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Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international     renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.
Der Bereich Personalbetreuung und Personalorganisation unterstützt und berät sämtliche Beschäftigte und Bewerbende bei ihren Anliegen      und Fragen von der Durchführung des Auswahlverfahrens über die Einstellung, die Dauer der Beschäftigung bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses. Dazu steht er auch mit den Führungskräften aller anderen Organisationseinheiten ständig in Kontakt und Austausch.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin beziehungsweise zum Verwaltungsfachwirt oder Abschlussprüfung zur Personalfachkauffrau        beziehungsweise zum Personalfachkaufmann (IHK-Prüfung) mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder        der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach Abschluss der jeweiligen Prüfung </li> <li> Alternativ </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur beziehungsweise zum Steuerfachangestellten oder in einem kaufmännischen oder Verwaltungsberuf       mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung        nach Abschluss der Prüfung </li> <li> Aktuelles Fachwissen im Arbeitsrecht, gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li> Sicheren Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) </li> <li> Gute mündliche und schriftliche kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten, Team- und Kundenorientierung </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse des Tarifrechts des öffentlichen Dienstes </li> <li> Kenntnisse in Personalabrechnungsprogrammen - vorzugsweise in LOGA </li> <li> Kenntnisse im Beamtenrecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalbetreuung vonTarifbeschäftigten sowie von Beamtinnen und Beamten </li> <li> Personalbeschaffung inklusive Stellenausschreibungsverfahren, Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche, Arbeitsvertragsgestaltung </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte der Kreisverwaltung in allen Fragen des Personal- und Beamtenrechts </li> <li> Mitarbeit in Personalprojekten </li> <li> Termingerechte Abwicklung der gesamten Entgeltabrechnung und Ansprechperson in sämtlichen Belangen dieses Bereichs sowie         in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA (ab 4.012,19 EUR brutto) </li> <li> Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li> Umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter </li> <li> JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrerregelung </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li> Aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement </li> <li> Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li> Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go </li> </ul><br><br>Kreis Offenbach

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Personalsachbearbeitung (w-m-d)

Informationssicherheit ist eine zentrale Voraussetzung für verlässliche Handlungsfähigkeit der Kommunalverwaltung auf allen Felder der Daseinsvorsorge und somit für die Zukunftsfähigkeit jeder Kommune. Zur Erreichung dieses Ziels haben der Kreis Groß-Gerau und 12 kreisangehörige Städte und Gemeinden die Interkommunale Informationssicherheitsstelle im Kreis Groß-Gerau (ISS GG) gebildet. Die Stelle hat die Aufgabe, die Kommunen und den Kreis zu beraten und zu unterstützen, um erforderliche Maßnahmen der Informationssicherheit umzusetzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium aus dem Bereich Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, IT-Management - Verwaltungsinformatik, BWL mit nachweislichen/m IT-Modulen/Schwerpunkt und erster Berufserfahrung in der Informationssicherheit, </li> <li> Oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in sowie erster Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationstechnologie, </li> <li> Eine kaufmännische Berufsausbildung mit IT-Bezug und einschlägiger Berufserfahrung aus dem Bereich der Informationssicherheit, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung </li> <li> Eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der relevanten Gesetze, Standards und Best Practices im Bereich Informationssicherheit </li> <li> Kenntnisse in Projektmethoden oder bereits erste Erfahrung in Projekten </li> <li> Erfahrungen mit Informationensicherheitsmanagementsystemen und der Implementierung von Management-Tools (letzteres vorteilhaft) </li> <li> Ausgeprägtes Engagement, Teamgeist sowie Kontaktfreude und Kommunikationstalent </li> <li> Strukturiertes Vorgehen verbunden mit einer sehr sorgfältigen, genauen und ergebnisorientierten Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Schulung der Kommunen und des Kreises in Themen der Informationssicherheit wie z. B. </li> <li> Organisation von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Konzeptionierung von eLearning-Angeboten </li> <li> Unterstützung und Beratung bei der Durchführung von Informationssicherheitsmaßnahmen </li> <li> Unterstützung der IKZ Informationssicherheitsstelle, u. a. </li> <li> Regelmäßige Evaluation der Leitlinien zur Informationssicherheit </li> <li> Erstellung von Dokumentationen und Berichten </li> <li> Mitarbeit und Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) </li> <li> Unterstützung bei zielgruppenorientierte Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen </li> <li> Vertretung des Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) </li> <li> Kommunikation und Vernetzung </li> <li> Organisation von Arbeitskreisen und Informationsveranstaltungen </li> <li> Mitarbeit in fachspezifischen Netzwerken, Arbeitsgruppen und Gremien </li> <li> Gelegentliche Teilnahme an Tagungen/Konferenzen </li> <li> Berichterstattung und Teilnahme an kommunalen Gremiensitzungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgabengebiete:  Wir beschäftigen über 1.000 Mitarbeiter*innen in den unterschiedlichsten Berufen, die alle eins gemeinsam haben: Jede Menge spannende Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir arbeiten im Landratsamt Groß-Gerau und in vielen Außenstellen im ganzen Kreis. </li> <li> Vielfalt &amp; Akzeptanz:  In unserer Kreisverwaltung möchten wir eine inklusive Arbeitsumgebung schaffen. Hier wird jede und jeder respektiert und wertgeschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Identität. Eine Kultur der Offenheit fördert Innovation und Teamarbeit. </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Altersvorsorge:  Ein Arbeitsplatz in einer Kreisverwaltung ist sicher, da die Aufgaben nicht ausgehen werden. Unser modernes Verwaltungsgebäude ist nach modernsten technischen Standards ausgestattet. Und im Alter profitieren alle Mitarbeiter*innen von einer geförderten Betriebsrente (ZVK-Rente). </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Zusatzurlaubstage:  Wir bieten, wo fachlich passend, grundsätzlich flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmöglichkeiten an. Mit 30 Tagen Jahresurlaub plus Zusatzurlaubstagen an Weihnachten, Silvester, Kultur- und Geburtstagen stehen großzügige Ausgleichs- und Erholungsphasen zur Verfügung. </li> <li> Leckere Kantine im Hauptgebäude:  Unsere Bistro-Kantine »Zum Amt« steht allen Beschäftigten und auch den Bürger*innen mit einem reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangebot offen. Mit Bio- und Fair-Trade-Lebensmitteln und regelmäßigen Aktionswochen bieten wir jeden Tag eine schmackhafte und gesunde Mahlzeit. </li> <li> Umfangreiche Gesundheitsförderung:  Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen. Wir bieten eine vielfältige Gesundheitsförderung im eigenen Haus und mit vielen Partnern aus unserem Kreis. Der PME Familienservice unterstützt bei persönlichen Anliegen und mit unserem Bonusheft belohnen wir Gesundheitsbewusstsein mit attraktiven Prämien. Unsere Betriebssportgruppen machen fit und stärken gleichzeitig das Zusammengehörigkeitsgefühl. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung:  Ganz gleich, welchen Karriereweg und welche beruflichen Interessen unsere Mitarbeiter*innen verfolgen: Mit fundierten Programmen zur Fort- und Weiterbildung in eigenen Schulungsräumen und bei Kooperationspartnern des Landes finden alle den beruflichen Weg, der am besten passt. </li> <li> Mobilitätsunterstützung:  Lademöglichkeiten für E-Autos. Es muss aber nicht immer das Auto sein: Wir bieten ein Jobticket für Bus und Bahn im gesamten RMV oder unterstützen das Fahrrad-/E-Bike-Leasing. </li> </ul><br><br>Der Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau

Sachbearbeiter*in Stabstelle Interkommunale Informationssicherheitsstelle

Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Dabei sind wir auf allen drei Kontinenten mit eigenen Produktionsstandorten vertreten. Wir sind überzeugt von unserer Mission: »Connect Systems with Solutions«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker/in, idealerweise Weiterbildung zum Kfz-Meister oder Techniker </li> <li> Erfahrung in MS Office (Word, Excel, Outlook etc.) </li> <li> Erfahrung im Bereich 12V-Automotive-Messtechnik </li> <li> Erfahrung mit SAP wünschenswert, aber kein Muss </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Umsetzung, Abnahme und Nachbereitung von Projekten </li> <li> Selbstständige Entwicklung und Konstruktion von Kabelsätzen entsprechend der technischen Anforderungen bis zur Serienlieferung zum Kunden </li> <li> Schnittstelle zwischen den Abteilungen und den Produktionsstandorten </li> <li> Projektabwicklung (Ziel-, Termin-, Kostenüberwachung) </li> <li> Unterstützung der Kollegen vor Ort beim Serienanlauf in den Werken China, Mexiko oder Tschechien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung </li> <li> Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätzen </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Steuerfreie Sachbezüge, Zugang zum Corporate-Benefits-Portal und Jobrad-Leasing </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br>Erich Jaeger GmbH + Co. KG

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>* Du konntest bereits Erfahrung als Beikoch/Küchenhilfe sammeln. 
    * Ein Auge fürs Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich
      selbstverständlich.
    * Du lebst einen hohen Servicegedanken und sorgst gerne für eine
      Wohlfühlatmosphäre.
    * Du bist ein Teamplayer, der in stressigen Situationen einen kühlen
      Kopf bewahrt und dabei mit deinem guten Zeit- und Selbstmanagement
      punktet.
    * Deine Mentalität? Du bist Hands-on und schaust über den Tellerrand.
    * Du bist zeitlich flexibel einsetzbar und kannst uns sowohl unter der
      Woche aber auch am Wochenende und an Feiertagen unterstützen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Du unterstützt unsere Köche bei der Vorbereitung der Zubereitung
      sowie beim Anrichten von nationalen und internationalen Speisen auf
      Sterneniveau.
    * Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer den Hygienestandards
      entspricht, und kümmerst dich dementsprechend um dessen Reinigung.  
    * Du bist für die richtige Lagerung aller Lebensmittel zuständig.
    * Du arbeitest gerne Hand in Hand mit einem Team, um einen
      reibungslosen Küchenablauf zu gewährleisten.
    * Du bist ein Allrounder! Du unterstützt das Team, wo du nur kannst.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Profitiere von der geballten ALEA Power: Grüne Oase, Freizeit-Familien-Place-to-be, Health Hotspot und Botanik-Begegnungsort ALEA PARK, Kulinarik auf Weltniveau im FOGO, Padel, Tennis, Mountainbike, Gym und Golf bei ALEA SPORTS - ALEA bietet das volle Freizeitpaket.
ALEA setzt auf langfristige Beziehungen - auch bei Arbeitsverträgen.
Dank digitaler Zeiterfassung behältst du immer den Überblick über deine Arbeitszeit.
Top-Infrastruktur an der A66.
On top: Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><br><br><br>Tanja Herzberger
0 60 50 / 97 10 3003
<a href="mailto:Hr@strauss.de" target="_blank">Hr@strauss.de</a><br><br>Strauss GmbH &amp; Co. KG

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Beikoch (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>* Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest
      mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Assistenzbereich sammeln,
      idealerweise im technischen Umfeld.  
    * Bei vielfältigen Aufgaben lässt du dich nicht schnell aus der Ruhe
      bringen und bist ein/e Teamplayer.
    * Du ergreifst gerne die Initiative, bist aufgeschlossen und kannst
      dich schnell auf neue Situationen einstellen.
    * Mit deiner selbstständigen, zuverlässigen und gewissenhaften
      Arbeitsweise punktest du bei uns.
    * Deine Kommunikationsstärke und dein routinierter Umgang mit den
      gängigen MS-Office-Programmen setzt du gekonnt im Tagesgeschäft ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du unsere Leader im Technical
      Service in allen operativen und strategischen Angelegenheiten und
      sorgst so für Entlastung im Tagesgeschäft.
    * Von der Koordination bis hin zur Vor- und Nachbereitung von Terminen
      - die gesamte Organisation von internen und externen (Projekt-)
      Meetings gehört zu deinem Daily Business.
    * In Abstimmung mit den Leadern übernimmst du eigenständig die
      Organisation kleiner Projekte.
    * Du bist zuständig für die Erstellung von verschiedenen
      Kostenaufstellungen und Berichten.
    * Die Rechnungsprüfung, Kosten und Auftragsverwaltung sowie die
      eigenständige Bearbeitung des Posteingangs gehört ebenfalls zu deinem
      Aufgabengebiet.
    * Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick über alle
      Termine und Fristen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's!
Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen - auch bei unseren Arbeitsverträgen.
Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands!
Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot.
Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut.
Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei.
Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party - wir feiern unsere Gemeinschaft!
Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest in Biebergemünd können sich die Meister von Morgen richtig austoben - und zwar ganztags.
Top-Infrastruktur an der A66
On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte</p><br><br><br>David Sattler  und  Svenja Wenzel
0 60 50 / 97 10 3003
<a href="mailto:Hr@strauss.de" target="_blank">Hr@strauss.de</a><br><br>Strauss GmbH &amp; Co. KG

Assistant Technical Service (m/w/d)

Der Schwerpunkt Hämostaseologie/Hämophilieambulanz am Universitätsklinikum Frankfurt ist der  Medizinischen Klinik II  des Universitätsklinikums Frankfurt zugeordnet. Störungen im Blutgerinnungssystem können sowohl zu einer verminderten Blutstillung (Blutungsneigung) als auch zu einer überschießenden Gerinnung (Thromboseneigung) führen. Die moderne Medizin kann dazu beitragen, die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten mit einer Störung der Blutgerinnung enorm zu verbessern. Das Team des Schwerpunkts Hämostaseologie/Hämophilieambulanz blickt auf eine langjährige Erfahrung in der umfassenden Diagnostik, Therapie und Beratung von Patientinnen und Patienten mit Blutgerinnungsstörungen zurück.
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation, Industriekauffrau / Industriekaufmann, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie Erfahrung im Umgang mit SAP </li> <li> Buchhalterische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit medizinischer Fachterminologie und gute medizinische Grundkenntnisse </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Priorisierungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und souveränem Auftreten </li> <li> Vertrauter Umgang mit datenschutzgerechtem Arbeiten sowie gute Schreibkenntnisse (z.&nbsp;B. Schreibmaschinenerfahrung von Vorteil) </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Arztbriefen und medizinischer Korrespondenz </li> <li> Organisation und Dokumentation von Blutprodukten gemäß AMG und TFG, inklusive Schulung und Jahresmeldung an das Hämophilieregister </li> <li> Bearbeitung administrativer Anfragen sowie Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen </li> <li> Pflege und Überwachung von Drittmittelkonten </li> <li> Patientenaufnahme und -betreuung sowie Abrechnungsvorbereitung (vertretungsweise) </li> <li> Unterstützung im Qualitätsmanagement </li> <li> Kontrolle von Mindestbeständen und Haltbarkeit von Gerinnungspräparaten (insbesondere in der ZNA) </li> <li> Terminplanung, Koordination von Untersuchungen, Dokumentation und Rezeptverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Verwaltungsangestellte oder MFA im Schwerpunkt Hämostaseologie/Hämophilieambulanz

Die Position ist in der  Zentralen Physiotherapie  (Fachbereiche Neurologie, Pädiatrie, Intensivmedizin, Chirurgie, Innere Medizin) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir sind ein Team aus zurzeit 50 Mitarbeitenden, die großen Wert auf ein kollegiales Miteinander und wertschätzendes Arbeitsumfeld legen. Unsere Einsatzgebiete sind über das Universitätsklinikum verteilt sehr vielfältig und reichen von der Orthopädie über die Neurologie / Neurochirurgie bis hin zur Inneren Medizin und Psychiatrie. Kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Wir haben Spaß am gemeinsamen Ausdenken, Umsetzen, Optimieren und daraus Lernen. Das sind Sie? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeutin / Physiotherapeut. </li> <li> Zusätzlich zu Ihrem guten Fachwissen bringen Sie Grundkenntnisse in Bobath, Manueller Therapie, PNF und Atemtherapie mit. </li> <li> Sie sind bereit, Ihre therapeutischen Kenntnisse zu vertiefen und zu erweitern und haben zudem Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team. </li> <li> Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die selbstständiges Arbeiten gewohnt ist. </li> <li> Sie zeigen Flexibilität und Einsatzbereitschaft. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> <li> Bitte beachten Sie: Bewerber aus dem Ausland benötigen bitte eine Anerkennung ihrer Ausbildung oder Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung / Studium in Ihrem Heimatland und Ihr Abschluss ist bereits vom Regierungspräsidium Darmstadt anerkannt und Sie haben den dazugehörigen Defizitbescheid. In dem Fall können wir Sie bei der Erlangung der Anerkennung unterstützen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige, befund- und outcome-orientierte physiotherapeutische Behandlung von stationären Patientinnen und Patienten auf Basis aktueller Fachkenntnisse im gesamten Einsatzbereich der Physiotherapie (also auf allen Stationen, der IMC und den Intensivstationen). </li> <li> Dokumentation der Behandlungen und Ergebnisse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Physiotherapeutin / Physiotherapeut - Zentrale Physiotherapie

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gutes Wissen im Bereich Hardware, Netzwerk, Kommunikationstechnik (MS Windows, MS Office sowie für mobile Endgeräte) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich First-Level-Support sowie von der Nutzung von Verwaltungs- und Schulmanagementsoftware und Lernmanagementsystemen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk (W-LAN-Integration) </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse von Schulverwaltungssoftware (EasySoft) mit Integration web-basiertem Publish sowie Kenntnisse im Bereich Medientechnik wären vorteilhaft </li> <li> Du verfügst über fundierte Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit Microsoft-Produkten, PC, Thin Clients und Notebooks. </li> <li> Du hast Fachkenntnisse in Installation, Betrieb und Wartung von aktuellen Betriebssystemen, Client und teilweise bei dezentraler Serverbetreuung auch Serverbetriebssysteme und Datenbanken. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unseren wachsenden  Gesundheitscampus Universitätsmedizin Rhein-Main  suchen wir eine engagierte IT-Koordinatorin / einen engagierten IT-Koordinator. In dieser Rolle bringst Du Menschen zusammen, lernst die Abläufe in deinen Bereichen kennen und unterstützen Administration sowie Management. Du arbeitest eigenverantwortlich, serviceorientiert und kommunikationsstark im Team - damit aus Wissen Gesundheit wird. </li> <li> Deine Aufgaben: </li> <li> Schnittstelle zwischen Anwenderinnen und Anwendern am Campus sowie den IT-Dezernaten (DICT) </li> <li> Verwaltung von Endgeräten im zentralen Assetmanagement, einschließlich Beschaffung, Entsorgung und Inventarisierung </li> <li> Bearbeitung von Service Requests sowie Unterstützung im IT-Hardware-Lifecycle, bei Umzügen, Rollouts, Softwareinstallationen und E-Learning-Modulen </li> <li> Pflege und Verwaltung von Benutzerkonten und Berechtigungen sowie Erstellung von Berichten zu eingesetzten Softwarelösungen, insbesondere easySoft </li> <li> Koordination und Kommunikation mit der UKF-IT bzgl. Anforderungen, Tickets, Softwareupdates, Hardwarebestellungen, Netzwerkeinrichtung und Störungsmanagement </li> <li> Analyse und Behebung komplexer Fehler- und Performance-Probleme (Second-Level-Support) in enger Zusammenarbeit mit Herstellern und externen Partnern (Third-Level-Support) </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Kernsoftware des neu eingeführten Schulmanagementsystems easySoft: </li> <li> Zentrale Ansprechperson für Keyuser, inklusive regelmäßiger Abstimmung mit dem Anbieter zur Klärung technischer und fachlicher Fragen </li> <li> Vernetzung und Förderung des Austauschs unter den Keyusern zur kollegialen Unterstützung </li> <li> Beratung der Geschäftsführung zur Steigerung des Nutzungsgrads von easySoft und Begleitung der Umsetzung neuer Funktionalitäten nach der Stabilisierungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

IT-Koordinatorin / Koordinator - Gesundheitscampus  Universitätsmedizin Rhein-Main

Stadtplanungsamt
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Frankfurt am Main ist eine stark wachsende Stadt und mit rund 780.000 Einwohnerinnen und Einwohnern urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art.
Das Stadtplanungsamt nimmt dabei eine wesentliche Rolle ein. Die Aufgaben des Amtes reichen von der Erstellung langfristiger Konzepte zur räumlichen Entwicklung der Stadt über konkrete Vorgaben in den bestehenden und zu entwickelnden Quartieren hin zu Stadterneuerung und Wohnungsbauförderung.
Die neu eingerichtete Koordinierungsstelle ist verantwortlich, alle planerisch relevanten Aktivitäten innerhalb der Frankfurter Innenstadt ämtergreifend zu koordinieren und zu steuern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Stadtplanung, Städtebau oder in einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche </li> <li> Möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Nachweisbare Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen </li> <li> Einschlägige Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li> Nachweisliche Erfahrungen in der erfolgreichen Steuerung von Projekten und Prozessen </li> <li> Ein hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte strategische Kompetenzen, Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit sowie digitale Affinität und Verhandlungsgeschick </li> <li> Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Koordinierungsstelle mit derzeit 3 Mitarbeitenden </li> <li> Vorbereitung und Durchführen komplexer kooperativer Planungsverfahren </li> <li> Entwickeln städtebaulicher Konzepte für die Innenstadt, insbesondere städtebauliche Rahmenpläne und integrierte Handlungskonzepte </li> <li> Erstellen von Analysen und Planungen für räumliche (Gestaltung des öffentlichen Raumes, Entwürfe für Bauflächen, u.a.m.) und thematische (soziales, kulturelles Leben, u. a. m.) Teilbereiche </li> <li> Erarbeiten und Fortschreiben jährlicher Projekt- und Finanzpläne und Akquisition öffentlicher sowie privater Fördermittel </li> <li> Entwicklung methodischer Ansätze zur Einbindung der Zivilgesellschaft, der Eigentümer:innen, Stakeholder und weiterer Akteurinnen:Akteure in den Transformationsprozess Innenstadt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben </li> <li> Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcaden" mit fairen Preisen </li> <li> Wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Leiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Stadtraum Mitte

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow
Das zeichnet uns aus:
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherung und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. </li> <li> Erfahrung und Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von Kraftschäden wünschenswert. </li> <li> Servicebereitschaft und Beratungskompetenz: Freude am Kundenkontakt und telefonischer Beratung. </li> <li> Kommunikationsstärke: Gepflegte Ausdrucksweise und selbständige Arbeitsweise in deutscher Sprache. </li> <li> Anpassungs- und Technikkompetenz: Hohe Veränderungsbereitschaft und sicherer Umgang mit EDV-Systemen. </li> <li> Innovationsfreude: Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Effiziente Schadenbearbeitung: Kundenorientierte Bearbeitung von Kraftfahrzeug- und Haftpflichtschäden für Gewerbekunden (Handel-, Handwerk, Flottenmanagement). </li> <li> Geschäftsprozessabwicklung: Abwicklung einfacher und komplexer Schadenfälle und Überprüfung von Versicherungsschutz und Haftung. </li> <li> Verhandlungskompetenz: Professionelle Verhandlungen mit Beteiligten im Schadenfall. </li> <li> Serviceorientierte Aufgaben: Ertrags- und serviceorientierte Bearbeitung gemäß Allianz-Standards in Deutschland. </li> <li> Teamorganisation: Selbstorganisierte Telefonplanung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung: Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen,  funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz Versicherungs-AG

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