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<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Spezifikation, Beratung und Umsetzung von ServiceNow (Branchen-)Lösungen für Kunden
Gestaltung der Kundenprozesse in den Bereichen: Service Management (IT/ Non-IT), ITSM Service Management, HR Service Delivery, Customer Service Management, Strategic Portfolio Management
Umsetzung von Lösungen auf der ServiceNow Plattform
Mitwirkung oder (Teil-)Projektleitung sowie Unterstützung bei Sales-Aktivitäten (z.B. PoC, Klick-Through-Demo)
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in ITSM-Projekten
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung
Mindestens eine Zertifizierung: Certified System Administrator, Certified Implementation Specialist wünschenswert sowie mindestens eine Methodenzertifizierung (z. B. PMI, Prince2, ITIL)
Sehr gutes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, auch auf Management-Ebene
Ausgeprägte Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit (verbal und schriftlich), kompetentes Auftreten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Technical Consultant ServiceNow (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit
Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen
Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick
Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements
Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein
Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines
Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein
Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von und für die BA. Das (AICoE) ist im IT-Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.
# Wir arbeiten in eigenverantwortlichen, virtuellen Teams an den verschiedenen Lösungen. Entscheidungen, welche agile Arbeitsweise, welches Tooling und welche Methodik verwendet werden sollen, trifft das Team weitgehend eigenverantwortlich. Denn das Team, das an der Lösung arbeitet, kann am besten einschätzen, was zum Erfolg führt.
In unserem Kompetenz Center Künstliche Intelligenz​/​Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI-Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der BA, im Bereich Business Intelligence angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Expert Architect (w/m/d).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt.
# Training und Netzwerk/​Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der State-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden.
Expert Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu.
Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen im Umfeld von KI-Produkten/​​-Projekten
Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien im Hinblick auf unternehmenskritische KI-Produkte/​​​-Projekte
Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien
Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen
Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen von Machine-Learning- und Data-Mining-Verfahren.
Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen in Data-Science-Projekten
Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI) auf der eigenen KI-Plattform. In der Rolle der/des Expert Architect berücksichtigen Sie Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten.
Hierzu gehört u. a. auch die:
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Langjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und KI-Architekturen und versierter Umgang mit den entsprechenden Tools, Modellen und Bibliotheken
Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration sowie Aspekte der Datenethik
Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics
Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Expert Architect (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbank tabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontend designern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarkt forschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungs möglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling-Portal anbieten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarkt bezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​​Künstliche Intelligenz.
Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Bericht erstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungs gewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarkt förderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf eines dieser genannten Gebiete konzentrieren.
System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen.
Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten:
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbank programmierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwands schätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse
Analyse von System anforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Software lösungen
Identifikation und Behebung von System problemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts informatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Software entwicklung wie z. B. Pair programming, Code-Review etc.
Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungstools sind wünschenswert
Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-Technologie

<h2>Über uns</h2><p>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen</p><h2>Kontakt</h2><p>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere</p><br><br><strong>OEDIV</strong>

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

Das Landesamt für Bauen und Verkehr (LBV) ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des   Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg. Mit rund 270 Fachkräften   bieten wir Bürger:innen, Unternehmen, Fachverwaltungen und Kommunen einen kompetenten Service. Um auch zukünftig bestens aufgestellt zu sein, freuen wir uns über ambitionierte Verstärkung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der  Fachrichtung Schiffs(betriebs)technik, Schiffs- und Anlagentechnik,  Schiffbau, Maschinenbau oder ein gleichwertiger Abschluss </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung einer hohen Anzahl von Dienstreisen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungslehrgängen </li> <li> Kooperations- sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wasserfahrzeuge der Berufsschifffahrt technisch abnehmen </li> <li> Führerscheinprüfungen für Wasserfahrzeuge der Berufsschifffahrt  durchführen </li> <li> Schifferdienstbücher ausgeben </li> <li> Aufgaben aus dem Gefahrgutbeförderungsrecht in den Bereichen  Binnenschifffahrt und Straßenverkehr wahrnehmen </li> <li> Nähere Informationen zum Aufgabenbereich des Dezernats finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Besoldungsgruppe A11 BbgBesO gemäß   Besoldungstabelle  bzw. bei Tarifbeschäftigten Entgeltgruppe 11 TV-L  gemäß  Entgelttabelle , eine betriebliche Altersvorsorge und  vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gute Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder  Homeoffice (bis zu 50 %), 30 Urlaubstage und freie Tage an  Heiligabend und Silvester sowie bei besonderer Leistung </li> <li> Starke Perspektiven:  Prüfung der Möglichkeit auf Verbeamtung, breit  gefächerte Weiterbildungsangebote und individuelle  Personalentwicklung </li> <li> Vielfältig und gemeinschaftlich:  abwechslungsreiche, anspruchsvolle  Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Nachhaltige Ziele:  aktives Engagement für ein nachhaltiges  Verwaltungshandeln und Nutzung von E-Autos </li> <li> Gut versorgt:  strukturiertes Onboarding, ergonomische Arbeitsplätze,  Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job, kostenloses  Parken und vielfältiges Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller  Geschlechter. Anerkannt schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei  gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten  darum, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 Brandenburgisches  Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere  Informationen zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne Frau Adam unter T  03342 4266-1201. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die  zuständige Führungskraft Frau Flegel unter T 03342 4266-2400.<br><br>Landesamt für Bauen und Verkehr

Ingenieur:in Schiffstechnik/Schiffbau/Maschinenbau als Sachbearbeiter:in Binnenschifffahrt

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich Baumanagament eine*n engagierte*n Elektroingenieur*in für Neu- und Umbaumaßnahmen (m/w/d)       Beschreibung     Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen als Fachbauleiter Elektro in der Projektleitung, Projektsteuerung und in der Berufspraxis </li> <li> Erfahrungen bei der Vorbereitung und Durchführung von elektronischen Vergabeverfahren von Bauleistungen auf nationaler und internationaler Ebene, vorzugsweise bei Projekten der öffentlichen Hand </li> <li> Unabdingbar sind eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bauleitung sowie die Projektsteuerung und Projektleitung für bezirkseigene Sonderbauten (Schulen, Sporthallen, Dienstgebäude etc.) im Sachgebiet Elektrotechnik </li> <li> Planung und Bauleitung im Rahmen von Bauunterhaltungsmaßnahmen der elektro-technischen Ausrüstung für Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen im Sachgebiet Elektrotechnik </li> <li> Baufachliche Abstimmungen mit Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sach-verständigen, Planern der anderen am Bau beteiligten Gewerke (Hochbau, Versorgung, GaLa-Bau), Gutachtern, den genehmigenden Behörden </li> <li> Erstellung oder Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Verwaltungsmäßige Bearbeitung von Bauabschlussarbeiten sowie Archivierung </li> <li> Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anfor-derungsprofil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Paula Stender
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Frau Britta Windzik
SE Facility Management
FM B E
030 90296 5576
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:  <a href="https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/</a><br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Elektroingenieur*in für Neu- und Umbaumaßnahmen (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung IKT, Informatik, Telematik </li> <li> Sonstige Bewerber*innen mit einem anderen 3 - jährigen Abschluss der Informations- und Kommunikationstechnik, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und </li> <li> Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen </li> <li> Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Anwendung, in der Infrastrukturbetreuung, im Service Desk und im E-Government (OZG, EGovG Bln) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der IKT-Service ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und stellt die digitale Infrastruktur für den Bezirksamt sicher. Er umfasst wesentliche Aufgaben in den Bereichen Infrastrukturmanagement sowie Support und Beschaffung. Im Infrastrukturmanagement sorgt das Team durch Wartung der Netzwerktechnik und Server für einen stabilen Betrieb, setzt Software ein und gewährleistet durch Sicherheitsmaßnahmen den Schutz der Daten. Der Supportbereich bietet technischen Service für IKT-Arbeitsplätze und verwaltet die Beschaffung und Entsorgung von Hardware und Software gemäß den behördlichen Anforderungen. </li> <li> 1. Infrastrukturbetrieb der verfahrensunabhängigen Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Systemintegration von Hard- und Software, Systemadministration und Verwaltung von physischen und virtuellen Informations- und Kommunikationssystemen, Servern, Virtualisierung, Datenspeichern, Datenübertragungssystemen sowie Telekommunikations- und Netzwerktechnik. </li> <li> 2. Infrastrukturbetreuung für Organisationseinheiten (OE) zu allen Fragen mit IuK-Bezug: </li> <li> Beratung in allgemeinen Fragen des IuK-Einsatzes </li> <li> 3. Servicedesk für Bildschirmarbeitsplätze und mobilen IuK-Endgeräte im Netzverbund: </li> <li> Infrastrukturbetreuung der stationären und mobilen IT-Endgeräte inkl. der IT-Peripheriegeräte, wie Drucker, Monitore usw. </li> <li> 4. Infrastrukturbetreuung für IT-Fachverfahren und verfahrensabhängige Infrastruktur der OE: </li> <li> Unterstützung der OE, Fachbereiche, Verfahrensbetreuer, Produkt- und Verfahrensverantwortlichen bei der Einführung und beim Betrieb von IT-Fachverfahren </li> <li> Unterstützung der SE bei der Vorbereitung und Umsetzung von zentralen und bezirklichen Digitalisierungs- und E-Government Vorgaben und Maßnahmen zur Einführung der digitalen Akte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Stender
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Herr Winkler
SE Facility Management - Leitung IT-Service
FM IKT L
030 90296 3570<br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

IuK-Infrastukturbetreuung/ ISB (E-Government) (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Der Fachbereich Objektmanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet die Verwaltung und Pflege der bezirklichen Gebäude. Zu den Aufgaben zählen die Wartung der Dienstgebäude, Verhandlung von Mietverträgen, Bereitstellung der Hausmeisterdienste sowie die Beauftragung von Serviceleistungen wie Reinigung und Wachdienst. Im Flächenmanagement optimiert das Team die Nutzung von Arbeitsflächen und erstellt Raumkonzepte und setzt diese um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Public Management, Facility Management oder eine für die Wahrnehmung der Aufgaben geeignete Fachrichtung als Diplom oder Bachelor of Arts, Bachelor of Laws </li> <li> Unabdingbar für die Aufgabenwahrnehmung sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Facility Management und in der Objektverwaltung (wünschenswert im öffentlichen Dienst). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Fachbereiches Objektmanagement obliegt Ihnen die Leitung der Objektverwaltung mit Hausmeisterservice sowie des Post- und Kopierservice und des Zentralarchivs. Sie tragen die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für den Bereich mit über 50 Mitarbeiter:innen und leiten diesen Bereich innerhalb der Serviceeinheit Facility Ma-nagements nach den Vorgaben der OE-Leitung zielorientiert unter Beachtung der Aspekte Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit. </li> <li> Auszugsweise sind nachfolgend Führungs- und Fachaufgaben benannt. </li> <li> Wendet für den Bereich die Instrumente des Personal- und Organisationsmanagements an und ist zudem im Bereich für die Anwendung des betrieblichen Gesundheitsmana-gements verantwortlich </li> <li> Leitet an und koordiniert die Objektverwaltung mit Hausmeisterservice, die Post- und Kopierstelle sowie das Archiv </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Ina Menz
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC L
030 90296 6859
Frau Dietlind Tessin
Serviceeinheit Facility Management
Leitung
030 90296 5570<br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Fachbereichsleitung Objektmanagement (m/w/d)

In Berlin oder Bonn arbeiten, weltweit wirken!
Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.
Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie freuen sich auf vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in Ihrem Team. </li> <li> Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie. </li> <li> Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie sind bereit, Dienstreisen durchzuführen, gelegentlich auch außerhalb Deutschlands. </li> <li> Engagiertes, selbständiges und konzeptionelles Arbeiten liegt Ihnen. </li> <li> Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen  Referenzrahmens ) </li> <li> Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. Komplexe Sachverhalte stellen Sie anschaulich dar. </li> <li> Sie überblicken schnell Gesamtzusammenhänge und finden maßgeschneiderte Lösungen. </li> <li> Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position. </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Cyber-Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengängen mit IT-Schwerpunkt </li> <li> Nachgewiesene, mindestens dreijährige berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums in den oben genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement mit Prince2, SCRUM o. ä. </li> <li> Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der  EU  oder  EFTA </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen  Referenzrahmens ) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich Virtualisierungstechnik </li> <li> Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unter Ihrer Leitung verantwortet ein Team aus IT-Spezialistinnen und -Spezialisten an den Dienstorten Berlin und Bonn den Betrieb von Servern und Basisdiensten des weltweiten Kommunikationsnetzes des Auswärtigen Amtes (u. A. Linux-/Windows-Server, Active Directory, Echtzeitmonitoring, Citrix, DHCP, Speichertechnik, Dateidienste, DMZ). </li> <li> Sie lösen Grundsatzfragen zu Planung, Koordinierung, Betrieb und Weiterentwicklung, verbessern Qualitätsstandards und begleiten Sicherheits- und Schwachstellenanalysen. </li> <li> Neben den allgemeinen Führungsaufgaben gehören Budgetverantwortung, die fachliche Betreuung von komplexen Vergabeverfahren und die Steuerung von internen und externen Ressourcen zu Ihren Aufgabengebieten. </li> <li> In engem Kontakt mit externen Dienstleistenden sorgen Sie für die Weiterentwicklung bestehender Systeme und evaluieren neue IT-Technologien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals </li> <li> Abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins oder Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden </li> <li> Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. </li> <li> Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color, inklusiv u. a. </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets </li> <li> Vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im  Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V.  (Solidargemeinschaft) </li> <li> Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen </li> <li> Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin/Bonn und beraten bei der Wohnungssuche. </li> </ul><br>Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten
Daniela Lehmann (fachlich:  030 5000-1937 ,  <a href="mailto:123-RL@auswaertiges-amt.de" target="_blank">123-RL@auswaertiges-amt.de</a> ) und
Fiona Happe (organisatorisch:  030 5000-2795 ,  <a href="mailto:104-801@auswaertiges-amt.de" target="_blank">104-801@auswaertiges-amt.de</a> )<br><br>Auswärtiges Amt

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