Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Nachwuchsförderung

Nürtingen
Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.

 
An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen und 300 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.600 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?
 
Schwerpunktmäßig an unserem Standort in Nürtingen suchen wir für das Projekt „GeBindE – Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ schnellstmöglich einen
 

Projektmitarbeiter (m/w/d) für den Aufgabenbereich Nachwuchsförderung

in Teilzeit 


Ihr Tätigkeitsschwerpunkt im Projekt bildet das Recruiting und Employer Branding über das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) über sechs Jahren finanzierte Vorhaben „GeBindE“. Im Rahmen des Projekts “Gewinnung, Bindung und Entwicklung professoralen Personals der HfWU“ wird ein flexibles Beratungs- und Unterstützungssystem zur Stärkung der Qualifizierung junger Menschen für eine Professur an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften sowie zur Weiterentwicklung und Bindung bereits berufener Persor:innen entwickelt. Zusätzlich sollen Prozesse und Strukturen angepasst werden. Durch Ihre Arbeit im Projekt werden Sie einen tiefgreifenden Transformationsprozess an der Hochschule anstoßen und mitgestalten.
 
Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

  • Konzeption, entwickeln, evaluieren von Maßnahmen um Expert:innen aus der Praxis als Lehrbeauftragte zu gewinnen sowie Promovenden als Lehrbeauftragte zu gewinne
  • Entwickeln eines Onboarding- und individuellen Begleitprogramms für Tandemprofessuren sowie Netzwerkbildung zum Coaching der Tandemprofessuren durch etablierte Professor:innen
  • Kooperative Promotionen und akademische Nachwuchsförderung umsetzen
  • Abgleich und Entwicklung didaktischer Angebote hochschulintern als auch zusammen mit der Geschäftsstelle für Hochschuldidaktik (GHD) insbesondere für neu gewonnene Lehrbeauftragte und Promovenden
  • Vernetzung und Austausch innerhalb und außerhalb der HfWU, z.B. zwischen dem akademischen Nachwuchs sowie Personen mit alternativen Professuren, aber auch regulären Professor:innen fördern
  • Spezielle Events konzipieren, planen, umsetzten und evaluieren


Voraussetzungen

Wir möchten Sie gerne kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

Akademische Erfahrungen / Kompetenzen

  • einen fachlich einschlägigen Hochschulabschluss (z. B. BWL, Marketing, Personalmanagement, Kommunikationswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie mit entsprechender Schwerpunktsetzung)
  • Kenntnisse und möglichst berufliche Erfahrungen in der Personalentwicklung, in der Förde­rung des wissenschaftlichen Nachwuchses oder in anderen einschlägigen Bereichen des Hochschul- und Wissenschaftsmanagements
  • Beratungskompetenz

 

Persönliche und soziale Kompetenzen

  • Erwünscht sind Kenntnisse von Strukturen und Abläufen an Hochschulen
  • sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Kreativität, sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit


Dies können Sie von uns erwarten:

  • Ein vielseitiges und selbst mitgestaltbares Aufgabenfeld
  • Ein kreatives und kollegiales Team
  • Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten
  • Hohe Selbstverantwortung für Ihre Arbeit
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Einen Arbeitsplatz direkt am öffentlichen Verkehrsnetz


Die Stelle ist bis 31.12.2028 befristet. Das Entgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder bis zur Entgeltgruppe E 11. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar. Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 8. April 2023 auf unserem Bewerbungsportal unter: https://www.hfwu.de/stellen

 

Sie haben noch Fragen?

Bei fachlichen Themen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Dirk Stendel (Rückruftermin bitte per Mail abstimmen: dirk.stendel@hfwu.de).

Für arbeitsrechtliche und verwaltungstechnische Informationen steht Ihnen Herr Hartmut Fischer (Rückruftermin bitte per Mail abstimmen: hartmut.fischer@hfwu.de) zur Verfügung.

 

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Kontakt für Bewerbung

Herr Hartmut Fischer

Arbeitsort

Neckarsteige 6-10, 72622 Nürtingen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Teilzeit
Vertragsart Befristete Anstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Neckarsteige 6-10, 72622 Nürtingen