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Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir in Teilzeit (60%) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt eine<h2>Sachbearbeitung für den Bereich Tourismus und Kultur (m/w/d)</h2>&nbsp;Das erwartet Sie:<ul><li>die Planung, Organisation und Durchführung städtischer Veranstaltungen wie beispielsweise das Stadtfest oder die Kirbe (ausgenommen Kirbemarkt),</li><li>die Planung, Organisation und Durchführung von Kunstausstellungen und Vorträgen,</li><li>die Planung städtischer Führungen sowie die Betreuung der ehrenamtlichen Gästeführer,</li><li>die Betreuung und Organisation des Museums Hohenasperg in Zusammenarbeit mit dem Haus der Geschichte Baden-Württemberg,</li><li>Aufgaben im Bereich Tourismus und Kultur.</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen,</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen,</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit,</li><li>selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten,</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten.</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto),</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad,</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,</li><li>betriebliche Altersvorsorge,</li><li>eine gute Verkehrsanbindung.</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag, den 15.02.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf sowie entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unser Hauptamtsleiter, Herr Volker Gramlich (Tel.: 07141/269-210, E-Mail: <a href="mailto:v.gramlich@asperg.de" target="_blank">v.gramlich@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel.: 07141/269-263, E-Mail: <a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.

Stadt Asperg

Sachbearbeitung für den Bereich Tourismus und Kultur (m/w/d)

<h2>Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba</h2>(W/M/D) Unbefristet Teilzeit (ca. 17 %) Entgeltgruppe 9b&nbsp; &nbsp;Musik ist Deine Leidenschaft und du möchtest Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch Musikunterricht auch dafür begeistern? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als &nbsp;Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba.&nbsp;<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Instrumentalunterricht (Einzel und Gruppe) in den Fächern Posaune, Euphonium und Tuba</li><li>Bläserklassenunterricht</li><li>Instrumentenkarussell</li><li>Offenheit gegenüber einer Kooperation mit dem örtlichen Musikverein</li><li>Teilnahme an Konzerten und anderen Veranstaltungen der Musikschule</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes oder in Kürze abzuschließendes künstlerisches oder pädagogisches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder eine spezielle Bläserklassenausbildung</li><li>Erfahrung im Einzel- und Gruppenunterricht</li><li>Freude am Umgang mit jungen Menschen&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Führerschein und PKW sind von Vorteil</li><li>Du hast die Bereitschaft Dich weiterzubilden&nbsp;</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Teilzeitstelle, die in Entgeltgruppe 9b TVöD eingruppiert und unbefristet zu besetzen ist</li><li>Eine Tätigkeit mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 6 Unterrichtseinheiten</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und offenen Kollegium bei sehr gutem Arbeitsklima</li><li>Unterrichten an einer Musikschule die Mitgliedsschule des VdM in kommunaler Trägerschaft ist</li><li>Ca. 1.000 Schülerinnen und Schüler, die dezentral an sechs Ortsteilen von bis zu 25 Lehrkräften unterrichtet werden</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul>Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales&nbsp; 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 11. Februar 2026. &nbsp;

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Musikschullehrkraft für Posaune/Euphonium/Tuba  (W/M/D) 

Ihre Aufgaben: - Warenannahme in den Bereichen Paket- und Lkw-Logistik - Bearbeitung der Wareneingänge, Ein-, Auslagerungen sowie Umlagerungen mit &nbsp; &nbsp;Scannerfunktionen - Kommissionierung und Versand aller auszuliefernden Güter - Erstellung von Versand- und Begleitdokumenten - Verladung von Waren unter Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien - Sicherstellung der fachgerechten Ladungssicherung auf Straßenfahrzeugen und in &nbsp; &nbsp;Seefrachtcontainern - Verbuchung der Wareneingänge und -ausgänge in einem ERP-System&nbsp; - Qualitätskontrolle von Fertigungsteilen nach Zeichnung Ihr Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in der Lager-Logistik oder eine &nbsp; &nbsp;vergleichbare Ausbildung ist von Vorteil - Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Logistik - Staplerberechtigung oder die Bereitschaft zur Erlangung - Kenntnisse in Warenwirtschafts- oder ERP-Systemen&nbsp; - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse - Schnelle Auffassungsgabe, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit UNSER ANGEBOT: Spannende und zukunftsweisende Aufgaben in einem mittelständischen, innovativen und etablierten Unternehmen mit flachen Hierarchien.&nbsp; Ihr Einstieg in ein solides Unternehmen mit ca. 70 Mitarbeitern, einen sicheren Arbeitsplatz im motivierten Team, ein offenes und familiäres Betriebsklima sowie eine leistungsgerechte Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt und weiteren Vorzügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:info@bvm-brunner.de" target="_blank">info@bvm-brunner.de</a>. Weitere Informationen zu unserer Firma finden Sie auch unter <a href="http://www.bvm-brunner.de" target="_blank">www.bvm-brunner.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Artur Neuwirt

BVM Brunner GmbH & Co. KG Verpackungsmaschinen

Mitarbeiter Wareneingang / Warenausgang (m/w/d) im Maschinenbau

mevesta e.&nbsp;V.&nbsp;&nbsp;ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig&nbsp;und&nbsp;unterhält&nbsp;zurzeit&nbsp;über&nbsp;40&nbsp;oﬀene,&nbsp;ambulante,&nbsp;teilstationäre&nbsp;und&nbsp;stationäre&nbsp;Einrichtungen und&nbsp;Projekte&nbsp;der&nbsp;Kinder-&nbsp;und&nbsp;Jugendhilfe&nbsp;und&nbsp;Suchtkrankenhilfe&nbsp;an&nbsp;26&nbsp;Standorten&nbsp;mit&nbsp;ca.&nbsp;190 Mitarbeitenden.&nbsp;Der&nbsp;Verein&nbsp;ist&nbsp;Mitglied&nbsp;im&nbsp;Diakonischen&nbsp;Werk&nbsp;Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet 18 Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen 6 und 14 Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§§27, 29, 32 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des Pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperationen im Sozialraum</li><li>Anleitung von Studierenden und Praktika</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts/Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>

mevesta e. V.

Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort: Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 100 % - unbefristet

Die Stadt Asperg (ca. 14.000 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sie ist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältige Freizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Derzeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60%)&nbsp;für unsere Goetheschule und Friedrich-Hölderlin-Schule jeweils eine<h2>Leitung für die Schulkindbetreuung (m/w/d)</h2>&nbsp;Das erwartet Sie:<ul><li>die fachliche und organisatorische Leitung der Schulkindbetreuung</li><li>die Koordination, Erarbeitung und Umsetzung von Zielen, Maßnahmen und Prozessen in Abstimmung mit der Sachgebietsleitung</li><li>die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Angebote</li><li>die Mitwirkung bei der Personalführung und -entwicklung sowie der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li>außerhalb der Freistellungszeit für Leitungsaufgaben Mitarbeit im Gruppendienst</li><li>die Planung und Durchführung der Schulkindbetreuung in der Ferienzeit</li><li>die enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung, Schulleitung, Eltern und Kooperationspartnern</li></ul>Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.&nbsp;Das bringen Sie mit:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pädagogische Fachkraft, Sozialarbeiter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einen achtsamen und verantwortungsvollen Umgang in der Arbeit mit Kindern</li><li>eine hohe soziale Kompetenz sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und dem Träger</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem freundlichen Team,</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto)&nbsp;</li><li>Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung am Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li><li>eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad</li><li>einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul>Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S8a TVöD SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen bewertet.&nbsp;Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bis zum Sonntag,&nbsp;den 15.02.2026 Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und entsprechenden Nachweisen direkt über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>) oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a>.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne unsere Sachgebietsleitung für Bildung und Betreuung Herr Mario Fadda (Tel: 07141/269-266, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.fadda@asperg.de" target="_blank">m.fadda@asperg.de</a>). Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Melanie Pleiner (Tel: 07141/269-263, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:m.pleiner@asperg.de" target="_blank">m.pleiner@asperg.de</a>).&nbsp;Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter&nbsp;<a href="https://www.asperg.de/de/startseite" target="_blank">www.asperg.de</a>.Markplatz 1 71679 Asperg Tel.: 07141/269-0 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:info@asperg.de" target="_blank">info@asperg.de</a>&nbsp;

Leitung für die Schulkindbetreuung (m/w/d)

Die Gemeinde Schwieberdingen (ca. 11.600 Einwohner) sucht zum 01.09.2026 einepäd. Fachkraft (m/w/d) als Erstkraft im Hort &nbsp;in Teilzeit (rd. 90 %). Im Hort werden derzeit an zwei Standorten der Hermann-Butzer- Schule insgesamt 190 Kinder betreut. Aufgrund des Ausbaus der Grundschulkinderbetreuung suchen wir zum Schuljahr 2026/27 eine Erstkraft für den Hort der Bergschule. Ihr Profil: • Abschluss als Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar • Freude am Umgang mit Kindern • Engagement, Flexibilität und Eigeninitiative • Interesse an einer guten und konstruktiven Teamarbeit • Bereitschaft zu einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Schule und anderen Institutionen Unser Angebot: • eine vertrauensvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team • eine unbefristete Einstellung in Entgeltgruppe S 8a TVöD unter Anrechnung der Vorerfahrungszeiten • leistungsorientierte Bezahlung und betriebl. Altersversorgung • Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen • kostenlose Getränke, betriebl. Gesundheitsmanagement und KiTa-Betreuungsplatz &nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://www.karriere.schwieberdingen.de" target="_blank">www.karriere.schwieberdingen.de</a>. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weder unter Tel. 07150 305-123 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Gemeindeverwaltung Schwieberdingen

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Hort

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;befristet bis zum 30.09.2026 Teil des Teams am Standort Ludwigsburg. In Ihrer Rolle übernehmen&nbsp;Sie die Einzelbetreuung von&nbsp;Menschen mit schweren Behinderungen und tragen so dazu bei, ihnen die bestmögliche Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Individuelle Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen und&nbsp;erhöhtem Unterstützungsbedarf</li><li>Erstellung, Dokumentation und Umsetzung der Begleitplanung</li><li>Gestaltung des individuellen Tagesablaufs und Unterstützung bspw. im&nbsp;Bereich der Kommunikation, Alltagsbewältigung, Mobilität und Selbstversorgung</li><li>Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische / pflegerische Berufsausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Führerschein</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche bei 100%</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier</a> finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH

Fachkraft individuelle Begleitung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Zu den Hauptaufgaben eines Hausmeisters gehören die Instandhaltung und Pflege des Gebäudes, der Inventargegenstände und der Außenanlagen. Dazu zählt auch die Betreuung und Wartung technischer Anlagen. Der Hausmeister führt eigenständig kleinere Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär durch. Regelmäßige Kontrollgänge und der Schließdienst sind ebenfalls Teil seiner Tätigkeiten. Darüber hinaus beaufsichtigt er beauftragte Firmen und externe Reinigungsdienste. Vertretungsweise übernimmt er zusätzlich die hausmeisterliche Betreuung verschiedener städtischer Gebäude.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Nutzern - Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Die Kenntnisse moderner haustechnischer Anlagen sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller üblichen Leistungen. Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden, abhängig vom Arbeitsanfall. Die Stadt Markgröningen bietet zusätzliche Leistungen wie E-Bike-Leasing, Jobticket und ein Betriebliches Gesundheitsmanagement. Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten und ein attraktiver Arbeitsplatz in historischer Umgebung ergänzen unser Angebot.<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Iane Konrad, Telefon 07145 / 13219. Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/980-hausmeister-in/job.html" target="_blank">hier.</a> Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/980-hausmeister-in/job_application/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>&nbsp;

Stadt Markgröningen

Hausmeister*in

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen. &nbsp;Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2026&nbsp;Teil des Teams am Standort Ludwigsburg. In Ihrer Rolle übernehmen&nbsp;Sie die Einzelbetreuung von&nbsp;Menschen mit schweren Behinderungen und tragen so dazu bei, ihnen die bestmögliche Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zu ermöglichen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Individuelle Anleitung und&nbsp;Betreuung von Menschen mit schwerer Behinderung und erhöhtem Unterstützungsbedarf in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachkräften</li><li>Mitgestaltung und Begleitung&nbsp;des individuellen Tagesablaufs&nbsp;</li><li>Begleitung der zu betreuenden Person bei verschiedenen Angeboten entsprechend der individuellen Fähigkeiten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote, Spaziergänge)</li><li>Unterstützung in den&nbsp;Bereichen&nbsp;Kommunikation, Alltagsbewältigung, Mobilität und Selbstversorgung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von&nbsp;pflegerischen Tätigkeiten nach entsprechender Einweisung&nbsp;</li><li>Unterstützung der Fachkräfte&nbsp;bei der Dokumentation und Umsetzung der Begleitplanung&nbsp;</li><li>Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Einen Schulabschluss&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen&nbsp;</li><li>Wertschätzender Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)&nbsp;</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:&nbsp;<ul><li>Flexible Gleitzeit&nbsp;</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste&nbsp;</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei&nbsp;</li><li>Brückentage sind Schließtage&nbsp;</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:&nbsp;<ul><li>39h Woche bei 100%</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlungen&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;<ul><li>Umfassende Einarbeitung&nbsp;</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote&nbsp;</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote&nbsp;</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget&nbsp;</li><li>EGYM Wellpass&nbsp;</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln&nbsp;</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:&nbsp;<ul><li>Willkommenstag&nbsp;</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:&nbsp;<ul><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Stellenspezifische Vorteile:&nbsp;<ul><li>2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub&nbsp;</li><li>SuE-Zulage</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier</a> finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Assistenz individuelle Begleitung (m/w/d)

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.Für unsere örtliche Verwaltung an unserem Standort Reha-Werkstatt in&nbsp;Ludwigsburg suchen wir zum 01.05.2026&nbsp;in 60%-Teilzeit Sie als engagierte Mitarbeitende&nbsp;(m/w/d).&nbsp;Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Koordination des Empfangsbereichs inklusive Telefondienst und Postbearbeitung&nbsp;</li><li>Organisation und Abwicklung von Verwaltungs- und Assistenzaufgaben für interne Bereiche</li><li>Erfassung und Korrektur von Abwesenheiten und Arbeitszeiten von Mitarbeitenden und Hilfskräften&nbsp;</li><li>Verwaltung von Büromaterial und internen Ressourcen&nbsp;</li><li>Bearbeitung abrechnungsbezogener Aufgaben und Kostenstellenverwaltung</li><li>Erstellung und Aktualisierung&nbsp;interner Informationen&nbsp;(z.B. Aushänge, Intranet)&nbsp;</li><li>Durchführung von&nbsp;Dienstfahrten im Rahmen des Aufgabenbereichs</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau /-mann)&nbsp;oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung, mit der Bereitschaft zur regelmäßigen Nachmittagsarbeit an ein bis zwei Tagen pro Woche</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit EDV- und gängigen Office-Anwendungen</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Identifikation mit unserem diakonischen <a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/das-unternehmen/leitbild/" target="_blank">Leitbild</a></li></ul>Davon profitieren SieBeruf und Freizeit:<ul><li>Flexible Gleitzeit</li><li>Keine Schicht-/Wochenenddienste</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li><li>Brückentage sind Schließtage</li><li>private Raum- und Fuhrparknutzung</li></ul>Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:<ul><li>39h Woche bei 100%</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe</li></ul>Entwicklungsmöglichkeiten:<ul><li>Umfassende Einarbeitung</li><li>interne und externe Qualifizierungsangebote</li><li>individuelle Personalentwicklungsangebote</li><li>attraktive Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul>Betriebliches Gesundheitsmanagement:<ul><li>Individuell nutzbares Gesundheitsbudget</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln</li><li>medizinische Vorsorgeangebot</li></ul>Zusammenhalt:<ul><li>Willkommenstag</li><li>Weihnachtsfeier</li><li>Betriebsausflüge</li></ul>Mobilität:<ul><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket</li></ul>Corporate Benefits:<ul><li>Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern</li></ul>Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.<a href="https://www.theo-lorch-werkstaetten.de/karriere/#kontakt" target="_blank">Hier </a>finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

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