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Der Caritasverband Bruchsal ist als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in vielen Bereichen sozialer Arbeit mit 1000 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden regional tätig. Für die Auswohngruppe unseres St. Josefshauses (8 Plätze für psychisch erkrankte Menschen) suchen wir vorzugsweise für Wochenenden und Feiertage einePRÄSENZKRAFT (M/W/D)IM EHRENAMT MIT AUFWANDSENTSCHÄDIGUNG BIS ZU 3.000 €/JAHR WARUM SIE HIER WICHTIG SIND: Sie wünschen sich eine bereichernde, soziale Tätigkeit für Ihre freie Zeit, besonders am Wochenende, und haben Freude am Zusammensein mit anderen Menschen. Sie sind kreativ n der Freizeitgestaltung und es fällt Ihnen leicht andere zum Mitmachen zu motivieren. Sie stehen gerne für ein Gespräch zur Verfügung und sind richtig gut, wenn Sie selbstständig organisieren können. WARUM SIE HIER RICHTIG SIND: Als Präsenzkraft<ul><li>haben Sie Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>haben Sie eine wichtige Aufgabe für das Sicherheitsgefühl unserer Bewohnenden</li><li>sind Sie Teil eines Betreuungsteams</li><li>können Sie Ihr Tun am PC dokumentieren</li></ul> Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und <ul><li>Gemeinschaftsgefühl</li><li>Positiven Erlebnissen</li><li>Fort- und Weiterbildungsangeboten</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut!Einrichtungsleiter Harald Ebner freut sich auf Ihre&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-gp@caritas-bruchsal.de" target="_blank">E-Mail</a> oder Ihren Anruf.Noch Fragen? 07251 3849-12<a href="http://richtigwichtig-caritas.de" target="_blank">richtigwichtig-caritas.de</a>Herrn Harald EbnerHeimleiter07251 3849-007251 3849-29<a href="mailto:bewerbung-gp@caritas-bruchsal.de" target="_blank">bewerbung-gp@caritas-bruchsal.de</a><a href="http://www.caritas-bruchsal.de" target="_blank">www.caritas-bruchsal.de</a>Caritasverband Bruchsal St. Josefshaus Peter-und-Paul-Straße 53 76646 Bruchsal

Caritasverband Bruchsal e.V.

Präsenzkraft (m/w/d)

Bei der Stadt Waiblingen ist im Fachbereich Städtische Infrastruktur in der Abteilung Betriebshof zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsFacharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bauunbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Straßenunterhaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; verschiedene Unterhaltungsarbeiten an städtischen Einrichtungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Transportarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatz im Winterdienst. Kontakt und Bewerbung: Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhauptgewerbe oder Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau. Einen Führerschein der Klasse C1/C1E setzen wir voraus, der Besitz eines Führerscheins C/CE wäre von Vorteil. Wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; umfassende gesundheitsfördernde Angebote·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das DeutschlandticketDie Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe 6 TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Wieler (Abteilung Betriebshof) unter Telefon 07151 5001 9010 gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lämmle (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001 2147.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 17 51, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carina Lämmle Abteilung Personal Kurze Str. 33 71332 Waiblingen <a href="mailto:carina.laemmle@waiblingen.de" target="_blank">carina.laemmle@waiblingen.de</a> 07151 5001-2147

Stadt Waiblingen

Facharbeiter (w/m/d) für die Betriebsgruppe Bau

Als weltweit führender Hersteller von Gesteinsbohrwerkzeugen und Meißeln tun wir alles dafür, dass die Profis am Bau ihre Power voll zur Entfaltung bringen können. Und mit dem gleichen Einsatz setzen wir alles daran, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DreBo richtig wohlfühlen. Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihre Aufgaben:<ul><li>Auslegen, Planen, Installieren, Warten, Instandhalten und Abnehmen von Energieversorgung</li><li>Analysieren von komplexen Maschinenstörungen und Durchführen von anspruchsvollen Reparaturen</li><li>Eigenständiges Planen von Reparaturen nach Dringlichkeit</li><li>Fehlersuche an Robotern und Kamerasystemen</li><li>Beschaffen und Installieren neuer Software</li><li>Ändern von Parametern in NC-Steuerungen und Kalibrierung von NC-Achsen</li><li>Anfordern von externen&nbsp;Monteuren nach Rücksprache und deren Betreuung</li><li>Selbstständiges Anfragen von Ersatzteil- / Wartungspakete zur Angebotserstellung&nbsp;</li><li>Ressourcenkalkulation, Beschaffung von Komponenten, Umsetzung, Zusammenarbeit mit erforderlichen Fremdfirmen, Funktionstest und Inbetriebnahme von Anlagen sowie Bedienerschulung und Dokumentation</li></ul> Voraussetzungen Ihr Profil:<ul><li>Fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation bestenfalls mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektriker (m/w/d)</li><li>Erfahrung mit SPS-Programmierung/Steuerung und Bedienpanels</li><li>Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität für den Bereitschaftsdienst</li></ul> Sie erwartet: ▪ Vielfältige, abwechslungsreiche und attraktive Projekte in einem starken Team▪ Eine technisch moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsumgebung▪ Betriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe, …▪ Zukunftsorientierte Sozialleistungen mit Altersvorsorgekonzept und einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss▪ Arbeiten zwischen Alb und Bodensee in einem Gebiet mit hohem Freizeitwert Wenn Sie diese Herausforderung anspricht, bewerben Sie sich gerne über unsere Homepage <a href="http://www.drebo.de" target="_blank">www.drebo.de</a> oder unter <a href="mailto:personal@drebo.de" target="_blank">personal@drebo.de</a>

DreBo Werkzeugfabrik GmbH

Elektroniker für Maschinen und Anlagen / Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit

Teamplayer für Kinderhaus Eulennest in Schorndorf gesucht!Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser AWO Kinderhaus mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> &nbsp;Bereit für das Abenteuer?Weitere Informationen gibt es auf unserer <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/fellbach-im-kinderhaus-abenteuerland/" target="_blank">Homepage</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Eulennest sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 80 - 100 % ab sofort

Menschen sorgfältig wahrnehmen, ihre Bedürfnisse verstehen und gemeinsam Herausforderungen angehen - das prägt unseren Arbeitsalltag. Ein empathischer Umgang im Team, verbindender Optimismus und gegenseitige Unterstützung, auch wenn wir mal an unsere Grenzen stoßen, zeichnet unsere Zusammenarbeit aus. Was wir tun, macht Sinn und stiftet Sinn. Wir arbeiten in jedem Fall immer professionell und mit großem Einfühlungsvermögen. Dabei können wir ganz auf unsere gemeinsame Stärke vertrauen. Klingt gut für Sie? Dann bewerben Sie sich alsPflegefachkraft* (m/w/d)für unseren Standort&nbsp;Samariterstift im Mühlenviertel in Tübingen* Bei uns zählt Gespür. Nicht Geschlecht.Die Stelle ist&nbsp;unbefristetBeschäftigungsumfang:&nbsp;Teilzeit (60 - 90%) Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Das Besondere am Samariterstift im Mühlenviertel ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen. Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;eine staatliche Anerkennung als Pflegefachfrau*mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in habenüber echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehengemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollenHerausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligeneine positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag mitbringen Sie finden bei uns &nbsp;eine starke, bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innenKollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützenein Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sindeine Atmosphäre, in der Sie offen reflektieren und nach vorne denken könneneine Basisausbildung in Kinästhetik (Grund- und Aufbaukurs)eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD Entgeltgruppe P7, je nach Erfahrung 3.414,69-4.188,13€/Monat zzgl. Zulagen (bei Vollzeit), ab 01.05.2026 Tariferhöhung um 2,8 % Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Alber Personalabteilung Schlossweg 1 72622 Nürtingen&nbsp; 07022 505 290 &nbsp;

Samariterstiftung

Ein schönes Gefühl, bei den Samaritern zu sein

Altenpflege Ausbildung | Hauptsache Sozial

Pflegefachkraft* (m/w/d)

Die JAUS Sicherheitssysteme GmbH ist seit über 25 Jahren erfolgreich im Bereich der Sicherheitstechnik tätig und wächst stetig. In unserer Branche bieten wir unseren Kunden innovative und individuelle Lösungen.Von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung – wir sind zuverlässiger und kompetenter Partner für Lösungen und Dienstleistungen rund um die Sicherheit von Gebäuden. Zu unserem Portfolio gehören Sicherheitssysteme in den Bereichen: Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollen, Videoüberwachungen, Elektroakustische Anlagen, Sprachalarmierungsanlagen, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.Auf Dich freuen sich rund 20 Mitarbeitende und die Geschäftsleitung.Wir suchen einenAuszubildenden Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d) ab 01.09.2025 Ausbildungsverlauf <ul><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme der elektrischen Energieversorgung in Gebäuden oder von Gefahren-, Einbruch- und Brandmeldeanlagen sowie von Videosystemen</li><li>Planung, Installation und Inbetriebnahme von Kommunikationssystemen</li><li>Installation von Netzwerken und Softwarekomponenten sowie von Empfangs- und Breitbandkommunikationsanlagen</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe verschiedenster Anlagentypen und Komponenten der Sicherheitstechnik</li><li>Prüfung elektrischer Schutzmaßnahmen und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Konzipierung von Datenübertragungs- und Datenverarbeitungsanlagen</li><li>Analyse und Behebung von Störungen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten</li><li>Erstellung von Wartungs- und Prüfprotokollen</li><li>Erstellung von Anlagendokumentationen, Mess- und Prüfprotokollen</li><li>Entwicklung von Kundenlösungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Vorteile <ul><li>Ein attraktives Ausbildungsgehalt</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung (ab 18 Jahren, Führerschein Kl. B erforderlich)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Zusätzliche private Krankenversicherung (oder private Zusatz-Krankenversicherung)</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>Betriebliche Firmenfeiern</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche Weiterbildung</li><li>Arbeit in einem engagierten Team</li><li>Kostenloser Kaffee oder Tee</li><li>Hervorragende Zukunftsperspektiven nach deiner Ausbildung</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Du hast die mittlere Reife. Ab einer (Fach-) Hochschulreife kann die Lehrzeit verkürzt werden.</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technik-Know-how</li><li>Interesse am Bereich der Sicherheitstechnik</li><li>Interesse am Programmieren, Einrichten und Testen von Software</li><li>Motivation und Lernbereitschaft</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Keine Höhenangst</li><li>Eine gewisse Reisebereitschaft für Montagen innerhalb Süd-Deutschland sollte vorhanden sein. Diese werden aber immer vorab abgestimmt und kommen nicht allzu häufig vor.</li><li>Nur zusammen können wir erfolgreich sein! Wenn Du genauso gerne im Team arbeitest wie wir und aufgeschlossen bist, bist Du bei uns genau richtig!</li></ul>Reinschnuppern ist auch möglich! Gerne&nbsp;kannst Du auch vorher ein Praktikum zwischen 1 und 8&nbsp; Wochen bei uns absolvieren&nbsp;und die Arbeitsbedingungen kennenlernen. So kannst Du&nbsp;sehen, ob dir der Ausbildungsberuf und unser Betrieb gefallen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Daniela Jaus Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@jaus-sicherheit.de" target="_blank">bewerbung@jaus-sicherheit.de</a> 07151 207303 17

JAUS Sicherheitssysteme GmbH

Ausbildung zum Informationselektroniker - Brandschutz- und Gefahrenmeldeanlagen (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau(m/w/d) Ein Beruf, der viel fordert. Und viel gibt. Was tut ein/e Pflegefachmann/ Pflegefachfrau?&nbsp;Als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau sorgen Sie für die ganzheitliche Pflege und Beratung von hilfsbedürftigen älteren Menschen und ihres persönlichen Umfelds.&nbsp;Dies umfasst medizinische Hilfestellung ebenso wie wertvolle und praktische Hilfe im Alltag und das Vermitteln und Steigern der&nbsp;Lebensfreude und –qualität dieser Menschen.&nbsp;Pflegen heißt für uns, all das für einen hilfesuchenden/hilfsbedürftigen Menschen zu tun, was dieser selbst zu seinem Wohle tun oder unterlassen würde, wenn er die Kraft und das Wissen dazu hätte.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durch die generalistische Pflegeausbildung bekommen sie bereits in der Ausbildung Wissen in verschiedenen Bereichen: <ul><li>stationäre Kurz- und Langzeitpflege (Heim) </li><li>ambulante Kurz- und Langzeitpflege (häusliches Umfeld) </li><li>akute Pflege (Krankenhaus), </li><li>Kinderpflege </li><li>Psychiatrie</li></ul>Dadurch können sie nach der Ausbildung auch in ebenso vielen Arbeitsbereichen tätig werden! Voraussetzungen Was sind die Voraussetzungen für diese Ausbildung bei KSP? <ul><li>Realschulabschluss</li><li>oder Hauptschulabschluss und eine mindestens 2-jährige Berufsausbildung</li><li>oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- oder Krankenpflegehelfer/in</li><li>oder Pflegeassistent/ in</li><li>gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufs</li><li>soziale Kompetenz</li><li>Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein</li><li>Engagement</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität</li><li>Freundliches, wertschätzendes Verhalten</li></ul> Wir wollen unsere Schüler hochqualifiziert ausbilden, weil sie unsere Kollegen von morgen sind. Nur so kann man im Team den hohen Anforderungen und Ansprüchen der Altenpflege gerecht werden. Der Beginn der Ausbildung richtet sich nach den Schulen, jeweils zum 01.04./ 01.08./ 01.10. jeden Jahres.&nbsp;Kommen Sie ins Team! Ich mache meine Ausbildung bei KSP: <ul><li>weil hier ein offener, herzlicher und ehrlicher Umgang gepflegt wird</li><li>weil ich im praktischen Bereich eine duale Ausbildung erhalte: stationäre Pflege: (KSP Domizil ) häusliche Pflege: (KSP Mobil)</li><li>weil meine praktische Ausbildungszeit nur 90% beträgt (damit ich mehr Zeit zum Lernen habe)</li><li>weil KSP 50% meiner Lernmittelgebühren übernimmt</li><li>weil ich ausgebildete Praxisanleiter habe, die mich in meiner Ausbildungszeit unterstützen und begleiten</li><li>weil ich als Mitarbeiter(in) von KSP vergünstigt in einem großen Fitnessstudio trainieren kann</li><li>weil KSP mich nach meiner Ausbildung gern als Mitarbeiter übernehmen möchte</li></ul> Trau dich! Sende uns einen Lebenslauf zu und komm mit uns ins Gespräch!Du bist dir noch unsicher oder hast noch Fragen? Dann ruf einfach an!Wir informieren dich gerne - dumme Fragen gibt es nicht! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Kranken- und Seniorenpflege GmbH

Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/ Pflegefachfrau

Wir suchen ab sofort eine examinierte&nbsp; Pflegefachkraft (m/w/d) die unser ambulantes Team im KSP Mobil unterstützt. Umfang: 50% bis zu 80% Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus? <ul><li>Professionelle Arbeit in der ambulanten Pflege</li><li>Durchführung der Pflegeplanung und Dokumentation</li><li>Mitverantwortung für die Planung, Organisation, Führung und Weiterentwicklung der professionellen Pflege in Bezug auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Kunden</li><li>Ansprechpartner/-in für Ärzte, Therapeuten, Kliniken, Soziale Dienste und Angehörige etc.</li></ul> Was sollten Sie mitbringen? <ul><li>Abgeschlossene Fachausbildung mit staatl. Anerkennung in einem krankenpflegerischen / altenpflegerischen Beruf</li><li>Freude an der Arbeit mit alten, hilfsbedürftigen Menschen</li><li>Motivation und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität und persönliche Zuverlässigkeit</li><li>Einen Führerschein (eigenes Auto wünschenswert)</li><li>Vor allem interessant als Tätigkeit neben der Hauptbeschäftigung</li></ul> Was bieten wir Ihnen? <ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Flexibilität in der Dienstplangestaltung</li><li>eine unbefristete Stelle</li><li>zusätzlichen Mehrurlaub über den gesetzlichen Vorgaben</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Motivierende Team-Events und Coachings</li><li>Und vieles mehr…</li></ul> Sie wünschen sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns. Eine kurze Mail mit ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben genügt:<a href="mailto:bewerbung@ksp-pflege.de" target="_blank">bewerbung@ksp-pflege.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marina Cillessen Personalabteilung Schlichtener Str. 105 73614 Schorndorf <a href="mailto:m.cillessen@ksp-pflege.de" target="_blank">m.cillessen@ksp-pflege.de</a> 07181 99297 0

Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Dienst (KSP Mobil)

Für unsere Seniorenpflegeeinrichtung "Parkresidenz am Neckar" in Heidelberg-Ziegelhausen&nbsp;ab sofort&nbsp;in Voll- oder Teilzeit<h1>Pflegefachkraft und Wohnbereichskoordinator (m/w/d)</h1><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) zzgl. einer arbeitgeber- finanzierten, betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Eine Jahressonderzahlung und eine höhere Vergütung mit steigender Zugehörigkeit</li><li>Wertschätzen Ihrer Leistung in einem kollegialen Team </li><li>Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zulagenvereinbarung funktionsgebunden zum/zur Wohnbereichskoordinator/in</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Alten- bzw. Gesundheits- oder Krankenpfleger (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie, Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit und&nbsp;Zuverlässigkeit&nbsp;Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der&nbsp;Pflegedokumentation &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner/innen</li><li>Wertschätzende Unterstützung bei der&nbsp;Alltagsbewältigung</li><li>Professionelles Führen der Pflegedokumentation und&nbsp;Pflegeplanung &nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Mechthild Hübner Telefon: 06221 89654 2030 Email: <a href="mailto:m.huebner@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">m.huebner@asb-rhein-neckar.de</a>

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

Pflegefachkraft und Wohnbereichskoordinator (m/w/d)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e. V. einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen. In unserer Einrichtung für wohnungslose Menschen Julius Itzel Haus&nbsp;in Bruchsal, bieten wir die Möglichkeit zur Teilnahme an einemFreiwilligen Sozialen Jahr (FSJ)in Vollzeit 39 Std./Woche WARUM DU HIER WICHTIG BIST: Du unterstützt das multiprofessionelle Team bei der Betreuung der Wohnungslosen im stationären Wohnheim und in unserem ambulant begleiteten Wohnen. Du hast einen Führerschein Klasse B und begleitest Hilfebedürftige zu Behörden, Ärzten und zu anderen wichtigen Terminen. Hilfebedürftigen begegnest Du mit Respekt und Geduld. Menschen und deren vielfältige Lebensgeschichten wecken Dein Interesse? Dann passt Du zu uns! WARUM DU HIER RICHTIG BIST: Als FSJ <ul><li>hilfst du wohnungslosen Menschen </li><li>arbeitest du gerne in einem multiprofessionellen Team </li><li>entwickelst du deine Persönlichkeit weiter</li></ul> Dich erwartet ein Jahr <ul><li>mit umfassender pädagogischer Anleitung und persönlicher Betreuung </li><li>einem abwechslungsreichen und vielfältigen Aufgabengebiet </li><li>mit vielen Möglichkeiten, sich durch aktive Tätigkeiten persönlich weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln</li></ul> KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut!Bereichsleiter Thomas Pallmer freut sich auf deine Bewerbung. Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail an <a href="mailto:freiwilligendienst@caritasbruchsal.de" target="_blank">freiwilligendienst@caritasbruchsal.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Kontaktdaten:Caritasverband BruchsalFriedhofstraße 1176646 Bruchsal

3.545 Teilzeit Jobs in 73 Plüderhausen, Deutschland