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Wir suchen für die Technischen Betriebsdienste Reutlingen, Technische Betriebsdienste Reutlingen, Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie zum 01.11.2025 eineEinsatzleitung (m/w/d) Stadtreinigung(Kennziffer 25/70/17)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Die Technischen Betriebsdienste Reutlingen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Reutlingen. Mit ca. 320 Beschäftigten werden Leistungen zur Sicherung der Stadtqualität erbracht. Die Abteilung Abfallwirtschaft, Stadtreinigung und Deponie ist für die Müllbeseitigung und Sauberkeit im Stadtgebiet verantwortlich.Ihre Aufgaben:<ul><li>wirtschaftliche und kundenorientierte Personal- und Fahrzeugdisposition des operativen Tagesgeschäfts</li><li>telefonischer Kundenkontakt</li><li>Ansprechperson für Fahrer und Müllwerker/Stadtreiniger (m/w/d)</li><li>allgemeine administrative Aufgaben im Zusammenhang mit der Disposition, wie z. B. Anträge zu Sonderleerungen, Beschwerdemanagement, Fehlermeldungen der Behälter, Unfallmeldungen, Urlaubsanträge der Mitarbeitenden und Meldungen von Straßensperrungen</li><li>Einhaltung und Kontrolle der internen Qualitätsstandards, Arbeitsprozesse und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Optimierung der Tourenpläne</li><li>Vertretung der Sperrmülldisposition</li><li>Schnittstelle zu anderen Bereichen (z. B. Müllabfuhr und Deponie)</li><li>Einsatzleitung Winterdienst</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Kraftverkehrsmeister, Stadtreinigungsmeister, Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position (Logistik, Spedition, Abfallwirtschaft oder Ähnliches)</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>guter Umgang mit Excel und Word</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>verantwortungsbewusste und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 7&nbsp;TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bucan, Tel.-Nr.: 07121 303-2914, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 14.09.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Einsatzleitung Stadtreinigung (m/w/d)

<h2>Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)</h2>Schwäbisch HallVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51015139-05Wir bilden Sie intern für Ihre Tätigkeit als Sachverständiger für die Analyse von Verkehrsunfällen weiter.<h2>Wir stellen uns vor</h2>Der Fachbereich Unfallanalytik ist für die Analyse und Erforschung von Unfallabläufen zuständig. Das Ziel ist, herauszufinden wie der Unfall abgelaufen ist. Diese Information ist für unsere Auftraggeber (überwiegend Gerichte) erforderlich, damit diese sich ein Bild des Unfallhergangs machen können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Unfallanalytiker schaffen Sie die Grundlage zur Aufklärung von Unfällen und unterstützen dabei auch die Polizei bei der Unfallaufnahme vor Ort</li><li>Sie untersuchen mit Ihrem geschulten Blick fürs Detail Fahrzeuge hinsichtlich technischer Mängel im Rahmen von Verkehrskontrollen und nach Verkehrsunfällen</li><li>Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen ermöglichen es Ihnen, Unfallgeschehen zu durchleuchten oder Messergebnisse von polizeilichen Verkehrsüberwachungsmaßnahmen zu überprüfen</li><li>Basierend auf Ihren Untersuchungen erstellen Sie Gutachten, einschließlich solcher für Gerichtsverfahren</li><li>Ebenso versiert nehmen Sie als Sachverständiger an Gerichtsverhandlungen teil und erstatten im Rahmen der jeweiligen Rechtsstreitigkeiten verlässlich mündliche Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen, Ihre forensische Kompetenz, Ihre vertrauensvolle sowie zuverlässige Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater (m/w/d) für unsere Auftraggeber</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ingenieurstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Studium Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Studienschwerpunkt</li><li>Ausbildung und erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich von Vorteil</li><li>Berufserfahrung in der Unfallanalyse bzw. -rekonstruktion und Untersuchung von Verkehrsunfällen wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen, Berichte und Gutachten zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein verbindliches Auftreten</li><li>Führerschein der Klassen A, B und CE oder die Bereitschaft, diese(n) zu erwerben</li><li>Hohe Anpassungsfähigkeit, Bereitschaftsdienst zu ungewöhnlichen Einsatzzeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Einmalige unverkennbare Ausbildung bei DEKRA sowie interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zu aktuellen Themenstellungen, z. B. Elektromobilität und autonomes Fahren</li><li>Bereitstellung von digitalen Tools zur Unterstützung der Gutachtenerstellung</li><li>Ausgeprägtes internes Netzwerk und Fachexpertise, kollegialer Austausch</li><li>Bei Bedarf Unterstützung durch Humanprotect (Erste (telefonische) Anlaufstelle zur psychischen Gesundheitsversorgung nach stark belastenden Ereignissen)</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Unfallanalytiker Verkehrsunfälle / Kfz Sachverständiger Unfallrekonstruktion (m/w/d)

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.400 Mitarbeiter an 73 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Zur Verstärkung unseres Teams der Papierproduktion an unserem Standort in Metzingen suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d) IHRE AUFGABEN:<ul><li>Verantwortung für Mitarbeiter sowie die Leitung und Koordination aller Abläufe im 3-Schichtbetrieb</li><li>Operative Ressourcenplanung sowie wertschätzende Führung des Teams mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Koordination von Leiharbeitskräften und Mitarbeiterqualifizierung</li><li>Verantwortung, Erstellung und Einhaltung von Richtlinien, Standards, Anweisungen sowie Arbeitsschutzvorschriften</li><li>Auswertung von KPI`s (MES) und entsprechende Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Aktive Rolle im kontinuierlichen Verbesserungsprozess einnehmen, inkl. Projektleitung und Mitarbeit in Projekten</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister (m/w/d) bzw. ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld und in der Personalführung</li><li>Kenntnisse im Qualitäts- und Lean Management sowie aus den Bereichen Papier, Druck- oder Verpackungsmaterialien wären wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP</li><li>Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke</li></ul>WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. JETZT BEWERBEN: Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBUNG: Frau Nicole Pichler HR Employer Branding Expert Untere Rietstraße 30 72555 Metzingen + 49 (0) 7123 164 232 <a href="mailto:Nicole.Pichler@storopack.com" target="_blank">Nicole.Pichler@storopack.com</a>

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

Schichtleiter Papierverarbeitung (m/w/d)

Die Schäferlaufstadt Markgröningen ist eine dynamische und zukunftsorientierte Kommune im Landkreis Ludwigsburg mit etwa 15.000 Einwohner*innen. Mit weiterführenden Schulen, rund 6.000 Arbeitsplätzen und starkem bürgerschaftlichem Engagement bietet Markgröningen eine hohe Lebensqualität und ist ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb und attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Markgröningen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung im Nonnenpfad zwei &nbsp;pädagogische Fachkräfte oder QuereinsteigerInnen als Integrationskräfte - Kita Nonnenpfad&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Wir sind stolz auf die pädagogische Vielfalt unserer Einrichtungen, die Individualität innerhalb eines gemeinsamen Qualitätsmanagements und Schutzkonzepts ermöglicht.Wir bieten in unseren Einrichtungen unterschiedliche konzeptionelle Ausrichtungen an, wie zum Beispiel Naturpädagogik, teiloffenes Arbeiten, altershomogene Gruppen. Dadurch finden wir mit Sicherheit die passende Einrichtung für Sie.Einer unserer zentralen Aufgaben ist es, Kindern das Recht auf Teilhabe zu ermöglichen und hierfür suchen wir engagierte Integrationskräfte, die sich dieser anspruchsvollen und sinnstiftenden Aufgabe widmen möchten. Aufgaben...&nbsp; &nbsp;Sie bringen die Bereitschaft mit, einzelne Kinder zu unterstützen und Ihnen bei der Eingliederung in die Kindergartengruppe zu helfen.&nbsp;Sie bringen mit…&nbsp; &nbsp;<ul><li>Sie bringen eine Qualifikation nach § 7 KitaG mit oder sind motiviert und bereit sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten?</li><li>Sie sind engagiert und können sich mit dem Grundgedanken von Integration und Inklusion identifizieren?</li><li>Sie sind flexibel, feinfühlig und belastbar?</li><li>Sie können einzelne Kinder unterstützen, begleiten und sie zum Teil der KiTa-Gruppe werden lassen?</li></ul>Dann bewerben Sie sich bei uns!&nbsp;Wir bieten… &nbsp;<ul><li>Fachkompetente Ansprechpartner</li><li>Eine professionelle Anleitung in das Tätigkeitsfeld</li><li>Eine im Qualitätshandbuch verankerte pädagogische Arbeit</li><li>Alltagsintegrierte Fachberatung</li><li>Eine geschützte Arbeit durch ein Schutzkonzept</li><li>Eine hohe Teamkultur</li><li>Schulungen entsprechend des Tätigkeitsfeldes</li></ul>Was Sie noch wissen sollten:Wir legen Wert auf eine persönliche Eignung und ermöglichen einen Quereinstieg.Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 20,51% und das Beschäftigungsverhältnis wird auf dem vom Kreissozialamt festgesetzten Förderzeitraum befristet bis zum 31.07.2027.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.&nbsp;Noch Fragen ?&nbsp; Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Arlis Buschina, Telefon 07147/6750.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.09.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/942/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/942/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>Stadt Markgröningen, Marktplatz 1, 71706 Markgröningen <a href="http:/www.markgroeningen.de/" target="_blank">www.markgroeningen.de</a> Unserer Karriereportal mit vielfältigen Informationen rund um eine Beschäftigung bei uns finden Sie <a href="https://www.karriere-oeffentlicher-dienst.de" target="_blank">hier...</a>

Stadt Markgröningen

pädagogische Fachkräfte oder QuereinsteigerInnen als Integrationskräfte - Kita Nonnenpfad (m/w/i) 

Das Gebäudemanagement Reutlingen – GMR – ist für die bauliche, kaufmänni­sche und infrastrukturelle Betreuung einer Vielzahl von kommunalen und gewerbli­chen Immobilien der Stadt Reutlingen zuständig.Speziell für komplexe und bedeutende Hochbauprojekte suchen wir für die Abteilung Sonderprojekte zum 15.11.2025 mehrereArchitekten (m/w/d)(Kennziffer 25/65/08)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.Ihre Aufgaben:Kernbereich des Aufgabengebiets ist die Wahrnehmung von BauherrenaufgabenIhr Profil:<ul><li>abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektleitung, Projektsteuerung und in allen Leistungsphasen der HOAI</li><li>umfangreiche Erfahrung in der Leitung von großen Projektteams verschiedener Fachdisziplinen</li><li>umfangreiche Erfahrung im Bereich denkmalgerechter Bauten</li><li>umfangreiche Erfahrung mit öffentlichen Bauherren und der Abwicklung öffentlicher Bauvorhaben</li><li>Erfahrungen im Bereich Fördermittel und Einhaltung von Förderrichtlinien</li><li>sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Berger, Tel.-Nr.: 07121 303-2503, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 05.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Architekt (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Finanzen eine &nbsp;<h2>Leitung Stadtkasse (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>Bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich<h3>Bewerbungsfrist &nbsp;</h3>21.09.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zahlungsabwicklungen der Stadtwerke und der Stadtverwaltung</li><li>Verbuchung der Zahlungsein- und ausgänge</li><li>Führen der Barkasse sowie die entsprechenden Tages- und Jahresabschlüsse</li><li>Geldanlage und Liquiditätsplanung</li><li>Abbuchungs- und Zahlungsläufe</li><li>Prüfung von Buchungen und Zahlungsdifferenzen</li><li>Zuständigkeit für die Vollstreckung, Stundungen und Ratenzahlungen sowie die Spendenverwaltung</li><li>Dienstanweisung Stadtkasse</li><li>Erstellung Quartalsberichten</li><li>Fertigen von Ausschussvorlagen sowie die Teilnahme an Ausschusssitzungen</li><li>Umstellung der SAP Kassenanwendungen</li><li>Erstellung von Mahn- und Sperrläufen, Überwachung der An- und Abstellungen der Versorgungsleistungen bei den Stadtwerken</li></ul><h2>Ihr Profil: &nbsp;</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirt, Industriefachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung (wie bspw. zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder Wirtschaftsfachwirt (m/w/d).</li><li>Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse in der Bilanzbuchhaltung sowie Buchhaltung nach HGB. Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen wären von Vorteil.</li><li>Erfahrungen im Bereich eines Eigenbetriebes/Energieversorgers (mehrere Buchungskreise) wären wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, flexibel, kundenorientiert und gerne im Team.</li><li>Sie haben eine entsprechende Kommunikations-, Kritik- und Kontaktfähigkeit.</li><li>Sie besitzen einen genauen und gewissenhaften Arbeitsstil.</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit SAP-Smart, SAP R3, und SAP IS-U sowie MS Office.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste</li></ul> &nbsp;

Stadtverwaltung Hockenheim

Leitung Stadtkasse (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 76646 Bruchsal

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. 
 
Wir suchen für die Abteilung Bürgerdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h1>Sachgebietsleiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d)</h1>
Vollzeit, unbefristet


Die Bezahlung erfolgt bis&nbsp;<a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 12 TVöD</a>&nbsp;bzw. bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A13</a>.

 
					<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>fachliche, rechtliche und organisatorische Leitung des Sachgebiets Ausländer-und Staatsangehörigkeitswesen mit ca. 25 Mitarbeitenden</li>
<li>federführende Leitung von Projekten zur stetigen Weiterentwicklung des Sachgebiets</li>
<li>selbstständige Erarbeitung von strategischen Maßnahmen zur Optimierung und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses sowie eines einheitlichen Vorgehens im Sachgebiet</li>
<li>Ansprechpartner*in für komplexe Fälle in der Sachbearbeitung der gesamten Ausländer-und Staatsangehörigkeitsbehörde sowie Treffen von endgültigen Entscheidungen bei anspruchsvollen Rechtsfragen</li>
<li>Qualitätskontrolle durch stichprobenartige Prüfung der Entscheidungen der Sachbearbeitung&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung eines bürgerfreundlichen Kundenservices</li>
<li>Koordination, Unterstützung und Prüfung von Widerspruchs- oder Klageverfahren</li>
<li>Vertretung der Ausländerbehörde gegenüber anderen Behörden und Akteuren sowie Teilnahme an Gerichtsterminen</li>
</ul>

				
					<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder ein vergleichbares Studium mit entsprechenden arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Inhalten</li>
<li>ausgeprägte Rechtskenntnisse sowie sichere Anwendung des allgemeinen Verwaltungsrechts</li>
<li>sicheres und gewandtes Auftreten, auch in Konfliktsituationen</li>
<li>Stressresistenz im Umgang mit Arbeitsspitzen und Kundenkontakten</li>
<li>Durchsetzungsvermögen in Kombination mit Einfühlungsvermögen</li>
<li>idealerweise einschlägige praktische Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Ausländer- und Asylrecht</li>
</ul>

	 
 <h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit hoher personeller und organisatorischer Verantwortung</li>
<li>aktive Mitgestaltung und Entwicklung des Aufgaben- und Verantwortungsbereichs</li>
<li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li>
<li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li>
<li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li>
<li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li>
</ul>

<h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4>
Frau Engelmann, Abteilungsleiterin des Melde- und Ausländerwesens, Tel.: 0731/161-3260.
 



<h4>Weitere Infos:</h4>
Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.


 
Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Daher wird bei dieser Ausschreibung zuerst ein internes Auswahlverfahren durchgeführt. Externe Bewerbungen werden erst nach erfolglosem Abschluss des internen Verfahrens berücksichtigt.
 
 
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10074-sachgebietsleiter-in-fuer-die-auslaenderbehoerde-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 16.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Sachgebietsleiter*in für die Ausländerbehörde (m/w/d)

<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

Für unser globales eDevelopment suchen wir Sie an unserem Standort in Ulm als IT-Administrator (m/w/d).<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration der IT-Infrastruktur</li><li>Betreuung und Optimierung der Client-, Server- und Netzwerkarchitektur</li><li>Pflege vom IT Asset Management sowie Verwaltung von Benutzeraccounts</li><li>Aufbau, Verkabelung und Wartung der IT-Ausstattung</li><li>Unterstützung der IT Security</li><li>Technischer Support (1st Level) für alle&nbsp;Mitarbeitenden</li><li>Bereitstellung und Einrichtung der Laptops für Mitarbeitende</li><li>Entwicklung und Betrieb von Automatisierungsskripten (GitOps)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer themenverwandten Fachrichtung, alternativ (Fach-) Informatik Ausbildung mit ersten beruflichen Erfahrungen</li><li>Erfahrung im technischen Support und bei der Erstellung von Automatisierungsskripten</li><li>Fähigkeiten im Umgang mit Cloud-Technologien (AWS, Azure, GCP)&nbsp;</li><li>Kenntnisse von Standards wie ISO 27001 oder NIST sind vorteilhaft</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Neben einer überdurchschnittlichen und leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben.Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Digital Development Center GmbH entwickelt am Standort Ulm digitale Lösungen für die gesamte Firmengruppe Liebherr. Unser passioniertes Team aus den Bereichen Software Development, Engineering und Data Science arbeitet&nbsp;gemeinsam an verschiedensten Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: einzigartige digitale Erlebnisse schaffen!​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Digital Development Center GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Franziska Rolle<a href="mailto:franziska.rolle@liebherr.com" target="_blank">franziska.rolle@liebherr.com</a>

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