Personalreferent (m/w/d)

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Themen 

• Betreuung des betrieblichen Ausbildungswesens einschließlich dualer Studiengänge

• Pflege des Zeitwirtschaftssystems, einschl. Zutrittskontrolle 

• Bereitstellen aller Daten für die externe Lohnabrechnung inkl. Prüfung und Freigabe der monatlichen Entgeltabrechnung

• Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung von HR Projekten:

  • Strategische Personalentwicklung, insbesondere Weiterbildung, Karriere- und Nachfolgeplanung sowie Führungskräfteentwicklung

  • Aufbau verschiedener Social Media Kanäle (Social Media Recruiting) und Employer Branding Maßnahmen

  • Weiterentwicklung unserer internen Digitalisierung

• Administrative Tätigkeiten wie z.B. regelmäßiges Reporting, Auswertungen oder allgemeine Korrespondenz 

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Personalmanagement wie z. B. zum Personalfachkaufmann (m/w/d)

• Mehrjährige Praxiserfahrung als HR-Allrounder ist wünschenswert

• Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

• Praxiserprobte Kenntnisse im Umgang mit MS Office 365 sowie mit einem Personalmanagementsystem (Bewerbermanagement / Zeitwirtschaft)

• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift

• AdA Ausbilderschein ist von Vorteil

Neben einer interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenstellung erwarten Sie u.a. folgende Zusatzleistungen:

• Flexible Arbeitszeiten

• Home Office

• Kostenlose Parkplätze

• Mitarbeiter-Rabatte

• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge

• Fahrradleasing über Business-Bike

• Gesundheitsfördernde Maßnahmen

• Betriebsrestaurant / Kantine

• Kostenloser Kaffee und kostenloses Obst