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Carl ROTH unterstützt seit über 145 Jahren Menschen und Unternehmen mit Lösungen rund um die Chemie. Forschende weltweit vertrauen auf unser Know-how und unser Sortiment aus Chemikalien und Laborzubehör. Wir gestalten aktiv den Wandel in den Laboren der Zukunft und legen großen Wert auf engen Kontakt zu unseren Kunden. Unser Ziel ist es, den Alltag zu erleichtern und die Arbeit der Labore zu optimieren. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine bessere Zukunft - Supporting science Improving lives. Für die Fortschreibung unserer Erfolgsgeschichte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit für die Stelle<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare, abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Einkauf </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li> Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit der notwendigen Portion Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Globale Beschaffung von Laborhilfsmitteln unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards, Lieferterminen und Kosten in enger Abstimmung mit dem Produktmanagement </li> <li> Pflege bestehender und Aufbau neuer Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland </li> <li> Marktbeobachtung sowie Erschließung neuer Beschaffungsmärkte </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Bestellungen und Reklamationen </li> <li> Durchführung von Preisanalysen und Verhandlungen </li> <li> Dienstleistungstätigkeiten für die angrenzenden Abteilungen, insbesondere Vertrieb und Produktmanagement </li> <li> Lieferantenmanagement (Lieferantenbewertung, Qualitätsvereinbarungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen </li> <li> Hochattraktive Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Ausgewogene Work-Life Balance durch attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten </li> <li> Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen und eine Kultur der offenen Türen </li> <li> Sympathisches Team mit Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe, sehr gutes und motivierendes Arbeitsklima </li> </ul><br><br><br>Carl Roth GmbH + Co. KG | Personalwesen  /  Schoemperlenstraße 3 - 5  /  76185 Karlsruhe  /  T 0721 5606-168  / <a href="http://www.carlroth.de" target="_blank">www.carlroth.de</a><br><br>Carl Roth GmbH &amp; Co. KG

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Einkäufer in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.
Die MVV Trading GmbH ist einer der bevorzugten Partner für Energieerzeuger und Stadtwerke. Wir überzeugen mit unseren professionellen Energiehandels-Dienstleistungen sowie innovativen, digitalisierten und grünen Produkten.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Trading GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das rund 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt über 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energiewirtschaft </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft und fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Prozessgestaltung </li> <li> Ein ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen, kombiniert mit einer hohen IT-Affinität </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Bereich Data Analytics, KPI-Steuerung und Visualisierung von Kennzahlen (z. B. Dashboards). </li> <li> Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit souverän aufzutreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser vielseitigen Position des Business Service Manager (m/w/d) gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Back-Office-Prozesse im Bereich Commodity-Vertriebsprodukte und erneuerbare Energien. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für ausgewählte, spannende Back-Office-Prozesse und führen diese revisionssicher durch </li> <li> Sie sind eine unverzichtbare Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Produkte. </li> <li> Sie koordinieren, überwachen und wickeln kaufmännische Prozesse ab - immer mit Blick auf Effizienz und Qualität </li> <li> Sie stehen in engem Austausch mit internen Teams und europaweiten Handelspartnern, um gemeinsam maßgeschneiderte Lösungen zu erarbeiten </li> <li> Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Ideen aktiv in interdisziplinäre Projekte ein und entwickeln sich dabei stetig weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li> Innovationskraft </li> <li> Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li> Wissenstransfer </li> <li> Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li> Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li> Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, einem attraktiven Gehaltspaket. </li> </ul><br>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<br><br>Bastian Schmitt
+49 621 290 3275
Karriere - MVV Energie AG
MVV Trading GmbH
Luisenring 49 | 68159 Mannheim<br><br>MVV Trading GmbH

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Business Service Manager (m/w/d)

Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser.
Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem »Mannheimer Modell« bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft!
Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung - und auf Menschen wie Sie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise als Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor im Bereich Architektur </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- und Tiefbau </li> <li> Fachwissen in Hoch- und Tiefbau sowie Basiswissen im Controlling </li> <li> Kenntnisse in Fachsoftware wie California, SAP-PM und MS Office </li> <li> Kenntnisse in AutoCAD und ArchiCAD </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau  (m/w/d)  gestalten Sie maßgeblich die Realisierung anspruchsvoller Bauvorhaben, indem Sie Planung, Koordination und Qualitätssicherung über alle Projektphasen hinweg verantworten. </li> <li> Sie planen, begleiten und führen eigenständig kleinere oder größere Hoch- und Tiefbaumaßnahmen gemäß HOAI durch </li> <li> Sie stimmen Bauvorhaben mit Auftraggebern ab, planen Aufträge mit Kosten- und Terminverantwortung und erstellen Genehmigungsunterlagen </li> <li> Sie bereiten die Auftragserteilung vor, erstellen Leistungsbeschreibungen, führen Kostenkalkulationen durch und prüfen Angebote </li> <li> Sie überwachen die Bauausführung, führen Abnahmen durch und dokumentieren die Maßnahmen </li> <li> Sie prüfen die Qualität von Berechnungen, Planwerken, technischen Dokumenten und Leistungsunterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen - in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </li> <li> Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. </li> <li> Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt,
T +49 621 290 3275,
Gerne zur Verfügung.
Www.mvv-netze.de<br><br>MVV Netze GmbH

Projektbegleiter Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Als dynamisches öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen schaffen wir mit rund 200 Beschäftigten die Rahmenbedingungen  für ein erfolgreiches Studium. In Ergänzung zur exzellenten Lehre an den Mannheimer Hochschulen  unterstützen wir mit einem auf die aktuellen Anforderungen abgestimmten Leistungsangebot ca. 24.000 Studierende  bei der Bewältigung ihres Alltags. Von einer bezahlbaren Unterkunft und einer ausgewogenen Verpflegung, über qualifizierte  finanzielle und psychologische Beratung bis zur studienbegleitenden Kinderbetreuung bieten wir ein maßgeschneidertes  Rundum-Paket vor Ort.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach </li> <li> Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Lust auf neue Aufgaben und Herausforderungen </li> <li> Freude am Umgang mit jungen Menschen und Empathie für unsere studentischen Mieter:innen, die häufig zum ersten Mal alleine  oder in einer WG wohnen </li> <li> Interkulturelle Sensibilität im Umgang mit unseren internationalen Studierenden in den Wohnanlagen (Anteil &gt; 40 Prozent) </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Strukturierte, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsorganisation </li> <li> Fähigkeit, auch unter Zeitdruck den Überblick zu behalten, die richtigen Prioritäten zu setzen und Ziele mit Beharrlichkeit zu verfolgen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Implementierung eines Prozesses sowie Einführung von Standards zur Sicherstellung der Sauberkeit in unseren Wohnanlagen  mit Apartments und WG-Zimmern für Studierende </li> <li> Koordination der beauftragten externen Reinigungsfirmen </li> <li> Kontrolle der Sauberkeit vor Ort in den Wohnanlagen </li> <li> Beratung der Studierenden zu Themen wie Mülltrennung, Reinigungsintervallen und geeigneten Putzmitteln zum Sauberhalten des  angemieteten Wohnraums und der gemeinschaftlich genutzten Flächen in den WGs </li> <li> Zusammenarbeit mit den studentischen Tutor:innen, die sich in den Wohnanlagen als erste Ansprechpartner:innen um die verschiedenen  Anliegen ihrer Kommiliton:innen kümmern </li> <li> Unterstützung bei den Ein- und Auszügen zum Semesterende und -start; an diesen Terminen können auch ganztägige oder  Wochenend-Einsätze erforderlich werden </li> <li> Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Standards für alle Bereiche des Housekeepings in den Wohnanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im akademischen Umfeld </li> <li> Ein tarifliches Entgelt nach EG 5 TV-L mit Jahressonderzahlung und geregelten Arbeitszeiten </li> <li> Da es sich um eine neu geschaffene Position handelt, sind die ausgeschriebenen Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet. Im Anschluss wird eine Entfristung angestrebt. </li> <li> Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Weitere Benefits wie VL, betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Sofern Sie Ihre Unterlagen postalisch einreichen, bitten wir Sie, auf Bewerbungsmappen und Klarsichthüllen zu verzichten. Ihre Unterlagen werden  nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Rücksendung erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch und bei Beilage  eines ausreichend frankierten Rückumschlags.<br><br>Studierendenwerk Mannheim AöR
Personal, Fabian Erben
Postfach 103037, 68030 Mannheim
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stw-ma.de" target="_blank">bewerbung@stw-ma.de</a><br><br>Studierendenwerk Mannheim Anstalt des öffentlichen Rechts

Hotelfachkräfte (m/w/d) als House Manager

Der Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis  e.V.  ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege der katholischen Kirche. Als Träger unterhalten wir kreisweit ein breites Spektrum an Beratungsstellen. Zusätzlich betreiben wir zwei Altenpflegeheime, eine Werkstatt für psychisch Erkrankte sowie zwei Tafelläden. Insgesamt beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit dem  PC </li> <li> Wertschätzenden und gepflegten Umgang mit den uns anvertrauten Bewohner*innen </li> <li> Erfahrung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Bewohner*innen und deren Angehörigen </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse </li> <li> Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der Caritas </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner*innen </li> <li> Sicherstellung der behandlungspflegerischen und medizinischen Versorgung </li> <li> Pflegedokumentation (EDV-gestützt) </li> <li> Unterstützung und Mitarbeit bei Maßnahmen der Qualitätssicherung </li> <li> Teilnahme an Fall- und Teambesprechungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li> Fundierte Einarbeitung durch nette Kolleg*innen </li> <li> Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Einen günstigen Mittagstisch, frisch zubereitet von unserer hauseigenen Küche </li> <li> Eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Vergütung gemäß den  AVR  Caritas mit Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung. Eine weitere Tariferhöhung erfolgt zum 01.02.2026 </li> <li> Deutschlandticket als Job-Ticket </li> <li> JobRad, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Benefits.me - Exklusive Vergünstigungen für Caritas-Mitarbeiter*innen </li> </ul><br>Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Heimleiterin Frau Trautwein unter  <a href="mailto:m.trautwein@caritas-rhein-neckar.de" target="_blank">m.trautwein@caritas-rhein-neckar.de</a>  oder telefonisch unter 06202 83903 gerne zur Verfügung.
Www.caritas-rhein-neckar.de
Www.caritas-plankstadt.de<br><br>Caritasverband für den Rhein-Neckar-Kreis e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik </li> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Ausgeprägte  Dienstleistungsorientierung  und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied der  Niederlassung Karlsruhe  sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  gebäudetechnischen Anlagen  Ihres Fachgebietes und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten  Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

Die Stadtwerke Schwetzingen GmbH &amp; Co. KG sind ein erfolgreiches kommunales Energieversorgungsunternehmen. Unseren Privat-, Gewerbe- und Industriekunden bieten wir gewachsene Kernkompetenzen und innovative Lösungen rund um die Themen Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft - oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling ist zwingend erforderlich </li> <li> Idealerweise (nicht zwingend notwendig), Erfahrung im Umfeld eines Stadtwerks oder Energieversorgungsunternehmens </li> <li> Sichere SAP-Kenntnisse, insbesondere SAP HANA, idealerweise auch SAP S/4HANA Utilities </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Analytisches Denken sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft, sich in neue energiewirtschaftliche Fragestellungen einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im Controlling und Reporting energiewirtschaftlicher Themen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Finanzplänen </li> <li> Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Berichts- und Kennzahlensystemen </li> <li> Wirtschaftliche Analyse von Projekten und Beteiligungen, auch in angrenzenden Geschäftsbereichen (z. B. Bäderbetrieb etc.) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachabteilungen und externen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-V (übertarifliche Leistungen sind möglich) mit zugehörigen Sozialleistungen </li> <li> Ein flexibles Gleitzeit-Modell für Ihre optimale Work-Life-Balance </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge ZVK und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Werden Sie Teil eines starken Teams, das sich durch eine wertschätzende Kultur und gegenseitige Unterstützung auszeichnet. Gemeinsam arbeiten wir aktiv an der Weiterentwicklung unserer innovativen Lösungen - seien Sie dabei! </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Schwetzingen GmbH &amp; Co. KG
Scheffelstraße 16 | 68723 Schwetzingen
<a href="mailto:Bewerbung@sw-schwetzingen.de" target="_blank">Bewerbung@sw-schwetzingen.de</a>  | <a href="http://www.stadtwerke-schwetzingen.de" target="_blank">www.stadtwerke-schwetzingen.de</a><br><br>Stadtwerke Schwetzingen GmbH &amp; Co. KG

Controller (m/w/d) Schwerpunkt Energiewirtschaft

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das  Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein   Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine   Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene  und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft -  wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,  abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt  es sich gut arbeiten!
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in  einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und  inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige  Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen  Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich  gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die  verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer  Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen  oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen,  Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu  unserem Alltag.<h2>Ihr Profil</h2><p>Pädagogische Fachkraft, beispielsweise
Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in
Identifikation mit unserem intergenerativen und  inklusiven Konzept
Einfühlsame und wertschätzende Haltung  gegenüber den Kindern und Familien
Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und  optimistische Grundeinstellung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und  Forschen
Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und  der Selbstständigkeit
Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der  Kinder geleitete Gestaltung des Alltags
Beobachtung und Dokumentation der  Entwicklungsprozesse
Reflexion und Weiterentwicklung des  Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen  Arbeit in der Gruppe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein  interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,  Arbeiten in einem multiprofessionellen Team,  individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem  breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung  bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><br><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24
<a href="mailto:H.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">H.roloff@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br><strong>Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.</strong>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das        Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene        und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft -        wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,        abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt        es sich gut arbeiten!
»Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.«  François Rabelais
Unser Team  Kindertagesstätten  freut sich auf Sie als
Für den Bereich Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.
In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Pädagogische Fachkraft, beispielsweise
Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in
Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich
Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept
Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder
Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse
Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule
Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein        interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,        flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für        eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen        sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und        Kitaplatzsuche.</p><br><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24
<a href="mailto:H.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">H.roloff@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br><strong>Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.</strong>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Chemieingenieurwesen, Chemie, Werkstoffwissenschaften oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Gute Kenntnisse des Gefahrstoff- und Chemikalienrechts sowie sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften über verbotene Stoffe in Produkten (z. B. RoHS, REACH, WEEE)
Erfahrung in der Optimierung von Prozessen und der Identifikation von Schwachstellen
Kentnisse zu REACH/RoHS und SVHC-Stoffen/Materialien von Vorteil
Erfahrung in Materialdaten- und Umweltdatenbanken (z. B. Accuris) wünschenswert
Versierter Umgang mit MS Office und SAP (PLM/ERP)
Expertise im Datenmanagement (SAP EHSM) im Bereich der Produktsicherheit
Gutes Verständnis für Daten und Datenstrukturen sowie deren Anwendung in der Produktkonformität
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung deckt die Themen Bauteilemanagement/-beratung, Materialstammdatenmanagement, Obsoleszenzüberwachung, Procuct Environmental Compliance (REACH/RoHS) sowie das Normenwesen für die Division Optronics ab.
Überprüfung und Sicherstellung der Produktkonformität im Hinblick auf alle anwendbaren produktbezogenen Umweltvorschriften (z. B. REACH, RoHS, WEEE) sowie zusätzlicher vertraglicher Anforderungen
Erstellen von Produkt- und Materialdeklarationen (SVHC-Informationen, SCIP-Meldungen, Herstellererklärungen etc.)
Beratung und Unterstützung von Produkten und Projekten in Compliance-Fragen, bei Vertragsverhandlungen und Dokumentenprüfungen
Mitwirkung in Projekten zur Umsetzung regulatorischer Änderungen, relevanter Geschäftsprozesse und Implementierung im SAP-EHSM-System
Erstellung von projektspezifischen Analysen und Berichten zur Einhaltung von Umweltvorschriften für Produkte und Materialien (z. B. RoHS, REACH)
Weiterentwicklung und Optimierung von Vorgaben, Direktiven und Prozessen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen
Mitwirkung bei der Produktfreigabe sowie Unterstützung bei der Produktentwicklung in Bezug auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
Identifizierung und Bewertung der Verwendung gefährlicher und regulierter Stoffe in den Produkten der HENSOLDT Optronics GmbH und deren Herstellung sowie Unterstützung bei der Bewertung von Ersatzstoffen
Analyse und Strukturierung von Daten zur Unterstützung der Produktkonformität und zur Optimierung von Prozessen
Regelmäßiger Austausch und koordinierende Aufgaben in einem globalen Expertenteam
Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen zum Thema REACH/RoHS und umweltgerechte Entwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

2.519 Teilzeit Jobs in 74 Neckarsulm, Deutschland