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Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) für unser Technical Center.Das Technical Center ist verantwortlich für die sorgfältige Durchführung und Dokumentation von Versuchen sowie die Bereitstellung aktueller Wettbewerbsanalysen, um diese Informationen für Entwicklungsprozesse, Schulungen und interne Wissensweitergabe nutzbar zu machen.Ihre Aufgaben bei uns:<ul><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Marktreife sowie Durchführung und Dokumentation von Versuchen und Analysen</li><li>Unterstützung beim Aufbau eines Projektmanagement-Systems zur besseren Strukturierung von Entwicklungsprojekten</li><li>Durchführung von Produktschulungen und Vorführungen im Vorführzentrum sowie bei Vertriebspartnern und Kunden</li><li>Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung und Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und 14001.</li><li>Zusammenarbeit mit Marketing und Außendienst zur Erstellung von Produktpräsentationen und Schulungen</li><li>Erstellung und Pflege von Wettbewerbsübersichten sowie Vergleich von Produkten und Technologien</li></ul>Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich mit ergänzender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung und Entwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Versuchsdurchführung, Dokumentation und Datenanalyse</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und strukturiertem Arbeiten in Entwicklungsprozessen</li><li>Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit für Schulungen und Kundenkontakte</li><li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Das erwartet Sie:<ul><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Bike-Leasing, Fahrtkosten- und Mittagessen-Zuschuss u.v.m.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen:<ul><li>Benefit-Guthaben</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>barrierefrei</li><li>Hunde erlaubt</li><li>Kostenloses Wasser und Obst</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich doch schnell und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunschs per E-Mail an <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sara Beißwenger Human Ressources Management+49 (0) 7184 92 82 21 <a href="mailto:karriere@fahrion.de" target="_blank">karriere@fahrion.de</a>

Eugen Fahrion GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Technical Center (m/w/d)

Stellenausschreibung 
 
 
Bei der Stadt Waiblingen ist im Geschäftsbereich Referat OB ab 01.11.2025 eine befristete 
Stelle als 

 
Sachbearbeitung (w/m/d) für die Städtepartnerschaften und 

Assistenz (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung 
 

in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. 
 
Die Stelle ist bis 13.06.2027 befristet. 
 
Zum Aufgabengebiet gehören insbesondere: 

 • die Betreuung der Kontakte und Begegnungen mit den Waiblinger Partnerstädten aus 
Frankreich, England, Ungarn, Italien und USA 

 • die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Empfängen und anderen 
Repräsentationsanlässen der Stadt Waiblingen 

 • die Assistenz der Geschäftsbereichsleitung 
 
Ihr Profil: 

 • eine abgeschlossene Ausbildung im öffentlichen Verwaltungsdienst oder eine 
vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung setzen wir voraus 

 • gute schriftliche und mündliche Englisch-Kenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse 
sind von Vorteil 

 • gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung im Umgang mit MS-Office 
 • Engagement, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gute 

Kommunikationsfähigkeit 
 • Interesse am kommunalen Geschehen 
 • die Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung dienstlicher Termine außerhalb der 

üblichen Arbeitszeiten 
 
Wir bieten: 

 • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote 
 • umfassende gesundheitsfördernde Angebote 
 • eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle 
 • Betreuungsmöglichkeiten der Kinder in einer städtischen Kindertageseinrichtung 
 • einen Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 40 Euro für das Deutschlandticket 

 
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TVöD. 
 
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 
Für fachliche Fragen stehen Ihnen Frau Simmendinger (Geschäftsbereichsleiterin Referat OB) 
unter Telefon 07151 5001-1100 und für personalrechtliche Fragen Frau Lämmle (Abteilung 
Personal) unter Telefon 07151 5001-2147 gerne zur Verfügung. 
 
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 04.09.2025 vorzugsweise online unter 
<a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen 
Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 
Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des 
Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei 
Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Städtepartnerschaften und Assistenz (w/m/d) der Geschäftsbereichsleitung

<h2>Über uns</h2>Die l(i)ebenswerte und familienfreundliche Stadt Dietenheim mit 7.050 Einwohnern liegt als Zentralort im schönen Illertal zwischen Ulm und Memmingen. Die günstige Verkehrsanbindung über die nahen Autobahnen A 7 und A 8 und die Illertalbahn verschaffen den Einwohnern und Arbeitnehmern Pluspunkte. Dietenheim mit dem staatlich anerkannten Erholungsort Regglisweiler hat einen hohen Freizeitwert.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium in einem relevanten Bereich</li><li>Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Optional: Kenntnisse in Projektmanagement</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Fortbildung-/-Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Eventuell ein Assessment-Center oder Probearbeitstag</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

Stadt Dietenheim

Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovatives IT-Systemhaus mit Fokus auf maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Mit einem engagierten Team betreuen wir unsere Kunden in den Bereichen Netzwerktechnik, IT-Security, Cloud-Services und Support. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und persönlichen Service.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen Netzwerktechnik und IT-Security.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung.</li><li>Optional: Erfahrung mit Cloud-Services und Support.</li></ul><h2>Warum Sie sich für uns entscheiden sollten</h2><ul><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbungsunterlagen.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem Team.</li><li>Abschlussgespräch und Angebot.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

Almus IT

Initiativbewerbung (m/w/d) 

<h2>Über uns</h2>Griffwerk GmbH mit Sitz in Ulm ist ein innovativer Hersteller von hochwertigen Türbeschlägen und Glastürsystemen. Das Unternehmen verbindet anspruchsvolles Design mit technischer Präzision und entwickelt Lösungen für moderne Innenarchitektur.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Technik, Design oder einem verwandten Bereich (erforderlich).</li><li>Erfahrung in der Produktentwicklung oder im Projektmanagement (optional).</li><li>Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem innovativen und dynamischen Unternehmen.</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.</li></ul><h2>Unser Einstellungsverfahren</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Initiativbewerbung über unser Online-Portal.</li><li>Erstgespräch mit unserer Personalabteilung.</li><li>Fachliches Interview mit dem jeweiligen Abteilungsleiter.</li><li>Feedback und Entscheidung über die weitere Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>

Griffwerk GmbH

Stellen-ID: 317Station 17Ihre Aufgaben<ul><li>psychotherapeutische Behandlung von Patient*innen mit einem breiten Spektrum psychosomatischer, psychotherapeutischer und allgemeinpsychiatrischer Krankheitsbilder im Rahmen eines multidimensionalen Behandlungsansatzes in Form von Gruppen- und Einzelangeboten</li><li>Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten und Qualitätsstandards</li><li>psychopathometrische Diagnostik</li><li>zeitnahe und kompetente Dokumentation</li><li>ergänzt wird diese Tätigkeit von 19,25 Std./Woche um einen Zusatzvertrag mit 12,75 Std./Woche. Sie erhalten die notwendige fachkundige Anleitung und Supervision zwecks Anerkennung der praktischen Tätigkeit nach der PsychTh-AprV</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abschluss als Dipl.-Psychologe / -in oder Master Psychologie</li><li>in Ausbildung zum/r Psychologische / -n Psychotherapeuten / -in befindlich</li><li>Erfahrung in oder ausgeprägtes Interesse an gruppentherapeutischem Arbeiten</li><li>teamorientierter Arbeitsstil mit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Behandlungskonzepten</li><li>Bereitschaft, Ihre Kompetenz in wissenschaftlich basierten Therapiekonzepten zu erweitern</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>ein interessantes Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Eingruppierung als Psycholog*in gemäß TV-L mit Zusatzvertrag als PPiA (Psychologische/r Psychotherapeut*in in Ausbildung)</li><li>interne Fortbildungen</li><li>fachkundige Anleitung und Supervision</li><li>gezielte Förderung Ihrer Fach- oder Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Massageangebote, Kochkurse, Yoga, etc.)</li><li>Freizeitvergünstigungen wie Fitnesscenter, Konzerte, Shows, Restaurants, etc.</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten /&nbsp;Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li><li>Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden</li></ul>Die Stelle ist im Rahmen der Ausbildung für 1 Jahr befristet und kann zwecks Ableistung der 600 Std. um ein halbes Jahr verlängert werden.&nbsp;Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Daniel Flach, Oberarzt der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2243 oder Herrn Dr. Christian Oberbauer,&nbsp;Chefarzt der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2008.Bewerbungsfrist: 20.08.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Psychiatrisches Zentrum Nordbaden

Psychologe mit Zusatzvertrag über die prakt. Ausbildung zum Psychotherapeuten (m/w/d)

Stellen-ID: 321Die nächste Auswahl findet im November 2025 für den Ausbildungsbeginn 01.10.2026 statt. Bewerbungsschluss ist der 31.10.2025.Ihre AufgabenAusbildungsinhalte:<ul><li>Die Theorie erlernen Sie an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim (DHBW). Der Studiengang Gesundheitsmanagement vermittelt Fächer wie Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Recht, Wirtschaftsmathematik/ Statistik, Gesundheitsmanagement und medizinische Grundlagen.</li><li>Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich im 3-Monats-Rhythmus ab, so dass&nbsp;Sie praxisnah und im direkten Kontakt&nbsp;ihr erworbenes Wissen umsetzen können.</li><li>Die Praxis findet in den verschiedenen Verwaltungsabteilungen des PZN statt.&nbsp;Sie arbeiten den Kolleg*innen zu und werden schon mit eigenen überschaubaren Projekten betraut. Der Schwerpunkt der Ausbildung liegt in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Leistungsabrechnung/ Patientenservice, Personalmanagement, Materialwirtschaft und Unternehmenskommunikation.</li></ul>Ausbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre, Beginn: 01.10. eines Jahres</li></ul>Ihr Profil<ul><li>den Abschluss der allgemeinen Hochschulreife (Abitur)</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, am Umgang mit Zahlen&nbsp;und am Gesundheitswesen</li><li>Geschick im Umgang mit dem PC</li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsgeschick und Kundenorientierung</li><li>Sorgfalt und Verschwiegenheit</li></ul>Wir bieten IhnenAusbildungsvergütung: 1. bis 3. Studienjahr: 1.700 €Für Fragenkontaktieren Sie bitte&nbsp;Frau Simone Schnell, stv. Personalleiterin, Tel. 06222 55-2467.Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

Bachelorstudium BWL - Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Stellen-ID: 300Das&nbsp;Zentrum für Psychische Gesundheit Bruchsal&nbsp;ist eine der drei Außenstellen der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I (AP I) des PZN und verfügt über 25 Betten, 22 Tagesklinikplätzen und eine Psychiatrische Institutsambulanz.Ihre Aufgaben<ul><li>medizinische und organisatorische Leitung der bestens etablierten Außenstelle in enger Kooperation mit Chefarzt und Pflegedienstleitung der AP I</li><li>Vernetzung und Weiterentwicklung der klinischen Angebote mit Kooperationspartnern im PZN und in der Versorgungsregion</li><li>kooperative, team- und aufgabenorientierte Mitarbeitendenführung</li><li>Initiierung und Mitwirkung an innovativen Projekten der Patientenversorgung (siehe hierzu Anmerkung weiter unten)</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Anerkennung als Fachärztin / Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie </li><li>eine kommunikative und integrative Persönlichkeit, die Lösungen im Dialog und auch über Bereichsgrenzen hinweg gesucht</li><li>Interesse, sich der Leitungsaufgabe durch Managementweiterbildung, Führungskräftetraining und ggf. Coaching zuzuwenden</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>eine hervorragend etablierte Klinik mit offener Atmosphäre und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>ein kollegiales, integrierendes Leitungsteam mit flachen Hierarchien und Teamzusammenhalt auch in Zeiten hoher Aufgabendichte</li><li>Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) mit Möglichkeiten zur Ausübung finanziell attraktiver Nebentätigkeiten</li><li>gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems</li><li>unkomplizierte Dokumentations- und administrativ-fachliche Supervisionsmöglichkeiten durch unsere elektronische Patientenakte</li><li>ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule)</li><li>vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios)</li><li>Jobrad / bezuschusstes Jobticket</li></ul>Chancengleichheit ist uns wichtig. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, ab dem 01.12.2025 und unbefristet zu besetzen.Für Fragenkontaktieren Sie bitte Herrn Prof. Dr. Markus Schwarz, Chefarzt der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I am PZN, Tel. 06222 55-2006 oder die Stellvertretende Chefärztin Frau Dr. Susanne Brose-Mechler, Tel. 06202-848020.Bewerbungsfrist: 07.09.2025Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.Anmerkung: In der Klinik für Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik I des PZN haben in den letzten Jahren verschiedene Arbeitsgruppen den teils hochdotierten Christian-Roller-Preis der Illenauer Stiftungen zuerkannt bekommen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2006 - Kompetenznetz peripartale psychische Störungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2008 - Gewaltprävention bei schizophren Erkrankten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2012 - Patientenorientierte Deeskalation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2016 - Grundkompetenz Peer-Beratung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2018 - Partizipative Akutpsychiatrie·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2020 – Safewards: Unser Weg zu einem sicheren Ort·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2023 - ELSA – Emotional-instabile Persönlichkeitsstörungen in &nbsp; &nbsp; der Akutpsychiatrie

Ärztlicher Leiter (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.Wir haben daher ab sofort die Position SAP Inhouse Project Management (m/w/d) als hybride Tätigkeit am Standort Heimertingen b. Memmingen zu vergeben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Begleitung einer mehrstufigen SAP-R/3-Implementierung im Rahmen eines Migrationsprojekts bei der blackned GmbH</li><li>Koordination aller Aktivitäten zur Einführung, Anpassung und Optimierung des neuen SAP-Systems (R/3)</li><li>Fachliche Schnittstelle zwischen den Usern der blackned, den Global Key Usern bei Rheinmetall sowie der Rheinmetall IT-Organisation</li><li>Unterstützung der SAP-Anwender während der Integrationsphase und im laufenden Betrieb</li><li>Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Dokumentationen, Anweisungen und Prozessdarstellungen in Abstimmung mit Anwendern und Qualitätsmanagement</li><li>Beantragung und Verwaltung von User- und Berechtigungen sowie Zuweisung von Rollen</li><li>Stammdatenpflege in den Modulen MM, SD und FI/CO</li><li>Projektmanagement inklusive Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Spannende und herausfordernde Projekte</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Eine vielseitige, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehalt und Perspektiven</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Firmenevents</li><li>Corporate Benefits Programm, eGym Wellpass, JobRad</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte nutze dafür unser Bewerberportal, indem du auf den Button „Bewerben“ klickst.Du hast noch weitere Fragen?Dann melde Dich gern bei unserer Ansprechpartnerin Amanda Nikolic unter: Tel.&nbsp; +49 8331 99 59-873, E-Mail: <a href="mailto:recruiting@blackned.de" target="_blank">recruiting@blackned.de</a>, <a href="http://www.blackned.de/" target="_blank">www.blackned.de</a><h2>Deine Kenntnisse / Erfahrungen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der strategischen Leitung und Umsetzung von SAP-Implementierungen, einschließlich Betreuung und Optimierung bestehender SAP-Landschaften</li><li>Tätigkeit in vergleichbarer Rolle im Umfeld einer SAP-Implementierung oder Erfahrung als Key User mit der Fähigkeit, Anforderungen an das Customizing zu stellen</li><li>Fundierte SAP-R/3-Expertise, insbesondere in der Implementierung, Anpassung und im Support für Anwender während und nach Integrationsphasen</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in den Modulen MM, SD, FI/CO und PS</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, Webex, Jira und Confluence</li><li>Agile und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem Stakeholdermanagement sowie Resilienz in einem dynamischen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und souveränes Auftreten</li><li>Wünschenswert: Erfahrungen mit Change Management und Unternehmenszusammenschlüssen</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft: 25 % der Tätigkeit am Standort Heimertingen erforderlich</li></ul>Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.<h2>Über uns:</h2>Die blackned ist ein Hightech-Software-Hersteller und Spezialist für missionskritische Kommunikationssysteme. Als mittelständisches Unternehmen bieten wir speziell auf unsere Kunden zugeschnittene Dienstleistungen und Produkte an, welche uns signifikant von unseren Mitbewerbern unterscheiden. Unser Team besteht aus zahlreichen, hochqualifizierten IT- und Kommunikationsfachleuten. Die rund 200 Mitarbeitenden arbeiten an sechs verschiedenen Standorten in der DACH-Region.

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