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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 68766 Hockenheim

Wir quirligen Kita-Kinder suchen......kreative Köpfe ...lustige Liedsänger/innen...vielseitige Vorbilder ...mutige Macher/innen...spitzenmäßige Spiele-Erfinder/innen...neue Naturfreunde/innen...einfach DICH als einzigartige/n Erzieher/in!!!* ...für unsere Kindertageseinrichtungenim U3-Krippenbereich jeweils in Vollzeitsowie Teilzeit mit- mind. 70% (27,3 Stunden in der Woche)für VÖmE von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr und- mind. 60% (23,4 Stunden in der Woche)für GT von 7 Uhr bis 15 Uhr. Bei uns in Ori (Oberriexingen) gibt es vier liebevoll geführte Kinderbetreuungseinrichtungen darunter unsere Krippe in der Eichendorffstraße 21. Diese ist ein Ort des Wohlfühlens, Lernens und Entdeckens für uns Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren und suchen dafür Zum nächstmöglichen Zeitpunktmehrere staatl. anerk. Erzieher/innen - staatl. anerk. Kinderpfleger/innen oder Personenmit einer gleichwertigen pädagogischen Ausbildung (m/w/d) Die unbefristeten Stellen werden nach dem TVöD und den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes vergütet (S8a pädagogische Fachkraft / S4 Kinderpfleger/in. ) Wir Kinder sind lebensfroh, aufgeschlossen, tatkräftig, energiegeladen, einzigartig und einfach rundum klassefl Unsere Erzieher/innen möchten gerne mit Dir im Team zusammenarbeiten und gemeinsam mit Dir unsere pädagogischen Konzepte umsetzen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum Donnerstag, 28.08.2025 an die Stadt Oberriexingen, Hauptstr. 14, 71739 Oberriexingen. Bitte sende uns nur Kopien, da nach Abschluss des Auswahlverfahrens keine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt. Online-Bewerbungen sendest Du bitte ausschließlich im pdf-Format an <a href="mailto:rathaus@oberriexingen.de" target="_blank">rathaus@oberriexingen.de</a>. Für Fragen stehen • zum Auswahlverfahren Frau Häusler, Telefon 07042 909-20, E-Mail: <a href="mailto:haeusler@oberriexingen.de" target="_blank">haeusler@oberriexingen.de</a>, • bei Fachfragen und Informationen hinsichtlich der Tätigkeit Frau Plänich (Leitung im Krippenbereich), Telefon 07042 81996-15 - od. 22, E-Mail: <a href="mailto:plaenich@bk-kita.de" target="_blank">plaenich@bk-kita.de</a> gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Jobs aus der Region

Erzieher/in

LUDWIGSBURGEINE STADT – UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d) Wir bieten Ihnen eine bis voraussichtlich Mitte 2027 befristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100 %, die mit Entgeltgruppe 6 TVöD bewertet ist. Ausführlichere Informationen zu diesem Stellenangebot erhalten Sie unter: ludwigsburg.de/stellenangeboteKennziffer 155-25

Sachbearbeitung Verwaltung – Feuerwehr und Bevölkerungsschutz (m, w, d)

Weil individuell verbindend ist.<h1>Fundraiser (w/m/d) im Bildungsbereich</h1>für Baden-Württemberg<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Im CJD gestalten Sie Zukunft – für junge Menschen, für gesellschaftlichen Zusammenhalt und für ein Bildungssystem, das niemanden zurücklässt. Als Fundraiserin oder Fundraiser bringen Sie Menschen zusammen: engagierte Unterstützerinnen und Unterstützer, Unternehmen, Stiftungen und unsere vielfältigen Bildungs- und Sozialangebote. Dabei gestalten Sie nicht nur Fundraising-Prozesse, sondern echte Beziehungen – und schaffen Wirkung, die bleibt.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten das CJD als engagierte Botschafterin oder Botschafter, knüpfen aktiv neue Kontakte und bauen ein starkes Netzwerk zu Spenderinnen, Spendern, Stiftungen und Unternehmen auf.</li><li>Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen in den Einrichtungen vor Ort zusammen, um Geschichten mit Wirkungspotenzial zu identifizieren und gezielt für Förderanfragen aufzubereiten.</li><li>Sie entwickeln kreative Strategien, um neue Förderpartnerschaften zu gewinnen und größere Finanzierungen zu ermöglichen.</li><li>Sie sind Teil eines bundesweit vernetzten Fundraising-Teams mit regelmäßigem fachlichem Austausch und kollegialer Unterstützung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen Erfahrung im Fundraising mit – insbesondere im Aufbau und in der Pflege von Großspendern oder Unternehmenspartnerschaften.</li><li>Alternativ verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Business Development oder beratungsintensiven Vertrieb – und möchten Ihre Kompetenzen künftig in einer sinnstiftenden Rolle einsetzen.</li><li>Sie treten überzeugend auf, kommunizieren klar und verbindlich – persönlich, bei Veranstaltungen oder schriftlich.</li><li>Sie denken strategisch, handeln eigenverantwortlich und entwickeln gern neue Ansätze zur Gewinnung von Förderpartnern.</li><li>Sie sind mobil in Baden-Württemberg und gern in der Region unterwegs.</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in Vollzeit in einem bundesweit tätigen, expandierenden und werteorientierten Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Attraktive Vergütung: Nach AVR.DD/CJD EG 10, von 5.111,00 € bis 5.375,00 € bei Vollzeit, abhängig von Ihrer Erfahrung, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung</li><li>Bereitstellung von Poolfahrzeugen. Nach erfolgreicher Probezeit ist ein Dienstwagen möglich</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und bundesweit vernetzten Fundraising-Team</li><li>31 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Corporate benefits, bei welchen Ihnen Nachlässe bei Top-Anbietern zur Verfügung stehen</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Platz für Ihr Engagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Der Dienstort könnte in Stuttgart oder Ebersbach/Fils liegen. Die Tätigkeit ermöglicht mobiles Arbeiten und erfordert Dienstreisen innerhalb der Region</li><li>Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>ArbeitgeberCJD Zentrale 
Teckstr. 23 
73061 EbersbachJobnummer 
7439Einsatzort 
Wiener Straße 260 
70469 StuttgartEinstellung Ab sofortVergütung 
AVR.DD/CJDBefristung 
UnbefristetUmfang Teil- oder VollzeitFührerschein 
Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Rückfragen an 
Alexander Leitow 
Zentralbereichsleiter Fundraising 
Tel.: 0170 7140 200Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Baden-Württemberg

Fundraiser (w/m/d) im Bildungsbereich

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Aufsicht mit Vorarbeiterfunktion für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze (m/w/d)</h1>
Teilzeit, befristet
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr zu besetzen. Eine Festanstellung wird in Aussicht gestellt.
Die Arbeitszeit von 39 Wochenstunden ist im wöchentlichen Wechsel montags bis freitags bzw. dienstags bis samstags zu erbringen. 

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a> zuzüglich einer Vorarbeiterzulage.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Mitwirkung beim Betrieb der Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze, z. B. Eingangskontrolle, Zuweisung der Sammelcontainer, Beratung der Kunden, Kontrolle der Containerinhalte, Vorbereitung der Container für den Abtransport</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit und Sauberkeit, z. B. durch Einweisung der Fahrzeuge, Absicherung bei der Abholung der Container, Reinigung der Hofflächen und Gebäude</li>
<li>Planung und Überwachung des täglichen Betriebsablaufs insbesondere Arbeitseinteilung vor Ort, Aufgabenzuweisung, Umsetzung der Benutzungsordnung und Dienstanweisungen sowie Dokumentation </li>
<li>fachliche Einweisung, Anleitung und Information der Beschäftigten sowie Klärung und Entscheidung in grundsätzlichen und schwierigen Fällen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung als Vorarbeiter in einem technischen oder handwerklichen Beruf</li>
<li>soziale und kommunikative Kompetenz, insbesondere Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit, Teamkompetenz, Motivationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li>
<li>persönliche Kompetenz, z. B. gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit und mentale Stärke in Stresssituationen, hohe körperliche Belastbarkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zu Überstunden sowie Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude&nbsp;</li>
<li>Methodenkompetenz, insbesondere selbstständiges Arbeiten, Problemlösungsfähigkeit, Organisationstalent</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Möglichkeit, mit einem eigenen PKW die teilweise außerhalb gelegenen Standorte zu erreichen
</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Baumann, Tel.: 0731/166-3541.
 
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 08.10.2025 bis 10.10.2025 statt.
	

<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9951-aufsicht-mit-vorarbeiterfunktion-fuer-unsere-recyclinghoefe-und-gartenabfallplaetze-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 19.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. 
 
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4429 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Stadt Ulm

Aufsicht mit Vorarbeiterfunktion für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Entsorgungsbetriebe der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als
<h1>Aufsicht für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze (m/w/d) </h1>
Teilzeit, befristet
Die Stellen sind im Umfang von 13 bis 20 Wochenstunden(33,33 % bis 51,28 % einer Vollzeitkraft) für zunächst ein Jahr zu besetzen. Eine Festanstellung wird in Aussicht gestellt. Die Arbeitszeit ist in der Regel von Dienstag- bis Freitagnachmittag sowie ganztägig an Samstagen zu erbringen.
Informationen zu Standorten und Öffnungszeiten der Recyclinghöfe finden Sie <a href="https://www.ebu-ulm.de/abfall/recyclinghoefe.php" target="_blank">hier</a>.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 3 TVöD.</a>

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Durchführung der Eingangskontrolle, Zuweisung des Stellplatzes und der Sammelcontainer und Erteilung von Auskünften über die Abfallentsorgung</li>
<li>Kontrolle der Containerinhalte, Entfernung von Fehlwürfen und Nachsortierung der Container</li>
<li>Dokumentation und Vorbereitung der Container für den Abtransport, z. B. durch Stapeln, Verpacken und Optimieren der Befüllung</li>
<li>Überwachung und Prüfung der Sicherheit auf dem Wertstoffhof, Einweisung der Fahrzeuge und Absicherung bei der Abholung der Container</li>
<li>Reinigung der Gebäude- und Hofflächen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>soziale Kompetenz, z. B. Service- und Kundenorientierung, freundliche Ausdrucks- und Umgangsformen, die Fähigkeit, mit Konflikten umzugehen, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz</li>
<li>persönliche Kompetenz, insbesondere gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit, mentale Stärke in Stresssituationen, körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Überstunden, Flexibilität sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Möglichkeit, mit einem eigenen PKW die teilweise außerhalb gelegenen Standorte zu erreichen</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li>
<li>
<a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a>
</li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Herr Baumann, Tel.: 0731/166-3541.
 
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich im Zeitraum vom 08.10.2025 bis 10.10.2025 statt.
	

<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. 



 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen vorzugsweise online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9958-aufsicht-fuer-unsere-recyclinghoefe-und-gartenabfallplaetze-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 19.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. 
 
Alternativ richten Sie Ihre Bewerbung mit Angabe der Identifikationsnummer 4428 an die Stadt Ulm, Zentrale Steuerung und Dienste / Personal und Organisation, Donaustraße 5, 89073 Ulm. Bitte reichen Sie im Falle einer Papierbewerbung ausschließlich Kopien ein, da wir keine Bewerbungsunterlagen zurückschicken.

Aufsicht für unsere Recyclinghöfe und Gartenabfallplätze (m/w/d) 

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen bei der Stadt Ulm zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als
<h1>Technische*r Prüfer*in beim Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) </h1>
Teilzeit, unbefristet
Der Stellenumfang beträgt 50 %.
Unsere Prüfung dient der öffentlichen Finanz- und Rechtmäßigkeitskontrolle. Damit tragen wir maßgeblich dazu bei, die Qualität und Rechtmäßigkeit öffentlicher Mittelverwendung sicherzustellen. Aufgrund der vielfältigen Prüfungsfelder - von Baumaßnahmen über Vergabeverfahren bis hin zu Abrechnungen - handelt es sich um eine dynamische und zukunftsorientierte Arbeit, die in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfolgt.

Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a>&nbsp;bzw.&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A12</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>selbstständige und eigenverantwortliche (fachtechnische) Prüfungen, insbesondere in folgenden Bereichen:
<ul>
<li>Baumaßnahmen, Abrechnungen und Nachträgen</li>
<li>Architekten- und Ingenieurrechnungen sowie deren Verträge</li>
<li>Vergaben im Baubereich (GWB, VgV, VOB, UVgO)</li>
</ul>
</li>
<li>Beratung der Fachämter und Begleitung des Ausräumungsprozesses von Prüfungsfeststellungen in engem Kontakt mit den zuständigen Abteilungen</li>
<li>Erstellung detaillierter Einzelberichte über die Prüfungsergebnisse (bei Bedarf)</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss, alternativ Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Abschluss als Techniker*in im Hochbau oder Tief- und Straßenbau mit fundierten Kenntnissen und langjährige Erfahrung</li>
<li>idealerweise Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Abrechnung von Baumaßnahmen</li>
<li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie vernetztes und ganzheitliches Denken</li>
<li>schnelle Einarbeitung in unbekannte Sachverhalte</li>
<li>hohes Maß an Eigenverantwortung und Überzeugungskraft</li>
<li>Sozialkompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>keine Befangenheit nach § 18 Abs. 1 Nr. 1 bis 3 GemO</li>
</ul>

	 
 
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld</li>
<li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li>
<li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li>Dienstrad-Leasing</li>
<li>vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Museum, Theater, Tiergarten, Schwimmbad)</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr </a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Kast, Leiterin des Rechnungsprüfungsamts, Tel.: 0731/161-1400, E-Mail: <a href="mailto:m.kast@ulm.de" target="_blank">m.kast@ulm.de</a>.
 
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.09.2025 und am 23.09.2025 statt.


<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
 Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/9910-technische-r-pruefer-in-beim-rechnungspruefungsamt-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 14.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Technische*r Prüfer*in beim Rechnungsprüfungsamt (m/w/d) 

STADT, LAND, PLUS Vielfalt in Korntal-Münchingen.Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte &nbsp;<h1>Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales</h1>befristet in 50% Teilzeit (19,50 Stunden/Woche), bis 31. August 2028<h2>Aufgabenschwerpunkt</h2><ul><li>Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung in den Aufgabenfeldern Schule/Jugend/Integration</li><li>Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesschule</li><li>Assistenz der Sachgebietsleitung Jugend</li><li>Unterstützung bei Projektarbeit wie Stadtranderholung, Weihnachtsbaumaktion etc.</li><li>Datenpflege und Abrechnung der Hort- und Kernzeitbetreuung in Vertretung</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Diplomverwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise zum Bachelor/Master of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz &nbsp;</li><li>Hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9b TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket &nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 17.08.2025 an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem stv. Fachbereichsleiter, Herr Jörg Henschke unter 0711 8367-3210, für arbeitsrechtliche Fragen bei Frau Daniela Schwarz, Personalwesen unter 07150 9207-3117.Stadt Korntal-MünchingenSaalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;Tageseinrichtung für Kinder Bruchsaler Str. 121,68219&nbsp;Mannheim&nbsp;(1&nbsp;GT-Gruppe)&nbsp;&nbsp;einen<h3>Erzieher / Sozialpädagoge / sozialpäd. Assistenten (ehemals Kinderpfleger) (m/w/d)</h3>unbefristetTeilzeit 25 Stunden/Woche<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie gestalten das tägliche Zusammen­leben in der Kita und begleiten die uns anvertrauten Kinder in Alltags­situationen sowie bei spannenden Projekten. Bindung, Partizipation und Unterstützung zur Selbstständigkeit sind Ihnen sehr wichtig.</li><li>Sie stehen für unsere Grund­werte und gehen jeden Tag mit gutem Beispiel voran. Dabei haben die Kinder und Ihr Team immer Priorität.</li><li>Sie pflegen eine sehr gute Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns:</h3><ul><li>fachliche Qualifikation mit staatlicher Anerkennung z.B. als Erzieher, Sozialpädagoge oder Kinderpfleger (m/w/d)</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an der Arbeit</li><li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit der Gemeinde und den Eltern.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse über Konzepte der Frühpädagogik</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung von religionspädagogischen, interreligiösen und interkulturellen Konzepten und Inhalte im Praxisalltag</li><li>Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit</li><li>Wir freuen uns auch über mehrsprachige Mitarbeiter*innen (z.B. türkisch oder&nbsp;russisch)</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche oder einer anderen Religionsgemeinschaft</li></ul><h3>Ihre Vorteile bei uns,&nbsp;das kleine Quäntchen mehr:</h3><ul><li>Sie erhalten eine&nbsp;leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;nach TVöD (Sozial- und Erziehungsdienst).</li><li>Wir bieten Ihnen eine vollumfängliche&nbsp;Anrechnung&nbsp;der&nbsp;Berufserfahrung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, sich engagiert und eigenverantwortlich in das Team einzubringen und die pädagogische Arbeit im Team&nbsp;mitzugestalten.</li><li>Wir bieten Ihnen fachliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches und für Sie&nbsp;kostenfreies Fortbildungsangebot&nbsp;(max. 12 Tage /2 Jahren) sowie&nbsp;Angebote und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen&nbsp;(u.a. Führungskräfteschulung oder Bewährung für Kinderpfleger zur Fachkraft mit Gruppenleitungsfunktion).</li><li>Wir bieten Ihnen eine&nbsp;Verfügungszeit&nbsp;zur Vor- und Nachbereitung Ihrer pädagogischen Arbeit sowie für Besprechungen (20% Ihrer Arbeitszeit).</li><li>Sie erhalten intensive&nbsp;fachliche Begleitung und Beratung&nbsp;durch unsere Fachabteilung.</li><li>Sie haben die Möglichkeit zur&nbsp;Supervision&nbsp;für Kita-Teams.</li><li>Wir bieten gute Arbeitsbedingungen mit dem in Baden-Württemberg geltenden&nbsp;besten Erzieher-Kind-Schlüssel&nbsp;bundesweit.</li><li>Auftretenden Personalausfällen in der Kita begegnen wir mit einem tragfähigen&nbsp;Konzept zur Bearbeitung von Personalmangel, mit dem die gute Betreuung der Kinder durch Reduzierung der Öffnungszeit und/oder der Anzahl der Kinder sichergestellt wird.</li><li>Sie haben die Möglichkeit Dienstbesprechungen im Rahmen des bürofreien Arbeitens wahrzunehmen.</li><li>Sie benötigen für Ihr Kind noch einen Kitaplatz? Wir bieten Kita-Platz-Sicherheit für unsere Fachkräfte</li><li>Gesund und fit arbeitet es sich besser. Deshalb bieten wir Ihnen Angebote zur&nbsp;Gesundheitsprävention&nbsp;(z.B.: Zuschuss zum Vertrag im Fitnessstudio, Kurse zur Vorbeugung von Burnout)</li><li>Sie erhalten eine fundierte und strukturierte&nbsp;Einarbeitung.</li><li>Damit Sie mobil und nachhaltig sind, bezahlen wir anteilig das&nbsp;VRN- Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Außerdem können Sie mit unserer Unterstützung und Mitfinanzierung ein&nbsp;Job-Rad beantragen</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Klicken Sie einfach auf den "Jetzt hier bewerben"-&nbsp;ButtonFür Fragen steht Ihnen gerne&nbsp;Frau Katja Schneider, Tel. 0621/28000-225, zur Verfügung.Nähere Infos zur Kita finden sie unter:&nbsp;<a href="https://kitas.ekma.de/kitaliste/" target="_blank">https://kitas.ekma.de/kitaliste/</a>Schwerbehinderte Bewerber/Bewerberinnen werden bei gleicher Qualifikation und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Evangelische Kirche Mannheim

Erzieher / Sozialpädagoge (m/w/d) - Bruchsaler Str.

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) für Wohnangebote der Eingliederungshilfe</h2>ab sofort, am Standort Balingen, in Voll- oder TeilzeitWeil ein Zuhause mehr ist als nur ein Ort zum Wohnen, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft (m/w/d), die Menschen mit schweren und mehrfachen Behinderungen im Alltag begleitet und Teilhabe ermöglicht. In unserem Wohnangebot in der Ostdorferstraße in Balingen leben 24 Menschen mit Unterstützungsbedarf – eingebunden in ein lebendiges Wohnumfeld. Bei uns finden Sie den Raum und die Zeit, Pflege und Betreuung so zu gestalten, wie sie sein sollte – persönlich, wertschätzend und auf Augenhöhe. Möchten Sie Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen am Standort Balingen mit.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie unterstützen unsere Bewohner*innen bei allen täglich anfallenden Aufgaben im lebenspraktischen Bereich.</li><li>Sie gestalten Freizeit und unterstützen bei der Kommunikation sowie bei Kontakten.</li><li>Sie führen Behandlungspflege durch.</li><li>Sie arbeiten im Gruppendienst mit wechselnden Diensten.</li><li>Im Team begleiten Sie die Bewohnerinnen und Bewohner mit geistiger Behinderung.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team</li><li>Arbeiten in einer kleinen Wohneinheit in einem modernen Gebäude</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li><li>gute Infrastruktur fußläufig erreichbar</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an den TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li></ul>Damit können Sie punkten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Heilerziehungspfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul>Standort:Balingen 72336Kontakt:Kontakt für Rückfragen:Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203)

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