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Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2000 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bildungshintergrund:  Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation - idealerweise mit Schwerpunkt in der TGA-Branche. </li> <li> Berufserfahrung:  Du hast mehrjährige Erfahrung in leitender Einkaufsfunktion. </li> <li> HLS-Kompetenz:  Du besitzt fundierte Material- und Marktkenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik </li> <li> Verhandlungsgeschick:  Du trittst verhandlungssicher auf und verfügst über gute Kenntnisse in Vertragsrecht, VOB, Lieferbedingungen und Ausschreibungsprozessen. </li> <li> Arbeitsweise &amp; Kommunikation:  Du bist kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern, zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führungsverantwortung : Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Leitung der dezentralen Einkaufsteams im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik (HLS). </li> <li> Strategische Ausrichtung : Du entwickelst unsere Einkaufsstrategie im HLS-Bereich weiter, steuerst gruppenweite Standards und sorgst für eine effiziente, einheitliche Umsetzung. </li> <li> Prozessführung und -optimierung : Du gestaltest und verbesserst zentrale Einkaufsprozesse sowie digitale Beschaffungssysteme in enger Zusammenarbeit mit IT, Projektteams und Geschäftsführung. </li> <li> Kostenanalyse &amp; Benchmarking : Du analysierst Preise, beobachtest Marktveränderungen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Kostenoptimierung ab. </li> <li> Technische Abstimmung : Du arbeitest eng mit der Projektabwicklung, Planung und Kalkulation zusammen, um Beschaffungsvorgaben technisch und wirtschaftlich optimal auszurichten. </li> <li> Rahmenverträge und Bündelung : Du entwickelst und pflegst übergreifende Rahmenverträge und arbeitest aktiv an der Bündelung von Einkaufsvolumen innerhalb der Unternehmensgruppe. </li> <li> Kostenkontrolle und Qualitätssicherung : Du verantwortest die Einhaltung von Budgets, die Prüfung von Angeboten sowie die Qualität und Termintreue unserer Zulieferungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsfreiraum &amp; Verantwortung : Du übernimmst eine zentrale Führungsrolle mit Einfluss auf die strategische Ausrichtung unseres Einkaufs. </li> <li> Karriere &amp; Entwicklung:  Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie - in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li> Verdienst &amp; Vorsorge:  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li> Wachstum &amp; Markt:  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li> Unternehmenskultur &amp; Umgang:  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li> Coaching &amp; Kurse:  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li> Equipment &amp; Wellbeing:  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> </ul><br><br><br>MELDE DICH EINFACH!
TELEFON: +49 7161 6520-215
<a href="mailto:Jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">Jobs@salvia-gbt.com</a>
Www.salvia-gebäudetechnik.de<br><br>Salvia Management GmbH

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Leiter (m/w/d) Gesamteinkauf Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik

Als innovatives mittelständisches Familienunternehmen haben wir uns in den                Bereichen Umwelttechnik, Metallrecycling und Baustoffproduktion einen hervorragenden Ruf erworben. Unsere besondere Stärke ist die Entsorgung der Verbrennungsrückstände von Kraftwerken,                 aus denen wir leistungsfähige Baustoffe herstellen und hochwertige Metalle für die Rohstoffindustrie zurückgewinnen. Mit ausgereifter Spezialtechnik, effizienten Prozessen und gut ausgebildeten Mitarbeitern                 sind wir mit unseren vier Aufbereitungsplätzen bestens für die Zukunft gerüstet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für diese vielseitigen Tätigkeiten konnten Sie bereits Erfahrungen in einer Führungsposition,            idealerweise in der Logistik oder Entsorgungsbranche, sammeln. Sie sind es gewohnt,            ein Team eigenverantwortlich, mit aktiver Beteiligung, zu steuern. Sehr wichtig ist            uns auch Ihr freundliches und kommunikatives Geschick im Umgang mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern. </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Berufserfahrung in Auftragsbearbeitung und Disposition </li> <li> Erste Führungserfahrung </li> <li> Selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung und fachliche Führung der Sachbearbeitungsbereiche Disposition           und Auftragsabwicklung unserer Verwertungs-, Baustoff- und Metallverkäufe und arbeiten als           Teamplayer selbst mit. Dabei haben Sie die Effizienz und das Optimierungspotenzial der           Organisations- und Verwaltungsabläufe stets im Blick. </li> <li> Sie steuern unsere kaufmännischen Prozesse innerhalb des Teams wie Angebotserstellung,            Vertrags- und Rechnungslegung und deren Kontrolle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Gleitzeitregelung im Team </li> <li> Direkter Stadtbahnanschluss </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Wir bieten freie Getränke und eine gesunde Obstauswahl </li> <li> Unser angenehmes, familiäres Betriebsklima trägt dazu bei,              dass Sie sich bei uns wohlfühlen und mit Herz und Seele einbringen können. Ihre Stelle wird von uns attraktiv vergütet und mit vielfältigen             Zusatzleistungen ergänzt. </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen erhalten Sie von Herrn Sebastian Burckhardt unter Telefon 0711 40204-56                   oder Sie senden uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an                    <a href="mailto:job@albert-huthmann.de" target="_blank">job@albert-huthmann.de</a>
Albert Huthmann
GmbH &amp; Co. KG
Inselstraße 21
70327 Stuttgart
Www.albert-huthmann.de<br><br>Albert Huthmann GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter (m/w/d) Auftragsbearbeitung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) Fachrichtung Automatisierungstechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Gebäudeautomation </li> <li> Erfahrung im Bereich Planung und/oder Ausführung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung/Gebäudeautomation </li> <li> Planungserfahrung nach VDI 3814 </li> <li> Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, WEBPROJECT, TRIC, Revit, Plancal nova, MEP o. ä., AVA) </li> <li> Kenntnisse verschiedener Netzwerkprotokolle für die Gebäudeautomation (BACnet, LON usw.) </li> <li> Planungserfahrungen mit folgenden Inhalten </li> <li> Automationseinrichtungen (Steuerungseinheiten DDC-GA) </li> <li> Schaltschrankplanung </li> <li> Feldgeräte, wie Sensoren und Aktoren </li> <li> Raumautomationssysteme </li> <li> Verkabelung und Bussysteme </li> <li> Kabeltragsysteme </li> <li> Management- und Bedieneinrichtungen (Visualisierung der Informationen) </li> <li> Selbständige Arbeitsweise </li> <li> Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung von Anlagen Gebäudeautomatisierung mit Projektvolumina von 30 TEUR bis 6,0 Mio. EUR </li> <li> Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten </li> <li> Es besteht die Möglichkeit ein eigenes Team in der Gebäudeautomation aufzubauen und zu führen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Sebastian Paul
T: 01632780711
<a href="mailto:Sebastian.paul@gruner.eu" target="_blank">Sebastian.paul@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

Fachingenieur Automatisierungstechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)

Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit </li> <li> Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung aus </li> <li> Zudem sind Sie ein/-e Teamplayer/-in, meistern Herausforderungen mit Engagement und Organisationstalent und bringen Einsatzbereitschaft sowie Motivation in Ihre neue Aufgabe ein </li> <li> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li> Außerdem kommunizieren Sie auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Sind sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Empfangsassistenz (m/w/d) übernehmen Sie allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben inklusive der Annahme und Weiterleitung von Anrufen, des Empfangs von Besucher/-innen und der Bearbeitung von Korrespondenz </li> <li> Sie erstellen und organisieren interne sowie externe Korrespondenzen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li> Die allgemeine Terminplanung und -koordination sowie die kontinuierliche Aktualisierung und Pflege verschiedener Daten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Sie unterstützen bei der Reisekostenabrechnung, dem Fuhrparkmanagement und dem Qualitätsmanagement </li> <li> Sie koordinieren und unterstützen im Fleet-Management und verwalten das Büromaterial </li> <li> Als »gute Seele des Standortes« sind Sie Anlaufstelle für verschiedene Kolleg/-innen aus unterschiedlichen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Integration und Onboarding  - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days) </li> <li> Fortschritt statt Stillstand  - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung) </li> <li> Familie und Karriere im Einklang  - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Kindergartenzuschuss </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen  - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups </li> <li> AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm  - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) </li> <li> Jetzt und in Zukunft  - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009
Ansprechpartner:  Mishale Specht<br><br>AVL Deutschland GmbH

Empfangsassistenz (m/w/d) in Teilzeit

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik, Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung </li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWO </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als kompetente:r und erfahrene:r Projektleiter:in verantworten Sie die Organisation und Durchführung komplexer und anspruchsvoller Bauvorhaben, teilweise im Partnering-Modell, auf dem Gebiet der TGA. Dabei sind Sie sowohl direkt vor Ort als auch in der Firmenzentrale am Standort Frankfurt am Main für folgende Aufgabenbereiche verantwortlich: </li> <li> Selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die TGA in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten </li> <li> Preisermittlung der Gewerke HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten </li> <li> Planungskoordination und Planprüfung </li> <li> Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-410<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) Standort Stuttgart

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung von mehreren kleinen bis mittelgroßen Projekten in der Kalkulation </li> <li> BIM Grundwissen sowie sicherer Umgang mit iTWO </li> <li> Analytisches Denken, technisches Verständnis und Affinität zu Zahlen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Unternehmerisches, schnittstellenübergreifendes Denken und Handeln im eigenen Wirkungsbereich </li> <li> Sie arbeiten nicht nur engagiert und selbstständig, sondern legen auch Durchsetzungsvermögen sowie Führungserfahrung an den Tag </li> <li> Ebenso wichtig wie die fachliche Eignung sind Einsatzfreude, Organisationstalent, Teamfähigkeit, Flexibilität, </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres und verbindliches Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fertigstellung von vollständigen, wirtschaftlichen und technischen Angeboten zum terminierten Zeitpunkt unter </li> <li> Berücksichtigung aller interner und externer Schnittstellen/Randbedingungen </li> <li> Personaleinsatzplanung sowie fachliche und disziplinarische Führung des Kalkulationsteams </li> <li> Ausarbeitung strategischer Vorschläge zur Erlangung des ausgeschriebenen Auftrages </li> <li> Plausibilitätscheck aufgrund von Erfahrungswerten </li> <li> Unterstützung der Bereichsleitung in der Akquisitions- und Angebotsphase von Projekten </li> <li> Einhaltung der internen und externen formalen Kriterien der Angebotslegung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

(Team-) Leiter (m/w/d) Kalkulation

Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren  erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und  Kaltkammer Druckgießtechnologie.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energie  und Leidenschaft für unser Unternehmen engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im IT-Bereich, wie z. B. Netzwerkinfrastruktur,  Anwendungsbetreuung/-beratung, IT-Security etc. </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Anforderungsmanagement </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien und -Projekten </li> <li> Technisch versiert mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT-Sicherheit und IT-Infrastruktur </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> IT-Infrastruktur + Strategie: </li> <li> Direkte Zusammenarbeit mit einzelnen Unternehmensbereichen zur Unterstützung der Prozesse </li> <li> Ermittlung des Technologiebedarfs, um Entscheidungsträgern Empfehlungen vorzustellen </li> <li> Optimierung und Entwicklung einer nachhaltigen IT-Architekturlandschaft </li> <li> Identifikation von Wachstumschancen und Implementierung neuer Technologien </li> <li> IT-Sicherheit: </li> <li> Einführung, Überwachung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards zur  Gewährleistung des Schutzes unserer Unternehmensdaten unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Verwaltung effizienter Sicherheitsmaßnahmen zur Minimierung von Sicherheitsrisiken </li> <li> Projektmanagement: </li> <li> Verantwortung für IT-Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung, einschließlich  der Überwachung von Zeitplänen, Budgets und Ressourcen </li> <li> Steuerung des IT-Support und -Service: </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Lösung technischer Herausforderungen </li> <li> Sicherstellung eines effizienten und kundenorientierten Helpdesk </li> <li> Implementierung von Best Practices im Incident- und Problemmanagement </li> <li> Führung und Entwicklung von Teams: </li> <li> Führung und Weiterentwicklung des achtköpfigen IT-Teams, Identifizierung von Schulungsbedarfen  und Durchführung entsprechender Weiterbildungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG
Schorndorfer Straße 32
73614 Schorndorf
Www.frech.com
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Frau Kinga Kiss
<a href="mailto:Karriere@frech.com" target="_blank">Karriere@frech.com</a><br><br>Oskar Frech GmbH + Co. KG

Abteilungsleiter/in Informationsmanagement (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und der Rems-Murr-Klinik Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt, dafür geben 2.800 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.
Unsere Zentrale Sprechstunden in Schorndorf, welche im zukünftigen neuen Funktionsbau etabliert werden, sollen nun verstärkt werden. Wir offerieren Patienten Spezialsprechstunden, die nicht bei den niedergelassenen Haus- und Fachärzten durchgeführt werden. Ebenso führen wir bei operativer Indikation OP-vorbereitende Sprechstunden. Wir stellen mit dem Bereich der zentralen Sprechstunden den Hauptzugang von elektiven Patientenströmen sicher. Die Nachsorge zu Kontrolluntersuchungen oder Befundbesprechungen mit weiterem Prozedere sind ebenfalls ein Bestandteil unserer Leistungen.
Unser Ziel ist eine angenehme und gut strukturierte Patientenkoordination/-versorgung für konservative oder operative Maßnahmen.
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Übernahme darüber hinaus in diese Abteilung ist gewünscht und wird gefördert.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und kommen Sie gerne mit uns ins Gespräch.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachperson (m/w/d) </li> <li> Berufspraktische Erfahrungen in den Fachbereichen Chirurgie und Gynäkologie wünschenswert </li> <li> Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Organisationsgeschick, Engagement und ausgeprägtes Interesse, in einem interprofessionellen Bereich tätig zu sein und diesen weiterzuentwickeln </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Professionalität und Feingefühl im Umgang mit Patienten und Angehörige </li> <li> Freude an der interdisziplinären engen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die freundliche Patientenannahme in der zentralen Sprechstunde </li> <li> Professionelle und freundliche Telefonkorrespondenz intern/extern </li> <li> Sicherstellung eines optimalen Arbeitsablaufes innerhalb der Zentralen Sprechstunde </li> <li> Administrative Patientenaufnahmen mit zugehöriger Aktenvor- und nachbereitung sowie Terminierung aller ambulanten Patienten </li> <li> Pflegerische Assistenz des Arztes im Untersuchungs- und Behandlungszimmer aller Fachgebiete in der zentralen Sprechstunde </li> <li> Tätigkeiten zur präoperativen Vorbereitung des Patienten vor dem ambulanten oder stationären OP-Aufenthalt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Dienstwohnungen </li> <li> Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> <li> Vergütung nach Tarifvertrag </li> <li> Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Sascha Schillimat
Funktionsbereichsleitung Interdisziplinäre Notaufnahme, AST und CPU, Funktionsdiagnostik und Endoskopie, zentrales Belegungsmanagement und zentrale Sprechstunde<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinische Fachangestellte oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d) Zentrale Sprechstunde

Wir, die Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH (WEG), sind seit über 100 Jahren erfolgreich als privatwirtschaftliches Bahnunternehmen im Schienenpersonennahverkehr tätig. Mit den von uns betriebenen Bahnen - Strohgäubahn, Tälesbahn, Schönbuchbahn und Wieslauftalbahn - befördern wir rund um Stuttgart ca. 5,1 Mio. Fahrgäste im Jahr. Als Teil der international agierenden Transdev-Gruppe sind wir eingebunden in moderne Konzernstrukturen.
Zur Verstärkung unseres Teams in  Waiblingen  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Sie engagiert sich für 217 Millionen Fahrgäste, um täglich deren Mobilitätsansprüche nachhaltig und wirtschaftlich zu erfüllen. Die ca. 7.800 Mitarbeitenden in 54 Tochtergesellschaften stehen für einen Jahresumsatz von mehr als 1,3 Mrd. Euro.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Personalabteilung
Seewiesenstraße 19-23, 71334 Waiblingen
Tel.: 07151/30380-26
Www.weg-bahn.de<br><br>Württembergische Eisenbahn-Gesellschaft mbH

5.750 Jobs in 73 Ostfildern, Deutschland