field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

in den Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychiatrie am Bezirksklinikum Regensburg Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie betreuen Patienten (w/m/d), unterstützen bei der Diagnostik und managen die Dokumentation</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung innovativer pädagogischer und pflegerischer Konzepte</li><li>Sie lernen alles über psychiatrische Krankheitsbilder und Therapien</li><li>Sie profitieren in den Praxisphasen von unserem Know-how in den psychiatrischen Kliniken</li><li>Sie werden durch Praxisanleiter stufenweise auf ein selbstständiges Arbeiten vorbereitet</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildungsvertrag mit einer staatlich anerkannten Fachschule für Heilerziehungspflege im Dualen System</li><li>Interesse an der Betreuung von psychisch erkrankten Menschen</li><li>Hohes Maß an Empathie, sozialer Kompetenz und Zuverlässigkeit</li><li>Fähigkeit in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Hospitation vor Vertragsbeginn</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine interessante und herausfordernde Praxisstelle zum 01.09.2025</li><li>Hohe Übernahmequote nach erfolgreichem Abschluss</li><li>Familien- und freizeitfreundliche Dienstplangestaltung</li></ul> Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr.&nbsp;R-MED-00-036&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Sabine Hirthammer Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Kinder- und Jugendpsychiatrie: Tel. <a>+49 (0) 941 / 941 - 4010</a> Herr Tobias Grün, StationsleitungPsychiatrie: Tel. <a>0151 / 582 64 784</a> Herr Alexander Listl, Heilpädagoge Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) bzw. Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit ab sofort für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung, Erfassung und Verwaltung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. tariflicher und interner Zusatzleistungen (z. B. betr. Altersversorgung, Direktversicherungen etc.)</li><li>Pflege und Erstellung von Mitarbeiterstammdaten</li><li>Bearbeitung von Personalveränderungen z. B. Eintritt, Austritt, AZ-Veränderungen uvm.</li><li>Verwaltung und Bearbeitung der Lohnkonten (Kontenabstimmung) und Lohnlisten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Führen der Personalakten</li><li>Fehl- und Arbeitszeitverwaltung</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen, Auswertungen und Statistiken</li><li>Korrespondenz zu Sozialversicherungsträgern, Ämtern etc.</li><li>Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen</li><li>Aufbereitung personalpolitischer Entscheidungen für den Betriebsrat</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Vorkenntnisse im genossenschaftlichen Bereich wünschenswert</li><li>gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht</li><li>idealerweise Kenntnisse in der Gehaltsabrechnungssoftware „genoHR“ (SAP)</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Anwenderkenntnisse</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke</li><li>selbständige, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Flexibilität</li></ul> Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder&nbsp; Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet fünfzehn Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen sechs und vierzehn Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort:&nbsp;<h1>Erzieher:in, Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d),&nbsp; 50 % - unbefristete Stelle</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§29 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperation im Sozialraum</li><li>Planung/Gestaltung verschiedener Freizeitangebote</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Qualifikation als Erzieher:in oder Jugend- und Heimerzieher:in</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a> &nbsp;

mevesta e. V.

Erzieher:in, Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d), 50 % - unbefristete Stelle

mevesta e. V. – ehemals Verein für Jugendhilfe – ist seit 1973 in der freien Wohlfahrtspﬂege tätig und unterhält zurzeit über 40 oﬀene, ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen und Projekte der Kinder- und Jugendhilfe und Suchtkrankenhilfe an 26 Standorten mit ca. 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Der Verein ist Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg.Das Kinder- und Jugendhilfezentrum bietet fünfzehn Kindern und Jugendlichen im Alter zwischen sechs und vierzehn Jahren eine feste Tagesstruktur. Vor allem die Betreuung der Kinder steht im Vordergrund der Tätigkeit.Wir suchen für unser Kinder- und Jugendhilfezentrum ab sofort:&nbsp;<h1>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d),&nbsp; 50 % - unbefristete Stelle</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung der teilstationären Jugendhilfeleistung (§29 SGB VIII)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Gestaltung des pädagogischen Alltags</li><li>Lernzeit in der Kleingruppe</li><li>Gezielte Einzelförderung</li><li>Kooperation im Sozialraum</li><li>Planung/Gestaltung verschiedener Freizeitangebote</li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Diplom)</li><li>Eigenverantwortung</li><li>Engagement</li><li>Flexibilität</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Orientierung des Urlaubs an den Ferienzeiten</li><li>Führerschein</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>Ein aufgeschlossenes kollegiales Team</li><li>Eine intensive Einarbeitung in den teilstationären Arbeitsbereich</li><li>Großzügige Fortbildungsregelungen</li><li>Vergütung nach den AVR-Wü auf der Basis des TVöD und alle im öﬀentlichen Dienst üblichen Leistungen, u. a. Altersvorsorge</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Schmidt Talstraße 37, 71034 Böblingen&nbsp; <a href="mailto:schmidt@mevesta.de" target="_blank">schmidt@mevesta.de</a> &nbsp;

Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (m/w/d), 50 % - unbefristete Stelle

Ihr neuer Arbeitsplatz: modern, wertschätzend und flexibel:Unsere renommierte, mittelständische Rechtsanwaltskanzlei mit Schwerpunkt Familien – und Erbrecht sucht eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie in einem modernen, wertschätzenden Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben arbeiten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!Gerne in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) in Festanstellung. Wir bieten Ihnen vielseitige, individuelle Aufgabengebiete, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten – die wir gerne auch auf Ihre individuelle Lebenssituation anpassen – in einem kleinen, kollegialen Team mit familiärer Atmosphäre sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Bei beruflichen Fortbildungen unterstützen wir gerne, sowohl finanziell als auch durch Freistellung. Ihr Tätigkeitsbereich im Anwaltssekretariat <ul><li>Unterstützung der Rechtsanwälte, in der Mandatsbetreuung und Korrespondenz,</li><li>Allgemeine Administration und Organisation, insbesondere Aufwandserfassung, Abrechnung nach RVG und Aktenführung</li><li>Professionelle Entgegennahme von Mandantenanfragen sowie Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Gerichten (teils selbstständig, teils nach Diktat)</li><li>Unterstützung bei der Fertigstellung von Anschreiben, Verträgen, Schriftsätzen</li><li>Fristenkontrolle und Terminsabstimmung sowie die damit verbundene Postbearbeitung sowie Organisation der Akten</li><li>Zwangsvollstreckung</li><li>Verwaltung des beA-Schriftverkehrs</li><li>Allgemeine Kanzleiorganisation</li></ul> Ihre Qualifikation <ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Interesse an Teamarbeit, Kollegialität, Motivation und einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Idealerweise Berufserfahrung, gerne auch Berufsanfänger</li><li>Gute Kenntnis in MS-Office</li><li>Organisationstalent, ausgezeichnete Umgangsformen, sowie klare Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Authentisches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität hinsichtlich der vielseitigen Anforderungen im Berufsalltag</li></ul> Was sie bei uns erwartet: <ul><li>Eine attraktiver Arbeitsplatz in einer schönen, zentral gelegenen Kanzlei mit modernster Ausstattung</li><li>Ein tolles Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Kollegialität und ein angenehmes Betriebsklima legt</li><li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld vor allem im Familien – und Erbrecht mit Mandantenkontakt</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit</li><li>Fort – und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen Kompetenzen weiter zu entwickeln</li></ul> Interesse geweckt - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, gerne per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Brandt Rechtsanwälte

Rechtsanwaltsfachangestellter(w/m/d)

Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin (Stadtmitte) ab sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin besuchen 70 Kinder zwischen eins bis sechs Jahre von 7:00 bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus. Ihre Stärken Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie• offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,• team-, konflikt- und kommunikationsfähig,• interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,• flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Wir bieten Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern• 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,• ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,• je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,• Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,• Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,• eine unbefristete Anstellung. Ihr Beschäftigungsumfang Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>. Für alle Fragen steht Ihnen gerne der Bereich Kindertagesstätten zur Verfügung (Tel: 07141 1411660).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Karin Nachtigäller Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> 07141 93 22 14

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin

Für die Jugendarbeit in der Seelsorgeeinheit Rems-Mittesuchen die Katholischen Kirchengemeinden Heilig-Geist in Schorndorf und Mariä Himmelfahrt in Winterbachzum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h2>Jugendreferent/in (m/w/d)</h2>(Beschäftigungsumfang 50 %)<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit</li><li>Unterstützung bestehender Jugendgruppen (z.B. Ministranten)</li><li>Begleitung und Beratung der Jugendleiterrunde</li><li>Entwicklung von Angeboten für Jugendliche und junge Erwachsene</li><li>Mitwirkung und pädagogische Unterstützung bei der Firmvorbereitung</li><li>Organisation und Durchführung von Jugendaktionen (z.B. Freizeiten)</li><li>Entwicklung und Durchführung neuer Angebote (z.B. Projekte)</li><li>Kooperation und Vernetzung mit dem Kath. Jugendreferat im Dekanat Rems-Murr</li><li>Netzwerkarbeit mit Kommunen und Kooperationen mit einzelnen Schulen</li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit&nbsp;oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an kirchlicher Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit mit Gruppen und Gremien</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Erfahrung in der Organisation von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Routinierter Umgang mit Social Media und digitalen Medien</li><li>Die Mitgliedschaft in der katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag setzen wir voraus.</li></ul>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h2> Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li><li>Ein qualifiziertes Einführungsprogramm der Diözese Rottenburg-Stuttgart sowie für die persönliche und berufliche Entwicklung vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Einen eingerichteten Arbeitsplatz in der Kirchengemeinde Heilig-Geist.</li></ul>Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Konfession an:Katholische Kirchengemeinde Heilig-Geist, Friedhofstr. 9, 73614 Schorndorf,oder per E-Mail an: <a href="mailto:HeiligGeist.Schorndorf@drs.de" target="_blank">HeiligGeist.Schorndorf@drs.de</a>.Für Fragen steht Ihnen Herr Pfarrer Kessler gerne zur Verfügung: Tel. 07181/978430.

SE Rems-Mitte / Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Schorndorf / Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Winterbach

SE Rems- Mitte / Kath. Kirchengemeinde Mariä Himmelfahrt Winterbach/ Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist, Schorndorf

Jugendreferent/in Seelsorgeeinheit Rems-Mitte

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, im Rahmen Ihrer Ausbildung Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community und wirken Sie mit beim Aufbau unseres
Governance Compliance und Datenschutz Lab
als
<h2>Rechtsreferendar:in (w/m/d)</h2>
Verwaltungs- oder Wahlstation

<h2>&nbsp;Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei rechtlichen Beratungen in allen Belangen einer modernen Public Corporate Governance und bei der Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines effizienten Compliance und Datenschutz Management Systems in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Mithilfe bei der rechtswissenschaftlichen Begleitung von Digitalisierungsprojekten und datenintensiven Forschungs- und Lehrprojekten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, Verhaltensvorschriften und Mustern etc.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Zulassung zum Rechtsreferendariat</li>
<li>Interesse an der Bewältigung komplexer juristischer Fragestellungen im Bereich Governance, Compliance und Datenschutz</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen wissenschaftlichen Disziplinen und Verwaltungsbereichen</li>
<li>Vorerfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Vertragsgestaltung sowie berufliche Praxis sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Gesundheitsförderung | | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Für den Zeitraum der jeweiligen Station (max. 3 Monate)
Bereich: Kanzlerin – Datenschutz, Compliance und Governance Lab
Standort: Campus Mönchengladbach oder Campus Krefeld-Süd 
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>&nbsp; Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
Hr. Prof. Dr. Schwarzwälder, E-Mail: <a href="mailto:timo.schwarzwaelder@hs-niederrhein.de" target="_blank">timo.schwarzwaelder@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611862232" target="_blank">02161 186-2232</a> &nbsp;
Gehen Sie Ihren Weg mit uns!
Bewerben Sie sich jetzt jederzeit unter der Kennziffer 11-0924-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Weyandt, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Rechtsreferendar:in (w/m/d) im Governance, Compliance und Datenschutz Lab

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, im Rahmen Ihrer Ausbildung Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community und wirken Sie mit beim Aufbau unseres
Governance Compliance und Datenschutz Lab
als
<h2>Rechtsreferendar:in (w/m/d)</h2>
Verwaltungs- oder Wahlstation

<h2>&nbsp;Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei rechtlichen Beratungen in allen Belangen einer modernen Public Corporate Governance und bei der Entwicklung, Anwendung und Überprüfung eines effizienten Compliance und Datenschutz Management Systems in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Mithilfe bei der rechtswissenschaftlichen Begleitung von Digitalisierungsprojekten und datenintensiven Forschungs- und Lehrprojekten</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien, Verhaltensvorschriften und Mustern etc.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium mit Zulassung zum Rechtsreferendariat</li>
<li>Interesse an der Bewältigung komplexer juristischer Fragestellungen im Bereich Governance, Compliance und Datenschutz</li>
<li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen wissenschaftlichen Disziplinen und Verwaltungsbereichen</li>
<li>Vorerfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten und in der Vertragsgestaltung sowie berufliche Praxis sind wünschenswert</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Gesundheitsförderung | | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen: Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Für den Zeitraum der jeweiligen Station (max. 3 Monate)
Bereich: Kanzlerin – Datenschutz, Compliance und Governance Lab
Standort: Campus Mönchengladbach oder Campus Krefeld-Süd &nbsp;
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2> Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
Hr. Prof. Dr. Schwarzwälder, E-Mail: <a href="mailto:timo.schwarzwaelder@hs-niederrhein.de" target="_blank">timo.schwarzwaelder@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611862232" target="_blank">02161 186-2232</a> &nbsp;
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt jederzeit unter der Kennziffer 11-0924-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Weyandt, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. &nbsp;

In der ambulanten Pflege bist du mehr als nur eine helfende Hand – du bist ein wichtiger Anker für Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind. Du sorgst dafür, dass sie in ihrer gewohnten Umgebung ein würdevolles und selbstbestimmtes Leben führen können. Ob als Pflegekraft, Pflegehelferin oder medizinische Fachangestellter – dein Einfühlungsvermögen, deine Fachkenntnisse und deine Zuverlässigkeit machen den Unterschied.Jeder Tag ist einzigartig, voller wertvoller Begegnungen und bedeutungsvoller Momente. Du arbeitest selbstständig, bist unterwegs und hast dabei immer ein starkes Team im Rücken. Wenn du Freude daran hast, Menschen im Alltag zu begleiten und ihnen Sicherheit und Lebensqualität zu schenken, dann ist die ambulante Pflege genau das Richtige für dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;<ul><li>Übernahme von pflegerischen und einfachen behandlungspflegerischen Aufgaben</li><li>Führen der Dokumentationen zum Pflegealltag</li><li>Kommunikation mit Klienten und Klientinnen, Angehörigen, Ärzten und anderen Mitgliedern des Pflegeteams, um Informationen auszutauschen</li><li>Beratung und Unterstützung in Bezug auf Gesundheitsfragen, Pflegemaßnahmen oder die Bewältigung von Krankheiten für Klienten und Klientinnen und Angehörigen</li><li>Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegehelfer/in oder Medizinische Fachangestellte</li><li>Zuverlässigkeit &amp; Einfühlungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Umgang und Kommunikation mit Menschen</li><li>Lust auf die Pflege</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>ein faires Gehalt nach AWO Tarif Baden-Würrtemberg</li><li>29 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>38,5 Stunden/Woche</li><li>zuverlässige Dienstpläne</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li></ul> Mehr Informationen gibt es hier &nbsp;<a href="https://awo-rems-murr.de/stellenangebote-jobs/offene-stellen-ambulante-pflege/" target="_blank">Homepage</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbungsmanagement Aspacher Str. 32 71522 Backnang&nbsp; <a href="mailto:jobs@awo-rems-murr.de" target="_blank">jobs@awo-rems-murr.de</a> &nbsp;

1.651 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Deutschland