</li>
<li>eine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden</li>
<li>Monatliche SuE-Zulage, attraktive Jahressonderzahlung</li>
<li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) + Weihnachten u. Silvester frei</li>
<li>2 Regenerationstage (zusätzlich frei)</li>
<li>Zuschuss zu den Kita-Betreuungskosten für Mitarbeiterkinder</li>
<li>betrieblicher Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>regelmäßige Arbeitskreise und Workshops</li>
<li>unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenslagen</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>integrative AWO Kita Rappelkiste</p><p>Carola  Seeberger<br>Sterntalerweg 6<br>89269 Vöhringen</p><p>Telefonnummer: 07306 2282<br> Internetseite: <a href="www.awo-kita-voehringen.de/">www.awo-kita-voehringen.de/</a></p>

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.</p><p><br><strong>Wir wachsen weiter, machen Sie mit?</strong></p><p><br>Für unseren&nbsp;<strong>Vertretungspool in unseren Kindertageseinrichtungen</strong>&nbsp;suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt eine</strong>:</p><h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (50%)</h2><p>(Kennnummer: 14/2025)</p><h4><br><strong>Voraussetzungen</strong><br>&nbsp;</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</h4><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.</p>

Gemeinde Schwaikheim

Vertretungskraft Kindertageseinrichtung (m/w/d) in Teilzeit (50%)

<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.</p><p><br><strong>Wir wachsen weiter, machen Sie mit?</strong></p><p><br>Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und motivierten Fachkräften, die mit ihren Fähigkeiten einen wertvollen Beitrag in unserer Gemeinde leisten möchten.&nbsp;Auch wenn aktuell keine konkrete Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Ihre <strong>Initiativbewerbung</strong> für unsere <strong>Kindertageseinrichtungen.&nbsp;</strong></p><h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;&nbsp;<br>in Teil- oder Vollzeit - Initiativbewerbung</h2><p>(Kennnummer: 38/2025)</p><h4><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Arbeit in offenen sowie geschlossenen Gruppen mit Bildungsbereichen und Kindern im Alter von 1 – 6 Jahren&nbsp;</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><h4><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h4><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung&nbsp;mit den üblichen Unterlagen, bevorzugt über unser Bewerbermanagement über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de" target="_blank">www.schwaikheim.de</a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195&nbsp;582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.</p>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit U3/Ü3 - Initiativbewerbung

<p>For our Digitalization team in Ulm we are looking&nbsp;for a Senior Test Engineer (Software- and Systemtest) (m/f/d).</p><h2>Creating passion: your responsibilities</h2><ul><li>Ensure state of the art testing optimised for our wide range of digital products</li><li>Create the test approach based on business and technical objectives</li><li>Develop the test automation setup in close collaboration with other experts</li><li>Plan, coordinate and support the testing activities as part of agile development teams</li><li>Represent the aspects of quality and test within the team</li><li>Improve our testing methods and support the optimisation of the development process</li></ul><h2>Contributing your strengths: your qualifications</h2><ul><li>Academic degree in Computer Science or equivalent</li><li>4+ years of practical experience in testing or software development (ISTQB certification)</li><li>Knowledge in tools and methods for software testing and test automation</li><li>Programming / scripting skills e.g. Python, Javascript, Java,...</li><li>Knowledge in CI/CD and agile working methods</li><li>Profound Communication skills</li><li>Experience in load testing, pentesting or bus communication (e.g. CAN) is a plus</li></ul><h2>Our commitment to you: your benefits</h2><p>A challenging and interesting range of activities awaits you at Liebherr in an internationally successful Group. We offer you a secure job with the social contributions of a modern organisation and pay a performance-based salary.</p><p>Profit from these benefits:</p><ul><li>Attractive remuneration and social benefits</li><li>Flexible and hybrid working (onsite combined with mobile)</li><li>Space for creative working</li><li>Company pension scheme</li><li>Crisis-proof workplace</li><li>Individual development and training opportunities</li><li>Employee benefits &amp; discounts</li><li>Bicycle leasing through salary conversion</li><li>Company health management</li></ul><p>Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application. If you have any questions, please contact Franziska Rolle.</p><p><b>One Passion. Many Opportunities.</b></p><h2>The company</h2><p>​​Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm develops digital solutions for the entire Liebherr Group. Our passionate team from the areas of software development,&nbsp;engineering and data science works together on various projects from the whole Liebherr product world. Our mission: creating outstanding digital experiences!&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><h2>Location</h2><p>Liebherr-Digital Development Center GmbH</p><p>Konrad-Zuse-Straße 4</p><p>89081 Ulm</p><p>Germany (DE)</p><h2>Contact</h2><p>Franziska Rolle</p><p><a href="mailto:franziska.rolle@liebherr.com" target="_blank">franziska.rolle@liebherr.com</a></p>

4.225 Teilzeit Jobs in 73 Reichenbach an der Fils, Deutschland