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Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit mehr als 5.000 erfolgreich realisierten Projekten gehört unser familiengeführtes Unternehmen zu den renommiertesten Anbietern innovativer Innenausbaulösungen. In unserer Serienmanufaktur und auf Baustellen in ganz Deutschland arbeitet unser Team gemeinsam daran, Räume zu schaﬀen, in denen sich die Menschen nachhaltig wohlfühlen. Unsere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag, um Gebäude zu zertiﬁzierten Green Buildings zu machen.Sie wollen unsere Kunden und ihre Aufgaben wirklich verstehen, Sie denken mit für die bessere Lösung und kümmern sich, dass am Ende alles passt? Dann bewerben Sie sich für unseren Firmensitz in Leinfelden alsTechniker (m/w/d) FR Bau, Holz oder Heizung-Sanitär-Klima Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Sie berechnen, planen und konstruieren Systemlösungen mit Heizungs-, Kälte- und Lufttechnik im Projektteam</li><li>Sie berechnen Rohrdimensionen der Rohrtrassen im Objekt Heizung / Kühlung</li><li>Sie gestalten Ausführungs- und Detailpläne mittels 2D- und 3D-CAD Systemen</li><li>Sie erstellen Stücklisten und lösen Produktionsaufträge gemäß dieser aus</li><li>Sie sorgen für eine termingerechte Materialdisposition nach Baufortschritt</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie besitzen eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bau, Holz oder Heizung-Sanitär-Klima</li><li>Sie sind teamfähig und arbeiten selbstständig</li><li>Sie verfügen über technisches Verständnis</li><li>Sie sind offen für gelegentliche Reisen zu unseren bundesweiten Standorten und Baustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und haben idealerweise Kenntnisse in CAD-Systemen wie z. B. Solid Works, BricsCAD/AutoCAD</li><li>Sie sind neugierig und wissbegierig und wollen unsere Kunden, ihre Aufgaben und die Gebäude wirklich im Detail verstehen&nbsp;</li><li>Sie denken ergebnisorientiert im Sinne der besten Lösung für den Kunden und handeln dabei kostenbewusst</li><li>Sie kümmern sich im Sinne unserer Kunden darum, dass unsere Projekte und Aufgaben schnell, präzise, ordentlich und termingerecht ausgeführt werden</li><li>Sie fühlen sich in flachen Hierarchien wohl, schätzen schnelle Entscheidungswege und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Ihr Plus bei Schmid: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer für innovativen Innenausbau</li><li>Sie erhalten 31 Urlaubstage jährlich</li><li>Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich&nbsp;mit viel Freiraum</li><li>Spannende Projekte und ein vielfältiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote und offene Karrierewege</li><li>Ein familiäres Umfeld und ein vertrauensvolles Miteinander</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin Sandra Fulterer Tel. +49 (0) 8387 / 92 11 – 118Per Post: Schmid GmbH Alte Salzstraße 9 D-88171 Simmerberg / AllgäuPer E-Mail: <a href="mailto:jobs@schmidgmbh.de" target="_blank">jobs@schmidgmbh.de</a>

Schmid GmbH

Techniker (m/w/d) FR Bau, Holz oder Heizung-Sanitär-Klima

Werden Sie Teil von etwas Großem. Mit mehr als 5.000 erfolgreich realisierten Projekten gehört unser familiengeführtes Unternehmen zu den renommiertesten Anbietern innovativer Innenausbaulösungen. In unserer Serienmanufaktur und auf Baustellen in ganz Deutschland arbeitet unser Team gemeinsam daran, Räume zu schaﬀen, in denen sich die Menschen nachhaltig wohlfühlen. Unsere Lösungen leisten einen wichtigen Beitrag, um Gebäude zu zertiﬁzierten Green Buildings zu machen.Sie wollen unsere Kunden und ihre Aufgaben wirklich verstehen, Sie denken mit für die bessere Lösung und kümmern sich, dass am Ende alles passt? Dann bewerben Sie sich für unseren Firmensitz in Leinfelden alsBauleiter (m/w/d) Diese Aufgaben warten auf Sie: <ul><li>Sie verantworten die Abwicklung und effiziente Koordination Ihrer Baustellen&nbsp;</li><li>Sie organisieren ineinandergreifende Prozesse in der Logistik&nbsp;</li><li>Sie führen Ihr eigenes Team&nbsp;</li><li>Sie leiten unsere Nachunternehmer und prüfen deren Leistungen und Rechnungen</li><li>Sie sind Kümmerer für Fragen vor Ort und nehmen an Baubesprechungen teil</li><li>Sie planen den Personalbedarf für Ihre eigene Baustelle</li><li>Sie informieren über Verzögerungen und Störungen im Bauablauf und suchen nach Lösungen</li><li>Sie melden den Materialbedarf auf der Baustelle an die Materialwirtschaft</li><li>Sie erstellen Aufmasse und führen Bautagebücher</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie besitzen eine fundierte technische oder handwerkliche Ausbildung</li><li>Sie haben Ihr Studium abgeschlossen und/oder Berufserfahrung im Bereich Bauleitung&nbsp;</li><li>Sie kennen sich im Baurecht und der VOB gut aus</li><li>Sie verfügen über Führungserfahrung und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Sie sind neugierig und wissbegierig und wollen unsere Kunden, ihre Aufgaben und die Gebäude wirklich im Detail verstehen&nbsp;</li><li>Sie denken ergebnisorientiert im Sinne der besten Lösung für den Kunden&nbsp;</li><li>Sie kümmern sich im Sinne unserer Kunden darum, dass unsere Projekte und Aufgaben schnell, präzise, ordentlich und termingerecht ausgeführt werden</li><li>Sie fühlen sich in flachen Hierarchien wohl, schätzen schnelle Entscheidungswege und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Ihr Plus bei Schmid: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Qualitätsführer für innovativen Innenausbau</li><li>Sie erhalten 31 Urlaubstage jährlich</li><li>Ein verantwortungsvoller Aufgabenbereich&nbsp;mit viel Freiraum</li><li>Spannende Projekte und ein vielfältiges Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Gezielte Weiterbildungsangebote und offene Karrierewege</li><li>Ein familiäres Umfeld und ein vertrauensvolles Miteinander</li></ul> Bewirb Sie sich jetzt! Ihre Ansprechpartnerin Sandra Fulterer Tel. +49 (0) 8387 / 92 11 – 118Per E-Mail: <a href="mailto:jobs@schmidgmbh.de" target="_blank">jobs@schmidgmbh.de</a>Per Post: Schmid GmbH Alte Salzstraße 9 D-88171 Simmerberg / Allgäu

Bauleiter (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst!Für unser Beratungscenter Ditzingen suchen wir einen Gewerbekundenbetreuer (m/w/d). Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums oder Sparkassenbetriebswirt IHK</li><li>Verkäuferische Fähigkeiten sowie Abschlussorientierung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und analytisches Grundverständnis.</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten, aufgeschlossene Persönlichkeit und Verhandlungsstärke.</li><li>Erfahrungen in der gewerblichen Kundenbetreuung (Schwerpunkt Geschäfts- und Gewerbekunden)</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Betreuung von Gewerbekunden zu allen Themen des Sparkassen-Finanzkonzepts. Dazu gehört die enge Zusammenarbeit mit fachlichen Beratern im Haus, insb. zum privaten Bedarf und Risikoabsicherung.</li><li>Finanzierungsgeschäft eigenverantwortlich innerhalb der Kompetenzen entscheiden, umsetzen und begleiten</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Janina Lerch, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148-4116 gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Janina Lerch Personalreferentin 07141 148 4116

Gewerbekundenbetreuer Beratungscenter Ditzingen (m/w/d)

Mit unseren rund 90 Filialen, BeratungsCentern, FinanzCentern, unserem Kunden-Service-Center und unseren Spezialisten für Immobilien, Versicherungen, Bausparen, Wertpapiere sowie für alle Themen rund um das Firmenkundengeschäft sind wir eine der größten Kreissparkassen Deutschlands. Derzeit beschäftigen wir rund 1.400 Mitarbeitende und über 150 Azubis.Wir sind nicht nur ein innovativer Finanzdienstleister, sondern engagieren uns u. a. auch gemeinnützig über unsere Stiftungen in erheblichem Umfang für den Landkreis Ludwigsburg: ökonomisch, ökologisch und sozial nachhaltig. Die Nähe zu den Menschen vor Ort ist uns wichtig. Das gilt nicht nur für unsere Kunden, sondern insbesondere auch für unsere Mitarbeitenden, denen wir zahlreiche zusätzliche Benefits bieten.Überzeugen Sie sich selbst! Ihr Profil: <ul><li>Abschluss eines wirtschaftlichen Bachelor-Studiums, Bankbetriebswirt/in (SBW) oder Betriebswirt/in IHK</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Empathie, Standfestigkeit und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Denken und Handeln</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>hohes Maß an konzeptionellen Fähigkeiten verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe</li><li>idealerweise Erfahrungen im Vertrieb von Wertpapieren</li></ul> Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirken bei der bankweiten Steuerung des Wertpapiergeschäfts und bei der Bearbeitung grundsätzlicher Fragestellungen in der qualifizierten Wertpapier-Beratung</li><li>Weiterentwicklung, Administration und Schulung der technischen Beratungsunterstützung</li><li>Fachlicher Coach für Vertriebsmitarbeiter und Mitwirken bei der Konzeption und Durchführung von Fachschulungen, Workshops und unserer Wertpapier-Grundlagenschulung</li><li>Entwickeln und Betreuen neuer Produkte bzw. Bestandspositionen im übertragenen Aufgabengebiet</li><li>Anpassung und Synchronisation der Wertpapier-Prozesse und Wertpapier-Anweisungen hinsichtlich der regulatorischen und rechtlichen Entwicklung</li><li>Begleitung der externen und internen Revision bei den jährlichen Prüfungen im Wertpapier-Geschäft</li><li>Ansprechpartner für interne Abteilungen, Verbundpartner bzw. fremde Emittenten</li><li>Erstellen redaktioneller Fachbeiträge für interne und externe Presseberichte</li></ul> Ihre Benefits: <ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung inklusive „Mobiles Arbeiten“</li><li>Vergütung im Rahmen des TVöD-Sparkassen mit ca. 14 Monatsgehältern</li><li>Urlaubsanspruch in Höhe von 32 Tagen pro Kalenderjahr</li><li>Zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung (ZVK-Baden-Württemberg)</li><li>Steuerfreier Zuschuss zum Jobticket (mtl. 40,00 €)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (mtl. 40,00 €)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV)</li><li>Betriebskindergarten sowie Zuschuss zur Kindergartenbetreuung</li><li>Mitarbeiterrestaurant oder Essensgutscheine für Vertragsrestaurants</li><li>Zahlreiche Betriebssportangebote sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement u.a. durch bezuschusste Firmenfitness mit EGYM Wellpass: Sport, Gesundheit &amp; Online-Fitness</li><li>Jobrad: Fahrrad- und E-Bike-Leasing Angebot</li><li>Weitere Vergünstigungen bei Finanzprodukten sowie exklusive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über "corporate benefits"</li><li>Lage mitten im Zentrum der Stadt (Bahnhof in drei Gehminuten zu erreichen)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich&nbsp;online über unsere Bewerberplattform.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Rina Dakaj, Personalreferentin, unter Telefon 07141 148 - 4017&nbsp;gerne zur Verfügung.Weitere Informationen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.ksklb.de/karriere" target="_blank">www.ksklb.de/karriere</a>

Referent Wertpapiere (m/w/d)

Unsere Vision „Nächstenliebe schenkt Zukunft“ motiviert uns. Der Evangelische Verein Fellbach e. V. ist Träger einer Diakoniestation mit rund 300 Klienten, von 18 Kindertageseinrichtungen und den entsprechenden Verwaltungsbereichen. Komm ab September 2025 zu uns für dein FSJ oder den BFD. Deine Einsatzgebiete: <ul><li>Mitarbeit in der Verwaltung von 18 Kindertageseinrichtungen sowie einer Diakoniestation (ambulante Pflege) inkl. Personalwesen und Gebäudemanagement</li><li>Administrative Unterstützung von Empfang und Sekretariat</li><li>Mitwirkung im Veranstaltungsmanagement und der Unternehmenskommunikation</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Schulabschluss, Alter zwischen 16 und 27 Jahren</li><li>Interesse an den Verwaltungsprozessen in einem Sozialunternehmen</li><li>Kontaktfreude, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen</li><li>Führerschein Kl. B wünschenswert</li></ul> Auf dich warten: <ul><li>Qualifizierte Anleitung</li><li>Seminare/Bildungstage: Während des FSJ gibt es 25 Bildungstage, die vom Diakonischen Werk organisiert werden. Das bedeutet, du bist regelmäßig auf Seminaren mit anderen FSJlern.</li><li>450 Euro monatliches Taschen- und Verpflegungsgeld | Fahrtkostenzuschuss | 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Freiwilligen-Ausweis für Vergünstigungen im ÖPNV und bei vielen Freizeitaktivitäten</li><li>Mögliche Anerkennung als Vorpraktikum und Wartezeit für ein Studium</li></ul> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Telefonisch: Bei Frau Rosemarie Schuran aus der Personalabteilung unter 0711/585676-19E-Mail: Unterlagen nur im PDF-Format an <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a> oder direkt über die HomepagePost: Evangelischer Verein Fellbach e.V. | Mozartstr. 14 | 70734 FellbachAllgemeine Informationen zum FSJ/BFD findest du unter <a href="http://www.ran-ans-leben-diakonie.de" target="_blank">www.ran-ans-leben-diakonie.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Abteilung Personalwesen Mozartstr. 14 70734 Fellbach <a href="mailto:bewerbung@ev-fellbach.de" target="_blank">bewerbung@ev-fellbach.de</a>

Evangelischer Verein Fellbach e.V.

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) in unserer Verwaltung

Unsere HELDEN von morgen brauchen DICH! &nbsp;Für die Kita Dorfwies suchen wir ab sofort zwei pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Teilzeit (mind. 80%) und Vollzeit (100=39Std.).&nbsp;Kurz über uns: Das viergruppige Kinder- und Familienzentrum begleitet 60 Kinder zwischen einem Jahr und dem Schuleintritt in ihrem Alltag. Alle vier Gruppen sind altersgemischt und der pädagogische Schwerpunkt ist Slow Care, Entschleunigung des Alltags und bedüfnisorientierte Pädagogik sowie das Thema Inklusion. Regelmäßige Wald- und Wiesentage sowie Ausflüge gehören zum Alltag. Klingt spannend? Dann lies weiter! Deine Aufgaben: <ul><li>Begleitung und Förderung der Kinder auf dem Weg zum selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen</li><li>Übernahme von Bezugskinder inkl. der Eingewöhnung und der Portfoliogestaltung</li><li>Schaffung eines lebendigen Kita-Alltags mit kreativen Projekten und unvergesslichen Erlebnissen für die Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklung und führen von Elterngesprächen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption und des Gewaltschutzkonzept</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in, sozialpädagogischen Assistenz oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und insbesondere mit Kindern</li><li>Teamgeist und Kommunikationsstärke - die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und Familien ist dir wichtig</li><li>Kreativität und Interesse, die Kita aktiv mitzugestalten</li><li>Engagement zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Vielfalt, Partizipation, Inklusion und Nachhaltigkeit</li></ul> Das erwartet dich bei uns: <ul><li>Ein kreatives, offenes und motiviertes Team, das zusammenhält und dir viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen ermöglicht</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit</li><li>Attraktives Gehalt nach TVöD, je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 8a</li><li>30 Tage Urlaub, plus 2 Regenerationstage und zusätzliche 2 freie, halbe Tage an Weihnachten &amp; Silvester</li><li>Fort- und Weiterbildungen und attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltigkeit &amp; Umweltbewusstsein sind für uns nicht nur Worte, sondern Teil unserer Werte</li></ul> Bist du bereit für deine Heldentat? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach über unser Karriereportal!&nbsp;&nbsp;Noch Fragen? Schreib uns: <a href="mailto:bewerbung@pro-liberis.org" target="_blank">bewerbung@pro-liberis.org</a>Folge uns auf Instagram &amp; Facebook, um mehr über uns zu erfahren!Wir freuen uns auf dich!

Pro-Liberis GmbH

Päd. Fachkraft - Erzieher (m/w/d) / Teil- und Vollzeit / KiFaZ Dorfwies KA-Grünwettersbach

Unsere Philosophie lässt sich nur mit engagierten, motivierten und professionellen Mitarbeitern umsetzen. Alle Mitarbeiter des Deidesheimer Hof sind mit ihrem Können ein Garant für den Erfolg des Unternehmens.Der Deidesheimer Hof als renommiertes Familienunternehmen bietet Ihnen die besten Voraussetzungen einer idealen Karriereplanung.Für unser bekanntes Restaurant Sankt Urban suchen wir einen jungen und motivierten Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)mit bester Perspektive Ihre Aufgaben <ul><li>Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf in der gesamten Küche</li><li>aktive Teilnahme im à la carte- sowie Veranstaltungsgeschäft auf allen Posten</li><li>Koordination des à la carte Geschäfts</li></ul> Ihre Voraussetzungen Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung &amp; Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie .Wir erwarten Organisationsgeschick und ein Gefühl für Qualität und Kosten in dieser anspruchsvollen Leitungsfunktion.Sie brennen für Ihren Job, Stillstand ist für Sie Rückschritt und gemeinsam mit Ihrem Team möchten Sie stets steil bergauf? Wir bieten Bei uns haben Sie eine geregelte 5-Tage Woche mit elektronischer Arbeitszeiterfassung. Dafür bieten wir ein sehr gutes Einkommen und einen attraktiven Arbeitsplatz in einer modernen Küche auf technisch höchstem Niveau.Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen gerne behilflich. Deidesheim liegt in einer der schönsten Gegenden Deutschlands direkt an der Deutschen Weinstrasse, der Toskana Deutschlands und in unmittelbarer Nähe zu den Städten Mannheim, Ludwigshafen und Karlsruhe. Interesse geweckt? Schauen Sie sich doch einfach unsere Homepage an unter: <a href="http://www.deidesheimerhof.de" target="_blank">www.deidesheimerhof.de</a> und senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an unserem Küchenchef Herrn Stefan Neugebauer (E-Mail: <a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a>). Wir freuen uns auf Sie ! Hotel Deidesheimer HofAm Marktplatz67146DeidesheimHerr Hanns-Georg HahnDirektion+49 (0)6326 - 96 870+49 (0)6326 - 76 85 (Fax)<a href="mailto:direktion@deidesheimerhof.de" target="_blank">direktion@deidesheimerhof.de</a><a href="http://www.deidesheimerhof.de" target="_blank">www.deidesheimerhof.de</a>

Hotel Deidesheimer Hof

Stellvertretender Küchenchef (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte und flexible Reinigungskraft für das Schifferkinderheim in Mannheim, um unser Team zu verstärken. Die Position ist auf Teilzeit ausgeschrieben. Als Reinigungskraft tragen Sie dazu bei, eine saubere und angenehme Umgebung für die Kinder in unserer Einrichtung zu schaffen.

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Treppenhausreinigung: Sie sind verantwortlich für die regelmäßige Reinigung der Treppenhäuser, um eine angenehme und hygienische Umgebung für die Kinder zu gewährleisten.</li>
<li>Fenster Reinigung: Sie werden die Fenster in den Wohneinheiten gründlich reinigen, um für klare Sicht und eine freundliche Atmosphäre zu sorgen.</li>
<li>Reinigung der einzelnen Wohneinheiten: Sie werden die Wohneinheiten gemäß einem festgelegten Reinigungsplan säubern, um den Kindern ein gemütliches und gepflegtes Zuhause zu bieten.</li>
</ul>

Ihr Profil:
<ul>
<li>Erfahrung in der Reinigung oder in ähnlichen Bereichen ist von Vorteil</li>
<li>Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der Reinigungsaufgaben</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch.</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul>
<li>eine intensive Einarbeitung</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz bei einem renommierten Träger der Jugendhilfe</li>
<li>eine humorvolle, lebendige, kommunikationsfreudige Atmosphäre mit kreativem Potential und wertschätzendem Umgang</li>
<li>Arbeit im Team mit dem Tandempartner</li>
<li>Vergütung nach AVR-Diakonie</li>
<li>einen partizipativen und kooperativen Führungsstil</li>
<li>Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.</li>
</ul>

Kontakt:
Ihr Ansprechpartner: Herr Tim Ludwig, Einrichtungsleiter
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evang. Schifferkinderheim Mannheim e.V.

Reinigungskraft in Teilzeit m/w/d

Das Ev. Schifferkinderheim hat sich zur Aufgabe gemacht, Kinder, Jugendliche und deren Familien in ihrer Entwicklung zu unterstützen und zu fördern und gemeinsam mit ihnen gute Perspektiven für ihr weiteres Leben zu entwickeln.
Eine Basis für qualitativ hochwertige Arbeit sind unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die über hohe soziale und fachliche Kompetenzen verfügen. Regelmäßige Beratung, fachlicher Austausch und Fortbildungen gehören bei uns selbstverständlich dazu.
In diesem Sinne legen wir großen Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte. Unser Ziel ist es, Ihnen im Rahmen Ihrer Ausbildung oder Ihres Anerkennungsjahres umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen zu vermitteln, die Sie optimal auf Ihre berufliche Zukunft vorbereiten.
Wir sehen in unseren Auszubildenden und Anerkennungspraktikant*innen einerseits Menschen, die unsere Arbeit kennenlernen und sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln möchten. Andererseits profitieren wir als Einrichtung von den Fähigkeiten, Fragen und frischen Ideen, die Sie mitbringen.
Haben Sie Interesse, Ihr Anerkennungsjahr oder Ihre Ausbildung in unserer Einrichtung zu absolvieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem Anschreiben, einem Lebenslauf und ggf. bereits vorhandenen Zeugnissen. Bitte teilen Sie uns auch mit, in welchem Bereich Sie tätig werden möchten – ob in unseren stationären, teilstationären oder ambulanten Gruppen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Initiativbewerbung für ein Anerkennungsjahr / Ausbildung

Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Alexander-Stifts.
Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestmöglich ausüben und dabei selbst vorankommen können – sowohl fachlich als auch persönlich.
Das Alexander-Stift ist ein diakonischer Altenhilfeträger mit kleinen familiären Einrichtungen. Wir bieten pflegebedürftigen alten Menschen eine wohnortnahe Versorgung auf qualitativ hohem Niveau.
<h3>WE CARE - was wir für Sie tun</h3>
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und hilfsbereiten Team, eine attraktive und faire Bezahlung sowie zahlreiche <a href="https://diakonie-stetten.career.softgarden.de/" target="_blank">Benefits</a>:&nbsp;
<ul>
<li>zusätzlich bis zu 600.- € im Monat</li>
<li>Berücksichtigung Ihre individuellen Wünsche und Lebensumstände in der Dienstplanung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Job-Rad und Job-Ticket</li>
<li>Preisnachlässe beim Einkaufen</li>
<li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eGYM Wellpass Zugang zu exklusiven Fitness- und Wellnessangeboten</li>
</ul>
Was ist Ihnen wichtig? Lassen Sie es uns wissen und wir schauen gemeinsam nach Lösungen.
<h3>Was Sie Gutes tun</h3>
<ul>
<li>Sie bringen Ihre fachliche Expertise ein und pflegen und betreuen eigenverantwortlich unsere Bewohnende&nbsp;</li>
<li>Sie fördern die Autonomie und Gesundheit der Bewohnenden durch eine aktivierende Pflege und Alltagsgestaltung</li>
<li>Sie erstellen eine individuelle Pflegeplanung und steuern strukturiert den Pflegeprozess (SIS) und übernehmen die Vorbehaltsaufgaben in der Versorgung</li>
<li>Sie gestalten optimierte Arbeitsabläufe und sichern die Pflegequalität </li>
</ul>
<h3>Was Sie dafür mitbringen</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Pflege</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst und haben Freude daran Ihre eignen Ideen und digitalen Kompetenzen einzubringen</li>
<li>Die Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche ist kein Muss, alle sind willkommen. Aber es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden unsere christlichen Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung mittragen und im Berufsalltag leben</li>
</ul>
<a href="https://alexander-stift.diakonie-stetten.de/index.html" target="_blank">Mehr über das Alexander-Stift erfahren Sie hier</a>
Alles Wichtige im Überblick




Einstiegszeitpunkt


ab sofort




Arbeitsort


Hohenacker, Korb, Schnait oder Endersbach




Arbeitsumfang


10 - 100 % (3,9 - 39 Std./Wo.)




Tarifvertrag


AVR DD





Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Petra Schubotz, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5674 3297 oder Corinna Weitzdörfer, Heim- und Regionalleitung, unter 0152 5679 8001 oder per Mail unter <a href="mailto:personal@diakonie-stetten.de" target="_blank">personal@diakonie-stetten.de</a> gerne mit Rat und Tat zur Verfügung.

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