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In der ambulanten Pflege bist du mehr als nur eine helfende Hand – du bist ein wichtiger Anker für Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Du sorgst dafür, dass sie in ihrer gewohnten Umgebung ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben führen können. Ob als Pflegekraft, Pflegehelferin oder medizinische Fachangestellter – dein Einfühlungsvermögen, deine Fachkenntnisse und deine Zuverlässigkeit machen den Unterschied.Jeder Tag ist einzigartig, voller wertvoller Begegnungen und bedeutungsvoller Momente. Du arbeitest selbstständig, bist unterwegs und hast dabei immer ein starkes Team im Rücken. Wenn du Freude daran hast, Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen Sicherheit und Lebensqualität zu schenken, dann ist die ambulante Pflege genau das Richtige für dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Übernahme von pflegerischen und einfachen behandlungspflegerischen Aufgaben</li><li>Führen der Dokumentationen zum Pflegealltag</li><li>Kommunikation mit Klienten und Klientinnen, Angehörigen, Ärzten und anderen Mitgliedern des Pflegeteams, um Informationen auszutauschen</li><li>Beratung und Unterstützung in Bezug auf Gesundheitsfragen, Pflegemaßnahmen oder die Bewältigung von Krankheiten für Klienten und Klientinnen und Angehörigen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelfer/in oder Medizinische Fachangestellte</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen</li><li>Lust auf die Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein faires Gehalt nach AWO Tarif Baden-Würrtemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefit</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier &nbsp;<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

AWO Rems-Murr gGmbH

AWO Sozialstation sucht Pflegekraft, Pflegehelfer, medizinische Fachangestellte  (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Als mittelständisches Familienunternehmen stellen wir an unserem Standort in Fellbach seit über 50 Jahren Wärmepumpen und Kälteanlagen für unterschiedlichste Anwendungen her. Zu unseren Kunden zählen dabei z.B. Unternehmen aus der Lebensmittel- und Pharmaindustrie, Baugesellschaften, Netzbetreiber, Rechenzentren und viele mehr. Mit unseren anwendungsorientierten Produktlösungen legen wir zudem großen Wert auf Qualität und Innovation und arbeiten hierfür eng mit unseren Kunden zusammen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in der Lohn- und Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Teilzeit (25 Std./Woche), der/die uns bei der Bewältigung der täglichen Herausforderungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Finanzbuchhaltung unterstützt. Dabei erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsmöglichkeiten. Verantwortungsbereich <ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Arbeitszeiterfassung</li><li>Reise- und Spesenabrechnungen</li><li>Finanzbuchhaltung</li></ul> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie <ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Buchhalter/in verfügen</li><li>Kenntnisse in der Datev-Lohnabrechnung haben</li><li>flexibel, verantwortungsbewusst und selbstständig arbeiten</li></ul> Was Sie außerdem erwartet <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Freundliches Arbeitsklima</li><li>Fitnessangebote</li></ul> Noch offene Fragen? Für Bewerbungen oder noch offene Fragen steht Ihnen gerne unsere Frau Klein per Mail unter <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Vivien Klein Friedrichstraße 16 70736 Fellbach <a href="mailto:v.klein@combitherm.de" target="_blank">v.klein@combitherm.de</a> 0711 95191815

COMBITHERM GmbH

Lohn- und Finanzbuchhalter/in

Wir suchen für unser Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus in Neckarweihingen ab sofort oder zu Ihrem Wunschtermin teilzeitbeschäftigte Integrationshilfen (m/w/d) In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Dies geschieht im Rahmen von verlässlichen und vertrauten Bindungen in Gruppengefügen. Die Verbundenheit der Einrichtungen zur Kirchengemeinde vor Ort und des Stadtteils wird in vielfältigen Kooperationen sicht- und spürbar.Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus besuchen 95 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus. Wir suchen Persönlichkeiten <ul><li>die Freude daran haben, Kinder mit (drohender) Behinderung bei einer gelingenden Teilhabe im Kita-Alltag zu unterstützen. </li><li>die Fähigkeiten mitbringen, um Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich fördern und zu unterstützen </li><li>die gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sind. </li><li>mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben. </li><li>mit der Bereitschaft christliche Werte zu leben und zu vermitteln.</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten </li><li>eine Kindertagesstätte, die die Schwerpunkte des Orientierungsplanes erfolgreich umsetzt </li><li>eine Konzeption zur inklusiven Arbeit in der Kindertagesstätte </li><li>ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt </li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li></ul> Beschäftigungsumfang Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache und Qualifikation ca. 10 Stunden/Woche. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um befristete Stellen, die sich an der Genehmigung der Integrationshilfe durch das Landratsamt bemessen (§ 14 Abs. 1 Nr. 7 TzBfG). Nähere Informationen zu den Stellen und unseren Kindertagesstätten finden Sie unter: <a href="http://www.kitaslb.de" target="_blank">www.kitaslb.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Frau Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Bittner oder Frau Kreuzinger (Leitung Bereich Kindertagesstätten) gerne zur Verfügung (Tel: 07141 1411660). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Integrationshilfen (m/w/d)

Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus in Schlösslesfeld ab sofort oder später teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet. Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie<ul><li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li><li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig</li><li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken</li><li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen</li><li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li></ul> Wir bieten Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li><li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage</li><li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind, </li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen</li><li>eine unbefristete Anstellung.</li></ul> Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Sind Sie interessiert? Möchten Sie in neuen Räumen Neues schaffen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> Für alle Fragen steht Ihnen gerne Manuela Bittner (Leitung Bereich Kindertagesstätten) zur Verfügung (Tel: 07141 8540527).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 Abs. 2 KitaG (m/w/d) St. Paulus

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Abwicklung von Projekten im Bereich Heizung, Kälte und Sanitär</li><li>Kundenberatung und –betreuung am Telefon und vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Bestellung von Material</li><li>Montageplanung und -einteilung</li><li>Mitwirkung bei dem Führen und Anleiten von Bauleitern und Monteuren</li><li>Bauüberwachung vor Ort auf der Baustelle</li><li>Mitwirkung und Durchführung von Baustellenabnahmen</li><li>Weiterentwicklung zum Projektleiter innerhalb von 24 Monaten</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können einen Abschluss als Meister oder Techniker HKLS vorweisen, bzw. haben ein Studium der Versorgungstechnik oder in der Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Abwicklung von TGA-Projekten mit Schwerpunkt Heizung, Kälte und Sanitär</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und Selbstständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> &nbsp;

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektassistent (m/w/d) für den Bereich Heizung, Kälte, Sanitär (Anlagenbau)

ab sofort, am Standort Burladingen, in Voll- oder TeilzeitWeil ein Zuhause mehr als nur Wohnen ist, suchen wir eine engagierte und einfühlsame pädagogische Fachkraft, die gemeinsam mit uns von Mensch zu Mensch arbeitet und unterstützt. Auf der Wohngruppe am Standort Burladingen begleiten wir insgesamt 24 Männer und Frauen unterschiedlichen Alters mit unterschiedlichem Assistenzbedarf. Wenn Sie Freude daran haben, den Wohngruppenalltag mitzugestalten und andere zu unterstützen, sind Sie bei uns genau richtig! Sie begegnen Ihren Kolleg*innen sowie den Bewohner*innen auf Augenhöhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams in der Fidelistraße am Standort Burladingen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen mit. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Anleitung individuell nach den spezifischen Möglichkeiten.</li><li>Sie unterstützen bei der Körperpflege.</li><li>Sie gestalten den Wohngruppenalltag und initiieren Freizeitangebote.</li><li>Training von lebenspraktischen Fähigkeiten</li><li>Sie arbeiten nach dem Assistenzmodell: auf Augenhöhe wird genau dort unterstützt, wo Hilfe gebraucht wird.</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Pflegefachfrau*mann, Gesundheits- und Krankenpfleger*in) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Wohngruppenalltag zu gestalten.</li><li>Sie haben eine positive Haltung gegenüber Menschen mit Assistenzbedarf und der Umgang mit Menschen mit und ohne Assistenzbedarf bereitet Ihnen Freude.</li><li>Sie sind interessiert und engagiert in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>eine interessante und erfüllende Tätigkeit in einem dynamischen Team, das eigenständiges, pädagogisches und kreatives Arbeiten zulässt und fördert</li><li>Möglichkeit und explizite Einladung zur aktiven Mitwirkung an der fachlichen Ausgestaltung des Angebots</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch eine ansprechende Fortbildungsregelung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Bezahlung nach AVR Württemberg (angelehnt an TVÖD) und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Mitarbeitendenangebote</li><li>"Jobrad": Dienstfahrradleasing</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Regionalleitung Christine Maier (Tel. 07124/ 923 203) oder Geschäftsführung Andreas Birkle (Tel. 07574/ 934 968 13)

Mariaberg e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

ab sofort, Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg (50-100%)Sie mögen Herausforderungen, behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und verlieren bei einer hart umkämpften Brettspiel-Partie nicht die Nerven? In unserer Kinder- und Jugendpsychiatrie am Standort Mariaberg behandeln wir junge Menschen mit ganz unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern. Wir erkennen individuelle Bedarfe und unterstützen in der Alltagsgestaltung und Pflege. Hierfür braucht es ein zielgerichtetes Arbeiten im multiprofessionellen Team, eine gute Reflexionsfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür, um Veränderungen bei unseren Patient*innen wahrzunehmen. Für die Arbeit mit intelligenzgeminderten jungen Menschen suchen wir ab sofort für den Pflege- und Erziehungsdienst der Kinder- und Jugendpsychiatrie pädagogische- und/oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d). Klingt spannend? Bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie begleiten und unterstützen die Patient*innen.</li><li>Sie fördern die Selbstständigkeit in verschiedenen lebens-praktischen Bereichen, z.B. Pflege, Freizeitgestaltung und Begegnungen mit Angehörigen und anderen Sozialkontakten.</li><li>Sie arbeiten eng zusammen mit Psycholog*innen und Ärzt*innen auf der Basis flacher Hierarchien.</li><li>Sie beobachten das Verhalten der Patient*innen in der Gruppe im Hinblick auf den Aufnahmegrund.</li><li>Sie dokumentieren die behandlungsrelevanten Aspekte des Stationsalltags.</li></ul> Damit können Sie punkten: <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Jugend- und Heimerzieher*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialarbeiter*in (m/w/d).</li><li>Sie haben bereits mit geistig-/lernbehinderten Kindern und Jugendlichen gearbeitet.</li><li>Bestenfalls konnten Sie bereits Erfahrung mit der Arbeit in einer Kinder- und Jugendpsychiatrie sammeln.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind belastbar und flexibel und haben Lust, den Stationsalltag zu gestalten.</li><li>Empathie und Klarheit im pädagogischen Handeln</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>große persönlich-fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Fallsupervisionen und Klausuren</li><li>flexible Dienstplangestaltung durch Arbeitszeitkonten und kollegiales Miteinander</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>tarifliche Bezahlung AVR Württemberg (TVÖD-P bzw. SUE)</li><li>Einspringprämie: 50€ Wochentag, 63€ Wochenende</li><li>betriebliche Altersvorsorge wie im öffentlichen Dienst</li><li>eine große Bandbreite an Vergünstigungen durch unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>"Jobrad": Dienstfahrradleasing</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Kontakt für Rückfragen: Stationsdienstleiter Thomas Pfeil (Tel.: 07124 923-7215 oder 07124 923-9008).

Pädagogische- und/oder pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in der Sonderversorgung

Wir suchen für unsere 3 Katholischen Kinder- und Familienzentren Eden, Bäderwiesen und St. Martin ab sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin, teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigte Päd. Fachkräfte (SozialpädagogInnen / KindheitspädagogInnen / HeilpädagogInnen) (m/w/d) für die Funktionsstellen in den drei Kinder- und Familienzentren.In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Nähere Informationen zu unseren Kinder- und Familienzentren finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Wir suchen Persönlichkeiten <ul><li>die ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kindheitspädagogik / Soziale Arbeit / Sozialpädagogik / Heilpädagogik haben </li><li>die Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen</li><li>die an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des Kinder- und Familienzentrums mitwirken und dabei im Rahmen der Funktionsstelle einen pädagogischen Schwerpunkt übernehmen</li><li>die gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sind</li><li>mit Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben</li><li>mit der Bereitschaft christliche Werte zu leben und zu vermitteln</li></ul> Wir bieten <ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit</li><li>ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken</li><li>je fünf Fortbildungs- und Exerzitien-Tage (bei 100% Anstellung), sowie je zwei zusätzliche pädagogische Tage und Regenerationstage</li><li>einen Krippen- und/oder Kindergartenplatz für Ihr Kind</li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen</li><li>Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum</li></ul> Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Sie werden unbefristet in Entgeltgruppe S11b eingestellt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie bitte Ihre Bewerbung per Mail an Frau Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Bereich Kindertagesstätten gerne zur Verfügung: 07141 1411660Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Päd. Fachkräfte (SozialpädagogInnen / KindheitspädagogInnen / HeilpädagogInnen) (m/w/d) für Funktionsstellen

Du arbeitest gerne mit Kindern und Jugendlichen jeden Alters und möchtest sie auf ihrem Weg zu mehr Eigenverantwortung, Selbstvertrauen und Entscheidungsfähigkeit unterstützen. Du willst lernen, wie man Potentiale von Jugendlichen gezielt fördern, entwickeln und planen kann. Dann werde Jugend-und Heimerzieher*in bei Mariaberg! Hier warten vielfältige Einsatzmöglichkeiten auf Dich! Voraussetzung <ul><li>Die Arbeit mit jungen Menschen macht Dir Spaß.</li><li>Du bist selbstbewusst und kannst Jugendlichen Sicherheit vermitteln.</li><li>Du bist interessiert an pädagogischer Planung &amp; Organisation.</li></ul> UNSER ANGEBOT Egal welchen Bildungsabschluss Du hast, wir haben die passende Ausbildung für Dich.&nbsp;Unsere vielschichtig organisierte Ausbildung und unser Mentoringkonzept weisen Dir den richtigen Weg in den Beruf.Wir bieten dir diese Einsatzorte:<ul><li>72501 Gammertingen</li><li>72393 Burladingen</li><li>72458 Albstadt</li><li>72818 Trochtelfingen</li><li>72519 Veringenstadt</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> JETZT BEWERBEN Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Ausbildung - Jugend-und Heimerzieher*in (m/w/d)

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Im Fachbereich Gesellschaftliche Teilhabe, Soziales und Sport für die Abteilung Unterbringung und Beratung Geflüchteter besetzen wir mehrere auf zwei Jahre befristete Stellen in Voll- und Teilzeit alsSozialpädagoginnen bzw. Sozialpädagogen oder Beschäftigte bzw. Beschäftigter mit vergleichbaren Qualifikationen mit dem Schwerpunkt Beratung Geflüchteter (m, w, d)Die Vergütung wird je nach beruflicher Qualifikation und konkret zugewiesener Tätigkeit innerhalb der Entgeltgruppen S 8b bis S 12 TVöD-SuE liegen. Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung und Unterstützung in sozialen Belangen</li><li>Förderung der Integration in allen Bereichen der Gesellschaft sowie der sozialen Teilhabe</li><li>Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li><li>Hinführung zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben in Ludwigsburg</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden und in verschiedenen Netzwerken</li><li>Stadtteilorientierte Gemeinwesenarbeit</li><li>Hilfestellung und Unterstützung in Krisen und Konfliktsituationen</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li><li>Ansprechpartnerin und Ansprechpartner für die Nachbarschaft</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich (Sozialpädagogik, (internationale) Soziale Arbeit, Migrationspädagogik, Angewandte Psychologie oder vergleichbare fachähnliche Studiengänge)</li><li>alternativ befinden Sie sich in den letzten Semestern Ihres Studiums in den o.g. Bereichen, in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8b TVöD-SuE</li><li>Wenn Sie bereits Erfahrung in der Integrationsarbeit bzw. in der Betreuung geflüchteter Menschen haben, sind auch andere Qualifikationen denkbar; davon abhängig erfolgt die Eingruppierung im Rahmen des TVöD zwischen den Entgeltgruppen S 8b TVöD-SuE und S 12 TVöD</li><li>Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse asylrelevanter Gesetze und Interesse an aktuellen politischen Diskussionen</li><li>Methodenkompetenz</li><li>Sicheres, verbindliches Auftreten und Organisationsgeschick</li><li>Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Diversitätssensible und rassismuskritische Haltung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, alternierende Telearbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppen S 8b oder S 12 TVöD-SuE</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Miriam Menzel-Krämer, Telefon 07141 910-4041, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Ksenia Eroshkina von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3084, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 320-22). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns anBei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

131 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in 72636 Frickenhausen, Deutschland