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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich </li> <li> Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen </li> <li> Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus </li> <li> Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li> Fachliche Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort </li> <li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur </li> <li> Steuerung und Überwachung der Baustelle sowie Rechnungsfreigabe </li> <li> Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz, sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bauingenieur / Architekt als Teamleiter - Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) Fachrichtung Automatisierungstechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Gebäudeautomation </li> <li> Erfahrung im Bereich Planung und/oder Ausführung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung/Gebäudeautomation </li> <li> Planungserfahrung nach VDI 3814 </li> <li> Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, WEBPROJECT, TRIC, Revit, Plancal nova, MEP o. ä., AVA) </li> <li> Kenntnisse verschiedener Netzwerkprotokolle für die Gebäudeautomation (BACnet, LON usw.) </li> <li> Planungserfahrungen mit folgenden Inhalten </li> <li> Automationseinrichtungen (Steuerungseinheiten DDC-GA) </li> <li> Schaltschrankplanung </li> <li> Feldgeräte, wie Sensoren und Aktoren </li> <li> Raumautomationssysteme </li> <li> Verkabelung und Bussysteme </li> <li> Kabeltragsysteme </li> <li> Management- und Bedieneinrichtungen (Visualisierung der Informationen) </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von Anlagen Gebäudeautomatisierung mit Projektvolumina von 30 TEUR bis 6,0 Mio. EUR </li> <li> Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten </li> <li> Es besteht die Möglichkeit ein eigenes Team in der Gebäudeautomation aufzubauen und zu führen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Sebastian Paul
T: 01632780711
<a href="mailto:Sebastian.paul@gruner.eu" target="_blank">Sebastian.paul@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

Fachingenieur Automatisierungstechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Ergotherapeut (w/m/d) Abteilung für Geriatrie am Standort City

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund:  Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt in der TGA-Branche. </li> <li> Berufserfahrung:  Du hast mehrjährige Erfahrung in leitender Einkaufsfunktion. </li> <li> HLS-Kompetenz:  Du besitzt fundierte Material- und Marktkenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik </li> <li> Verhandlungsgeschick:  Du trittst verhandlungssicher auf und verfügst über gute Kenntnisse in Vertragsrecht, VOB, Lieferbedingungen und Ausschreibungsprozessen. </li> <li> Arbeitsweise &amp; Kommunikation:  Du bist kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung : Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der dezentralen Einkaufsteams im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS). </li> <li> Strategische Ausrichtung : Du entwickelst unsere Einkaufsstrategie im HLS-Bereich weiter, steuerst gruppenweite Standards und sorgst für eine effiziente, einheitliche Umsetzung. </li> <li> Prozessführung und -optimierung : Du gestaltest und verbesserst zentrale Einkaufsprozesse sowie digitale Beschaffungssysteme in enger Zusammenarbeit mit IT, Projektteams und Geschäftsführung. </li> <li> Kostenanalyse &amp; Benchmarking : Du analysierst Preise, beobachtest Marktveränderungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Kostenoptimierung ab. </li> <li> Technische Abstimmung : Du arbeitest eng mit der Projektabwicklung, Planung und Kalkulation zusammen, um Beschaffungsvorgaben technisch und wirtschaftlich optimal auszurichten. </li> <li> Rahmenverträge und Bündelung : Du entwickelst und pflegst übergreifende Rahmenverträge und arbeitest aktiv an der Bündelung von Einkaufsvolumen innerhalb der Unternehmensgruppe. </li> <li> Kostenkontrolle und Qualitätssicherung : Du verantwortest die Einhaltung von Budgets, die Prüfung von Angeboten sowie die Qualität und Termintreue unserer Zulieferungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsfreiraum &amp; Verantwortung : Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle mit Einfluss auf die strategische Ausrichtung unseres Einkaufs. </li> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Management GmbH

Leiter (m/w/d) Gesamteinkauf Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus </li> <li> Zudem sind Sie ein/-e Teamplayer/-in, meistern Herausforderungen mit Engagement und Organisationstalent und bringen Einsatzbereitschaft sowie Motivation in Ihre neue Aufgabe ein </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li> Außerdem kommunizieren Sie auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Sind sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Empfangsassistenz (m/w/d) übernehmen Sie allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben inklusive der Annahme und Weiterleitung von Anrufen, des Empfangs von Besucher/-innen und der Bearbeitung von Korrespondenz </li> <li> Sie erstellen und organisieren interne sowie externe Korrespondenzen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Die allgemeine Terminplanung und -koordination sowie die kontinuierliche Aktualisierung und Pflege verschiedener Daten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie unterstützen bei der Reisekostenabrechnung, dem Fuhrparkmanagement und dem Qualitätsmanagement </li> <li> Sie koordinieren und unterstützen im Fleet-Management und verwalten das Büromaterial </li> <li> Als »gute Seele des Standortes« sind Sie Anlaufstelle für verschiedene Kolleg/-innen aus unterschiedlichen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Integration und Onboarding  - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days) </li> <li> Fortschritt statt Stillstand  - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung) </li> <li> Familie und Karriere im Einklang  - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Kindergartenzuschuss </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen  - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups </li> <li> AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm  - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) </li> <li> Jetzt und in Zukunft  - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009
Ansprechpartner:  Mishale Specht<br><br>AVL Deutschland GmbH

Empfangsassistenz (m/w/d) in Teilzeit

Als innovatives mittelständisches Familienunternehmen haben wir uns in den                Bereichen Umwelttechnik, Metallrecycling und Baustoffproduktion einen hervorragenden Ruf erworben. Unsere besondere Stärke ist die Entsorgung der Verbrennungsrückstände von Kraftwerken,                 aus denen wir leistungsfähige Baustoffe herstellen und hochwertige Metalle für die Rohstoffindustrie zurückgewinnen. Mit ausgereifter Spezialtechnik, effizienten Prozessen und gut ausgebildeten Mitarbeitern                 sind wir mit unseren vier Aufbereitungsplätzen bestens für die Zukunft gerüstet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese vielseitigen Tätigkeiten konnten Sie bereits Erfahrungen in einer Führungsposition,            idealerweise in der Logistik oder Entsorgungsbranche, sammeln. Sie sind es gewohnt,            ein Team eigenverantwortlich, mit aktiver Beteiligung, zu steuern. Sehr wichtig ist            uns auch Ihr freundliches und kommunikatives Geschick im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern. </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in Auftragsbearbeitung und Disposition </li> <li> Erste Führungserfahrung </li> <li> Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung und fachliche Führung der Sachbearbeitungsbereiche Disposition           und Auftragsabwicklung unserer Verwertungs-, Baustoff- und Metallverkäufe und arbeiten als           Teamplayer selbst mit. Dabei haben Sie die Effizienz und das Optimierungspotenzial der           Organisations- und Verwaltungsabläufe stets im Blick. </li> <li> Sie steuern unsere kaufmännischen Prozesse innerhalb des Teams wie Angebotserstellung,            Vertrags- und Rechnungslegung und deren Kontrolle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Gleitzeitregelung im Team </li> <li> Direkter Stadtbahnanschluss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir bieten freie Getränke und eine gesunde Obstauswahl </li> <li> Unser angenehmes, familiäres Betriebsklima trägt dazu bei,              dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Herz und Seele einbringen können. Ihre Stelle wird von uns attraktiv vergütet und mit vielfältigen             Zusatzleistungen ergänzt. </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen erhalten Sie von Herrn Sebastian Burckhardt unter Telefon 0711 40204-56                   oder Sie senden uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an                    <a href="mailto:job@albert-huthmann.de" target="_blank">job@albert-huthmann.de</a>
Albert Huthmann
GmbH &amp; Co. KG
Inselstraße 21
70327 Stuttgart
Www.albert-huthmann.de<br><br>Albert Huthmann GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter (m/w/d) Auftragsbearbeitung

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren  erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und  Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie  und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung. Eine Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)  ist von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise Erfahrung in der Konzernkonsolidierung </li> <li> Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie im Steuerrecht (USt etc.) </li> <li> Versierter Umgang mit den MS-Office Produkten. Kenntnisse in Lucanet sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse, Grundkenntnisse in Englisch </li> <li> Last but not least: Sie bringen ein hohes Maß an selbstständiger, analytischer, eigenverantwortlicher und  zuverlässiger Arbeitsweise mit. Ein starker Teamgeist rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser anspruchsvollen Rolle für die Finanzbuchhaltung beraten und unterstützen Sie die Mitarbeitenden in  der Finanzbuchhaltung sowie anderen Fachbereichen in umsatzsteuerlichen sowie buchhalterischen Fragen. </li> <li> Mitarbeit bei der Debitorenbuchhaltung: </li> <li> Tägliche Bearbeitung der Ausgangsrechnungen </li> <li> Monatliche und jährliche Abstimmungen mit den Tochtergesellschaften </li> <li> Regelmäßige Mahnlauferstellung </li> <li> Mitarbeit bei der Kreditorenbuchhaltung: </li> <li> Mitarbeit im täglichen Eingangsrechnungsworkflow </li> <li> Erstellung von Inlands- und Ausgangszahlungen im FIBU-Programm (IGF) mit Übergabe  ins Bankenprogramm </li> <li> Unterstützung bei der Rechnungsprüfung, wie Buchung von Eingangsrechnungen mit Bestellbezug  im ERP-Programm InforCOM mit Übergabe ins FIBU-Programm IGF </li> <li> Monatliche Abstimmung der Lohn- und Gehaltsdateien mit Übergaben und Buchung im  FIBU-Programm einschließlich Klärung von Differenzen </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Als PDF downloaden
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG

Erfahrene/r Sachbearbeiter/in für die Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung und die Qualifikation zum Brandschutzbeauftragten (m/w/d) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes </li> <li> Gute Kenntnisse im Baurecht, einschlägige Berufs- und Branchenerfahrung im Krankenhaus wären wünschenswert </li> <li> Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine kommunikative und offene Art </li> <li> Führerschein der Klasse B sowie gute MS Office Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in der (freiwilligen) Feuerwehr wäre vorteilhaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten als Brandschutzbeauftragter (m/w/d) und Mitarbeit an vielfältigen Tätigkeiten im Bereich des organisatorischen Brandschutzes </li> <li> Überwachung und Dokumentation von Prüfungen, Inspektionen und Wartungsarbeiten brandschutztechnischer Einrichtungen (wie z.B. Rauch- und Wärmeabzugsanlagen, Brandmeldeanlagen und Feuerlöscher) </li> <li> Schulung und Unterweisung von Mitarbeitenden in brandschutzrelevanten Themen, einschließlich Evakuierungsübungen und Notfallmaßnahmen </li> <li> Erstellung und regelmäßige Aktualisierung von Brandschutzordnungen </li> <li> Durchführung regelmäßiger Begehungen und Überprüfung der Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen, inklusive der Erstellung von Berichten und Empfehlungen </li> <li> Beratung der Fachabteilungen in Fragen des organisatorischen, baulichen und anlagentechnischen Brandschutzes </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Bauprojekten in Bezug auf brandschutztechnische Anforderungen </li> <li> Initiierung von Erstmaßnahmen bei Bränden oder anderen Notfällen und Begleitung der Ursachenanalyse nach Schadensereignissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Spielraum für Eigeninitiative und entsprechender Verantwortung </li> <li> Ein Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung </li> <li> Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden und Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder </li> <li> Attraktive Lage im Rems-Murr-Kreis mit Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und guter Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie zur Bundesstraße und Autobahnen </li> <li> Hochmoderne Appartements in unseren Personalwohnheimen zum Dienstantritt </li> <li> Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket sowie ausreichend kliniknahe Parkplätze </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile im Bereich Freizeit, Sport und Einkauf, z.B. Corporate Benefits und Personalverkauf in der Apotheke </li> </ul><br><br><br>Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Frau Anja Krehahn, Leitung Personal und Recht, unter 07195 591 56020 zur Verfügung.<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Brandschutzbeauftragter (m/w/d)

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren  erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und  Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie  und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik / Mechanik oder ähnliche Qualifikation. Eine Fortbildung zum Meister / Techniker ist gewünscht </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung in einem Maschinenbauunternehmen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen sowie ERP Systeme. Erfahrung mit Infor ist vorteilhaft </li> <li> Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Last but not least: Sie bringen ein hohes Maß an Führungskompetenz mit. Sehr gute Team- und  Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes sowie lösungsorientiertes Denken runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der Führungskräfte  sowie eines Montageteams und berichten direkt an den Abteilungsleiter Gesamtmontage </li> <li> Das Controlling sowie die operative Planung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für allgemeine und technische Fragestellungen </li> <li> Sie verantworten die hohe Qualität, korrekte Liefertermine und operative Organisation inkl.  Reklamationsmanagement sowie Shopfloor Management in der Montage </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Gesetze, Normen und Vorschriften in der Montage eingehalten werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
Als PDF downloaden
Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG

Teamleiter Montage (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik, Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWO </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben, teilweise im Partnering-Modell, auf dem Gebiet der TGA. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Frankfurt am Main für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich: </li> <li> Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die TGA in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten </li> <li> Preisermittlung der Gewerke HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten </li> <li> Planungskoordination und Planprüfung </li> <li> Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-410<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

6.884 Jobs in 72 Riederich, Deutschland