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Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten.Für unseren Kreisverband in Marktoberdorf suchen wir einen engagiertenPraktikant (m/w/d) im Personalmanagement (SoSe 2025) Ihre Tätigkeit <ul><li>Unterstützung der Personalsachbearbeiter im Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Bearbeitung bürowirtschaftlicher Aufgaben</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen und Nebenabreden nach Vorgabe</li><li>Selbstständige Bearbeitung von Projekten im kleinen Rahmen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitswirtschaft, o. ä.</li><li>Interesse an einer Tätigkeit im Bereich des Personalmanagements</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen über gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>eine Prakikantenvergütung in Höhe von 300,00 € monatlich</li><li>einen tiefen Einblick in den Bereich des Personalmanagements</li><li>aktive Zusammenarbeit mit den Personalsachbearbeitern</li><li>die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem klar definierten Aufgabengebiet.</li><li>einen fairen und sicheren Arbeitgeber, haben Humor und kümmern uns um unsere Mitarbeiter.</li><li>ein vielseitiges, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem motivierten Team.</li><li>Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li></ul>Das BRK hat sich verpflichtet, seine Aufgaben aus dem SGB IX (Schwerbehindertenrecht) und dem Bayerischen Gleichstellungsgesetz sowie die interkulturelle Öffnung bei Stellenbesetzungen in besonderem Maße zu erfüllen. Gerne besetzen wir die Stelle auch mit einem Wiedereinsteiger (m/w/d) zum Beispiel nach der Elternzeit. Interessiert? Kontakt / Ansprechpartner:Bayerisches Rotes Kreuz - Kreisverband Ostallgäu Dennis Nerlinger, Personalmanager Mühlsteig 33 in 87616 Marktoberdorf Telefon: 08342 96914-24 Internet: <a href="http://www.brk-ostallgaeu.de" target="_blank">www.brk-ostallgaeu.de</a> ! Wir sind eine anerkannte Einsatzstelle für das Freiwillige Soziale Jahr und den Bundesfreiwilligendienst !

Bayerisches Rotes Kreuz Ostallgäu

Praktikant (m/w/d) im Personalmanagement (SoSe 25)

Wir suchen eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position als Abteilungsleiter:in des operativen Managements im Mathäser Filmpalast. Als Herzstück unseres Teams wirst du für die operative Organisation des Kinobetriebs verantwortlich sein und eine Schlüsselrolle in der Sicherstellung eines exzellenten Serviceerlebnisses für unsere Gäste spielen. Was Du machen wirst: <ul><li>Du bist Teil der Kinoleitung und mitverantwortlich für die operative Organisation im Kinobetrieb.</li><li>Du koordinierst das anwesende Serviceteam</li><li>Du fungierst als erste Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen</li><li>Du übernimmst die Verantwortung dafür, dass unsere Richtlinien und Prozesse im Service richtig umgesetzt werden</li><li>Dabei suchst du aktiv nach Optimierungspotenzialen und Prozessverbesserungen</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich operativer Kinobetrieb</li><li>Erfahrung in der Teamführung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in Schichtmodellen, auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Fähigkeit, einen kühlen Kopf in stressigen Situationen zu bewahren</li><li>Leidenschaft für exzellente Serviceorientierung im Kinobetrieb</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen der Entertainmentbranche</li><li>Motivierte und herzliche Kolleg:innen sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Raum für Feedback</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine <a href="https://bewerbung.kinopolis.de/63xnw" target="_blank">Bewerbung!</a>

Kinopolis Management Multiplex GmbH

Abteilungsleiter:in operatives Management (m/w/d)

Projektkaufmann (m/w/d)Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun. Aufgaben bei Geiger <ul><li>Betriebswirtschaftliche Ergebnisrechnung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Jahresplanungen und Hochrechnungen</li><li>Erstellung von Auswertungen, Analysen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Erstellung von Massenauswertungen und Dokumentationen</li><li>Verantwortlichkeit für die Umsetzung ausgewählter Projekte (Prozessoptimierungen, Softwareumstellungen, Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte)</li><li>Durchführung von Vertragsprüfungen</li><li>Umsetzung und Einhaltung der kfm. Richtlinien</li><li>Bearbeitung und Nachverfolgung offener Posten</li><li>Abwicklung von Versicherungsangelegenheiten (Schadensfälle u.a.)</li></ul> Darauf freuen wir uns <ul><li>Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ein aufgeschlossenes und kompetentes Auftreten</li><li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office- Anwendungen</li><li>Affinität zu IT-gestützten Prozessen und deren Weiterentwicklung</li></ul> Das bieten wir <ul><li>Bezahlte Aus- und WeiterbildungenDeine persönliche und fachliche Weiterbildung liegt uns am Herzen. Diese fördern wir durch verschiedene, bezahlte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Flexible ArbeitszeitenUm Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen, bieten wir dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Unterstützung bei der WohnungssucheBei beruflichem Anlass suchen wir für dich passenden Wohnraum - zur Miete oder zum Kauf.</li></ul> Jetzt bewerben Noch Fragen?Jetzt mitreißen lassen und bewerben.Lucas Falger Personalreferent Telefon +49 8322 18-206

Geiger Gruppe

Projektkaufmann (m/w/d)

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V. nahe dem Bodensee ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit vollstationärer Betreuung, Schule, Therapieangeboten und Ausbildungsbetrieben. Im Mittelpunkt steht die familienanaloge Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die aus stark belasteten familiären Verhältnissen kommen und ein hohes Maß an pädagogischer Unterstützung, Förderung und verlässlichen Beziehungsangeboten benötigen.Für die dreiwöchigen Sommerfreizeiten für unsere Betreuten aller Altersgruppen sucht das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf im Zeitraum vom 02.03.2025 – 23.08.2025:Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) In folgenden Freizeiten suchen wir noch Fachkräfte: <ul><li>Freizeiten mit Kindern im Alter von ca. 7 – 15 Jahren in Baden-Württemberg</li><li>Mit Kindern im Alter von ca. 3 – 7 Jahren in der näheren Umgebung</li><li>Aktiv-Freizeit im Alter von ca. 12 – 16 Jahren, Ort offen</li><li>Freizeiten mit Jugendlichen auch im Ausland</li><li>Freizeiten im Alter von ca. 9 – 13 Jahren auch im Ausland</li><li>Freizeiten mit 1 – 2 Kindern im Alter von 8 – 10 Jahren</li><li>Notfallgruppe im Pestalozzi Kinderdorf: Zwei Betreuer gewährleisten die Betreuung von Kindern und Jugendlichen, die nicht in einer Freizeit betreut werden können</li><li>Je nach Gruppengröße werden die Freizeiten durch Praktikanten unterstützt.&nbsp;</li></ul> &gt; Praktikantenplätze haben wir in allen unseren Sommerfreizeiten.&nbsp; Als Teamleiter (m/w/d) und Betreuer (m/w/d) bringen Sie folgendes Profil mit: <ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Psychologe / Sonderpädagoge / Bildungs- und Erziehungswissenschaftler (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung oder sind in Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung im Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern ist von Vorteil.&nbsp;</li></ul> Wie wir Sie in Ihrer Tätigkeit unterstützen: <ul><li>Die Vergütung erfolgt, wenn möglich, im Rahmen der Übungsleiterpauschale, für drei Wochen pauschal.</li><li>Für noch unerfahrene Teamleiter bieten wir Schulungen an.</li><li>Im Vorfeld der Freizeiten treffen sich Betreuer und Teilnehmer zum gegenseitigen Kennenlernen und Informationsaustausch.&nbsp;</li></ul> Interessiert? Kommen Sie in unser Team!Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:Christine SchürmannTel.: 07771 8003 180 E-Mail schreiben

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Pädagogische Fachkräfte als Teamleitungen und Betreuer sowie Praktikanten (m/w/d) für Sommerfreizeiten

Die Softdoor GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das sich auf die Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Gesundheit, Lebensgestaltung und Arbeit spezialisiert hat. Jeder Mensch lebt mit seiner eigenen Geschichten, geprägt von individuellen Herausforderungen und Hindernissen. Unsere Aufgabe ist es, diese Geschichten zu verstehen und diese Menschen, unabhängig von ihrer Herkunft, bei gesundheitlichen, persönlichen sowie beruflichen Herausforderungen zu begleiten und zu unterstützen.Nach dem Aufbau von über 120 Standorten in ganz Deutschland möchten wir uns nun auch in Siegen vergrößern und suchen daher ab sofort nach Verstärkung in dem Bereich: Jobcoach (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie arbeiten in einem motivierten, interdisziplinären Team aus Ärztinnen, Gesundheitscoaches, Psychologinnen und psychologischen Coaches. Gemeinsam vermitteln und setzen Sie verschiedene arbeitsmarktrelevante Themen um. Dazu gehören:<ul><li>Erstellung eines individuellen Entwicklungsplans</li><li>Erarbeitung eines arbeitsmarktrelevanten Profils</li><li>Durchführung einer Bildungsbedarfsanalyse</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen</li><li>Konkrete und aktive Hilfe bei der Arbeitsplatzsuche, einschließlich ggf. Kontaktaufnahme zu potenziellen Arbeitgebern und Vermittlung in Weiterbildungen</li><li>Identifikation sozialer Probleme und Unterstützung bei deren Lösung</li></ul>Sie arbeiten eng mit Trägern von Beschäftigungsmaßnahmen, Jobcentern, Arbeitsagenturen, potenziellen Arbeitgebern, Bildungsträgern sowie sozialen Anlaufstellen zusammen.In Ihrem Aufgabengebiet bringen Sie sich vielseitig ein, arbeiten eigenständig mit den Teilnehmenden und kooperieren eng mit dem Team. Ihre Qualifikationen: Einschlägige Berufsausbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse, z. B. als systemischer Coach / abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium / fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes, der Instrumente der Arbeitsförderung sowie im Bildungs- und Weiterbildungsbereich / MS-Office-Kenntnisse / Erfahrung mit der Zielgruppe sind von Vorteil. Wir bieten: <ul><li>Eine erfüllende und vielfältige Tätigkeit – unsere Coaches verändern buchstäblich Leben!</li><li>Aufstiegschancen, Verantwortung und Gestaltungsfreiheit in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Möglichkeiten zur internen Weiterbildung</li><li>Durchdachtes Einarbeitungsprogramm</li><li>Flache Hierarchien, Anerkennung für Ihre Leistungen und eine unterstützende Unternehmenskultur</li><li>Grundlegende Benefits wie Getränke, gute Verkehrsanbindung usw. Sollten Sie über diese Benefits hinaus noch weitere Wünsche haben, freuen wir uns, wenn Sie diese im Rahmen des Bewerbungsgespräches äußern!</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt hier über unser Portal oder senden Sie uns Ihre Bewerbung an Herrn Warnecke: <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Warnecke <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Warnecke <a href="mailto:warnecke@iasmed.de" target="_blank">warnecke@iasmed.de</a>

Softdoor GmbH

Jobcoach (m/w/d)

Der Mathäser München ist mit 14 Sälen Deutschland erfolgreichstes Multiplexkino. Neben Münchens größter Leinwand im (m)K6 zeichnet sich der Mathäser durch Deutschlands erstes Dolby Cinema aus. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir begeisterungsfähige Mitarbeiter:innen die unsere Leidenschaft für Filme und Kino teilen.Als Teil des Teams der operativen Kinoleitung bist Du mitten im Kino-Geschehen! Du unterstützt bei Aufgaben rund um die Organisation des Kinos und packst tatkräftig im Kino-Alltag mit an. Mit deinem Schwerpunkt im Personalmanagement bist du Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter und gestaltest unsere Arbeitskultur maßgeblich mit. Was Du machen wirst: <ul><li>Als Assistenz der Kinoleitung organisierst du den operativen Kinoalltag</li><li>Deine Hauptaufgabe ist es, unseren Gästen ein unvergleichbares Kinoerlebnis zu bieten</li><li>Du fungierst als erste Ansprechpartner:in für Gäste und Kolleg:innen</li><li>Du siehst, wo Dinge erledigt werden müssen, behältst die Übersicht und übernimmst Verantwortung für die Umsetzung unserer Standards</li></ul> Was Du mitbringst: <ul><li>Du hast Erfahrung im operativen Ablauf eines Kinos</li><li>Du bist bereit, auf Basis einer 5-Tage-Woche in Schichtmodellen zu arbeiten, die sich an unseren Öffnungszeiten orientieren</li><li>Du bist eine kommunikative Persönlichkeit und hast Lust am Umgang mit Menschen</li><li>Du packst gerne mit an und behältst einen kühlen Kopf, auch wenn es mal stressiger wird</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen in der Entertainmentbranche</li><li>Eine faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten</li><li>Motivierte Kolleg:innen und ein gutes, von Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, in dem Du auch eigene Impulse setzen kannst</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote und Raum für Feedback</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine <a href="https://bewerbung.kinopolis.de/ukzsa" target="_blank">Bewerbung!</a>

Assistenz der Kinoleitung (m/w/d)

Die katholische Kirchengemeinde St. Gallus in Tettnang ist eine lebendige und aktive Kirchengemeinde mit zahlreichen Gruppierungen. Wir suchen im Rahmen der "Weiteren Berufe im Kirchlichen Dienst" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eineReferenten/in für Engagement-Entwicklung (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 75 %, befristet auf fünf Jahre)Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)(Beschäftigungsumfang 25%, unbefristet)Mit der Stelle soll der Strukturwandel im Ehrenamt aktiv gestaltet werden. Die Stelle leistet einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung der Kirche.Im diakonischen Bereich soll das Profil der Kirche für Menschen in Not da zu sein, geschärft werden. Ihr Aufgabengebiet: Was sind die Aufgaben für die Engagement-Entwicklung? <ul><li>Sie bauen gemeinsam mit den Verantwortlichen vor Ort eine Engagementkultur mit Elementen der Freiwilligenkoordination auf.</li><li>Insbesondere beraten und fördern Sie Einzelne im Sinne einer potentialorientierten Engagementförderung.</li><li>Sie vernetzen Kirche im Sozialraum und erweitern Engagementbereiche durch Kooperationen. </li><li>Sie entwickeln Kirche als Plattform für vielfältiges Engagement weiter.</li></ul>Was sind die Aufgaben im Sozial-diakonischen Arbeitsfeld?<ul><li>Spirituelle Begleitung der Sozialstation Tettnang (Einsatzgebiet: Meckenbeuren, Neukirch, Tettnang)</li><li>Organisation Rollstuhlfahrerausflug</li><li>Besuchsdienst für ältere und kranke Gemeindemitglieder</li><li>Pastorale Begleitung der Bewohner/innen der Pflegeheime</li><li>Vorstandstätigkeiten Sozialstiftung Tettnang</li><li> Anlaufstelle für Menschen in Notsituationen</li><li>Kooperation mit sozialen Einrichtungen in der Stadt Tettnang</li></ul> Sie bringen mit: <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.</li><li>Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.</li><li>Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.</li><li>Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern.</li><li>Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.</li><li>Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVL</li><li>viele Vorteile eines kirchlichen Arbeitgebers (Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket u. a.)</li><li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage und Kinderzulage</li><li>vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>ein motiviertes und kollegiales TeamDie Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wünschenswert wäre eine Bewerbung für beide Stellenanteile gemeinsam (100%).Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Konfession an Pfarrer Hermann RiedleKatholische Kirchengemeinde St. GallusKirchstraße 2888069 Tettnangoder per E-Mail an <a href="mailto:hermann.riedle@drs.de" target="_blank">hermann.riedle@drs.de</a>. Telefonische Auskunft erhalten Sie unter 07542/937416.

Katholische Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang

Referenten für Engagement-Entwicklung (m/w/d) und Sozial-Diakonischen Fachreferent/in (m/w/d)

Wir sind ein elterninitiativ geführter Waldkindergarten und betreuen bis zu 30 Kinder im Alter von 2-6 Jahren nach waldpädagogischen Leitsätzen. Mit unserem Betreuerteam sind unsere Kindergarten- und unsere Krippengruppe täglich in Wald und Natur unterwegs und entdecken die Welt.Hier dürfen Kinder wachsen, entdecken und erleben. Ganzjährig im Wald mit Tipi, Bauwagen und unendlicher Natur. Wir verbinden Wildnis-, Natur- und Montessori-Pädagogik. Bei uns gibt's keine Belohnung und keine Bestrafung. Stattdessen begleiten wir die Kinder bedürfnisorientiert und auf Augenhöhe.Hier kannst du ganz du selbst sein. Gemeinsam leben wir hier gewaltfreie Kommunikation und Kreiskultur. Jeder Tag hier bedeutet echte Verbindung zu den Kindern, zur Natur und zu uns selbst. Wir sind ein liebevolles Team aus Frauen und Männern, die wissen, es gibt kein schlechtes Wetter, nur schlechte Kleidung. Zusammen gestalten wir einen Raum, in dem Kinder frei und unbeschwert sein dürfen und wir selbst Teil von etwas Wertvollem werden.Bist du bereit für ein Abenteuer, für Natur und ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet? Dann bist du genau die richtige Person für unseren Waldkindergarten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! SUCHST DU <ul><li>eine Gelegenheit in einem engagierten Team zu arbeiten? </li><li>einen Ort, um deinen Enthusiasmus und deine Liebe zu Kindern zu leben?</li><li>einen Arbeitsplatz, an dem du jeden Tag in freier Natur und an der frischen Luft sein kannst?</li><li>eine Gemeinschaft, in der du dich entsprechend deiner Bedürfnisse einbringen kannst?</li><li>eine Möglichkeit unseren Waldkindergarten aktiv mitzugestalten?</li></ul> BIST DU <ul><li>staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Kinderpfleger/in mit Interesse an einer entsprechenden Weiterbildung?</li><li>gerne mit Kindern im Alter von zwei bis drei Jahren?</li><li>fröhlich, vielseitig und liebevoll?</li></ul> WIR BIETEN: <ul><li>ein herzliches und förderndes Arbeitsklima in einem erfahrenen Team</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit Gestaltungsfreiraum</li><li>die Chance, wertvolle Erfahrungen im Bildungsbereich zu erwerben und deine Kompetenzen zu erweitern</li><li>Zugang zu Weiterbildung und Supervision</li><li>Vergütung über dem Branchendurchschnitt (inkl. Zusatzleistungen, wie z.B. Wohnraumzulage)</li><li>JobBike sowie attraktive Sozialleistungen</li></ul> Wir suchen dich! Meld dich bei uns und entdecke, was wirklich zählt ❤️ KontaktJulia Engl0162-7408465<a href="mailto:info@wakiga-holzkrichen.de" target="_blank">info@wakiga-holzkrichen.de</a>

Waldkindergarten Holzkirchen e.V.

ERZIEHER/IN (M/W/D)

Die Reha-Südwest Regenbogen ist ein privater gemeinnütziger Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Mannheim. Wir beraten, bilden, fördern und begleiten Menschen mit und ohne Behinderung.Die Reha-Südwest Regenbogen gGmbH bietet im Schulkindergarten mit Förderschwerpunkt körperlich-motorische Entwicklung zum nächstmöglichen Termin eine Stelle für Sie alsErzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, zunächst befristet für 2 JahreBei Interesse besteht die Möglichkeit einer Weiterentwicklung zu einem unbefristeten Vertrag. Ihre Tätigkeiten &nbsp;Sie begleiten und fördern die pädagogische Entwicklung der Kinder ganzheitlich und situationsorientiert.Sie planen und gestalten sowohl in Zusammenarbeit mit dem Team als auch eigenständig aktiv die zielgruppengerechten pädagogischen Angebote und Projekte für die Kinder.Sie suchen den regelmäßigen fachlichen und kollegialen Austausch zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards und zur Reflexion Ihrer Arbeit.Sie pflegen einen vertrauensvollen Umgang mit den Eltern und gestalten Erziehungspartnerschaften aktiv mit.Sie führen die Entwicklungsdokumentation eigenverantwortlich durch. Unsere Anforderungen &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger oder Heilpädagoge alternativ ein Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d)Sie haben idealerweise erste Berufserfahrung in der pädagogischen Betreuung von Kindern mit sonderpädagogischem Förderbedarf, auch Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind gerne willkommen.Sie können gut mit MS-Office-Anwendungen umgehen.Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Sie sind teamfähig, kreativ und bringen eine verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise mit. Freuen Sie sich auf &nbsp;verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem offenen und motivierten Team, das sich gerne weiterentwickelt und in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und umsetzen können. Außerdem bieten wir Ihnenmoderne Strukturen und das aktive Mitwirken in einem multiprofessionellen TeamVergütung nach TV-L mit tariflicher Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)tariflicher Urlaub mit 30 Tagen im Jahr (plus Weihnachten, Sylvester)Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticketindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenBetriebliches Gesundheitsmanagement Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre aussagekräftige Bewerbung.Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein!Reha-Südwest Regenbogen gGmbH Geschäftsstelle Mannheim Petra Röder Stiller Weg 19 68305 Mannheim Telefon 0621 741529 oder 0176-30016000 <a href="mailto:petra.roeder@reha-suedwest.de" target="_blank">petra.roeder@reha-suedwest.de</a> &nbsp;

Reha-Südwest Regenbogen gGmbH

Erzieher oder Kindheitspädagoge (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams!Starte deine Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) &nbsp;bei Hautarzt Oberland!Standorte: Gmund &amp; Holzkirchen&nbsp;Ausbildungsstart: September 2026Du suchst eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung im medizinischen Bereich – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten, einem tollen Team und einem modernen Arbeitsumfeld? Dann bist du bei uns genau richtig!Über uns:Hautarzt Oberland ist mit drei Standorten in Gmund, Miesbach und Holzkirchen eine der führenden dermatologischen Praxen in der Region. Wir bieten das komplette Spektrum der allgemeinen Dermatologie, Allergologie, Phlebologie, chirurgischen Dermatologie und Lasermedizin sowie medizinischen Ästhetik und Kosmetik.Was uns besonders macht?Unsere Behandlungen sind so individuell wie die Haut unserer Patientinnen und Patienten. Modernste Technik, neue Praxisräume, regelmäßige Fortbildungen und ein herzliches Team sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen.Was dich erwartet:<ul><li>Empfang und Betreuung von Patientinnen und Patienten</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Organisation des Praxisablaufs (Terminvergabe, Patientenakte, Abrechnung)</li><li>Einblicke in die Arbeiten in unserem eigenen Labor</li><li>Wertschätzendes und unterstützendes Team sowie tolle Teamevents</li><li>Perspektiven nach der Ausbildung in unserer Praxis</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Mittlerer Schulabschluss (oder vergleichbar)</li><li>Interesse an Medizin und dem Umgang mit Menschen</li><li>Freundlichkeit, Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen</li><li>Organisationstalent und Teamgeist</li><li>Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion</li><li>Optional: erste Erfahrungen z. B. durch ein Praktikum im medizinischen Bereich</li></ul> Lust, mit uns durchzustarten? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per Mail!Du hast noch Fragen zur Ausbildung oder willst vorab reinschnuppern? Schreib uns gerne!Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin Friese <a href="mailto:m.friese@hautarztoberland.de" target="_blank">m.friese@hautarztoberland.de</a>

1.675 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland