Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit

• Moderne Arbeitskleidung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Weihnachtsgeld

• Verantwortung und Mitbestimmung

• Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit mindestens 80%

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Geregelte Arbeitszeiten

• Flache Hierarchien

• Eine offen Feedbackkultur

• Versorgung der Patienten

• Stellvertretung PDL dazu gehören:

• Unterstützung bei der täglichen Arbeit im Büro

• Sicherstellung der Qualität durch Pflegevisiten

• Unterstützung der Geschäfsführung

• Kontrollfunktion

• Pflege- und Ablaufplanung

• Tourenpläne

• Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenkassen und Apotheken

• Rezepte anfordern und Medikamente stellen

• Begleitung bei Patientenaufnahmen

Dann zögern Sie nicht und bewerben sich jetzt.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.