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<p>Die inhabergeführte Hauber-Gruppe ist ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen unter dem Dach der Ferd. Hauber GmbH mit den Geschäftsbereichen Mode und Medizinprodukte: Neben dem erfolgreich im nationalen und internationalen Modemarkt etablierten Premiumlabel LUISA CERANO agiert die Unternehmensgruppe mit innovativen orthopädischen Bandagen und Orthesen der Marke SPORLASTIC im Gesundheitsmarkt.</p><p>Wir bieten Studierenden jeweils <strong>beginnend ab 1. März&nbsp; oder ab 1. September eines Jahres</strong> die Möglichkeit, ein sechsmonatiges&nbsp; </p><p><strong>PRAKTIKUM IM BEREICH BESCHAFFUNG MODE <br></strong></p><p>zu absolvieren.</p><br>Deine Aufgaben:<br><ul><li><p>Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft in den Bereichen Materialeinkauf, TAV, CAD, Schnitt und PPS</p></li><li><p>Stammdatenanlage / -pflege</p></li><li><p>Einholung und Bearbeitung von Produktinformationen</p></li><li><p>Mitarbeit bei Projekten</p></li></ul><br>Dein Profil:<br><ul><li><p>Verständnis für die Beschaffungsprozesse</p></li><li><p>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li></ul><br>Das erwartet Dich<br><ul><li><p>Aktive Mitwirkung rund um das Tagesgeschäft </p></li><li><p>Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrung zu sammeln</p></li><li><p>Einblicke sowohl in die Modebranche wie auch in den Gesundheitsmarkt   </p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Mitarbeiter-Rabatte</p></li><li><p>Gesundheitsfördernde Maßnahmen</p></li><li><p>Kantine</p></li><li><p>Kostenloser Kaffee und kostenloses Obst</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul><br>Du hast Lust bekommen?<br><p>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich innerhalb unseres Beschaffungsteams aktiv einzubringen und Aufgaben rund um das Tagesgeschäft zu übernehmen. Dabei kannst Du wertvolle praktische Erfahrung sammeln und hast im Rahmen unseres Produktportfolios die nicht alltägliche Gelegenheit, interessante Einblicke sowohl in die Modebranche wie auch in den Gesundheitsmarkt zu erhalten.</p><p>Lust auf ein Praktikum bei der Hauber-Gruppe? Dann freuen wir uns über <strong><a href="https://karriere.haubergroup.de/ukxnp" target="_blank">Deine Online Bewerbung</a></strong>.<br></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Franziska Grathwol<br>Personal<br><br>   <br><a href="mailto:franziska.grathwol@hauber.de" target="_blank">franziska.grathwol@hauber.de</a><br>+49 7022 705 369<br>

HAUBER Gruppe

Momente unserer Arbeit

PRAKTIKUM IM BEREICH BESCHAFFUNG MODE

<p>Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt weitere</p><p><strong>PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (m/w/d)</strong></p><p>nach §7 KiTaG in Kindertageseinrichtungen in Voll- und Teilzeit ein.</p><p><strong>WIR </strong>suchen kreative Köpfe, die mit unseren pfiffigen, aufgeweckten und neugierigen Kindern an deren Zukunft für morgen bauen.</p><p>Möchten <strong>SIE</strong> gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team Kinder auf ihrem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit begleiten?</p><p>Dann sind Sie genau richtig bei <strong>UNS</strong>! Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre vielfältigen Talente bei uns ein.</p><br>IHRE KERNAUFGABEN<br><ul><li><p>Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf)</p></li><li><p>Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit</p></li><li><p>Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt</p></li><li><p>Sie sind engagiert und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten</p></li><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)</p></li><li><p>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern</p></li><li><p>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team</p></li><li><p>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden</p></li><li><p>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen</p></li><li><p>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung&nbsp;</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><p><strong>IHRE QUALIFIKATION</strong>  </p><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG oder über eine Qualifikation als Ergotherapeut, Logopäde, Heilpädagoge oder Heilerziehungspfleger (jeweils m/w/d)   </li><li>Ihre Grundhaltung ist wertschätzend und einfühlsam bei der Arbeit mit Kindern  </li><li>Sie haben hohe zwischenmenschliche Kompetenz und Empathie bei der Kommunikation mit den Eltern und im Team  </li><li>Sie haben Freude, mit Kindern die Natur und den Wald zu erkunden   </li><li>Sie sind engagiert, flexibel und offen für Weiterentwicklungen  </li><li>Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung  </li></ul><br>&nbsp;WIR BIETEN IHNEN<br><ul><li><p>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- und Teilzeit</p></li><li><p>Tarifkonforme Vergütung nach dem Sozial- und Erziehungsdienst je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S8a TVöD- SuE</p></li><li><p>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Vor- und Nachbereitungszeit</p></li><li><p>Dienstpläne, die der Vereinbarkeit von Familie und Beruf entgegenkommen</p></li><li><p>Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 50%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer</p></li><li><p>JobRad-Bikeleasing</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>barrierefrei</li></ul><br>Bewerben Sie sich jetzt!<br><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung. <br></p><p><strong>Bewerben Sie sich jetzt Online bei einer lebendigen und familienorientierten Stadtverwaltung!</strong></p><p>Die vollständige Stellenanzeige und nähere Informationen zu den Kinderhäusern-/gärten finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.nuertingen.de/stellenportal" target="_blank">www.nuertingen.de/stellenportal</a>.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Lisa Steudel<br>Pädagogische Fachberatung<br><br>   <br><br>07022 75514<br>

Stadt Nürtingen

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Wir sind IGS INGENIEURE - ein stetig wachsendes Ingenieurbüro. Unser Leistungsspektrum umfasst die gesamte Bandbreite von Ingenieurleistungen im Bereich der Objektplanung für Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Tragwerksplanungen sowie Leistungen in den Fachgebieten Hochbau, Verkehrstechnik, Bauwerksdiagnostik, Bauüberwachung, Bauoberleitung, Qualitätssicherung im Stahlbau und Projektsteuerung. Neben dem Hauptsitz in Weimar existieren zahlreiche Niederlassungen und Baustellenbüros im gesamten Bundesgebiet.
Unser Motto  Innovationen Gemeinsam Schaffen  ist nicht nur eine leere Worthülse, sondern wird bei uns täglich gelebt. Wir sind davon überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen sich austauschen, ihre Erfahrungen, ihr Wissen und ihre Fähigkeiten miteinander verknüpfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bauwerksprüfung von Ingenieurbauwerken </li> <li> Kenntnisse in der Bauwerksprüfung im Hochbau wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in SIB-Bauwerke und MS Office erforderlich </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von ZIS-ING wünschenswert </li> <li> Auch für Berufseinsteiger geeignet </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Ausgeprägtes Organisationsgeschick und hohe Zuverlässigkeit in der Bewältigung von Aufgaben </li> <li> Lösungsorientierte Arbeitsweise und starke Teamfähigkeit, um gemeinsam Herausforderungen effektiv anzugehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Bauwerksprüfungen im Ingenieurbau und Hochbau </li> <li> Abstimmung mit Kunden und Nachunternehmern in Eigenverantwortung </li> <li> Unterstützung bei Angebotsbearbeitung sowie kaufmännischer Projektabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit Teamgeist </li> <li> Feste, unbefristete Anstellung mit Zukunftsperspektive sowie beruflicher Weiterentwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Individuell zu vereinbarende, attraktive Vergütung </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (wie Pluxee Card oder wahlweise Jobticket, BAV, JobRad, u.v.m.) </li> <li> Firmenfahrzeug zur Privatnutzung sowie ein Firmenhandy </li> <li> Modernste Prüfausstattung und persönliche Ausrüstung </li> <li> Freiraum für Eigenverantwortung und Kreativität </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder </li> <li> Standortübergreifende Projekte </li> <li> Moderne IT-Ausstattung </li> </ul><br><br><br>IGS INGENIEURE GmbH &amp; Co. KG
Kantstraße 5
99425 Weimar
E-Mail: <a href="mailto:karriere@igs-ib.de" target="_blank">karriere@igs-ib.de</a>
Www.igs-ib.de<br><br>IGS INGENIEURE GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Junior Projektleiter (m/w/d) als Bauwerksprüfer

Die Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd ist eine traditionsreiche, national und international renommierte Einrichtung, die ein breites Spektrum an Designstudiengängen anbietet und auf diesen Gebieten anwendungsorientierte Forschung betreibt. Sie ist mit rund 600 Studierenden eine hochspezialisierte staatliche Hochschule für angewandte Wissenschaften des Landes Baden-Württemberg. Sie kooperiert mit zahlreichen Unternehmen und Institutionen und ist hervorragend vernetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in Marketing- oder Kommunikationsfunktionen, idealerweise auch in Agenturen oder im Hochschulumfeld </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung integrierter Kommunikationskampagnen online und offline </li> <li> Sicherer, routinierter Umgang mit relevanten Programmen (z. B. CMS, Social-Media-Management-Tools, Analytics-Tools, Adobe Creative Suite oder vergleichbar) und Erfahrung im Einsatz von KI-gestützten Anwendungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung </li> <li> Analytische Kompetenz zur Definition und Überwachung von KPIs sowie Erfahrung mit Benchmarking und Medienresonanz-Analysen </li> <li> Führungserfahrung oder nachweisliche Fähigkeit zur Leitung und Motivation eines studentischen Teams </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Organisationsgeschick und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Interesse an interdisziplinärem, kreativem Umfeld und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit Rektorat, Lehrenden und Studierenden </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten das Hochschulmarketing und treiben den begonnenen Professionalisierungsprozess konsequent weiter. Sie entwickeln strategische Kommunikations- und Marketingmaßnahmen, bauen die Präsenz der Hochschule in relevanten Kanälen aus und stärken die Sichtbarkeit der Hochschule nach innen und nach außen. </li> <li> Sie planen, steuern und verantworten das ganzheitliche Marketing der Hochschule und entwickeln daraus abgestimmte Online- und Offline-Maßnahmen, die Marke und Studienangebote der HfG sichtbar machen. </li> <li> Sie schreiben die bereits angewandten KPIs fort, beobachten diese kontinuierlich und steuern Maßnahmen datenbasiert zur Erreichung der Ziele. Hierbei setzen Sie auch etablierte Verfahren zur Marketingautomatisierung ein. </li> <li> Sie betreiben Benchmarking mit vergleichbaren Hochschulen, identifizieren Best Practices und leiten daraus Optimierungen für unsere Kommunikationsstrategien ab. </li> <li> Sie überwachen die Medienresonanz auf relevanten Online-Plattformen, analysieren Reichweite und Wirkung und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab. </li> <li> Sie führen ein studentisches HIWI-Team von 5 - 8 Personen, planen Aufgaben, koordinieren Projekte und sorgen für Qualitätsstandards in der Umsetzung. </li> <li> Sie sind verantwortlich für das Budget der Hochschulkommunikation und verbessern die Effizienz des Mitteleinsatzes. </li> <li> Sie steuern externe Agenturen und erreichen mit ihnen zielgerichtete Ergebnisse. </li> <li> Sie befähigen Hochschulmitglieder und Professor*innen (Enablement), damit sie sich aktiv in den Kommunikationsprozess der Hochschule einbringen können. </li> <li> Sie entwickeln und steuern die Marketingkanäle, pflegen und bauen Medien- und Pressekontakte aus und koordinieren die Umsetzung des Corporate Designs in allen Kanälen. </li> <li> Sie arbeiten im Team mit einer Designerin, die für Content und Veranstaltungen verantwortlich ist, berichten regelmäßig an das Rektorat und bereiten Reports und Entscheidungsvorlagen vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem kreativen, interdisziplinären Umfeld </li> <li> Eine enge Zusammenarbeit mit Rektorat, Lehrenden und Studierenden sowie die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung der Hochschulkommunikation maßgeblich mitzuprägen </li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine Vollzeitstelle, befristet bis Sommer 2027 als Elternzeitvertretung; die Stelle ist teilbar, Bewerbungen für Teilzeit (50 %) sind möglich </li> <li> Eine Eingruppierung bis zu Entgeltgruppe 11 des TV-L </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Dienstvereinbarung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Zuschuss zum JobTicket BW, JobBike BW </li> </ul><br>Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die Personalverwaltung, Frau Susanne  Wötzel ( <a href="mailto:personalstelle@hfg-gmuend.de" target="_blank">personalstelle@hfg-gmuend.de</a> ).<br><br>Hochschule für Gestaltung Schwäbisch Gmünd

Marketingmanager*in Hochschulkommunikation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder ein vergleichbarer pädagogischer Hochschulabschluss </li> <li> Vertiefte fachliche und rechtliche Kenntnisse in den oben genannten Themen und mehrjährige Praxiserfahrung in einem Jugendamt </li> <li> Moderations- und Methodenkompetenz in der Leitung von Gruppen sowie Erfahrung im Qualitäts- und Projektmanagement </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich komplexe Prozesse zu erschließen, sowie Interesse und Flexibilität, sich in neue Themengebiete der Kinder- und Jugendhilfe einzuarbeiten </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftraten auf allen Ebenen des Jugendamts sowie Erfahrung in Kooperation und Gremienarbeit </li> <li> Weiterbildung systemisches Arbeiten und/oder Ausbildung Supervision/Coaching ist wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die bei der Amtsleitung angesiedelte Stabsstelle ist zuständig für die abteilungsübergreifende Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung von Fachthemen der Kinder- und Jugendhilfe sowie für Qualifizierung und Bildungsmanagement / Personalentwicklung. Sie ist fachliches Unterstützungssystem für alle Abteilungen. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich auf die Themenschwerpunkte Qualifizierung, Vereinbarung Schutzauftrag und Hilfeprozessmanagement im Kinderschutz. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Teamleitung inkl. Dienst- und Fachaufsicht für das Team Kinderschutz; hier sind Ihnen insgesamt acht Personen unterstellt </li> <li> Sie sind verantwortlich für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Themen Qualifizierung im Kinderschutz, Vereinbarung Schutzauftrag und Hilfeprozessmanagement auf der Grundlage der aktuellen Gesetzgebung </li> <li> Zu Ihren Aufgaben im Schwerpunkt Qualifizierung im Kinderschutz zählen die Fortbildungsplanung und teilweise Durchführung für das interne Fortbildungsprogramm sowie die Evaluation dieser Angebote </li> <li> Sie sichern die Einsatzplanung des Hilfeprozessmanagements und sind verantwortlich für die Qualitätssicherung der Fachberatung, die qualifizierte Erstberatung der anfragenden Abteilungen sowie die Jahresstatistik </li> <li> Sie kooperieren in Ihren Themenbereichen eng mit Amtsleiterin und Abteilungsleitungen und nehmen aktiv an internen und externen Gremien im Kinderschutz teil </li> <li> Als Mitarbeiter/-in der Stabsstelle der Amtsleitung bearbeiten Sie aktuelle Themen der Kinder- und Jugendhilfe mit Schwerpunkt Kinderschutz, die sich an den Bedarfen der Amts- und Abteilungsleitungen des Jugendamts orientieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 18 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ulrike Pföhler unter 0711 216-55844 oder  <a href="mailto:ulrike.pfoehler@stuttgart.de" target="_blank">ulrike.pfoehler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Liane Lipp unter 0711 216-55553 oder  <a href="mailto:liane.lipp@stuttgart.de" target="_blank">liane.lipp@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Teamleitung Kinderschutz Qualität und Qualifizierung (m/w/d)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau oder ein wirtschaftliches Studium </li> <li> Sie haben idealerweise eine Weiterqualifizierung wie z.B. Bankfach- oder Bankbetriebswirt:in absolviert </li> <li> Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bankbereich, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion, mit </li> <li> Sie sind ein Verkaufsprofi und haben Überzeugungskraft </li> <li> Sie zeigen hohes Engagement, Belastbarkeit und agieren zielorientiert </li> <li> Sie verfügen über ein gutes Förderfachwissen </li> <li> Sie besitzen eine hohe Flexibilität zur Betreuung unserer Filialen und deren Kunden im gesamten deutschen Geschäftsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Vertriebsverantwortung für die Gruppe Förderungen </li> <li> Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung der Ihnen zugeordneten Gruppe </li> <li> Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiter:innen, sind verantwortlich für die Mitarbeiterorganisation und sind Kulturträger sowie Vorbild </li> <li> Sie beobachten laufend den Markt und unterstützen unsere Filialen bei der Abwicklung komplexer Sachverhalte </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk </li> <li> Sie pflegen Kontakte zu den relevanten Landesförderinstituten und Bürgschaftsbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Mareike Knorr
Telefon: +499117236716<br><br>Oberbank AG

Leitung des Vertriebsteams Förderungen (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Volljurist (m/w/d) und haben einen Gesamtschnitt der beiden Staatsexamina von mindestens 6,5 Punkten. </li> <li> Sie verfügen bereits über gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht und Zivilrecht oder sind in der Lage, sich diese im Rahmen Ihrer Tätigkeit anzueignen. </li> <li> Sie wollen und können sich schnell auch in völlig unbekannte Rechtsgebiete einarbeiten. </li> <li> Sie arbeiten praxisnah, lösungsorientiert und entscheidungsfreudig. </li> <li> Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, bereitet Ihnen Freude. Sie verhandeln gerne mit unterschiedlichen Beteiligten auch bei unterschiedlichen, schwierigen Interessenlagen. </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse in Word, arbeiten und recherchieren gerne digital. Erfahrungen im Umgang mit DMS-Programmen und dem BePo sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beantworten Anfragen, begleiten Projekte und beraten die Verwaltung durch alle Ebenen auf allen Rechtsgebieten, wobei Schwerpunkt das Öffentliche Recht ist, aber Zivilrecht auch häufig relevant ist. </li> <li> Sie beraten mündlich und schriftlich, erstellen rechtliche Stellungnahmen / Gutachten und wirken gestalterisch bei der Erstellung von Vertragsentwürfen und städtischen Rechtsnormen mit. </li> <li> Für städtische Gremien wirken Sie an der Erstellung von Sitzungsvorlagen mit. </li> <li> Sie vertreten die Stadt außergerichtlich und gerichtlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kompetentes und interessantes Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktive interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Stadt Kirchheim-MasterCard: steuerfreier Sachbezug für Tarifbeschäftigte von bis zu 50 EUR/Monat </li> <li> 75 % ÖPNV-Zuschuss, Fahrradpauschale in Höhe von 25 EUR, zinsloser Gehaltsvorschuss zur Förderung der Radmobilität </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Stelle ist unbefristet und bei Vorliegender persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis EG 13 TVöD eingruppiert. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung auch im Beamtenverhältnis möglich (BesGr. A 13 h.D. LBesGBW). </li> <li> Arbeiten bei der  Stadt Kirchheim unter Teck  ist nie »oder« sondern  immer »und«. Mit maximaler Flexibilität und individuellen Lösungen  sorgen wir für einen Arbeitsplatz, der Privatleben  und Karriere perfekt vereint. </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht die Leiterin der Stabsstelle Recht, Frau Riesener (Tel. 07021 502-480), gerne zur Verfügung.<br><br>Große Kreisstadt Kirchheim unter Teck

Volljurist in Teilzeit (m/w/d)

Seit 1939 familiengeführt, aktuell über 200 Mitarbeiter:innen und eine gemeinsame Leidenschaft: Wein und Spirituosen - das ist die Mack &amp; Schühle AG! Werde Teil unserer Wine &amp; Spirits Family!
Werde Teil der Wine &amp; Spirits Family!
Seit 1939 ist die Mack &amp; Schühle AG familiengeführt und ein führender Vertriebspartner für internationale Wein- und Spirituosenmarken, sowohl in Deutschland als auch global. Unser Fokus liegt auf dem deutschen Markt, wo wir mit einem starken Vertriebsteam, bestehend aus über 60 Fachleuten, vertreten sind. Darüber hinaus erstreckt sich unser Vertriebsnetzwerk unter anderem auf die USA, Südafrika und Italien. Zudem sind wir ein führender Produzent italienischer Still- und Schaumweine. Unser Team aus Key Account Spezialisten pflegt kontinuierlich den Kontakt zu den wichtigsten Einkäufern in den Märkten und stellt sicher, dass wir die Erwartungen unserer Kunden nicht nur erfüllen, sondern sogar übertreffen. Partner in ganz Deutschland und weltweit vertrauen auf unsere erstklassige Lieferkette und effiziente Logistiklösungen. Als Unternehmensgruppe mit globaler Reichweite und langjähriger Expertise sind wir in der Lage auf individuelle Bedürfnisse unterschiedlichster Kunden einzugehen und verschiedene Märkte optimal zu bedienen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. </li> <li> Es ist von Vorteil, wenn Du bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice mitbringst. </li> <li> Deine Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung und Freundlichkeit im Umgang mit Kunden zeichnen Dich aus. </li> <li> Du bist belastbar, teamfähig und arbeitest sehr gewissenhaft und sorgfältig. </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise mit MS Navision. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Deiner freundlichen und serviceorientierten Art betreust Du einen festen Kundenstamm - von der Anfrage bis zur Auftragsabwicklung. </li> <li> Als zentrale:r Ansprechpartner:in stehst Du sowohl externen Partnern wie Kunden und Speditionen als auch internen Bereichen - insbesondere dem Key Account Management, der Logistik und dem Außendienst - zur Seite. </li> <li> Durch Dein Organisationstalent stellst Du sicher, dass Liefertermine eingehalten werden und alle Prozesse reibungslos laufen. </li> <li> Du koordinierst und bearbeitest Direktaufträge (ab Weingut) und kümmerst Dich um Reklamationen. </li> <li> Darüber hinaus übernimmst Du die Pflege von Stammdaten sowie weitere organisatorische und administrative Aufgaben. </li> <li> Mit Deiner Teamfähigkeit und Verlässlichkeit trägst Du zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei und unterstützt Kolleg:innen bei Bedarf. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Sicherheit und Sozialleistungen unseres Unternehmens </li> <li> Eine unbefristete Festanstellung </li> <li> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, ein kollegiales Team </li> <li> Die besondere Arbeitsatmosphäre unseres mit einem Architekturpreis ausgezeichneten Unternehmenssitzes </li> <li> Zahlreiche Benefits wie JobRad, Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatt und eine bezuschusste Kantine </li> <li> Die besondere Arbeitsatmosphäre unseres mit einem Architekturpreis ausgezeichneten Unternehmenssitzes - schaue Dich gerne bei uns um:  Virtueller Firmenrundgang </li> <li> Zahlreiche Benefits wie JobRad, Zuschuss zur Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatt und eine bezuschusste Kantine, siehe unter "Benefits" </li> </ul><br><br><br><br><br>Mack &amp; Schühle AG

Mitarbeiter Kundenservice (w/m/d)

Wo sonst treffen Flughafen, Messe, Autobahn und B27 mit den unterschiedlichen Infrastruktureinrichtungen aufeinander und wo sonst kann man in einem der wirtschaftsstärksten Orte der Region in einem familienfreundlichen und familiären Team arbeiten? Die Stadt LE bietet Ihnen mit sowohl hochtechnisierten als auch kleinstädtisch geprägten Räumen ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder Bachelor of Engineering im Bereich Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Verkehrswesen, Straßen- und Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse zu den aktuellen Regelwerken und dem Vergaberecht sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit gängiger CAD- und GIS-Software und MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Begleitung von Straßen-, Wege-, und Wasserbaumaßnahmen sowie der Straßenunterhaltung </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Ausschreibungen nach VOB/A und B, Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) </li> <li> Auftragsvergabe von Ingenieurleistungen nach HOAI, sonstigen Gutachten sowie sonstigen Leistungen und Bauleistungen </li> <li> Koordination und Durchführung des flächendeckenden Glasfaserausbaus </li> <li> Entwicklung von gesamtstädtischen Maßnahmen zur Minimierung der Folgen von Starkregenrisikoereignissen </li> <li> Mitentwicklung und Pflege eines Baustellenmanagementsystems sowie die Umsetzung des städtischen Mobilitätskonzeptes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung im Beschäftigungsverhältnis bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. übertarifliche Fachkräftezulage bei vorliegender Qualifikation </li> <li> Einen unbefristeten Beschäftigungsumfang von 100% (derzeit 39 Stunden / Woche); die Stelle eignet sich auch in Teilzeit zwischen 50-100%; bitte teilen Sie uns Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang mit </li> <li> LE CARD: steuerfreier Sachbezugswert für Tarifbeschäftigte von bis zu 35EUR / Monat </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Berufliche Qualifizierung, internes sowie externes Fortbildungsprogramm </li> <li> 75% ÖPNV-Zuschuss, Dienstradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ehrenamtliches Engagement, bspw. bei der Freiwilligen Feuerwehr fördern und unterstützen wir </li> </ul><br><br><br>Stadt Leinfelden-Echterdingen  Personalabteilung  Marktplatz 1  70771 Leinfelden-Echterdingen<br><br>Stadt Leinfelden-Echterdingen

Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Erfahrungen in der Betreuung von Immobilien mit </li> <li> Sie verfügen über technisches und kaufmännisches Verständnis </li> <li> Service-, Kunden- und Kostenorientierung sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sie arbeiten verantwortungsbewusst und bringen sich gerne ein </li> <li> Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li> Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen vor Ort </li> <li> Sie tragen durch Ihre sorgfältige Betreuung unserer Wohnanlagen wesentlich zu deren Erhalt bei </li> <li> Sie stellen durch Ihr aufmerksames und verantwortungsvolles Handeln die Sauberkeit und Ordnung in Ihren zu betreuenden Wohnanlagen sicher </li> <li> Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten externer Dienstleister*innen (Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, etc.) </li> <li> Sie führen Mietersprechstunden durch </li> <li> Sie koordinieren Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Sie stellen durch Sicht- und Funktionskontrollen die Verkehrssicherheit innerhalb der Wohnanlagen sicher </li> <li> Sie steuern vor Ort den Mieterwechselprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li> Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell </li> <li> Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie </li> <li> Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing </li> <li> Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz </li> <li> Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

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