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Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Bereich der Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als Palliativ-Care-Fachkraft .
Sie sind motiviert, die Weiterbildung Schmerzpflegefachkraft (Pain Nurse) durchzuführen.
Sie haben Spaß an der Arbeit im Team und verfügen über ein gutes Organisationsvermögen
Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Hilfsbereitschaft aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erhebung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs unserer Bewohner*innen in der Palliativversorgung
Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses in der Palliativversorgung
Durchführung spezieller Palliativ- und Behandlungsmaßnahmen
Enger Kontakt mit den zu versorgenden Palliativ-Bewohner*innen und deren Angehörigen
Kooperation mit Hausärzten zum Schmerzmanagement
Netzwerkaufbau mit AAVP- und SAPV-Teams
Beratung und Schulung der Pflegefachkräfte hinsichtlich der Palliativversorgung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams</p><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

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Palliativfachkraft Palliativ Care (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Fachkraft für Betreuung (Ergo-, Physio-, Altentherapeuth, Heilerziehungspfleger oder eine andere anerkannte Fachausbildung in Pflege, Betreuung und Therapie)
Idealerweise haben Sie bereits gerontopsychiatrische Grundkenntnisse erworben
Sie sind kommunikativ, verlässlich und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie sind kreativ und entwickeln gerne neue Ideen
Sie arbeiten gerne im Team
Sie verfügen über EDV-Kenntnisse und sind sicher in der schriftlichen Dokumentation von Betreuungsleistungen
Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten und jahreszeitlichen Festen
Weiterentwicklung unserer Betreuungsangebote
Mitwirkung bei der Organisation und Führung von Ehrenamtlichen und Praktikanten
Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen
Dokumentation der Betreuungsleistungen
Förderung und Integration neu eingezogener Bewohner*innen und Unterstützung in der Eingewöhnungsphase
Fachlichkeitsüberprüfungen der Betreuungshelfer*innen gem. §43b</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub
Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a.
Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams</p><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Fachkraft Betreuungsdienst (m/w/d/k.A.)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Energiewirtschaft </li> <li> Berufserfahrung im energiewirtschaftlichen Umfeld oder im Bereich Rechnungsprüfung </li> <li> Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und energiewirtschaftlichen Abrechnungstools (z. B. SAP IS-U) </li> <li> Kenntnisse im elektronischen Datenaustausch (EDIFACT, insbesondere REMADV) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Invoice Manager (m/w/d) Lieferant übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der energiewirtschaftlichen Rechnungsbearbeitung. Sie sorgen für die korrekte, fristgerechte und transparente Abwicklung von Lieferantenrechnungen und tragen aktiv zur Qualitätssicherung und Prozessoptimierung im Bereich Rechnungswesen bei. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Fälligkeitsprüfung und Korrektur eingehender Rechnungen zur Sicherstellung termingerechter Zahlungen </li> <li> Übertragung der Rechnungen in das Rechnungseingangsbuch zur lückenlosen Dokumentation und Nachverfolgung </li> <li> Prüfung abgerechneter Energiemengen auf Plausibilität und Übereinstimmung mit vertraglichen Vereinbarungen </li> <li> Versand von REMADV-Nachrichten zur elektronischen Zahlungsavisierung an Lieferanten </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen fremder Netzbetreiber, inklusive Klärung offener Posten und Kommunikation mit externen Marktpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

Invoice Manager (m/w/d) Lieferant

Die  Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie  (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein  gesetzlicher Unfallversicherungsträger  und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Uni-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes) </li> <li> Und  eine mindestens dreijährige, für die Tätigkeit förderliche berufspraktische Erfahrung, bevorzugt mit koordinierender Funktion in der öffentlichen Verwaltung, </li> <li> Erfahrung in der Einführung und im Management eines Informationssicherheitsmanagementsystems, </li> <li> Fundierte Kenntnisse der BSI IT-Grundschutzkataloge und aller BSI-Standards vorzugsweise mit einer einschlägigen Zertifizierung (z.B. BSI IT-Grundschutz Praktiker oder ISO/IEC 27001 Foundation), </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse eines IT-Grundschutz Tools zur Erstellung, Verwaltung und Fortschreibung von Informationssicherheitskonzepten, </li> <li> Eine eigenverantwortliche, planvolle, zielgerichtete und lösungsorientierte Aufgabenerledigung </li> <li> Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, auch in schwierigen Situationen, </li> <li> Praxisnahe Kenntnisse aus dem Enterprise-IT-Betriebsumfeld, </li> <li> Eine ausgeprägt innovative und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li> Die ausgeprägte Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und zu lösen, </li> <li> Managementtaugliche Aufbereitung von komplexen Sachverhalten, </li> <li> Die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, </li> <li> Die Bereitschaft zu - gelegentlich auch mehrtägigen - Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Hauptgeschäftsführung und die Beschäftigten aller Organisationseinheiten zu Informationssicherheitsfragestellungen und Überwachung der Informationssicherheit in Projekten fachgerecht zu beraten, </li> <li> Sicherheitsstrategien unter Beachtung der Strategie der BG RCI zu entwickeln und ggf. zu überprüfen, </li> <li> Die Informationssicherheit zu steuern, </li> <li> Ein Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach BSI IT-Grundschutz aufzubauen, zu steuern, zu betreiben und laufend weiterzuentwickeln und den IT-Sicherheitsprozess der BG RCI inklusive der Betreuung der Schnittstelle zu den IT-Kooperationspartnerinnen sowie zu den IT-Dienstleistern verantwortlich zu leiten, </li> <li> Die Erstellung und Pflege von Informationssicherheitskonzepten und -richtlinien nach BSI IT-Grundschutz zu koordinieren, abzustimmen und zu überwachen, </li> <li> Die IT-Sicherheitskoordinatorin / den IT-Sicherheitskoordinator fachlich zu steuern, </li> <li> Mit der/dem Datenschutzbeauftragten, der/dem Notfallmanager/in der BG RCI und mit der Innenrevision der BG RCI zusammenzuarbeiten sowie </li> <li> Die Interessen der BG RCI in den IT-Kooperationen zu vertreten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li> Eine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld, </li> <li> Eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li> Die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u.a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, </li> <li> Eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li> </ul><br>Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.
Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.<br><br>Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihr Ansprechpartner:
Herr Dr. Ulf Schaefer, Leiter Informationstechnologie, Telefon 06221 5108-44000.
Online-Bewerbung<br><br>Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI)

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Beauftragter (m/w/d) Informationssicherheit

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, einschlägige handwerkliche oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Flexibilität im Hinblick auf die anfallenden Aufgaben </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Umfängliche Einsatzbereitschaft für die Aufgaben sowie ein handwerkliches Geschick </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zum Schichtdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schließdienst sowie Sicherstellung der Sicherheit und Sauberkeit im Schulgebäude und auf dem Schulgelände </li> <li> Bedienen, Überwachen und Konfigurieren der technischen Anlagen </li> <li> Kontrolle und Überwachung der Reinigungsleistung der Fremdfirmen </li> <li> Überprüfung und Bestätigung der ordnungsgemäßen Ausführung der handwerklichen Leistungen Dritter </li> <li> Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten </li> <li> Ausführung kleinerer Reparaturen </li> <li> Heben und Tragen schwerer Lasten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li> Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> </ul><br><br>Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Schulhausverwalter:innen (w/m/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen absolviert z.B. als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP), Krankenschwester / Krankenpfleger, Physiotherapeutin / Physiotherapeut, Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA), Arzthelferin / Arzthelfer oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Gesundheitswesen vor </li> <li> Sie passen zu uns, wenn Sie Freude haben am Arbeiten in einem multiprofessionellen Team und ein Organisationstalent mit guten Kommunikationsfähigkeiten sind </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sind selbstverständlich für Sie </li> <li> Sie sind bereit, in einem 2-Schicht-System zu arbeiten </li> <li> Die Beherrschung von EDV Kenntnissen MS-Office, Outlook und KIS setzen wir voraus </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Universitätsmedizin Frankfurt stellt sich neu auf! Im Zusammenhang mit der Neuausrichtung unseres  Zentralen Patientenmanagements  konzipieren wir neue Rollen und Tätigkeiten im Bereich des Belegungsmanagements: Unser Ziel ist es, allen Patientinnen und Patienten zur richtigen Zeit einen adäquaten Behandlungsplatz zur Verfügung zu stellen. Dies geht von der Annahme von Notfällen bis hin zu langfristig geplantem Bettenbedarf für aufwändige Therapien. </li> <li> Im Team wird sichergestellt, dass vorhandene Kapazitäten optimal genutzt werden und auch kurzfristige Ressourcen bereitgestellt werden können. Mit einer agilen, transparenten Bettensteuerung stellen wir die Patientensicherheit in den Vordergrund. </li> <li> Die Position ist innerhalb des zentralen Patientenmanagements zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Befristung von 2 Jahren zu besetzen. </li> <li> Sie sind die erste Anlaufstelle für stationäre Aufnahmen, Verlegungen und Übernahmen </li> <li> Sie planen unter Berücksichtigung der Vorgaben nach PPUGV und PPR 2.0 </li> <li> Sie erfassen die Bettenkapazitäten des Hauses und gleichen diese mit den Aufnahme-/Verlegungsanfragen ab </li> <li> Sie kommunizieren freie Kapazitäten und Patientenströme </li> <li> Sie initiieren erforderliche Maßnahmen und Belegungsausgleiche zwischen Fachabteilungen, Kliniken und Stationen </li> <li> Sie arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus dem ärztlichen Dienst, der Pflege, dem Fall- und Entlassmanagement, dem Aufnahmemanagement sowie dem BackOffice einzelner Kliniken zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-UKF </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Belegungsmanagerin / Belegungsmanager - Zentrales Patientenmanagement

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Medizininformatik, Bioinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren informatischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang </li> <li> Erfahrung im Management technischer Projekte, in der Softwareentwicklung und/oder in der Datenwissenschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Fähigkeit zur ziel- und lösungsorientierten Bearbeitung komplexer Problemstellungen </li> <li> Umgangssicher mit objektorientierten Programmiersprachen, Virtualisierungslösungen wie Cloudsystemen oder containerbasierten Infrastrukturen, Datenbanken, REST-basierten Schnittstellen und/oder Versionsmanagementsoftware </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in: </li> <li> Datenmodellierung und medizinische Datenstandards (z.B. LOINC, SNOMED-CT, HL7-FHIR, OMOP) </li> <li> Regulatorische Rahmenbedingungen für die Verarbeitung von medizinischen Daten (DSGVO, Good Clinical Practice (GCP)) </li> <li> Verständnis für klinische Prozesse, klinische Informationssysteme und Forschungsdatenmanagement von Vorteil </li> <li> Interesse an nachhaltigen und/oder Open Source Softwarelösungen von Vorteil </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Informatik, Medizin und Wissenschaft </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Position ist innerhalb des  Instituts für Medizininformatik  zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und hat eine Befristung für 2 Jahre. </li> <li> Wir suchen Ihre Unterstützung zur Mitarbeit in  Forschungsprojekten  für den  Aufbau nachhaltiger Register- und IT-Forschungsinfrastrukturen  am  Institut für Medizininformatik (IMI)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das Institut für Medizininformatik wurde im März 2022 an der Universitätsmedizin Frankfurt als Einrichtung des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität gegründet und fungiert mit seiner Expertise als Mediator zwischen medizinischen/klinischen Fragestellungen und Lösungen aus der Informatik. Im Fokus der Tätigkeiten stehen angewandte Forschungs- und Entwicklungsprojekte aus verschiedenen Bereichen der Medizininformatik mit lokalen, nationalen und internationalen Partnern. </li> <li> Sie können die datengenerierenden Einrichtungen im Gesundheitswesen dabei unterstützen, den medizinischen Datenschatz und das darin enthaltene Wissen, insbesondere im Bereich der Seltenen Erkrankungen, systematisch zu erschließen, zu strukturieren, zusammenzuführen und zu nutzen. Schlussendlich leisten Sie so Ihren Beitrag dazu, neue Erkenntnisse und somit einen Mehrwert für PatientInnen und ihre Versorgung zu generieren. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Konzeptionierung, Aufbau und Evaluation von nachhaltigen IT-Infrastrukturen und Prozessen zur bedarfsgerechten Zusammenführung und Nutzung pseudonymisierter biomedizinischer (Forschungs-)Daten </li> <li> Mitarbeit an der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung medizinischer Register und ihrer Anbindung an Forschungsinfrastrukturen </li> <li> Integration von Softwarelösungen zur Datenerfassung, -verarbeitung und -auswertung in existierende Forschungs- und IT-Infrastrukturen </li> <li> Eigenständiger Austausch mit verschiedenen Stakeholdern zur Erhebung von Anforderungen sowie deren Übersetzung in technische Anforderungen und Evaluationskonzepte </li> <li> Eigenständige Forschung im Bereich von anwendungsorientierten Lösungen für medizinische Register und IT-basierte Forschungsinfrastrukturen </li> <li> Unterstützung der Datenmodellierung und Harmonisierung von medizinischen Daten unter Anwendung von gängigen Standards </li> <li> Präsentation der Forschungs- und Projektergebnisse in Fachzeitschriften sowie wissenschaftlichen Konferenzen oder Workshops im In- und Ausland </li> <li> Inhaltliche und organisatorische Koordination von (Forschungs-)Projekten und Erstellung von Projektanträgen und -berichten </li> <li> Möglichkeit zur Übernahme anderer Aufgaben, z.B. Lehre </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben, z.B. Lehre, Gremientätigkeit etc. </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus Medizin, Informatik und Data Science sowie mit Ärztinnen und Ärzten aus der Patientenversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag  TV-G-U </li> <li> 30 Tage Urlaub, 40 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Teilnahme an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Weiterbildungsformaten möglich und gewünscht </li> <li> Moderne Ausstattung </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Register und Forschungsinfrastrukturen

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Berufserfahrung (Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester) </li> <li> Ideal sind erste Erfahrungen auf dem Feld klinischer Studien </li> <li> Teamgeist, Flexibilität und Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete hineinzuarbeiten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li> Umgangssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Klinische Studienzentrum Infektiologie führt sowohl Industrie-gesponserte als auch Wissenschafts-initiierte Studien durch. Neben dem Schwerpunkt Mikrobiomforschung werden verschiedene infektiologische Erkrankungen, z.B. Covid 19, invasive Mykosen, Blutstrominfektionen, Clostridium difficile-assoziierte Diarrhoen und HIV-Infektionen im gesamten Klinikum wissenschaftlich betreut (Beobachtungsstudien, diagnostische Studien, Phase II-IV). </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Organisation und Koordination klinischer Studien (Phase II-IV) </li> <li> Betreuung der Studienpatientinnen und -patienten inkl. Durchführung studienbezogener Untersuchung (alle nicht-ärztlichen Tätigkeiten, bspw. Vitalzeichen, EKG etc.) </li> <li> Durchführung von Blutabnahmen und anderen Probenasservationen </li> <li> Organisation und Koordination von Diagnostik, Labor und Probenversand </li> <li> Studiendokumentation (vorwiegend elektronische Datenbanken (eCRF)) </li> <li> Betreuung des Monitorings und Audits </li> <li> Teilnahme an Prüfertreffen im In- und Ausland </li> <li> Administrative Tätigkeiten innerhalb des Studienzentrums </li> <li> Pflege des Studienregisters </li> <li> Kontakt mit internen und externen kooperierenden Institutionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktiver Tarifvertrag </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Study Nurse - Klinisches Studienzentrum Infektiologie

Genau hier bist Du mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester. </li> <li> Sie haben bereits eine Fachweiterbildung pädiatrische Anästhesie- und Intensivpflege oder der können sich langfristig eine Weiterbildung bei uns vorstellen. </li> <li> Sie passen gut zu uns, wenn Sie gerne im neonatologischen Bereich arbeiten und die Arbeit in einem multiprofessionellen Team schätzen. </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere kleinen und kleinsten Patientinnen und Patienten. </li> <li> Sie unterstützen die Eltern, die Beziehung zu Ihren Kindern zu stärken und schrittweise Ihre Kinder immer selbstständiger zu versorgen. </li> <li> Sie wirken bei unserer Elternschule mit. Zu Themen wie »Erste Hilfe bei Neugeborenen«, »Ernährung-was ist zu beachten?«; »Wie trage ich mein Kind«, schulen Sie einmal wöchentlich die Eltern, um Ihnen Sicherheit in der Versorgung ihrer Kinder zu vermitteln. </li> <li> Sie wirken bei unserer hochspezialisierter Diagnostik und Therapie mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einblick gewünscht? Dann schauen Sie in unser Video rein:  Team Neonatologie </li> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Corporate Benefits: Rabatte &amp; Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

1.916 Teilzeit Jobs in 63 Hanau, Deutschland