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STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.Wir suchen kontinuierlich in Vollzeit- und Teilzeit Initiativbewerber (m/w/d) für unsere sechs Fachbereiche 'Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei', 'Familie, Bildung, Soziales', 'Finanzen', 'Stadtentwicklung', 'Infrastruktur und Umwelt', 'Gebäudemanagement' sowie für unsere Stabstellen. Ihre Einsatzmöglichkeiten <ul><li>Personalwesen / IT &amp; Digitalisierung / Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung /&nbsp;Organisation, Wahlen</li><li>Familie, Betreuung / Bildung, Vereine, Kultur / Soziales, Integration / Jugend</li><li>Kämmerei / Kasse, Steuern /&nbsp;Versorgungswirtschaft und Forst</li><li>Stadtplanung /&nbsp;Baurecht /&nbsp;Wirtschaftsförderung, Grundstücksmanagement</li><li>Infrastruktur, Grünflächen /&nbsp;Klima, Umwelt, Energie /&nbsp;Bauhof</li><li>Hochbau /&nbsp;Kaufmännisches Gebäudemanagement /&nbsp;Gebäudebetrieb</li><li>Bevölkerungsschutz / Öffentlichkeitsarbeit und Gremien / Unternehmenssteuern</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind offen für Herausforderungen und bringen innovative Ideen ein</li><li>Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie mehr als Schlagworte</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Ihre individuellen fachlichen Qualifikationen ein, egal ob aus Verwaltung / Finanzen / Soziales / Bauwesen / etc.&nbsp;</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD beziehungsweise Besoldung nach LBesGBW</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in Abhängigkeit Ihrer Stelle bei uns</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Bewerbung Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen steht Ihnen Frau Mary Kettenbeil aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3118 gerne zur Verfügung.Stadt Korntal-MünchingenRathausgasse 2 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Initiativbewerber (m/w/d)

Bist du bereit, die Zukunft unserer Kinder mit frischen, kreativen und frechen Ideen zu gestalten? Egal, ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits ein erfahrener Profi bist – die AWO Rems-Murr sucht leidenschaftliche und engagierte pädagogische Fachkräfte, Erzieher*innen und sozialpädagogische Assistenzen, die unser Kinderhaus Wieslaufweg in Schorndorf mit Herz, Verstand und innovativen Konzepten bereichern möchten.Bei uns erwartet dich ein Arbeitsplatz in einer konfessionslosen Organisation, die Teamarbeit, Mitgestaltung und wertschätzende Kommunikation großschreibt. Wir bieten dir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, spannende Fortbildungen und die Freiheit, deine eigenen Projekte und Ideen umzusetzen.Werde Teil unseres dynamischen und kreativen Teams und hilf uns, eine lebendige und inklusive Lernumgebung zu schaffen, in der Kinder ihre Potenziale voll entfalten können. Deine innovativen Ansätze und dein Engagement sind bei uns nicht nur willkommen, sondern werden aktiv gefördert!Klingt das nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam die Zukunft zu gestalten! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Betreuung und Förderung / Betreuungskonzept: Du gestaltest den Alltag in der Kita aktiv und betreust die Kinder unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse. Das Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen und in der sie ihre Potenziale entfalten können.</li><li>Frühkindliche Bildung und Erziehung: Spielerisch förderst Du die kognitive, emotionale und soziale Entwicklung der Kinder. Dazu gehört die Umsetzung frühpädagogischer Konzepte, die den Kindern wichtige Grundlagen für ihre Zukunft vermitteln.</li><li>Entwicklungsbegleitung / Entwicklungsförderung: Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsschritte der Kinder, begleitest sie individuell und bietest gezielte Förderungen an, um ihre Stärken und Interessen zu unterstützen.</li><li>Inklusion und Diversität: Du arbeitest inklusiv und wertschätzend, um jedem Kind – unabhängig von Herkunft, Sprache oder Entwicklungsstand – die Teilhabe am Alltag zu ermöglichen und ein Gefühl der Zugehörigkeit zu vermitteln.</li><li>Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, teilst Deine Ideen und unterstützt euch gegenseitig, um gemeinsam die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.</li><li>Partizipation: Du förderst die Mitbestimmung der Kinder, indem Du sie aktiv in Entscheidungsprozesse einbindest und ihre Interessen und Wünsche berücksichtigst. Dies stärkt das Selbstbewusstsein der Kinder und fördert ihre sozialen Kompetenzen.</li><li>Elternarbeit: Du bist Ansprechpartner für die Eltern, informierst sie regelmäßig über den Entwicklungsstand ihrer Kinder und bietest Unterstützung bei Fragen zur Erziehung. Eine gute Zusammenarbeit mit den Eltern ist ein wichtiger Bestandteil Deiner Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung: Du wirkst an der Weiterentwicklung und Sicherstellung der pädagogischen Qualität in der Einrichtung mit und nimmst an Fortbildungen teil, um Deine Fachkenntnisse ständig zu erweitern und neue Impulse in Ihre Arbeit einzubringen.</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Der staatlich anerkannte Abschluss gemäß §7 KiTaG ist eine erforderliche Voraussetzung.</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit: In der Arbeit mit Kindern ist es wichtig, sich schnell an wechselnde Situationen anzupassen und stets zuverlässig zu sein. Dies bedeutet, dass man sowohl im Team als auch eigenständig gut arbeiten kann und sich auf die Bedürfnisse der Kinder und der Einrichtung einstellen kann.</li><li>Engagement und Kreativität: Eine hohe Motivation und die Fähigkeit, kreative Lösungen und Aktivitäten zu entwickeln, sind essenziell. Dies hilft, den Kindern eine anregende und abwechslungsreiche Lernumgebung zu bieten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst Verantwortung und bist ein verlässlicher Partner im Team.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Dies umfasst die Interaktion mit den Kindern, die Zusammenarbeit mit Kollegen und die Kommunikation mit den Eltern.</li><li>Einfühlungsvermögen: Empathie ist eine Schlüsselkompetenz, um die Bedürfnisse und Gefühle der Kinder zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.</li><li>Organisationstalent: Eine strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise ist wichtig, um den Tagesablauf effizient zu gestalten und die verschiedenen Aufgaben und Aktivitäten zu koordinieren.</li><li>Geduld und Belastbarkeit: Der Umgang mit Kindern kann herausfordernd sein und erfordert daher ein hohes Maß an Geduld und Belastbarkeit.</li><li>Sprachkenntnisse und MS-Office-Kenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse sind notwendig, um effektiv zu kommunizieren und administrative Aufgaben zu erledigen. Grundlegende MS-Office-Kenntnisse sind ebenfalls wichtig für die Dokumentation und Planung.</li><li>Berufseinsteiger willkommen: Auch wenn Berufserfahrung von Vorteil ist, sind Berufseinsteiger in diesem Bereich willkommen. Dies bietet die Möglichkeit, neue Perspektiven und frische Ideen in die pädagogische Arbeit einzubringen.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Unsere Vergütung erfolgt nach dem AWO Tarif BW, was eine faire und transparente Bezahlung sicherstellt - bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.</li><li>Darüber hinaus gewähren wir 29 Tage Jahresurlaub, um unseren Mitarbeitenden ausreichend Zeit zur Erholung und Regeneration zu bieten.</li><li>Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten daher regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.</li><li>Unsere Einrichtung ist konfessionslos, was bedeutet, dass wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung schaffen, unabhängig von der religiösen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden.</li><li>Wir pflegen eine respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.</li><li>Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsprozesse und -bedingungen mitzuwirken. Die Aufgaben, die wir vergeben, sind verantwortungsvoll und werden in einem motivierten Team ausgeführt.</li><li>Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz ist uns wichtig, daher bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven.</li><li>Die Tätigkeit bei uns ist vielseitig, abwechslungsreich und kreativ, was täglich neue Herausforderungen und Chancen mit sich bringt.</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Information und Bewerbung siehe <a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-kinderhaeuser/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Krippengruppe 100 % ab sofort

AWO Kinderhaus Zauberhöhle sucht pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Kindergartengruppe 100 % ab sofort

Korrosion nachhaltig stoppen.Kathodischer Korrosionsschutz verlangsamt Stahlkorrosion, erhält die Struktur und verlängert die Lebensdauer.Die sakksIn Oberschwaben, am Rande zu Allgäu wurde die sakks 2010 gegründet, Damit gehört die sakks zu den ersten Anbietern von kathodischem Korrosionsschutz (KKS) von Stahl im Beton auf dem deutschen Markt.Aktuell arbeiten 15 Personen in Festanstellung, wovon 7 Personen nach DIN EN ISO 15257 zertifiziert sind. Mit zuverlässigen Partnern können wir unsere Ressourcen gut skalieren.Die sakks GmbH ist spezialisiert auf die technische Beratung, die Projektierung und Montage von kompletten Anlagen für den kathodischen Korrosionsschutz in Stahlbetonbauwerken und deren Wartung,Kathodischer Korrosionsschutz (KKS)Der kathodische Korrosionsschutz (KKS) für Stahlbetonbauwerken ist eine Erhaltungs- aber auch vorbeugende Korrosionsschutzmethode bei chloridinduzierter Korrosion. KKS ist die wirtschaftlichere Alternative zum vollflächigen Betonabtrag. Dieses Verfahren eignet sich besonders für Parkhäuser, Tiefgaragen, Tunnel, Brücken u.v.m. Deine Aufgaben <ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Büroaufgaben</li><li>Ablage und Pflege von Dokumenten und Unterlagen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechnungen, Bestellungen und Belegen</li><li>Kommunikation mit Kunden und Geschäftspartnern (E-Mail, Telefon)</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Excel-Tabellen oder Datenbanken</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Meetings</li></ul> Was bringst Du mit <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil (nicht zwingend erforderlich)</li><li>Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel)</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Gutes Zahlenverständnis und Organisationsgeschick</li></ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (nach Absprache)</li><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen Team</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li><li>Arbeiten in Bodenseenähe mit einer Vielzahl von Freizeitangeboten in der unmittelbaren Umgebung</li></ul>

sakks GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Als Familienunternehmen leben und lieben wir das Thema Küche. Von der ersten Idee bis zur letzten Schraube und darüber hinaus bieten wir praxisorientierte Leistung mit Leidenschaft. Unterstützen Sie uns dabei!Wir suchen ab sofort in Vollzeit und Festanstellung:Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d) Wir bieten Ihnen: <ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben im hochwertigen Küchen- und Möbelbau</li><li>Familienunternehmen, schnelle und kurze Entscheidungswege</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Jobrad</li><li>Firmenhandy</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Eigenes Montagefahrzeug, ausgestattet mit eigenem Werkzeug (überwiegend Festool)</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt von Engelbert und Strauss</li><li>Küchen sind alle ausgeliefert und müssen nicht vertragen werden</li></ul> Was Sie mitbringen: <ul><li>Eine selbstständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Lust auf hochwertiges Handwerk und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Einen Führerschein der Klasse B (oder 3)</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme – bitte per Mail an <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> Weitere Infos finden Sie unter kuechenhaus-pfleiderer.de Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Pfleiderer Heckenweg 7 71364 Winnenden-Hertmannsweiler <a href="mailto:mp@kuechenhaus-pfleiderer.de" target="_blank">mp@kuechenhaus-pfleiderer.de</a> 07195-137616

Pfleiderer Küchenhaus und Schreinerei GmbH + Co. KG

Schreiner/Tischler/Küchenmonteur (m/w/d)

Im Rahmen deines Schülerpraktikums bieten wir bis zu&nbsp; 5-tätigen Praktika an. Ihre Aufgaben Für uns ist es wichtig, dass du in deinem Schülerpraktikum möglichst viele Seiten deines potenziellen zukünftigen Jobs kennenlernst. Durch unsere Studenten und Jugendkundenberater knüpfst du erste Kontakte zu unseren Auszubildenden sowie Kollegen. Ablauf Am ersten Tag bekommst du&nbsp;einen Überblick über die Sparkasse und die Ausbildung bei uns. In den&nbsp;weiteren Tagen darfst du selbst aktiv werden und in einer Filiale&nbsp; und in verschiedenen Abteilungen mitarbeiten. Standort Kreissparkasse Ravensburg Jetzt bewerben!

Kreissparkasse Ravensburg

Schülerpraktikum Weingarten

Wir sind ein staatlich anerkanntes sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung (SBBZ ESENT) und richten unser Schulangebot an Kinder und Jugendliche der Klassenstufen 1-10 in den Bildungsgängen Grundschule, Hauptschule, Werkrealschule und Lernen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort &nbsp;<h2>Lehrkräfte (m/w/d) an der Hohbergschule</h2>in Voll- oder TeilzeitArbeitsort: BrettenErforderliche Ausbildung:<ul><li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium, bevorzugt Sonderpädagogik</li></ul>Aufgabenbereiche:<ul><li>Beschulung von Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf</li><li>Differenzierter Kleingruppenunterricht</li><li>Förderung der individuellen Lern- und Leistungsfähigkeiten der Schülerinnen und Schüler</li><li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen in ihrer Persönlichkeitsentwicklung und Verhaltensstabilisierung</li><li>Erstellung und Durchführung von projektorientierten, fächerverbindenden Lernangeboten</li><li>Kooperation mit Eltern, pädagogischen wie auch psychologischen Fachdiensten und weiteren Mitarbeitenden der Jugendhilfe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen:<ul><li>Ein Herz für Kinder mit einem Förderbedarf im Bereich emotionale und soziale Entwicklung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem sozial-emotionalem Förderbedarf</li><li>Hohe Beratungskompetenz, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Jugendhilfeeinrichtung</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule im Hinblick auf aktuelle sonderpädagogische Anforderungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Die Möglichkeit der Beurlaubung in den Privatschuldienst (für Landesbeamte) bzw. der Verbeamtung</li><li>Hohe pädagogische Freiheit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Fachliche Begleitung und Unterstützung (Supervision, Kollegiale Fallberatung)</li><li>Enge Beratung durch Schulleitung</li><li>Angenehmes Arbeiten in Kleinklassen von 6-12 Schülern</li><li>Die Möglichkeit des Teamteachings mit anderen Lehrkräften</li><li>Ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Die Gelegenheit der Mitarbeit an Projekttätigkeiten im musischen und sportlichen Bereich</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Diese Informationen benötigen wir von Ihnen:<ul><li>Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden?</li><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Arbeitszeugnisse</li><li>Abschlusszeugnisse</li></ul>Ihr Ansprechpartner: Frau Julia Scherf Tel. Nr.: 07252&nbsp; 587 - 145E-Mail : <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a>Badischer Landesverein für Innere MissionPforzheimer Straße 11375015 Bretten&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Scherf.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Julia.Scherf@b-lv.de" target="_blank">Julia.Scherf@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Lehrkräfte (m/w/d)

Korrosion nachhaltig stoppen.Kathodischer Korrosionsschutz verlangsamt Stahlkorrosion, erhält die Struktur und verlängert die Lebensdauer.Die sakksIn Oberschwaben, am Rande zu Allgäu wurde die sakks 2010 gegründet, Damit gehört die sakks zu den ersten Anbietern von kathodischem Korrosionsschutz (KKS) von Stahl im Beton auf dem deutschen Markt.Aktuell arbeiten 15 Personen in Festanstellung, wovon 7 Personen nach DIN EN ISO 15257 zertifiziert sind. Mit zuverlässigen Partnern können wir unsere Ressourcen gut skalieren.Die sakks GmbH ist spezialisiert auf die technische Beratung, die Projektierung und Montage von kompletten Anlagen für den kathodischen Korrosionsschutz in Stahlbetonbauwerken und deren Wartung,Kathodischer Korrosionsschutz (KKS)Der kathodische Korrosionsschutz (KKS) für Stahlbetonbauwerken ist eine Erhaltungs- aber auch vorbeugende Korrosionsschutzmethode bei chloridinduzierter Korrosion. KKS ist die wirtschaftlichere Alternative zum vollflächigen Betonabtrag. Dieses Verfahren eignet sich besonders für Parkhäuser, Tiefgaragen, Tunnel, Brücken u.v.m. Deine Aufgaben <ul><li>Leitung, Koordination, Umsetzung und Überwachung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung</li><li>Technische Planung und Verantwortung für KKS Projekte</li><li>Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Verantwortung Kostenverfolgung und -kontrolle</li><li>Beratung und Betreuung der Kunden</li><li>Teamleitung, auch vor Ort an den Baustellen und Schnittstellenfunktion zwischen den Baupartnern</li></ul> Was bringst Du mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektro- oder Bautechniker oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Bauingenieur oder vergleichbare Ausbildung/Studium sowie Berufserfahrung</li><li>Ausdrücklicher Wunsch zu strukturieren und gestalten</li><li>Idealerweise Zertifizierung Kathodischer Korrosionsschutz (KKS) Grad 2 oder Grad 3</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden</li><li>Hohes Engagement und Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortliches, selbständiges und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet&nbsp;</li><li>Große Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ein überdurchschnittliches Vergütungspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Weiterbildungen werden gewünscht und gefördert&nbsp;</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem dynamischen Team&nbsp;</li><li>Arbeiten in Bodenseenähe mit einer Vielzahl von Freizeitangeboten in der unmittelbaren Umgebung</li></ul> Was sind schon 60 Sekunden - wenn es um den Job fürs Leben geht? Der einfachste Weg dich zu bewerben: <a href="https://karriere.sakks.de/" target="_blank">https://karriere.sakks.de/</a>

Bauleiter Betonsanierung (KKS) (m/w/d)

In unserer Einrichtung Martinshaus Berghausen werden erwachsene Menschen mit geistiger und körperlicher Behinderung betreut. Das Martinshaus verfügt über stationäre Wohnangebote, Ambulant Betreutes Wohnen sowie Begleitetes Wohnen in Familien. Das Angebot wird durch&nbsp; eine Seniorengruppe und eine Tagesförderstätte abgerundet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (m/w/d) als unterstützende Hilfe</h2><h2>für den Gruppendienst</h2>in TeilzeitArbeitsort: Pfinztal Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Begleitung von Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen</li><li>pflegerische und pädagogische Tätigkeiten</li><li>Entwicklung von Teilhabemöglichkeiten</li><li>Planen, Unterstützen und Durchführen von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Umsetzen und Weiterentwicklung der Konzeption</li><li>Förder- und Unterstützungsmöglichkeiten in Alltagssituationen und bei Freizeitaktivitäten</li><li>Sicherstellung der individuellen Basisversorgung</li><li>Dokumentation über das elektronische Dokumentationssystem</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungsassistent, Pflegehelfer oder erste Berufserfahrungen bzw. Motivation, sich in den Arbeitsbereich einzuarbeiten</li><li>Berufserfahrung ist erwünscht, jedoch keine Bedingung.</li><li>Eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit</li><li>Verantwortliches Arbeiten im Team</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende von mindestens vier Wochen</li><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit über 175 Jahren Erfahrung</li><li>Eine offene und aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Ein tarifliches Gehalt nach AVR.DD</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie ein 13. Monatsgehalt, 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einem monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100 € in Vollzeit</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobbikes</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Zeitwertkontos mit individuellen Anspar- und Abtragungsmöglichkeiten</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau Schmidt Tel.: 0721 94664-21 E-Mail: <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a> Martinshaus Berghausen Karlsruher Str. 37 76327 Pfinztal Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmidt. &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Evelyn.Schmidt@b-lv.de" target="_blank">Evelyn.Schmidt@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter (m/w/d) als unterstützende Hilfe für den Gruppendienst

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.Wir suchen ab sofort für das Ambulant Betreute Wohnen für Menschen mit psychischer Erkrankung eine/n<h4>Hauswirtschafter (m/w/d)</h4><h4>zur Anleitung unserer Klientinnen und Klienten im Ambulant Betreuten Wohnen von psychisch kranken erwachsenen Menschen</h4>&nbsp;(80 - 100% / kein Schichtdienst)31 Tage Urlaub / 3.257 € - 3.718 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltArbeitsort: KarlsruheIhre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Begleitung von psychisch kranken erwachsenen Menschen im Ambulant Betreuten Wohnen in allen hauswirtschaftlichen Alltagsaufgaben</li><li>Gemeinsame Zubereitung von Mahlzeiten mit unseren Klienten*innen</li><li>Anleitung von Klienten*innen in Tätigkeiten wie zum Beispiel Kochen, Reinigung der Räumlichkeiten und Einkaufstätigkeiten</li><li>Selbstständige Erledigung von Besorgungen und Materialeinkäufen</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine engagierte, freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Spaß am Kontakt mit unseren Klienten*innen hat</li><li>Eine selbstständige und zeitlich flexible Arbeitsweise ist ebenfalls eine Grundvoraussetzung</li><li>Eine/n Bewerber*in mit einem Führerschein Klasse B</li><li>Grundkenntnisse am PC</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Das Tarifgehalt (AVR DD) liegt abhängig von Ihrer Berufserfahrung und ihrem Deputat zwischen 3.257€ und 3.718€ brutto im Monat in Vollzeit</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld,&nbsp;31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungspielraum und Mitarbeit in einem freundlichen und engagierten Team</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag in Höhe von 100€ in Vollzeit</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt des Kindes)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau SchmittTel.: 0721 / 98198401 E-Mail: <a href="mailto:H.Schmitt@badischer-landesverein.de" target="_blank">Hannah.Schmitt@b-lv.de</a> Graf-Rhena-Straße 23 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmitt.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Hannah.Schmitt@b-lv.de" target="_blank">Hannah.Schmitt@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

4.002 Teilzeit Jobs in 72 Nürtingen, Deutschland