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Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach ist Träger einer Diakoniestation mit mehr als 200 Klienten und 18 Kindertageseinrichtungen. Mit rund 300 Angestellten sind wir ein mittelständisches Sozialunternehmen. Zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeitende unterstützen uns in verschiedenen Projekten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Seniorenarbeit zunächst für den Zeitraum von 5 Jahren eine:n dynamischen, kreativen&nbsp;Aufsuchenden Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %).Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Aufsuchende Seniorenarbeit, um der Vereinsamung von älteren Menschen vorzubeugen</li><li>Entwicklung neuer Projekte und Initiativen für die soziale Teilhabe älterer Menschen</li><li>Identifikation und Beantragung von Fördermitteln</li><li>Gemeinwesenarbeit: Gemeinschaftsübergreifende Koordination der Ehrenamts-Projekte in Fellbach</li><li>Konzeption und Durchführung von Kampagnen zur Ehrenamtsgewinnung</li><li>Weiterentwicklung der Ehrenamtsarbeit in Fellbach inkl. Digitalisierung</li><li>Entwicklung und Organisation von Fortbildungsangeboten für ehren- und hauptamtliche Mitarbeitende</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Ehrenamtsmotivation, Wertschätzung und Bindung</li><li>Interessensvertretung in relevanten Gremien: Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen</li></ul>Sie bringen mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Sozialwesen, Pädagogik, Management im Non-Profit-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation (Quer- und Wiedereinsteiger herzlich&nbsp;willkommen)</li><li>Idealerweise 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seniorenarbeit und Ehrenamtsmanagement</li><li>Erfahrung in der Projektentwicklung und -management sowie in der Konzeption und Durchführung von Bildungsveranstaltungen</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für die Strukturen und Arbeitsweisen in sozialen Einrichtungen</li><li>Flexibilität, Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den relevanten Programmen, insbesondere MS-Office, ggf. Erfahrung mit Typo3</li><li>Erfahrungen mit Foto- und Videoarbeit und dem Bespielen von Social-Media-Kanälen</li><li>Verständnis und Achtung gegenüber den christlichen Werten unserer diakonischen Einrichtung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Alle Vorzüge eines und tarifgebundenen Arbeitsplatzes: Eingruppierung entsprechend der KAO (Kirchliche Anstellungsordnung) | Jahressonderzahlung | Leistungszulage | Zusatzversorgungskasse (Betriebsrente) | zusätzl. dienstfreie Tage</li><li>Gute Rahmenbedingungen: strukturierte Einarbeitung | wertschätzendes Arbeitsklima | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsvergünstigungen „corporate benefits“</li><li>Ihre Familie liegt uns am ♥-en: Hilfe bei der Organisation der Kinderbetreuung | Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<ul><li>Telefonisch: Bei Rosemarie Schuran, Abteilung Personalwesen, unter 0711/585676-19</li><li>E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a></li></ul>Weitere Informationen, insbesondere zum Datenschutz:&nbsp;<a href="https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz" target="_blank">https://www.ev-fellbach.de/site/datenschutz</a>&nbsp;

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Aufsuchender Seniorenbetreuer und Ehrenamtsmanager (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Wir suchen ab sofort Auslieferungsfahrer/-in (m/w/d) auf 538 Euro Basis.WICHTIG: Arbeitszeit Montag - Freitag 8- 12.30 UhrRVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträder an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du be- und entlädst das AuslieferungsfahrzeugDu lieferst unsere Artikel nach geplanten Touren, im Umkreis ca. 30 km um Fellbach, mit einem Transporter (bis 3,5 t) an unsere Kunden ausDu arbeitest an ein oder zwei festen Wochentagen ca. 4 Stunden/Tag Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Führerschein der Klasse BGute Fahrpraxis (mind. 2 Jahre)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes Auftreten und bist körperlich belastbarDu hast gute Deutschkenntnisse Deine Vorteile: &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der ArbeitMitarbeiterveranstaltungen Konnten wir Dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">a.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040822 &nbsp;

RVS Reifenvertrieb GmbH & Co. KG

Auslieferungsfahrer/in (m/w/d) auf 538Euro Basis / Minijob

Wir suchen ab sofort Auslieferungsfahrer/-in (m/w/d) in Vollzeit.RVS Reifenvertrieb GmbH &amp; Co. KG - ein inhabergeführtes Familienunternehmen. Als Reifengroßhändler mit 30 Jahren Erfahrung verkaufen wir Reifen, Felgen und Kompletträdern an Wiederverkäufer im Kfz-Gewerbe (Autowerkstätten, Autohäuser und Reifenhändler). Unter dem Motto Einfach.Schnell.Zuverlässig. beliefern wir unsere Kunden im Touengebiet ca. 30 km Umkreis um Fellbach mit eigenen täglichen Touren. Du möchtest in einem erfolgreichem Unternehmen mit familiären Werten arbeiten, welches sich durch kontinuierliche Weiterentwicklung zu einer festen Größe in Stuttgart und Umgebung entwickelt hat. Dann bist Du als Teamplayer bei uns genau richtig. Deine Aufgaben &nbsp;Du be- und entlädst das AuslieferungsfahrzeugDu lieferst unsere Ware nach geplanten Touren, im Umkreis ca. 30 km um Fellbach, mit einem Transporter (bis 3,5 t) an unsere Kunden aus Dein Profil &nbsp;Du besitzt einen Führerschein Klasse BGute Fahrpraxis (mind. 2 Jahre)Du bist zuverlässig, pünktlich und motiviertDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast gute DeutschkenntnisseDu bist körperlich belastbar Deine Vorteile &nbsp;Einen krisenfesten, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen UnternehmenEine ausgiebige Einarbeitungsphase, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben sowie ein pünktliches und leistungsgerechts FestgehaltArbeitskleidung wird gestelltKostenfreie MitarbeiterparkplätzeGratis Getränke, Kaffee und TeeEinen familiären Umgang und Spaß bei der ArbeitMitarbeiterveranstaltungen Konnten wir Dein Interesse wecken? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Alexander Kinzinger und Marcus Kinzinger Ansprechpartner für Bewerbung: Alexander Kinzinger Geschäftsführer Ringstraße 28/1 70736 Fellbach&nbsp; <a href="mailto:m.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de" target="_blank">a.kinzinger@rvs-reifenvertrieb.de</a> 071154040822 &nbsp;

Auslieferungsfahrer/in (m/w/d) in Vollzeit

Die ABQ Rems-Murr GmbH als eine Tochtergesellschaft der Paulinenpflege Winnenden e.V. bietet Dienstleistungen im Bereich&nbsp;professionelle&nbsp;Gebäudereinigung,&nbsp;Service in Betriebskantinen, Kita- und Schulmensen an. Ergänzt wird unser Angebot durch einen&nbsp;Fahrservice,&nbsp;welcher verschiedenste Versorgungsfahrten im Auftrag unserer Kunden übernimmt.Zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;suchen wir ab sofort eine Kollegin oder einen Kollegen (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 20,00&nbsp;Std. pro Woche.<h1>Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit</h1>Die Stelle ist zunächst befristet bis 31.01.2027 -&nbsp; mit Option auf Weiterbeschäftigung.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reinigung von Wohngruppen und Büros in der Zeit von 07:15 Uhr bis 11:30 Uhr - in Waiblingen oder Winnenden</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste</li></ul>&nbsp;<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Grundkenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Gepflegte Erscheinung</li><li>Keine Berührungsängste gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen</li><li>Führerschein ist Voraussetzung</li></ul>&nbsp;<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sie haben die Wahl: Eine Beschäftigung auf geringfügiger Basis mit 08,00 Stunden pro Woche oder eine Teilzeitstelle mit 20,00 Stunden pro Woche</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>Tarifvertraglich festgelegte Vergütung (14,25 € / ab 01.01.2026 15,00 Euro Stundenlohn)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote bei Drittanbietern</li><li>Professionelles Reinigungsequipment</li></ul>&nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte innerhalb der Aushangfrist an die Personalabteilung.Bitte nutzen Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben"&nbsp;oder senden Sie uns Ihre Bewerbung unter der Kennziffer ABQ-Cü101225a&nbsp;via E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:job@abq-rems-murr.de" target="_blank">job@abq-rems-murr.de</a>&nbsp;zu. Für Rückfragen steht Ihnen gerne zu Verfügung:Hamit CüvenHauswirtschaftlicher Betriebsleiter07195/588813<a href="mailto:hamit.cueven@abq-rems-murr.de" target="_blank">hamit.cueven@abq-rems-murr.de</a>&nbsp;Stefanie SelzerMitarbeiterin für Organisation07195/588816<a href="mailto:stefanie.selzer@abq-rems-murr.de" target="_blank">stefanie.selzer@abq-rems-murr.de</a>

Arbeit Bildung Qualifizierung Rems-Murr GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Kommen Sie ins Team!</h2>Unsere zweizügige Schule packt den Generationswechsel an.Möchten Sie dabei sein? Ihre Aufgaben wartet bereits auf Sie:<h2>Biologielehrer*in für die Oberstufe (m/w/d)</h2>Für unseren naturwissenschaftlichen Bereich, suchen wir ab Mai 2026 eine motivierte Nachfolge.Voraussetzung ist eine Prüfungsberechtigung für die Oberstufe.&nbsp;<ul><li>Teilzeit (Vollzeit in Kombination mit anderen Fächern möglich)</li><li>Ab Mai 2026</li><li>Winterbach, Engelberg</li></ul>&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp;Engelberger Schulverein e.V.- Ressort Personal -Rudolf-Steiner-Weg 473650 Winterbach<a href="mailto:bewerbung@engelberg.net" target="_blank">bewerbung@engelberg.net</a>&nbsp;<a href="http://www.engelberg.net&amp;nbsp" target="_blank">www.engelberg.net&amp;nbsp</a>;

Freie Waldorfschule Engelberg  & Kindertagesstätte Engelberg

Biologielehrer*in für die Oberstufe (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Integrationsbegleitung (pädagogische Fachkraft) eines Kindes mit besonderem Unterstützungsbedarf&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Individuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung eines Kindes im Kita-Alltag</li><li>Gestaltung inklusiver Bildungsprozesse und Unterstützung bei der Teilhabe in der Gruppe</li><li>Umsetzung pädagogischer Fördermaßnahmen in Abstimmung mit dem Team und Fachdiensten</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsschritte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team, Eltern und Therapeut:innen</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Gerne abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z.B. Erzieher; Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge; Sozialpädagoge oder vergleichbare anerkannte Qualifikation)</li><li>Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsbesonderheiten oder Behinderungen&nbsp;</li><li>Empathie, Geduld und ein professionelles pädagogisches Handlungsverständnis</li><li>Teamfähigkeit, Reflexionsbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Freude an inklusiver Arbeit und Begleitung individueller Entwicklungsprozesse</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem fachlichem Anspruch</li><li>Sympathisches Kollegium und ein freundliches Miteinander</li><li>Raum für eigene pädagogische Ideen und Mitgestaltung im Rahmen der Integration</li></ul>Die Wochenarbeitszeit richtet sich nach dem individuellen Förderbedarf des Kindes und wird im persönlichen Gespräch abgestimmt&nbsp;Unsere sechsgruppige Waldorfkindertagesstätte liegt inmitten eines Landschaftsschutzgebiets umgeben von Streuobstwiesen und Wäldern.&nbsp;&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an:&nbsp;Engelberger Schulverein e.V.- Kindertagesstätte -Rudolf-Steiner-Weg 473650 Winterbach<a href="mailto:kindergarten@engelberg.net" target="_blank">kindergarten@engelberg.net</a>&nbsp;<a href="http://www.engelberg.net" target="_blank">www.engelberg.net</a>

Integrationsbegleitung  (Pädagogische Fachkraft) (m/w/d) 

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n<h2>Bauleiter/in DI./M.Sc. (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG/WG</h2>VZ / TZ ab 30 h<h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen&nbsp;</li></ul>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase<h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8, und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntniisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD, insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li></ul>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik<h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 5.500,-€ &nbsp;brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul>Lust auf eine vielseitige Aufgabe in einem innovativen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre digitale Bewerbung via Mail oder direkt über rems-murr-JOBS und ein persönliches Kennenlernen vor Ort!KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;

KOP GmbH

Bauleiter/in LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG

Komm in unser Team. Wir bieten dir eine sinnerfüllende Aufgabe im Dienst für andere Menschen. Das bieten wir &nbsp;Das FSJ ist die ideale Gelegenheit, einen sozialen Beruf genauer unter die Lupe zu nehmen, praktische Erfahrungen und Kompetenzen zu sammeln und gleichzeitig etwas Sinnvolles zu tun.Freiwillige leisten Betreuungsdienste und hauswirtschaftliche Hilfen für ältere und hilfsbedürftige Menschen in Ludwigsburg. Sie unterstützen die Pflegefachkräfte im Alltag, übernehmen organisatorische Aufgaben wie Besorgungen, Einkäufe und erledigen Hol- und Bringdienste an Personen sowie einfache Hausmeistertätigkeiten. Gern darfst Du&nbsp;auch deine&nbsp;Vorschläge und Ideen einbringen, die sich positiv in der Gestaltung unserer Arbeit auswirken.Wichtiges auf einen BlickDauer: 12 Monate&nbsp;Beginn: in der Regel im September, jeder andere Monat ist unter Umständen möglich25 Tage Bildungsprogramm Das wünschen wir &nbsp;Die Bereitschaft, sich auf einen Dienst für andere einzulassen.Ein Führerschein Kl. B ist wünschenswert. Wir bieten außerdem &nbsp;Taschengeld: € 300Verpflegungsgeld: € 100Eigenes Dienstfahrzeug oder Deutschland-TicketSozialleistungenAnspruch auf Kindergeld Bewerbung kurz und bündig &nbsp;Weitere Informationen zum FSJ bei der Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg erhältst Du bei:Anja Becher, Tel. 07141-2588 712 E-Mail: a.becher<a href="mailto:a.becher@diakoniestation-lb.de" target="_blank">@diakoniestation-lb.de</a>&nbsp;

Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH

FSJ im ambulanten Dienst

Die Diakonie- und Sozialstation Ludwigsburg gGmbH sucht für ihren Bereich häusliche Alten- und Krankenpflege zum frühestmöglichen DienstbeginnGesundheits- und Krankenpfleger/innen&nbsp; Altenpfleger/innen Pflegefachfrauen/männer (m/w/d)in Vollzeit-, Teilzeitbeschäftigung (30% bis 80 %-Anstellung) oder als geringfügig Beschäftigte (603 €-Minijob).Die Mitarbeitenden sind einem unserer 7 Pflegeteams zugeordnet. Für die Tätigkeit ist ein Führerschein Kl. B erforderlich.Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, denen unser diakonischer Auftrag wichtig ist.Wir bieten eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Einrichtung, die auf Pflegequalität und die Zufriedenheit der Patienten und Mitarbeitenden großen Wert legt. Neben einer tariflichen Vergütung (Entgeltgruppe P 8) erhalten Sie eine betriebliche Zusatzversorgung.

Pflegefachkraft in der Häuslichen Pflege (m/w/d)

KOP ist ein ganzheitliches Beratungs- und Planungs-Unternehmen für Architektur- und Green Deal-Engineering, das zukunftsweisende Lebens- und Arbeitsräume für nahezu alle Bereiche in Industrie, Forschung oder Kommunen entwickelt und realisiert.Wir erbringen unsere Leistungen in drei Geschäftsfeldern - entlang des Lebenszyklus von Immobilien – Consult Create Care.Ausgezeichnete Zukunftsbeiträge für Gebäude in der Verbindung von nachhaltiger, zertifizierter Gestaltung, Klimapositivität und Wirtschaftlichkeit findet man vielfach unter unseren Referenzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n:<h2>Bauleiter/in (m/w/d) LPH 6-8 Nachhaltige Gebäude NWG und WG&nbsp;</h2>in Vollzeit / Teilzeit (ab 30 Std.)&nbsp;<h2>Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Gebäudefachliche Umsetzung von integrierten Werkplanungen in die Realität, in Anlehnung an LPH 6-8 HOAI Gebäude</li><li>Bauleitung und Projektmanagement von Baustellen Neubau- und Sanierung Nichtwohngebäude/Industrie und Nachhaltige Wohnanlagen</li><li>Führung Baustellenbetrieb und Abläufe mit Behörden zur Errichtung von Gebäuden</li><li>Aufgliederung und Umsetzung von Werk- und Detailplänen&nbsp; in allen&nbsp;Bereichen unter Beachtung von nachhaltigen Energie- und Materialkonzepten</li><li>Ausschreibung,&nbsp;Vergabe und Abrechnung von&nbsp;Bauleistungen in Abgleich mit Energie- und Materialkonzepten zur Klimapositivität</li><li>Verbindung mit anderen LPH im Austausch von Daten und Modellen, Massen- und Mengeermittlungen, Kostenermittlungen</li><li>Verbindung zu ernergetisch- oder material-ökologischen Teilbereichen und Fachplanungen</li><li>Mengen-, Massen- und Kostenermittlungen nach DIN 276 oder Gewerken für die Realisierungsphase</li></ul><h2>Profil und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (DI oder Master) als Architekt/in Uni oder HS oder Bauingenieur/in Uni/HS</li><li>Berufserfahrung ab 1 Jahre und/oder Lehre in einem gebäudenahen Ausbildungsberuf</li><li>Gute G+W AVA California von LPH 6-8,</li><li>und&nbsp; Terminplanung/ Gripsware Pro-plan&nbsp; oder glw.</li><li>CAD - Kenntnisse Nemeteschek Allplan 3D/BIM oder glw.</li><li>Werkplanung von nachhaltigen, integralen Projekten aus AE und GD,</li><li>insbesondere Detail - und Fachplanungsabgleich zur Baustellenumsetzung</li><li>Gute Kenntnisse in VOB Teil B+C, LBO, ASR und weitere</li><li>Praxis-Wissen über Baukosten nach DIN 276 und Gewerken in allen Phasen</li><li>Integrations- und Teamfähigkeit zur Erreichung der übergeordneten Projektziele</li><li>Materialspezifische Kenntnisse in Energie und Ökologie (Ökobilanz)</li><li>Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und -Affinität (MS Office, Teams, Adobe, Gripsware, Hottgenroth, Datev…)</li><li>Grundkenntnisse in der DGNB-Systematik</li></ul><h2>Unternehmenswerte</h2><ul><li>Anspruchsvolle Arbeitsinhalte für nachhaltige Ergebnisse</li><li>Großzügige, klimaneutrale Büroräume in einem attraktiven, preisgekrönten Wohn- und Arbeitsquartier mit Außenbereichen nahe Stuttgart</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit verschiedenen Arbeitsbereichen und digitaler Ausstattung und Freiraum</li><li>Einstufung Arbeitsplatz</li><li>Grundvergütung je nach nachweislicher Kompetenz ab 4.800,-€ bis 5.800,-€ brutto VZ</li><li>Betriebsvergütung als Betriebliches Gesamtversorgungssystem, unternehmensweit bestehend aus</li><li>Betrieblicher Krankenversicherung und</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>AG-Beiträge zum BGVS, gestaffelt</li><li>Jahres-Sonderzahlungen (optional, je nach Entwicklung)</li><li>Jobrad / Fahrtkostenzuschuss</li><li>Schulungsangebote / Pflichtprogramm Energie / Nachhaltigkeit</li><li>Dienstwagen / Baustellenbetrieb</li></ul>&nbsp;KOP GmbHPersonalwesenOstendstraße 1171384 Weinstadt<a href="mailto:ae-gd_team@kop.info" target="_blank">ae-gd_team@kop.info</a>&nbsp;

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