Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die Soziale Gruppenarbeit und die offene Kinder- und Jugendarbeit

Soziale Gruppenarbeit: 
Die Angebote finden an jeweils einer Schule statt, wobei die Durchführung zweimal wöchentlich in festem Zeitfenster verankert ist. Es erfolgt wöchentlich die Einbindung in ein Fallteam mit weiteren, sehr kompetenten Kolleg*innen sowie der Fachbereichsleitung. Zudem findet zudem monatlich eine Fallsupervision statt, um einen kontinuierlichen Austausch und professionelle Weiterentwicklung gewährleisten zu können. Die Dokumentation der pädagogischen Arbeit erfolgt in einer digitalen Fallakte, wobei die Mitarbeitenden mit einem Laptop und Handy ausgestattet werden. Neben der Möglichkeit zur Arbeit an einem Arbeitsplatz in der Einrichtung bieten wir flexible Arbeitsmöglichkeiten, um eine optimale Umsetzung der Aufgaben zu gewährleisten.

• Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation der Termine der SGA 

• Elterngespräche

• Kontaktpflege mit zuständigen Lehrkräften 

• Erstellen der Berichte für die weitere Hilfeplanung

• Kooperation mit den zuständigen Mitarbeitenden des Sozialen Dienstes im Jugendamt

• Reflexion des Arbeitshandelns im wöchentlichen Fallteam

Offene Kinder- und Jugendarbeit:
Im Zuge unserer offenen Kinder- und Jugendarbeit wird ein neuer Standort aufgebaut. Die Hauptaufgabe hierbei ist die Initiierung und Durchführung eines offenen Angebots für Kinder. Außerdem werden Ehrenamtliche zur Durchführung eines offenen Angebots für Jugendliche angeleitet. Die gezielte Vernetzung ins Gemeinwesen ermöglicht, dass unser Angebot optimal in die lokale Gemeinschaft integriert wird.
Auch hier erfolgt ein regelmäßiger Austausch im Rahmen eines Fallteams.

• Neuaufbau und Durchführung eines offenen Angebotes für Kinder und Jugendliche in Zell u. A.

• Anleitung von Ehrenamtlichen zur selbstständigen Durchführung von Öffnungszeiten für Jugendliche

• Beratung, Sozialräumliche Arbeit sowie Gremienarbeit

• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

Ein Privater PKW ist erforderlich, um an die Angebotsstandorte (Soziale Gruppenarbeiten einer Schule am Rand des Stadtgebietes Göppingen und offenen Kinder- und Jugendarbeit in Zell u. A.) zu gelangen. Die dienstlich zu fahrenden Kilometer werden vergütet. Zudem sind drei Dienstwagen in der Einrichtung vorhanden.

• Sie sind Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder verfügen über einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss

• Sie verfügen über Kenntnisse von Methoden der Gruppenarbeit und zum Umgang mit Gruppendynamik

• Sie sind ein Teamplayer und gleichzeitig gut in der Lage, selbstständig zu arbeiten

• Sie arbeiten eigenverantwortlich und haben Lust auf Gestaltung

• Sie haben Freude an der Arbeit mit unterschiedlichsten Menschen unterschiedlichen Alters und mit sehr unterschiedlichen Themen- und Problemstellungen

• Sie verfügen über eine gute Vorstellung davon, welche Bedeutung Beziehung und Bindung für die Kinder und Jugendlichen haben sowie das nötige Fachwissen dazu

• Sie zeigen Interesse an Fort- und Weiterbildungen sowie am fachlichen Austausch

• Sie haben die Fähigkeit und den Willen zur Reflexion des eigenen Arbeitshandelns
  sowie Durchhaltevermögen

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• Angebote zur Gesundheitsprävention

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe