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Kreativ, organisiert, kommunikativ? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Sie bringen frischen Wind und kreative Ideen in unser Marketing-Team, vor allem im Event-Bereich! Mit Ihrem Gespür für Trends, Menschen und Märkte wissen Sie, was Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden bewegt. Dabei schaffen Sie es, (innovative) Event-Konzepte auf die Beine zu stellen – und das im vereinbarten Budgetrahmen. Ob intern oder extern: Ihre Projekte überzeugen auf ganzer Linie. Diese Aufgaben warten auf Sie <ul><li>Sie planen, managen und begleiten interne und externe Veranstaltungen – von der Weihnachtsfeier bis zur internationalen Messe. Dazu gehören auch die Budgetplanung, Kalkulation und die Nachbereitung.</li><li>Bei Messen und Veranstaltungen sind Sie unsere zentrale Ansprechperson vor Ort – für Hostessen, Aussteller, Standbauer und natürlich unsere Gäste.</li><li>Sie entwickeln kreative Veranstaltungskonzepte, wählen passende Locations aus, holen Angebote ein, präsentieren Ihre Ideen der Geschäftsleitung und setzen diese eigenverantwortlich um.</li><li>Sie arbeiten mit externen Partnern zusammen und steuern diese zuverlässig.</li><li>Sie konzipieren und organisieren Werbeartikel und Give-aways für unsere internen und externen Zielgruppen.</li><li>Gemeinsam mit dem Marketing-Team betreuen Sie unsere Website sowie das Intranet - inhaltlich wie konzeptionell.</li><li>Auch in anderen Marketingprojekten (z. B. Videos, Mailings, Kampagnen oder Social Media) sind Sie aktiv mit dabei - von der Idee bis zur Umsetzung.</li></ul> Ihr Profil Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung als Eventmanager/in - idealerweise mit Blick über die Veranstaltungsorganisation hinaus</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern und Stakeholdern mit</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Adobe Element oder Photoshop und Brevo sind für Sie kein Problem</li><li>Sie denken kreativ, arbeiten zuverlässig und serviceorientiert - und behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick</li></ul> Was Sie bei uns erwartet: Wir wissen, dass starke Leistungen auch ein starkes Umfeld brauchen. Deshalb bieten wir Ihnen nicht nur einen spannenden Job, sondern auch ein attraktives Gesamtpaket, das sich sehen lassen kann:<ul><li>30 Urlaubstage - plus zusätzliche freie Tage an Karneval, Weihnachten und Silvester, um wirklich durchzuatmen</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive erfolgsbasierter Bonuszahlung - weil sich Ihr Einsatz auszahlen soll</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Finanzierung durch uns - für heute und morgen gut aufgestellt</li><li>Gesponserte Fitness- und Wellnessangebote über EGYM</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket - entspannt und nachhaltig zur Arbeit</li><li>Zwei große Team-Highlights pro Jahr (Offsite &amp; Weihnachtsfeier) und regelmäßige Business Lunches sowie Cake Days - weil gute Arbeit auch gefeiert werden darf</li><li>Modernes Büro in Toplage mit bester Anbindung, Parkplätzen für Auto und (E-)Bike sowie Getränken, Obst, Snacks und Süßem - alles da, was man für den Tag braucht</li><li>Umfangreicher Versicherungsschutz, komplett arbeitgeberfinanziert - weil uns Ihre Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Bezuschusstes Bike-Leasing</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie wirklich weiterbringen</li></ul> Klingt gut? Bewerben Sie sich - wir freuen uns auf frischen Wind in unserem Team!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Luis Wollitzer <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a> +49 221 914096 37 Ansprechpartner für Bewerbung: Luis Wollitzer <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a> +49 221 914096 37

Alpha Trains Europa GmbH

Event- und Marketing Manager (m/w/d)

So passen Sie zu uns:Als Office Manager (m/w/d) sichern Sie die operativen Abläufe in unserem Büro. Sie sind erste Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen, sowie externe Dienstleister. Mit Ihrer Erfahrung sind sie allen gängigen Situationen im Büro gewachsen und meistern diese problemlos. Diese Aufgaben warten auf Sie Office Management:<ul><li>Verantwortung für die einwandfreie Funktion der Büroflächen. Dies umfasst:<ul><li>Gebäudemanagement - Ansprechpartner für alle Vermieter-Angelegenheiten, die Alarmanlagenfirma und das Reinigungsteam</li><li>Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, Beauftragung/Koordination von Kurierdiensten sowie Verantwortung für die Frankiermaschine</li><li>Verwalten von Vorräten inklusive Bestellung und Bestückung der Büroflächen (Büromaterial, Getränke etc.)</li><li>Allgemeine administrative Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten</li></ul></li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Kollegen (auch aus anderen Niederlassungen/Büros) sowie extern für Lieferanten, Dienstleister und Kunden</li><li>Unterstützung in den Bereichen Health &amp; Safety sowie Fuhrparkmanagement</li></ul>Gästebetreuung:<ul><li>Empfang und Betreuung von Gästen</li><li>Verantwortung für Besprechungsräume inkl. Bewirtung</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung der eingehenden Telefonate</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Office Management</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Hotelfach oder Sekretariat mit Kundenkontakt mit</li><li>Sie verfügen über exzellente Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild verbunden mit einer positiven und freundlichen Ausstrahlung</li><li>Bereits in der Vergangenheit konnten Sie hohe Belastbarkeit und Resilienz beweisen</li><li>Sie arbeiten organisiert, strukturiert, sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für Ihre Tätigkeiten</li><li>Unsere Bürosprachen sind Deutsch und Englisch. Sie können sich in beiden Sprachen sicher bewegen.</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>In dieser Position ist kein Homeoffice möglich</li><li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaube zu Karneval, Weihnachten und Silvester</li><li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. erfolgsbasiertem Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberfinanzierung</li><li>Gesponsorte Fitnessstudiomitgliedschaft und Wellnessangebote über EGYM</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Mindestens 2 große Events (Offsite und Weihnachtsfeier), sowie regelmäßige Business Lunches und Cake Days</li><li>Büro in Top Lage mit sehr guter Anbindung und Parkplätzen für Autos und (E-)Bikes sowie üblicher Verpflegung mit einer Auswahl an Getränken, Obstkorb, Süßigkeitenschale etc.</li><li>Umfangreiches arbeitgeberfinanziertes Versicherungspaket</li><li>Bezuschusstes Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Individuelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir arbeiten in einem sehr professionellen Team mit konstanter Erwartung an Qualität und Zuverlässigkeit. Im Gegenzug bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung und Benefits, sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Luis Wollitzer <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a> +49 221 914096 37 Ansprechpartner für Bewerbung: Luis Wollitzer <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a> +49 221 914096 37

Front Office Manager (w/m/d)

In der Herstellung von Print- und Medienprodukten kennen Sie sich aus? Sie verstehen es, digitale Werkzeuge und Verfahren optimal zu nutzen? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie. &nbsp; Diese Aufgaben warten auf Sie: &nbsp;<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Produktionen für Print- und Onlinemedien</li><li>Satz- und Layout-Arbeiten für Produkte und Werbemittel</li><li>Datenpflege in unserer Verlagsdatenbank (xml) und Steuerung unserer Satz-Produktionsstrecken</li><li>Technische und gestalterische Aufbereitung von Office-Dokumenten (z.B. Arbeitshilfen, Präsentationen)</li><li>Fachlich-technische Beratung von der Produktkonzeption bis zur Medienausgabe</li><li>Einkauf von erforderlichen Materialien, Halbwaren und Dienstleistungen</li><li>Budgetplanung inkl. Kostencontrolling und Jahresterminplanung</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Ausbildung als Medienkaufmann-/frau Digital und Print mit stark technischem Fokus oder Ausbildung als Mediengestalter/-in</li><li>Weiterführende Qualifizierung im Medienbereich mit entsprechender Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Microsoft-Office Kenntnisse (idealerweise auch VBA/Makroanwendungen)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Adobe Softwarefamilie (Acrobat, Indesign, Photoshop, Illustrator)</li><li>Gute Kenntnisse in XML-/HTML(-Editoren) sowie CMS-(Workflows)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li></ul> Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Überstundenausgleich (bis zu 12 Tage/pro Jahr)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Interessante E-Learning &amp; Weiterbildungsangebote</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser und Softdrinks)</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Angebote (Corporate Benefits, Kooperation HRS, JobRad)</li><li>BookBox: Rabatte auf Bücher, Software, Videos, Kalender, Spielwaren, etc.</li><li>Diverse Zuschüsse (VWL, Kindergarten, Bildschirmarbeitsplatzbrille)</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung (Kooperation BVUK)</li></ul> Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Johanna Gasperetti HR HR-Management Römerstr. 4 86438 Kissing <a href="mailto:johanna.gasperetti@weka.de" target="_blank">johanna.gasperetti@weka.de</a>

WEKA MEDIA GmbH & Co. KG

Hersteller (m/w/d)

Die Theresia-Albers-Stiftung in Hattingen ist eine wachsende, sozial-caritative Trägergesellschaft mit mehreren Einrichtungen in der Alten- und Eingliederungshilfe sowie in der Kindertagesbetreuung. In unseren Einrichtungen im Ennepe-Ruhr-Kreis und in anderen Städten des Ruhr­gebiets beschäftigen wir mehr als 840 Mitarbeitende.Die Theresia Albers gGmbH ist eine pädagogische Vollzeiteinrichtung der Eingliederungshilfe und Träger für folgende Bereiche:&nbsp;· Besondere Wohnform für Menschen mit einer chronisch psychischen Erkrankung· Besondere Wohnform für Menschen mit einer geistigen Behinderung· Ambulant Betreutes Wohnen· Tagesstrukturierende Maßnahmen· Hilfen für chronifizierte SuchterkrankteDie Theresia Albers gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFachkraft (w/m/d) für den Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens (Tagdienst)(Voll- und Teilzeit – 5 Tage Woche) Das erwartet Sie: &nbsp;· Individuelle Assistenz im Alltag, z.B. Haushaltsführung, Gesundheitsfürsorge, Mobilität, Freizeitgestaltung · Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben · Hilfe bei behördlichen Angelegenheiten und im Umgang mit Institutionen · Erstellung und Fortschreibung individueller Teilhabeziele und Leistungsdokumentation gemäß BEI_NRW · Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen, Ärzten und weiteren Netzwerkpartnern · Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen, Fallbesprechungen und Fortbildungen &nbsp; Ihr Profil &nbsp;· Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem anerkannten sozialen, heilpädagogischen oder pflegerischen Beruf, z.B. Sozialarbeiter:in, Heilerziehungspfleger:in, Ergotherapeut:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in,&nbsp;· Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger, seelischer Behinderung oder einer Suchterkrankung wünschenswert· Eigenverantwortliches Arbeiten, Empathie und Kommunikationsstärke· Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur Arbeit im ambulanten Kontext (Hausbesuche) · Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen, MS Office Anwendungen oder die Bereitschaft dies zu erlernen &nbsp; Unser Angebot: &nbsp;· Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum · eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Einrichtungen des Deutschen · Caritasverbandes (AVR) plus einer zusätzlichen Altersversorgung (KZVK) · Jahressonderzahlung · Möglichkeit der Teilnahme an unserem „BusinessBike“-Projekt · Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch unser „Corporate Beneﬁt“-Projekt · eine sorgfältige Einarbeitung und sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten · ein engagiertes, multiprofessionelles Team &nbsp; Bewerben Sie sich jetzt online! &nbsp;Wenn Sie· sich mit den Aufgaben identifizieren können,· Zusammenarbeit im Team mögen und· unsere christlich-soziale Zielsetzung mittragen und gestalten möchte,freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr persönlicher Kontakt:Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Leitung Marion Schirp unter der Telefonnummer 0 23 24 /  5988-150 zur Verfügung. Wenn Sie an dieser beruflichen Herausforderung interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung bevorzugt per Mail an <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a>. (Anhänge bitte ausschließlich als PDF-Dateien anfügen.) Oder Sie schicken Ihre Unterlagen an dieTheresia-Albers gGmbH · Marion Schirp · Hackstückstr. 37 · 45527 HattingenNähere Informationen über unsere Einrichtungen finden Sie unter <a href="http://www.t-a-s.net" target="_blank">www.t-a-s.net</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Schirp Ambulant Betreutes Wohnen Hackstückstr. 37 45527 Hattingen&nbsp; <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a> 02324 5988150 Ansprechpartner für Bewerbung: Marion Schirp Ambulant Betreutes Wohnen Hackstückstr. 37 45527 Hattingen&nbsp; <a href="mailto:m.schirp@t-a-s.net" target="_blank">m.schirp@t-a-s.net</a> 02324 5988150 &nbsp;

Theresia-Albers-Stiftung

Fachkraft (w/m/d) Ambulant Betreutes Wohnen

Extrawurst ist ein seit über 40 Jahren und nun zwei Generationen bestehendes Familienunternehmen. dass in Zusammenarbeit mit seinen Partnern und fleißigen Kollegen (m/w/d) hochwertige Speisen der deutschen und regionalen Küche verkauft!Wir suchen Dich als: Servicekraft (m/w/d) Imbissverkäufer (m/w/d)Du passt zu uns, wenn Folgendes auf Dich zutrifft:Bist Du Gastgeber/in mit Leidenschaft? Hast ein offenes und freundliches Wesen und begeisterst Dich dafür unseren Gästen durch Deinen Service ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei der Extrawurst genau richtig!Außerdem bringst Du Folgendes mit:• Du bist selbstsicher im Umgang mit Menschen• Du überzeugst durch deine freundliche und offene Art• Verständnis für Lebensmittel und Hygiene• Neben guten Deutschkenntnissen, kannst du Kunden durch netten Small-Talk binden• Auch wenn es hektisch wird, behältst du einen kühlen Kopf und findest auch in schwierigen Situationen eine LösungDas können Deine Aufgaben sein:• Du verkaufst als Servicepersonal unsere Waren über die Theke an unsere Gäste• Die Zubereitung von Bratwürsten, Pommes und Co geht Dir leicht von der Hand• Ansprechend, zuvorkommend und kompetent unsere Gäste zu bedienen und mit einem freundlichen, schnellen und individuellen Service zu überraschen• Neben dem Verkauf kümmerst du dich um die Einhaltung der Hygienestandards und trägst Verantwortung für deine SchichtWir bieten:• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung (+Trinkgeld)• Eine umfassende Einarbeitung und interne Schulung• Ein tolles motiviertes Team• Arbeitszeiten ab 09:00 und jeden 2. Samstag freiHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!Oder rufe uns an: 0175 8722 811!!

Extrawurst GmbH

Extrawurst Franchisezentrale GmbH

Servicekraft (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 48683 Ahaus

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Name der Berufsschule&nbsp;</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 42329 Wuppertal (D18H)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 06:00 und 10:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 58636 Iserlohn

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zwei
Regierungsbeschäftigte (EG 11) im Bereich Finanzermittlungen (w/m/d)
für die Direktion K/KI 2/KK 24.
Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 11 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h4>Allgemeine Informationen:</h4>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.07.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.&nbsp; Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398</a> Die Stelle ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>
Recherchen und Analysen zu Finanzflüssen und Erstellen eines Vermögensstatus von natürlichen und juristischen Personen
</li>
<li>
Aus- und Bewertung von Bilanz- und Buchhaltungsunterlagen
</li>
<li>
Aus- und Bewertung von nationalen und internationalen Unternehmensinformationen
</li>
<li>
Vorbereitung und Durchführung von Einsatzmaßnahmen
</li>
<li>
Fertigung von gerichtsverwertbaren Dokumenten
</li>
<li>
Einsatzunterstützung/Büroaufklärung in polizeilichen Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
</li>
</ul>
<h3>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h3>
<ul>
<li>
den Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen oder finanzwissenschaftlichen (Fach-) Hochschulstudiums (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig)&nbsp;oder
</li>
<li>
eine abgeschlossene Berufsausbildung/Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in, Rechtsfachwirt/in oder Betriebswirt/in (Fachschule) im Bereich Banken/Steuern/Finanzen/ Rechnungswesen mit einer jeweils aktuell mindestens 3-jährigen Berufserfahrung
</li>
</ul>
<h2>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen</li>
<li>Fremdsprachenkenntnisse: Englisch</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Bürozeiten</li>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung &amp; Leistungsmotivation</li>
<li>Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit zur Ausübung mittelschwerer Tätigkeiten, ggfls. mit Hilfsmitteln</li>
</ul>
<h3> C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h3>
 Zwingend beizufügende Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
Sofern vorhanden:
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.
Jetzt online bewerben <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=1398</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Regierungsbeschäftigte/r (EG11) im Bereich Finanzermittlungen (w/m/d)

<h2>Wir suchen Sie, um gemeinsam etwas zu erreichen.</h2>
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.
<h3>Ihr neues Aufgabengebiet</h3>
<ul>
<li>eigenständige Bearbeitung und Koordination zentraler liegenschaftlicher Geschäfts- und Verwaltungsprozesse</li>
<li>allgemeine Grundstücksverwaltung, Forstbetriebsgemeinschaften, Fischerei- und Jagdgenossenschaften, Vermessungs- und Katasterangelegenheiten</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung von Kosten-, Abgaben- und Gebührenbescheiden sowie Pacht- und Nutzungsentgeltabrechnungen</li>
<li>Überwachung und Verwaltung von Pacht- und Nutzungsverträgen sowie Abschluss von Neuverträgen</li>
<li>Backofficetätigkeiten für den Fachbereich wie z.B. allg. Schriftverkehr, Fristenmanagement und Mitwirkung bei der Liegenschaftsdigitalisierung</li>
<li>Unterstützung der Fachbereichsleitung in allen aktuellen Aufgabenfeldern des Fachbereiches</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit liegenschaftlichem Bezug oder vergleichbar</li>
<li>eine Zusatzqualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d), Immobilienfachwirt/-in (m/w/d), Steuerfachwirt/-in (m/w/d) oder vergleichbar ist wünschenswert</li>
<li>fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li>
<li>vorteilhafterweise juristische Fachkenntnisse, insbesondere im Pacht- und Grundstücksrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP sowie GIS sind wünschenswert</li>
<li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Loyalität sowie Teamfähigkeit</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3>Das macht uns als Verband aus</h3>
<ul>
<li>Vision Zukunft:&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben:&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration:&nbsp;Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), unseren flexiblen Arbeitszeiten, einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto, lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (40 % der Arbeitszeit) sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing:&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung. Unsere Verwaltung liegt zentral am Bahnhof in der Innenstadt und ist sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Zudem bieten wir ausreichend kostenfreie Parkmöglichkeiten und einen gesicherten Fahrradraum</li>
</ul>
<h3>Vergütung</h3>
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW). Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppe 7 Tarifvertrag WW/NW oder der Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
<h3>Diversität und Gleichstellung</h3>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.
<h3>Information</h3>
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;"Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Administration Liegenschaften für den Fachbereich Liegenschaften und ökologische Flächenentwicklung"&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;vollständige online Bewerbung&nbsp;bis zum 30.062025.&nbsp;
<h3>Kontakt</h3>
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartnerin: Annika Reinhardt / Recruiterin / <a href="tel:+491746892441" target="_blank">+49 174 6892441</a>
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a>

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