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Arbeitgeber für nachhaltige Mobilität
Die stadtmobil carsharing AG ist mit über 800 Fahrzeugen  der führende Anbieter von stationsbasiertem  Carsharing in der Region Stuttgart. Wir engagieren uns  für eine nachhaltige Mobilität, verkehrspolitische Ziele  wie die Veränderung des Mobilitätsverhaltens und die  Reduktion des privaten Autobesitzes.<h2>Ihr Profil</h2><p>Führerschein Klasse B oder 3
Kenntnisse im Kfz-Bereich und gutes technisches Verständnis
Selbständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Weiterbildung auf dem Gebiet elektronischer Zugangssysteme
Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Da wir unseren Fuhrpark weiter ausbauen, suchen wir für unser motiviertes Team in Stuttgart zum nächstmöglichen  Termin eine:n Fahrzeugbetreuer:in (m/w/d). In unserer Fuhrparkbetreuung sind Sie verantwortlich für die  Kontrolle und Pflege unserer Carsharing-Fahrzeuge. Sie führen notwendige Technik-Checks durch, organisieren  die Werkstattfahrten für regelmäßige Wartungen und Prüfungen und übernehmen Fahrzeugreinigungen. Für  den im Intervall von acht Wochen anfallenden Notfalldienst stehen Sie auch abends und am Wochenende zur  Verfügung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein motiviertes und hilfsbereites Team mit offener Feedbackkultur und flachen Hierarchien
Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Stuttgart mit idealer Verkehrsanbindung
30 Tage Jahresurlaub
Deutschlandticket
Zuschuss sportlicher Aktivitäten und Gesundheitsförderung
Vermögenswirksame Leistungen
Gratisgetränke und frisches Obst
Mitarbeiter:innenrabatte und Corporate Benefits
Regelmäßige Team-Events und Firmenfeiern
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung, damit Sie schnell Teil des Teams werden</p><br><br><br><br>Www.stadtmobil-stuttgart.de/stellen<br><br><strong>stadtmobil carsharing AG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fahrzeugbetreuer (m/w/d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung (z.B. Maler*in, Sanitär, Heizung, Metall, etc.)
Mit Ihrer Hands-on-Mentalität arbeiten Sie gerne mit den Händen finden für jedes Problem eine Lösung.
Sie sind Allrounder mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis.
Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbständig.
Eine gültige Fahrerlaubnis ist von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unser Haustechnischer Dienst ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Als Mitarbeiter*in im Haustechnischen Dienst tragen Sie dazu bei, dass dieses besondere Zusammenleben durch handwerkliches Können gelingt.
Sie führen eigenständig Reparaturen, Instandsetzungen und kleine Umbauten durch.
Sie kontrollieren und warten unsere Objekte und unseren Immobilienstand.
Sie unterstützen bei Veranstaltungen (z.B. Auf- und Abbau, Haustechnik, Organisation).
Sie überwachen die haustechnischen Anlagen.
Sie begleiten und kontrollieren die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsaufträgen durch externe Dienstleister.
Sie arbeiten als Team zusammen mit einem zweiten Haustechniker zusammen, der die Koordination, Angebotseinholung und Organisation übernimmt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Geregelte Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung, ein kollegiales Umfeld, unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub.</p><br><br><br><br>Ihr Ansprechpartner:
Kai Petershans
Telefon 0711 / 952 55-726
<a href="mailto:K.petershans@annahaaghaus.de" target="_blank">K.petershans@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br><strong>Anna Haag Mehrgenerationenhaus</strong>

Haustechniker / Hausmeister (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Team Prävention der Wohnungslosenhilfe beim Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart berät und unterstützt Menschen, die von Wohnungsverlust bedroht sind. Vorrangig ist die Sicherung des Wohnraums. Die Betroffenen erhalten eine umfassende Beratung sowohl im rechtlichen als auch im psychosozialen Bereich sowie praktische Hilfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialwesen oder ein vergleichbares sozialwissenschaftliches, psychologisches oder pädagogisches Studium
Gute Rechtskenntnisse im Bereich SGB II und SGB XII sowie Kenntnisse im Mietrecht sind wünschenswert
Beratungskompetenz und ein vertieftes Verständnis für Menschen in existenziellen Krisen
Fähigkeit zu vernetztem Arbeiten sowie Strukturierungs- und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und kollegialen Team
Gute Kenntnisse über die soziale Infrastruktur in Stuttgart sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie beraten und unterstützen Menschen, die durch Wohnungskündigung, Räumungsklage oder Räumungstermin von Wohnungslosigkeit bedroht sind
Sie beraten vollumfänglich überschuldete Haushalte zur Existenzsicherung
Sie sorgen für die Einleitung und Koordination wirtschaftlicher und persönlicher Hilfen
Sie klären eigenverantwortlich die jeweilige psychosoziale Situation und leiten bedarfsgerechte Hilfen ein, um den Wohnraum nachhaltig zu sichern
Sie kooperieren mit dem Jobcenter, dem Bürgerservice Soziale Leistungen, sozialen Diensten, Beratungsstellen, Amtsgerichten, Rechtsbeiständen sowie Vermieter/-innen und sind Ansprechperson in Fragen zu einem möglichen drohenden Wohnungsverlust
Sie begleiten Familien nach erfolgreichem Wohnungserhalt über einen längeren Zeitraum zur langfristigen Sicherung des Wohnraums und sind ggf. auch aufsuchend tätig
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 12 TVöD SuE.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Karen Nickel unter 0711 216-59807 oder  <a href="mailto:karen.nickel@stuttgart.de" target="_blank">karen.nickel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Claudia Hagel unter 0711 216-59238 oder  <a href="mailto:c.hagel@stuttgart.de" target="_blank">c.hagel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sozialpädagoge/-in Wohnungssicherung (m/w/d)

Das nutzen wir, um die Unternehmen von morgen zu gestalten. Als Zukunftsarchitekt:innen stellen wir unsere Kund:innen für eine digitale und nachhaltige Zukunft auf. Über die Twin Transformation verbinden wir Unternehmens- und Nachhaltigkeitsstrategie und begleiten entlang des Veränderungsprozesses - immer mit dem Mensch im Mittelpunkt unseres Denkens. Denn Transformation ist für uns nicht nur eine Frage der richtigen Technologie, sondern genauso der Kultur und des Mindsets im gesamten Unternehmen.
Wir sehen Vielfalt als Bereicherung. So vielfältig wie unsere spannenden IT-Projekte, sind auch unsere Mitarbeiter:innen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst dafür, Nachhaltigkeit im Herzen der deutschen Wirtschaft - dem Mittelstand - zu verankern. Dein 'Why' ist klar: Du willst einen echten, positiven Unterschied machen und siehst Regulatorik als Chance, nicht nur als Pflicht. </li> <li> Du siehst Nachhaltigkeit strategisch und ganzheitlich. Du verstehst, wie man aus CSRD, Klimatransformation oder Circular Economy einen echten Business Case und Wettbewerbsvorteil schmiedet. </li> <li> Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in mittelständischen Unternehmen mit und hast optimalerweise fundierte Erfahrung im Beratungsumfeld. </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium (bevorzugt Diplom / Master): Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Umweltwissenschaften, Materialwissenschaften, Nachhaltigkeits-Management, Naturwissenschaften, IT-Technologie o.ä. </li> <li> Du hast vertieftes Wissen in diesen Bereichen: Regulatorik des Green Deals (CSRD, EU-Taxonomie, EUDR etc.), Klima Transformation, Kreislaufwirtschaft oder Beschaffung / Supply Chain. </li> <li> Du verfügst über KI-Expertise und bist bereit, aktiv an der Transformation unserer Beratung mitzuwirken. Wir nutzen KI, um unseren Kunden höchste Qualität, Effizienz und Schnelligkeit zu bieten. Dies erfordert eine neue Arbeitsweise und die Bereitschaft zum Experimentieren. </li> <li> Du ergänzt Deine vertieften Kenntnisse in Nachhaltigkeit durch Erfahrung in der Beratung &amp; im Training sowie im Coaching, der Moderation und der Organisationsentwicklung. </li> <li> Du hast Lust auf Verantwortung, strebst nach stetiger Verbesserung, hinterfragst Bestehendes konstruktiv kritisch, willst Ideen einbringen und umsetzen und hast sehr gute analytische Fähigkeiten. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deine Mission: Die Transformation der deutschen Wirtschaft. Als (Senior) Consultant Sustainability (m/w/d) bei der Impact Strategies GmbH (an esentri company) bist Du nicht nur Teil des Wandels - Du bist sein Motor. </li> <li> Du hilfst dem deutschen Mittelstand, Nachhaltigkeit vom reinen Compliance-Thema zum strategischen Kern des Geschäftsmodells zu machen. Bei uns geht es nicht um Papiertiger, sondern um messbare Wirkung - für Klima, Gesellschaft und den zukunftsfähigen Erfolg unserer Kunden. Wir suchen Menschen, die den Purpose teilen, die Wirtschaft von morgen aktiv mitzugestalten. Wenn Du nicht nur beraten, sondern fundamental etwas bewegen willst, bist Du hier richtig! </li> <li> Du steuerst anspruchsvolle Transformationsprojekte und übersetzt komplexe Regulatorik (CSRD, EU Taxonomie etc.) in echten, positiven Wandel. </li> <li> Dein Ziel ist es, reale Klimatransformation und Circularity beim Kunden zu verankern - vom Shopfloor bis ins C-Level. </li> <li> Du bist das Gesicht unserer Mission beim Kunden: in strategischen Workshops und Präsentationen begeisterst Du Stakeholder für die Vision einer nachhaltigen Zukunft und zeigst den konkreten, umsetzbaren Weg dorthin auf. </li> <li> Du unterstützt den Aufbau der Beratung mit der strategischen Konzeption und Erweiterung des Leistungsportfolios. </li> <li> Du bist Mentor und Multiplikator: Du teilst Deine Expertise nicht nur, Du skalierst unseren Team-Impact, indem Du unsere Junior-Talente befähigst, selbst zu Treibern des Wandels zu werden. </li> <li> Du gestaltest den Markt aktiv mit: durch Deinen Netzwerkaufbau und Deine Thought Leadership (Studien, Webinare) positionierst Du Dich und uns als Vordenker und gewinnst neue Partner für unsere Mission. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns hast Du Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung:  mit spannenden Projekten, intensivem Wissensaustausch, individueller Weiterbildung und unseren Duesentrieb Camps. </li> <li> Du bekommst ein tolles Rundum-Paket:  mit attraktivem Gehalt &amp; tollen Benefits, unbefristetem Arbeitsvertrag, der Möglichkeit remote zu arbeiten und mit einer hervorragenden technischen Ausstattung. </li> <li> Wir ermöglichen Dir die Flexibilität, die Du brauchst:  weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist. Wir halten Schritt mit Deinem Leben und schauen gemeinsam, was Dir wichtig ist und wie viel Flexibilität Du brauchst. </li> </ul><br><br><br>Vanessa Germann
Senior HR Expert | Future Relations
<a href="mailto:Zukunft@esentri.com" target="_blank">Zukunft@esentri.com</a>
ESENTRI DEUTSCHLAND
Esentri AG
Am Kabellager 11
51063 Köln
Deutschland
Esentri AG (Headquarter)
Pforzheimer Str. 128b
76275 Ettlingen
Renatastraße 32
80634 München
Impact Strategies GmbH
Unternehmen der esentri Gruppe<br><br>Impact Strategies GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

(Senior) Consultant Sustainability (m/w/d)

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. die Bereitschaft, einen Qualifizierungs- bzw. Aufstiegslehrgang zu besuchen; die Äquivalente aus dem Beamtenbereich sind gleichwertig anerkannt </li> <li> Ausbildungseignerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben </li> <li> Eine sehr gute Auffassungsgabe </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen des Hauses sowie Kunden </li> <li> Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln </li> <li> Praktische Vorerfahrungen im Beamtenrecht von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Personalverwaltung mit Schwerpunkt Beamtenrecht </li> <li> Betreuung der Beamten während des gesamten Dienstverhältnisses bis zum Pensionseintritt (z. B. Versetzungsschreiben, Mutterschutz und Elternzeit, Sonderurlaub, Änderungen des Beschäftigungsumfangs, Urlaubsabgeltung bei Beendigung des Dienstverhältnisses o. ä.) </li> <li> Umsetzung von Personalangelegenheiten (z. B. Einstellungsverfahren, Stellenzuweisungen) </li> <li> Zentrale Personalverwaltung (z. B. Überwachung von Beurteilungszeiträumen, Erstellung von Personalmaßnahmen, Auswertung der Personalstatistiken) </li> <li> Bearbeitung von beamtenrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Beratung von Beamten und an einer Verbeamtung interessierten Mitarbeitenden </li> <li> Unterstützung bei der Aufbereitung relevanter Rechtsanpassungen im Beamtenbereich sowie der Tarifverträge für Auszubildende </li> <li> Ausbildungsleitung für die Auszubildenden des KVBW inkl. Betreuung vom Messeauftritt über das komplette Bewerbungsverfahren bis hin zum Abschluss der Ausbildung mit Schwerpunkt auf den Fachinformatikern </li> <li> Weiterentwicklung der Ausbildung beim KVBW (Gewinnung von Auszubildenden, Qualifizierung von Auszubildenden und Ausbildungsbeauftragten der Abteilungen) </li> <li> Mitarbeit bei Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung </li> <li> Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) </li> <li> Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet </li> <li> Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz </li> <li> Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) </li> </ul><br>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.<br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Steuerung, Personal und Organisation Herr Luhmann (0721/5985-870) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Groß (0721/5985-812) gerne zur Verfügung.
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 12.12.2025 über unser Bewerbungsportal.<br><br>Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Beamtenrecht und Ausbildung

Wir sind rund 1.400 Beschäftigte aus mehr als 50 Nationen und mit den Sparten Oper, Ballett und Schauspiel das größte Drei-Sparten-Theater Europas. Mit etwa 1.000 Vorstellungen pro Jahr erreichen wir rund 500.000 Zuschauer. Werden Sie Teil unseres Teams und ermöglichen Sie gemeinsam mit uns großartige Bühnenproduktionen in unserem Opernhaus, Schauspielhaus und in weiteren Spielstätten.
Wir schaffen gemeinsam Raum für Kunst - Werden Sie ein Teil unseres facettenreichen Theaters!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eines verwandten Studienganges
Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsaufgaben und der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Fremdsprachen- und EDV-Kenntnisse
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Arbeiten in einem internationalen künstlerischen Umfeld
Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Stellvertretende Internatsleitung (m/w/d) der John Cranko Schule
Verantwortungsbewusste Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 10-18 Jahren der John Cranko Schule, mit Schüler*innen aus 32 unterschiedlichen Nationen
Ansprechpartner für die Mitarbeiter*innen, Schüler*innen, Eltern und Lehrer*innen in allen Fragen
Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein vielseitiger, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz
Angenehme, internationale Arbeitsatmosphäre
Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebseigene Kita
Schuleigene Mensa mit täglich frischem Mittagsbuffet
Proben- und Vorstellungsbesuche zu Mitarbeitendenkonditionen
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Kursangeboten
Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
Zentrale Lage in Stuttgart</p><br><br>Informationen zum Datenschutz    finden Sie auf unserer Webseite unter:
Https://<a href="http://www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz/" target="_blank">www.staatstheater-stuttgart.de/datenschutz/</a><br><br>Die Staatstheater Stuttgart
Direktion Personal, Frau Larissa Kviring
Oberer Schlossgarten 6, 70173 Stuttgart<br><br><strong>Die Staatstheater Stuttgart</strong>

Stellvertretende Internatsleitung (m/w/d) an der John Cranko Schule

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind motiviert und kommunikativ </li> <li> Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen </li> <li> Sie bringen Erfahrung in der Haushaltsführung und Reinigung mit </li> <li> Sie sind zeitlich und inhaltlich flexibel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Speisenzubereitung </li> <li> Zubereiten des Frühstücks der Bewohner </li> <li> Durchführung von Reinigungsarbeiten </li> <li> Wäscheversorgung (hauseigene Wäsche und Bewohnerwäsche) </li> <li> Pflanzenpflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Hauswirtschaftlicher Helfer (m/w/d) stationär in Teilzeit

Seit über fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Kolleginnen und Kollegen sichergestellt. Durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder technisches Studium </li> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im vergleichbaren technischen Umfeld gesammelt </li> <li> Fundierte Erfahrung auch mit großen Kunden ebenso wie im internationalen Vertrieb </li> <li> Sie verfügen über ein professionelles Auftreten und gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit </li> <li> Sie sind Teamplayer mit einer mittelständischen Hands-On Mentalität </li> <li> Sie besitzen Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten </li> <li> Sie sind sicher in der Nutzung von ERP- und CRM-Systemen für Planung und Controlling von Geschäftsprozessen sowie in der Anwendung von MS Office </li> <li> Internationale Reisebereitschaft im notwendigen Rahmen setzen wir voraus </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen und entwickeln einen definierten Kundenkreis, bestehend aus Bestandskunden und Neukunden inkl. Verantwortung für den strategischen Ausbau von Geschäftsbeziehungen </li> <li> Sie sind für die Umsetzung der Vertriebs- und Wachstumsstrategien verantwortlich </li> <li> Sie entwickeln konzeptionell Ihre Großkunden in der Vertriebsregion </li> <li> Sie tragen Verantwortung für die Planung, Erstellung und Einhaltung des Umsatz- und Absatzplans zugewiesener Verkaufsgebiete in Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Controlling </li> <li> Zudem gehört die Identifikation neuer Geschäftspotenziale anhand von Markt-, Branchen- und Unternehmensanalysen inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen zu Ihrem Tätigkeitsbereich </li> <li> Sie verantworten die Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen mit Kunden </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Aufbereitung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktdaten </li> <li> Sie erstellen und führen Präsentationen für Kunden und die Geschäftsführung durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sorgfältige und umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet </li> <li> Die ständige interne und externe Weiterbildung um erfolgreich tätig zu sein </li> <li> Die Möglichkeit, sich persönlich zu entwickeln und Ihre Ideen einzubringen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> Eine Unternehmenskultur und Werte, die auf eine langfristige Partnerschaft mit unseren Mitarbeitern (m/w/d) ausgelegt sind </li> <li> Zahlreiche Benefits, wie zum Beispiel: Jobrad (E-Bike), betriebliche Altersvorsorge, Firmen- und Teamevents, kostenloses Tafelwasser, kostenloses WLAN in den Aufenthaltsräumen, 30 Tage Urlaub </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Peter Quizzorek
Leiter Personal
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Key Account Manager (m/w/d)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du verfügst über Berufserfahrung in der IT-Betreuung oder in einer kundennahen Support-Tätigkeit sowie über Kenntnisse der Abläufe der eingesetzten Tools/Medien im Kundenservice. </li> <li> Idealerweise besitzt du Kenntnisse über die genossenschaftliche FinanzGruppe, bringst ein gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank mit und hast ein Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in der zunehmend digitalisierten Welt. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Du bringst eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit und deine verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise, dein analytisches Denkvermögen sowie deine sehr gute Planungsfähigkeit zeichnen dich aus. </li> <li> Du bist konfliktfähig und durchsetzungsstark bei gleichzeitig hoher Kooperations- und Teamfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d)  in Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Fachsupport zugeordnet. Hier arbeitest du mit 4 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du betreust unsere Kernprodukte und Leistungen im Sinne eines qualifizierten ServiceDesks als "Single Point of Contact" für unsere Kund*innen im Umfeld unserer Beratungs- und Vertriebslösungen (z. B. Contact Center, Virtual Agent, BankingWorkspace, Videoberatung) </li> <li> Du erarbeitest Lösungen für Anfragen und Informationsbedarfe seitens der Kund*innen und bist für deren Kommunikation verantwortlich. </li> <li> Du bearbeitest Kundenanfragen gemeinsam mit den Kolleg*innen eines interdisziplinären Teams und kümmerst dich um die Einleitung, Begleitung und Koordination von Eskalationen im Rahmen von (großflächigen) Betriebsstörungen. </li> <li> Du verantwortest die Qualitätssicherung von Kundeninformationen und kommunizierst im Störungsfall zu den Kund*innen. </li> <li> Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen aus den Kundenkontakten bei der Weiterentwicklung ein und trägst z. B. in Form von Testaktivitäten zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Sarah Kassebeer
Tel.:  +49 251 713331133
E-Mail:                <a href="mailto:sarah.kassebeer@atruvia.de" target="_blank">sarah.kassebeer@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Kundenbetreuer Beratungs- und Vertriebslösungen (m/w/d) OMCBVL

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
HENSOLDT IM (Information Management) bildet die globale IT der HENSOLDT Gruppe. Durch skalierbare und flexible Architekturen sowie mit geschäftsorientierten IT Lösungen ermöglichen wir die Wachstumsziele der HENSOLDT Gruppe. Wir stellen innovative digitale Lösungen für das Produktportfolio und für die Prozesse von HENSOLDT bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare praktische Berufserfahrungen </li> <li> Tiefreichende Kenntnisse in einem der SAP-Module S/4 Product Compliance oder EHSM und Interesse, sich in weitere SAP Module aus dem Bereich Master Data Governance/ Materialwirtschaft/ Logistik einzuarbeiten </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Arbeitsschutz </li> <li> Kentnisse über Geschäftsprozesse und Stammdatenstrukturen </li> <li> ABAP Grundkenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Hohe Selbstständigkeit und Eigenmotivation in Kombination mit Teamfähigkeit </li> <li> Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit im S/4HANA-Projekt in Zusammenarbeit mit dem Implementierungspartner: </li> <li> Mitarbeit bei der Harmonisierung der Prozesse und bei der Implementierung der Lösungen </li> <li> Erarbeitung von Lösungskonzepten für die SAP-Systemlandschaft des Unternehmens sowie deren Implementierung durch Customizing </li> <li> Mitarbeit bei der Sicherstellung des Betriebs, u.a. durch Bearbeitung von Störungen im 2nd-level-support (Incident- und Problemmanagement) </li> <li> Fachliche Abstimmung mit externen Dienstleistern und deren Koordination </li> <li> Erstellung / Bereitstellung technischer Dokumentationen, Unterstützung bei der Definition von Testfällen und bei der Erstellung von Anwenderdokumentationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

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