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Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Finanz- und Rechnungswesen in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang&nbsp; von 50-70 % eine*n Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellten (w/m/d).Unser Team im Fachbereich "Finanz und Rechnungswesen" besteht aus 10 Mitarbeitenden. Als neues Teammitglied erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten und Herausforderungen in einer Nonprofit-Organisation.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Vorbereitung und Erstellung von Quartals-/Jahresabschlüssen (HGB)</li><li>Liquiditätsüberwachung/-planung</li><li>Fachverantwortung Buchhaltungsprogramm (Vertretung)</li><li>Aktivierung Anlagevermögen</li><li>Geschäftsvorfälle buchen (Bankbuchungen, Umbuchungen, Intercompany-Buchungen etc.)</li><li>Buchen im SKR04</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum/zur Bilanzbuchhalter*in/Steuerfachangestellten - Berufsanfänger*innen erwünscht</li><li>Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen</li><li>Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Programm, insbesondere mit Excel</li><li>Grundkenntnisse im Controlling sind von Vorteil</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Organisationsgeschick</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Digitaler Eingangsrechnungsworkflow</li><li>Innovatives Buchhaltungsprogramme in der Cloud mit Blick auf Optimierung</li><li>Gezielte und begleitete Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Weitere Auskünfte: &nbsp;&nbsp; Caritasverband Konstanz e.V. Finanz- und Rechnungswesen Frau Michaela Seeger, Vorständin E-Mail: <a href="mailto:m.seeger@caritas-kn.de" target="_blank">m.seeger@caritas-kn.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Post oder E-Mail.<h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Geschäftsstelle, Stabstellen, Beauftragte Stellen Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Michaela SeegerVorständin, Finanz- und Rechnungswesen+49 7531 1200-149<a href="mailto:m.seeger@caritas-kn.de" target="_blank">m.seeger@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Bilanzbuchhalter/Steuerfachangestellten (w/m/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihren Kath. Kindergarten Arche Noach, Murg-NiederhofStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 50-100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in drei Gruppen mit verlängerter Öffnungszeit und einer Krippengruppe.Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit liegt darin das Kind durch Geborgenheit und Sicherheit zur Selbstständigkeit führen, um es für sein Leben stark zu machen!Ihr Profil:•Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.Wir bieten:•Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team•Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten•Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung•Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision•Corporate Benefits•Mitarbeiter Obst und Getränke•Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad•Vergütung in Anlehnung an den TVSuE•Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen•Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50-100% - Kita Arche Noach Murg-Niederhof

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Bad Säckingen-Murg sucht für ihre Kath. KitaSt, Martin, ObersäckingenStaatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet, 50-100 %In unserem Kindergarten St. Martin in Obersäckingen spielen, lernen und lachen bis zu 75 Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in drei Gruppen. Ein liebevolles, engagiertes und gut qualifiziertes pädagogisches Team steht für Kinder, Eltern und Besucher als Ansprechpartner bereit.Unsere pädagogischen Eckpfeiler sind: Offenes Arbeiten, Partizipation, Sprachförderung und Bewegung. Nach diesen Grundprinzipien richten wir unsere alltägliche Arbeit aus.Ihr Profil:•Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.Wir bieten Ihnen:•Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team•Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten•Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung•Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision•Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad•Vergütung in Anlehnung an den TVSuE•Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen•Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze

Staatl. anerkannte Erzieher*in/ Pädagogische Fachkraft (w/m/d) unbefristet, 50-100 %- St. Martin Obersäckingen

in unserem SozialamtDer Beruf für Personen, die den faszinierenden Spagat zwischen präziser Verwaltung und der sinnvollen Unterstützung von Menschen mit Behinderung meistern.Gestalten Sie aktiv die Teilhabe und Zukunft von Menschen mit Behinderung – verantwortungsvoll, empathisch und lösungsorientiert!Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Sie prüfen individuell die rechtlichen Voraussetzungen für Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) und setzen diese um.</li><li>Sie begleiten Fälle in der Eingliederungshilfe, Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt (SGB XII) umfassend – von der Antragsprüfung bis zur Entscheidung.</li><li>Sie beraten leistungsberechtigte Menschen und ihre Angehörigen einfühlsam und lösungsorientiert.</li><li>Sie treffen Leistungsentscheidungen und koordinieren notwendige Hilfen – immer mit Blick auf das Wohl der Menschen.</li><li>Sie prüfen vorrangige Leistungen und vertreten diese engagiert gegenüber Dritten.</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit dem Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe.</li><li>Sie kooperieren mit anderen Rehabilitationsträgern und beteiligten Stellen, um individuelle Lösungen zu ermöglichen.</li><li>Sie erstellen rechtskräftige Bescheide und sorgen für eine transparente Umsetzung.</li><li>Sie machen Kostenersatzansprüche geltend und setzen Rückforderungen konsequent durch.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH), Bachelor of Arts Public Management, Verwaltungsfachwirt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li><li>Mit Ihren fundierten Kenntnissen im allgemeinen Verwaltungsrecht sind Sie in der Lage, rechtliche Fragestellungen sicher zu bearbeiten. Idealerweise verfügen Sie auch über vertiefte Kenntnisse im Leistungsrecht.</li><li>Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Beratungsstärke und Ihre sichere Entscheidungsfindung zeichnen Sie aus.</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und überzeugen durch Ihre Konfliktfähigkeit.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office und anderen Standard-Tools gehört für Sie zum Arbeitsalltag.</li><li>Der Kontakt mit Menschen und die Gestaltung rechtssicherer und bürgerorientierter Lösungen motivieren Sie.</li></ul>Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis mit entsprechender Besoldungsgruppe.</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li><li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li><li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li><li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.</li></ul>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. August 2025.Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.Ihre Fragen beantwortet:Herr Nico Dietz, Sozialamt – 0731 185-4360.Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

41.10/2025 – Sachbearbeiter im Bereich der Eingliederungshilfe (w/m/d)

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita <a href="https://espira-kinderbetreuung.de/kitas/karlsruhe-wolfartsweier/" target="_blank">Espira Karlsruhe-Wolfartsweier </a>suchen wir ab sofort<h2>Erzieher (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Im September 2024 haben wir unsere Einrichtung im Stadtteil Wolfartsweier in Karlsruhe eröffnet. In zwei Krippengruppen, einer Kindergartengruppe und einer altersgemischten Gruppe werden dort insgesamt 56 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut. Unsere Kita befindet sich in einem neu erbauten Wohngebiet am Ortsrand von Wolfartsweier und ist mit Bus und Bahn gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Team möchten wir künftig das nachhaltige und naturverbundene Espira-Konzept mit Leben füllen ­- unser Garten sowie die umliegende Natur und Naherholungsgebiete bieten uns hierfür optimale Bedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation</li><li>Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an die Kita-Leitung Alexandra Jourdan:<a href="mailto:jobs-wolfartsweier@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-wolfartsweier@espira-kinderbetreuung.de</a>

Espira Kinderbetreuung

Erzieher (m/w/d) Karlsruhe-Wolfartsweier

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit</h2>Schwerpunkt: Active Sourcing<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h3>Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028.

DIRINGER & SCHEIDEL Unternehmensgruppe

Recruiter (m/w/d) - in Teilzeit

Der Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis ist der diakonische Dienst der Evangelischen Kirchenbezirke Backnang, Schorndorf und Waiblingen. Mehr als 150 Mitarbeitende beraten und unterstützen Menschen in schwierigen Lebenslagen an mehreren Standorten im ganzen Rems-Murr-Kreis.Wir suchen eine<h2>Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum 01.01.2026, in Teilzeit 80%, für den Fachbereich Paar-, Familien-, Lebens- und Sozialberatung (PFLS) am Standort Schorndorf.</h2><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul><li>In der psychosozialen Einzel- und Paarberatung unterstützen Sie Menschen bei Partnerschafts-und Beziehungsfragen, in Trennungs- und Scheidungssituationen, individuellen Lebenskrisen und Umbruchzeiten, in Trauersituationen, bei Problemen am Arbeitsplatz oder bei Familienkonflikten. &nbsp;</li><li>In der Kur- und Gesundheitsberatung beraten Sie Mütter, Väter und pflegende Angehörige</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation setzen wir voraus &nbsp;</li><li>Berufserfahrung in einem psychosozialen Arbeitsfeld und idealerweise eine beraterische oder therapeutische Zusatzqualifikation &nbsp;</li><li>selbstverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit &nbsp;</li><li>hohe Kommunikationsfähigkeit, mit der Sie sich aktiv für die Belange der begleiteten Menschen einsetzen und offen auf neue Herausforderungen zugehen&nbsp; &nbsp;</li><li>die Bereitschaft unseren diakonischen Auftrag mitzutragen</li></ul><h3>So schätzen wir Ihre Arbeit</h3><ul><li>Intensiv begleitete Einarbeitung &nbsp;</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem professionellen, motivierten Team mit Freiraum für Ihre Ideen und Talente &nbsp;</li><li>Fachliche Fortbildungen und Supervision &nbsp;</li><li>Vergütung nach TVÖD-VKA/KAO in EG 10, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK), bezuschusstes VVS-Firmenticket, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Bikeleasing</li><li>Sehr gute Bedingungen, Familie und Beruf vereinbaren zu können – dafür steht das Prädikat familienbewusstes Unternehmen</li></ul>Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung sind uns sehr willkommen!Noch Fragen? Die Fachbereichsleitung Frau Beate Ruoff steht Ihnen gerne zur Verfügung: Telefon 07151 95919-125 oder <a href="mailto:b.ruoff@kdv-rmk.de" target="_blank">b.ruoff@kdv-rmk.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 22.08.2025 - bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang an:Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis Gerhard Rall - Geschäftsführer&nbsp; Heinrich-Küderli-Str. 61 71332 Waiblingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kdv-rmk.de" target="_blank">bewerbung@kdv-rmk.de</a><a href="http://www.kdv-rmk.de" target="_blank">www.kdv-rmk.de</a>

Kreisdiakonieverband Rems-Murr-Kreis

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) zum 01.01.2026, in Teilzeit 80%, für den Fachbereich Paar-, Familien-, Lebens- und Sozialberatung (PFLS) am Standort Schorndorf.

Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit neun Jahrzehnten verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Recruiter (m/w/d)</h2>Schwerpunkt: Active Sourcing | Vollzeit / Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Steuerung und Koordination des Recruiting-Prozesses</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen für interne und externe Zielgruppen</li><li>Nutzung bewährter sowie neuer Recruiting-Kanäle und Ansprache von Kandidaten über moderne Datenbanken und Karriereplattformen</li><li>Direkte Kontaktaufnahme zu geeigneten Kandidaten im Rahmen des Active Sourcing, insbesondere über passende Netzwerke</li><li>Begeisterung potenzieller Kandidaten als Markenbotschafter unseres Unternehmens</li><li>Pflege und Verwaltung des Bewerbermanagementsystems</li><li>Unterstützung der Auswahlprozesse und Vorselektion</li><li>Nachverfolgung und Koordination der Bewerbungsbearbeitung durch die Fachabteilungen</li><li>Terminplanung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen in Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Aufbau, Pflege und strategischer Einsatz eines Talentpools</li><li>Enge Abstimmung mit dem Personalmarketing zur Planung und Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Teilnahme an Karrieremessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Berufserfahrung im Recruiting vorzugsweise in unseren Branchen (Bau-, Pflege- und Hotellerie)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Bewerbermanagementsystemen</li><li>Erweiterte Anwenderkenntnisse digitaler Recruiting-Tools zur erfolgreichen Kandidatenidentifikation und Ansprache wünschenswert</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnissen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Teamgeist, Fingerspitzengefühl und ein gutes Gespür für Menschen</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Vielseitiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Informationen steht Ihnen&nbsp;Frau Markus gerne zur Verfügung. Tel.: 0621 8607-4028. &nbsp;

Recruiter (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Weil am Rhein sucht für ihre&nbsp; Kath. Kita St. ElisabethJunge Menschen für einFreiwilliges Soziales Jahr (w/m/d)Das Kindergarten-Team betreut Kinder von ein bis sechs Jahren in 6 Gruppen im RG/VÖ und GT Betrieb.Die KiTa arbeitet familienzentriert mit Schwerpunkten in denBereichen interkulturelle Erziehung, Sprachförderung und Inklusion. Die KiTa nimmt am Bundesprogramm SprachKita und am Landesprogramm Kita + teil. Die Einrichtung ist ein Familienzentrum und ein Inklusionskindergarten.&nbsp;Hast du Freude an der Arbeit mit Kindern und möchtest dich mit deinem Potenzial und deinen Fähigkeiten in die Arbeit einer Kath. Kindertageseinrichtung einbringen, einen Sozialen Beruf mit Perspektive kennenlernen, deine sozialen und persönliche Kompetenz stärken und Erfahrungen sammeln ?Bitte richte deine Bewerbung an dieVerrchnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-42E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortet Dir gerne die Kindergartenleitung Frau Schneider unter Tel.: 07621/75020 oderE-Mail: <a href="mailto:kita-st.elisabeth@kath-weil.de" target="_blank">kita-st.elisabeth@kath-weil.de</a>

Freiwilliges Soziales Jahr (w/m/d) - Kita St. Elisabeth Weil am Rhein

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Weil am Rhein sucht für ihre Kath. Kita &nbsp;St. Elisabeth, Weil am RheinInklusionsfachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet , 75-100 %Das Kindergarten-Team betreut Kinder von ein bis sechs Jahren in 6 Gruppen im RG/VÖ und GT Betrieb. Die KiTa arbeitet familienzentriert mit Schwerpunkten in den Bereichen interkulturelle Erziehung, Sprachförderung und Inklusion.Die KiTa nimmt am Bundesprogramm SprachKita und am Landesprogramm Kita + teil. Die Einrichtung ist ein Familienzentrum und ein Inklusionskindergarten.&nbsp;Wenn Sie das Arbeiten in einem besonderen Umfeld reizt, Sie Ihr Potenzial in einem engagierten Team einbringen und an der Weiterentwicklung verschiedenster Projekte teilhaben möchten, sind Sie bei uns genau richtig.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Corporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;&nbsp;Frau Nicole Mouttet-EbnerAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-42E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank"> info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur pädagogischen Arbeit beantwortet Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Schneider unter Tel.: 07621/75020 oderE-Mail:. <a href="mailto:kita-st.elisabeth@kath-weil.de" target="_blank">kita-st.elisabeth@kath-weil.de</a>

564 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Baden-Württemberg