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<h1>IT Projektleiter (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einer wachstumsstarken und international tätigen Unternehmensgruppe, suchen wir im Raum Biberach einen Projektleiter (m/w/d) / Consultant im IT Projektmanagement in unbefristeter <strong>Festanstellung</strong> in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 43382</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenständige Betreuung bestehender IT Projekte und Einführung neuer IT Produkte </li>
<li>Analyse von Geschäftsprozessen, Definition der Anforderungen, Kundenberatung und Entwicklung individueller Lösungen </li>
<li>Erstellung von Soll-Vorgaben und kontinuierliche Überprüfung der entsprechenden Umsetzung </li>
<li>Schnittstelle zwischen der internen IT-Abteilung und den Kunden bei allen projektbezogenen Fragestellungen </li>
<li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei technischen Problemen und Durchführung von Schulungen und Workshops</li>
<li>Pflege und Aktualisierung der benötigten technischen Dokumentationen </li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT Management, Digital Business Management, eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement im IT-Umfeld sowie Kenntnisse der zugehörigen Methoden und Tools</li>
<li>Ganzheitliche Denkweise in Bezug auf unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte</li>
<li>Systematische Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und Teamfähigkeit </li>
<li>Ausgeprägte Beratungskompetenz zur klaren Kommunikation mit unterschiedlichsten Schnittstellen </li>
<li>Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherheit und umfassende Vorteile eines tarifvertraglich gebundenen Unternehmen</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 35-Stunden-Woche, um neue Energie zu tanken und den Arbeitsalltag bewusst zu unterbrechen </li>
<li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation </li>
<li>Täglich frisch zubereitete und abwechslungsreiche Speisen in der bezuschussten Unternehmenskantine</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitschecks, Sportkurse und Betriebsarzt zur Förderung Ihrer Gesundheit </li>
<li>Familienfreundliche Kultur durch Unterstützung berufstätiger Eltern und Organisation von Betreuungslösungen </li>
<li>Förderung von persönlichem Wachstum durch Schulungen, Workshops und Seminare </li>
</ul><p><br>
<strong>Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!</strong><br>
<br>
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.</p>

Schmieder GmbH

IT Projektleiter (m/w/d)

<h1>Informatiker  (m/w/d) ERP Systeme</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unseres Kunden, einer wachstumsstarken und international tätigen Unternehmensgruppe, suchen wir im Raum Biberach an der Riß einen Informatiker (m/w/d) im Bereich ERP Systeme in unbefristeter <strong>Festanstellung</strong> in <strong>Vollzeit</strong>. <strong>Ref. 43380</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Koordinierung, Monitoring und Optimierung der bestehenden ERP Umgebung inklusive der implementierten Applikationen</li>
<li>Erstellung von Prozessmodellierungen und Systemparametern in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li>
<li>Konzipierung und Realisierung von Schnittstellen zur Systemintegration</li>
<li>Koordination und Unterstützung von IT Dienstleistern</li>
<li>Hilfestellung und gelegentlich Schulung von Key Usern innerhalb der Fachbereiche</li>
<li>Je nach Qualifizierung und persönlichen Präferenzen Möglichkeit zur Erweiterung des Aufgabengebietes</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT Management, Digital Business Management oder alternativ im wirtschaftswissenschaftlichen Umfeld</li>
<li>Umfangreiche praktische Erfahrung im ERP Umfeld</li>
<li>Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Fähigkeit zur Einarbeitung in unterschiedlichste Business-Cases im IT Umfeld</li>
<li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Ganzheitliche Denkweise in Bezug auf unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte</li>
<li>Zielstrebigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung in einer breit diversifizierten und etablierten Unternehmensgruppe</li>
<li>Großzügiges Vergütungsmodell mit regelmäßigen Sonderzahlungen</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 35 Std. / Woche</li>
<li>Zugriff auf ein umfangreiches Personalentwicklungsbudget für regelmäßige Weiterbildungen</li>
<li>Hoher Mitgestaltungsgrad im Bereich Business-Development</li>
<li>Homeoffice und mobiles Arbeiten</li>
<li>Mitarbeiterkantine inklusive Essenszulage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten und innovativen Team</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und Betriebsarzt</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterevents</li>
</ul><p><br>
<strong>Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand!</strong><br>
<br>
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.</p>

Informatiker  (m/w/d) ERP Systeme

<h1>Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. <br>
 </p>
<p>Im Auftrag unserer Kunden im Raum Bad Saulgau bis Wangen und Umgebung, suchen wir Finanzbuchhalter (m/w/d) in <strong>Vollzeit</strong> und <strong>Festanstellung</strong>. <strong>Ref. 43364</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob</li>
<li>Sie profitieren von unserem ausgezeichneten Netzwerk zu den Führungsetagen namhafter Konzerne und erfolgreicher Hidden Champions aus der Region Bodensee-Oberschwaben</li>
<li>Zeitersparnis – wir nehmen Ihnen die lästige Jobrecherche ab und liefern Ihnen direkt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil passende Stellen</li>
<li>In individuellen und transparenten 1:1 Gesprächen lernen wir Sie und Ihre Vorstellungen näher kennen, um nicht nur fachlich, sondern auch menschlich für Sie das Perfect Match zu finden</li>
<li>Wir liefern Ihnen exklusive Informationen zu den Unternehmen, Details zur Position, zum Arbeitsumfeld, den Konditionen und Co.</li>
<li>Mit uns umgehen Sie den klassischen Bewerbungsprozess – auf Ihren Wunsch empfehlen wir Ihre Unterlagen inkl. einer Referenz direkt bei den Personalentscheidungsträgern</li>
<li>Ein weiterer Vorteil gegenüber klassischen Jobportalen: Wir kennen auch diskrete Positionen, die von Unternehmen nicht öffentlich kommuniziert werden</li>
<li>Wenig Aufwand, viele Möglichkeiten – durch eine Bewerbung an Schmieder!</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche und operative Durchführung der Finanzbuchhaltung</li>
<li>Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li>
<li>Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie permanente Sicherstellung der Liquidität</li>
<li>Durchführung des Mahnwesens</li>
<li>Erstellung und Auswertung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen</li>
<li>Generierung von Monatsabschlüssen, Quartalsabschlüssen sowie Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li>
<li>Pflege und Aufbereitung von internen und externen Statistiken</li>
<li>Enge Zusammenarbeit, Berichterstattung und Beratung der Bereichsleitung in betriebswirtschaftlichen Belangen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. im Bereich Buchhaltung</li>
<li>Angemessene Berufserfahrung im Finanzwesen und Rechnungswesen, idealerweise als Buchhalter (m/w/d), Kreditorenbuchhalter (m/w/d) oder Finanzbuchhalter (m/w/d)</li>
<li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Steuern</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse in einem ERP-System</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li>
</ul><p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Richter auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-288.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1>HR Business Partner (m/w/d)</h1><br>

<p>Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. </p>
<p>Im Auftrag unserer Kunden, einem etablierten Unternehmen im Bereich Beratung und Dienstleistungen im Raum Bad Waldsee suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Die Stelle ist in <strong>Teilzeit</strong> oder <strong>Vollzeit</strong> mit einem Stundenumfang <strong>von 80 - 100 %</strong> (30 - 38,5 h / Woche)und in direkter <strong>Festanstellung</strong> zu besetzen. Die Position eröffnet die Möglichkeit, sich mittelfristig zur <strong>Leitung des Bereichs People &amp; Culture</strong> zu entwickeln. Das Unternehmen bietet motivierten <strong>Wiedereinsteigern</strong> mit entsprechender Expertise im Personalbereich die Möglichkeit einer sukzessiven Erhöhung des Stundenumfangs. <strong>Ref. 43363</strong></p>

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Verantwortung für das Recruiting und Onboarding von Fachspezialisten und Führungskräften</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung eines wirkungsvollen Employer-Branding-Konzepts</li>
<li>Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Hochschulen und weiteren relevanten Stakeholdern zur Nachwuchsgewinnung</li>
<li>Individuelle Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in unterschiedlichen Themenbereichen</li>
<li>Umsetzung strategischer Projekte, z. B. in den Bereichen Personal- oder Organisationsentwicklung, Vergütung oder Unternehmenskultur</li>
<li>Betreuung operativer HR-Themen über das gesamte Aufgabenspektrum hinweg</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie internen und externen Beteiligten </li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder Teamleiter (m/w/d) / Leiter (m/w/) Personal</li>
<li>Idealerweise Erfahrungen sowohl in Konzernstrukturen als auch in mittelständischen Unternehmen</li>
<li>Fundierte Methodenkompetenz, z. B. in Change- und Projektmanagement sowie Moderation</li>
<li>Empathische, selbstständig agierende Persönlichkeit mit Integrität, Drive und Leidenschaft</li>
<li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>Flexiblen Arbeitszeiten für die ideale Balance zwischen Arbeit und Freizeit</li>
<li>Option auf Home Office zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>Verantwortungsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit bei wettbewerbsfähiger Vergütung</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima und eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Vielfältige Entwicklungschancen und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung versehen</li>
</ul>
<p><br>
<strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
<br>
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449 241.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<p>Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.</p><h3>Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>sozialpädagogische Einzelbetreuung&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Mitwirkung bei der Hilfe- und Erziehungsplanung</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Betreuern, den Lehrern und den Eltern</li>
</ul><h3>Was bringen Sie mit</h3><ul type="disc">
<li>eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung oder sozialpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>verantwortungsvolles Arbeiten im Team</li>
<li>Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Empathie im Umgang mit jungen Menschen</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE) und ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
<p><strong>Wir suchen Schulbegleitungen mit unterschiedlichen, zeitlichen Umfängen.</strong></p>
<p>Der Schwerpunkt der Betreuungszeiten liegt vorwiegend im Zeitfenster von Montag bis Freitag ab ca. 13:00 Uhr.<br>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für 1 Jahr, mit Option auf unbefristete Übernahme.</p><h3>Kontakt</h3><p><strong>Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Für fachliche Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<p>Melanie Holzhäuser<br>Bereichsleiterin ambulante und teilstationäre Hilfen<br>Telefon: 07261/693-46<br>E-Mail: <a href="mailto:m.holzhaeuser@jugend-stift.de" target="_blank">m.holzhaeuser@jugend-stift.de</a></p>

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Pädagogische Fachkraft (m,w,d) für Ambulante Angebote in Sinsheim in Teilzeit (20%-40%)

<p>Sie möchten Ihre Expertise in der <strong>Orthopädie und Unfallchirurgie</strong> in einem planbaren ambulanten Arbeitsumfeld einsetzen? Dann verstärken Sie unser Team als <strong>Fachärztin / Facharzt (m/w/d)</strong> im MVZ St. Dominikus GmbH in Schifferstadt!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen präzise die präoperative Diagnostik durch und begleiten Ihre Patientinnen und Patienten auch postoperativ, z. B. nach endoprothetischen Eingriffen an Knie, Hüfte oder Schulter.</li><li>Gezielt wenden Sie konservative Behandlungsverfahren an, darunter die Arthrosetherapie, die Versorgung mit orthopädischen Einlagen und die Behandlung von Sportverletzungen.</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie infiltrative Maßnahmen durch – z. B. Triggerpunkt- oder epidurale Infiltrationen – zur gezielten Schmerzreduktion.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Befunde sorgfältig und effizient – unterstützt durch eine moderne Praxissoftware und eingespielte Prozesse.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine kontinuierlich hochwertige, patientenzentrierte Versorgung – strukturiert, kollegial und interdisziplinär.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind Fachärztin oder Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit sicherem Gespür für konservative und schmerztherapeutische Ansätze.</li><li>Die Arbeit im ambulanten Setting liegt Ihnen – insbesondere, wenn Sie eigenverantwortlich und zugleich im Team arbeiten möchten.</li><li>Sie bringen praktische Erfahrung in der Infiltration, Arthrosetherapie und Nachsorge endoprothetischer Eingriffe mit, oder möchten sich in diese Bereiche vertiefen.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Dienste passen zu Ihrem aktuellen Lebensmodell und schaffen Raum für Familie, Weiterbildung oder persönliche Interessen.</li><li>Ein empathischer Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie ein wertschätzender Teamgedanke sind für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><strong>Verlässliche Arbeitszeit</strong> – keine Schichtdienste</li><li><strong>Vergütung nach TV-Ärzte/VKA</strong> – plus betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Zusatzleistungen</li><li><strong>Ambulantes Arbeiten auf hohem Niveau</strong> – mit moderner Infrastruktur und breitem Leistungsspektrum</li><li><strong>Teamspirit &amp; Stabilität</strong> – eingebettet in den Verbund der St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH</li><li><strong>Zentral gelegene Praxis</strong> in Schifferstadt mit guter Anbindung an die Metropolregion Rhein-Neckar</li><li><strong>Unterstützung der Mobilität&nbsp;</strong>durch das Job-Ticket als Deutschlandticket</li><li><strong>Weitere Zusatzleistungen</strong> wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Angebote für Mitarbeitende mit vielfältigen Preisnachlässen bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C2A544F397CF09996E9621B24FE534E2&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=7ff58e15-1723-48d9-9cc1-4ddae12685db,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

MVZ St. Dominikus GmbH

Facharzt (m/w/d) Orthopädie & Unfallchirurgie

<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen <strong>ab ca. Februar 2026</strong> für das</p><p><strong>Landratsamt Günzburg</strong></p><p>eine</p><h3><strong>Geschäftsstellenleitung für die Gesundheitsregionplus (m/w/d) Landkreis Günzburg</strong></h3><p>in Vollzeit als Elternzeitvertretung.</p></blockquote><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.</p><p>Gesundheitsregionenplus&nbsp;als sektorenübergreifende Netzwerke&nbsp;sind die regionalen Kommunikations- und Koordinationsstrukturen des kommunalen Öffentlichen Gesundheitsdienstes zur strategischen Vernetzung der Akteure im Gesundheits-, Pflege- und Sozialbereich und der Versorgungsangebote vor Ort in den Handlungsfeldern „Gesundheitsförderung/Prävention“, „Gesundheitsversorgung“ und „Pflege“. Ziel und Zweck ist die systematische Verbesserung der ressort- und sektorenübergreifenden Zusammenarbeit zur nachhaltigen Optimierung der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Über eine enge Verzahnung und Abstimmung regionaler Aktivitäten und Initiativen im Sinne eines ressourcenorientierten, regionalen Gesamtansatzes unter dem Dach der Gesundheitsregionplus&nbsp;sollen Synergieeffekte gehoben werden. Eng verknüpft mit der Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsplanung leisten Gesundheitsregionenplus unter Kenntnis der regionalen Lebenswelten, Besonderheiten, Bedürfnisse und gesundheitsbezogenen Bedarfe einen wichtigen Beitrag zur Planung und Steuerung sowie zur Umsetzung von Health in All Policies. Sie fördern Partizipation, gesundheitliche Chancengleichheit und tragen zur bestmöglichen Gesundheit für alle bei. Die Arbeitsweise der Netzwerke umfasst dabei insbesondere analysierende, strategisch-planerische, beratende, vernetzende und moderierende Funktionen. Für den Betrieb einer funktionsfähigen Kooperations- und Koordinierungsstruktur in den Handlungsfeldern dient eine Geschäftsstelle.</p><p>Die ausgeschriebene Stelle ist am Landratsamt Günzburg angesiedelt und ist bis ca. Dezember 2027 in Vollzeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung zu besetzen.&nbsp;</p><p>Sie leiten die Geschäftsstelle der Gesundheitsregionplus Landkreis Günzburg.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Organisation der Arbeitsprozesse</li><li>Netzwerkarbeit und -management (Aufbau und Weiterentwicklung des Netzwerks)</li><li>Gremienarbeit</li><li>Koordination, Kooperation und Moderation zwischen Ressorts, Sektoren, Arbeitsbereichen und Netzwerken</li><li>Beratung der Politik und Verwaltung</li><li>Erhebung/Sammlung, Bewertung und Aufbereitung von Daten und Informationen zum Thema Gesundheit</li><li>Erstellung von Fachkonzepten sowie Entwicklung von Umsetzungsstrategien</li><li>Initiierung, Entwicklung, Durchführung und Budgetverwaltung von Maßnahmen inkl. Mittelakquise</li><li>Sicherung und Entwicklung von Qualität von Planungs-, Entscheidungs- und Umsetzungsprozessen</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Bachelorabschluss in einem universitären oder Fachhochschulstudium bzw. Diplomabschluss (FH) im Bereich Public Health/Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Health Communication oder vergleichbares und gleichwertiges Studium mit entsprechendem gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Kompetenzen in einem multiprofessionellen Setting</li><li>Kenntnisse im Bereich Gesundheitswissenschaften, insb. Gesundheitsversorgung, Pflege, Prävention und Gesundheitsförderung sowie des Gesundheitssystems und der Gesundheitspolitik erwünscht</li><li>Bereitschaft, sich in vielfältige und neue Themen des Gesundheitswesens einzuarbeiten sowie Interesse an der Arbeit im politiknahen Umfeld</li><li>eigenverantwortliches, präzises, exaktes und verlässliches Arbeiten, Fähigkeiten zu Analyse, Strukturierung, strategischer Planung, Optimierung und Reflektion von Arbeitsprozessen, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Erfahrung mit Recherchesystemen und der Internetsuche, Fähigkeiten zur Erhebung, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlich fundierter Informationen zur Gesundheit der Bevölkerung</li><li>Befähigung zur Erstellung von Fachkonzepten</li><li>Erfahrungen im Netzwerk-/Projektmanagement und der Gremienarbeit sowie zur Förderung von Koordination und Kooperation erwünscht</li><li>Beratungserfahrung sowie Kenntnisse im kommunalen Gesundheitsmanagement oder in der Netzwerk- /Gemeinwesenarbeit von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln und in Planungs-, Entscheidungs- sowie Verfahrenswegen, und -abläufen von Vorteil</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C2) in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office (v.a. Word, Excel und PowerPoint)</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 TV-L&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Mitwirkung bei einer gesellschaftlich wichtigen Aufgabe</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist bei der Regierung von Schwaben Herr Dr. Lutz, Tel. 0821/327-2335, für personalrechtliche Fragen Frau Wenninger, Tel. 0821/327-2138.</p><p>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal <strong>bis spätestens 15.12.2025 </strong>unter&nbsp;</p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?81&amp;id=1385654" target="_blank">Geschäftsstellenleitung für die Gesundheitsregion plus (m/w/d) Landkreis Günzburg am Landratsamt Günzburg | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Geschäftsstellenleitung für die Gesundheitsregion plus (m/w/d) Landkreis Günzburg am Landratsamt Günzburg

<p>Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 2.700 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir sind Träger von 23 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt.</p>
<p>Um unser Team im <strong>AWO Seniorenheim Weißenhorn</strong> zu verstärken, suchen wir ab sofort in <strong>Teilzeit </strong>oder <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche)</strong> eine*n</p>
<p><strong>Altenpfleger*in (m/w/d)</strong><br><strong>Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</strong><br><strong>Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d)</strong><br><strong>Pflegefachkraft (m/w/d)</strong></p><h1>Stellenbeschreibung</h1><ul>
<li>Aktivierende Grund- und Behandlungspflege</li>
<li>Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen Standards</li>
<li>aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
<li>Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation</li>
</ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in</li>
<li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li>
<li>selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li>
<li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Leidenschaft am Beruf</li>
</ul><h1>Wir bieten Ihnen</h1><ul>
<li>Tarifliche Vergütung (TV AWO Bayern) und Jahressonderzahlung&nbsp;</li>
<li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei (bzw. entspechender Freizeitausgleich)&nbsp; &nbsp;</li>
<li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li>
<li>Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Vielfaltsoffene Unternehmenskultur &amp; Verpflichtung zu Klimaneutralität vor 2040</li>
<li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li>
</ul><h1>Jetzt bewerben</h1><p>AWO Seniorenheim Weißenhorn</p><p>Petra Messner<br>Hagenthalerstraße 99<br>89264 Weißenhorn</p><p>Telefonnummer: 07309 96800</p>

AWO Bezirksverband Schwaben e. V.

Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester*Krankenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d)

<p>Wir sind regelmäßig auf der Suche nach</p><h2><strong>Integrationsfachkräften (m/w/d)</strong></h2><p><br>Der Anstellungsumfang richtet sich nach dem individuellen Bedarf der Kinder.<br>Die Anstellung ist jeweils für den Bewilligungszeitraum vorgesehen.</p><p>Wir freuen uns, wenn wir Ihnen im Anschluss die Übernahme einer weiteren Maßnahme anbieten dürfen.</p><h3><br>Aufgaben und Verantwortungsbereich:<br>&nbsp;</h3><p>Als Integrationsfachkraft begleiten Sie Kinder mit besonderem Förderbedarf in ihrer Teilhabe und Entwicklung.</p><p>Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an stellvertretende Geschäftsführerin Frau Söll, Tel: 0 71 51 / 9 59 26 - 329.</p><h3><strong>Aktuell zu besetzende Stellen (Stand 24.11.2025):</strong></h3><p>Waiblingen- Hegnach: Ev. Kindergarten zum guten Hirten: 10 Wochenstunden (25,6 %)</p><p>Ansonsten sind aktuell keine unbesetzten Integrationen vorhanden, es kommen jedoch regelmäßig neue Integrationen auf.</p><h3><br>Ihr Profil:<br>&nbsp;</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, an der Zusammenarbeit mit den Eltern und mit Teams</li><li>idealerweise verfügen Sie schon über Erfahrungen in der Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf oder sind bereit, sich in dieses Arbeitsfeld einzuarbeiten</li><li>Sie sind bereit, das religionspädagogische Konzept der Einrichtungen mitzutragen</li></ul><h3><br>Wir bieten:<br>&nbsp;</h3><ul><li>eine befristete Teilzeitanstellung im Umfang der Bewilligung</li><li>die Perspektive, im Anschluss weitere Integrationsmaßnahmen bei uns zu übernehmen können</li><li>fachliche Begleitung und Fachberatung</li><li>Vernetzung im Team unserer Integrationsfachkräfte</li><li>persönliche Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusatzversorgung (ZVK)</li><li>eine Vergütung entsprechend Ihren persönlichen Voraussetzungen nach der KAO (TVÖD/SuE)</li></ul><h3><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br>&nbsp;</h3><p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen</p><p>per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a></p><p>oder per Post an den. Ev. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Stellv. Geschäftsführerin Tina Söll<br>Heinrich-Küderli-Straße 61 71332 Waiblingen&nbsp;<br><a href="mailto:Tina.Soell@elk-wue.de" target="_blank">Tina.Soell@elk-wue.de</a><br>07151 959 26 329<br><br>&nbsp;</p>

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Integrationsfachkräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen

<p>Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten.</p><p><br>Wir wachsen weiter, machen Sie mit?</p><p><br>Für unser <strong>Paula Korell-Kinderhaus (Ü3)&nbsp;</strong>suchen wir <strong>ab sofort</strong>&nbsp;eine:</p><h2><br>Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit<br>(31,20 - 39,00 Std./Woche)</h2><p>(Kennnummer: 57/2025)</p><h4><br><strong>Das liegt in Ihrem Verantwortungsbereich:</strong></h4><ul><li>Arbeit in teiloffenen Gruppen mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h4><br><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. Abschluss als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Bereitschaft, die individuelle Situation und die Interessen von Kindern zu erfassen und darauf einzugehen</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement in der täglichen Praxis</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li></ul><h4><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h4><ul><li>Vergütung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S8a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Geburtstagsbonus</li><li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, das ein offenes und kollegiales Arbeitsklima bietet</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul><p><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;über: <a href="http://www.schwaikheim.de/karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/karriere</a><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Timo Treffert (Sachgebietsleitung Bildung und Betreuung) unter Telefon 07195 582 34 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.</p>

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