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Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und der Dämmstofftechnik ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährigen Kooperationen mit Kunden und Partnern fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.Durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildung und solide Ausbildungsangebote schafft BACHL die Fachkräfte von morgen. So bietet die Unternehmensgruppe jährlich vielen jungen Menschen, durch die große Vielfalt an kaufmännischen, technischen und handwerklichen Ausbildungsberufen, einen qualifizierten Einstieg in das Berufsleben. Aufgaben und Verantwortungsbereich Als Großhandeslkauffrau / - mann (m/w/d) führst Du alle kaufmännischen Tätigkeiten durch, z.B. Verwaltung, Einkauf, sachgemäße Lagerhaltung, Reklamationsabwicklung, Angebotserstellung und Warenverkauf im Großhandel. Die EDV spielt bei allen Arbeiten eine große Rolle. Die Ausfertigung von Rechnungen, Auftragsbestätigungen und Versandpapieren etc. erfolgt ebenfalls über den PC. Du hast Kontakt zu Kundinnen und Kunden sowie zu unseren Lieferanten. Ebenfalls arbeitest Du eng mit deinen neuen Kolleginnen und Kollegen im Büro sowie den Fachkräften anderer Abteilungen zusammen. Im Vertrieb führst Du Verkaufsverhandlungen mit Neukunden und erfasst Aufträge. Du arbeitest viel mit den Programmen Word und Excel und erstellst Listen oder Angebote. ANFORDERUNGEN <ul><li>Organisatorische Fähigkeiten bei der Planung von Besprechungen und der Koordination von Terminen</li><li>Mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken</li><li>Gewissenhaftigkeit</li></ul>AUSBILDUNGSDAUER <ul><li>3 Jahre&nbsp;&nbsp;</li></ul>LERNORTE<ul><li>Ausbildungsbetrieb in St. Florian am Inn / Schärding</li></ul><ul><li>Berufsschule in Wels (Blockunterricht)</li></ul>SCHULABSCHLUSS<ul><li>Mindestens Pflichtschulabschluss</li></ul> WÄHREND DER AUSBILDUNG BIETEN WIR UNSEREN AZUBIS <ul><li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung mit Einblick in verschiedene Abteilungen und Betriebsstätten</li></ul><ul><li>Hervorragende berufliche Perspektiven auch nach der Ausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li></ul><ul><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung mit regelmäßigen Erhöhungen ggf. in Anlehnung an den einschlägigen Tarif</li></ul><ul><li>Zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li></ul><ul><li>Kostenlose Bereitstellung von Unterlagen zur Prüfungsvorbereitung</li></ul><ul><li>Zuschuss zu Schulbedarf und Lernmitteln</li></ul><ul><li>Jährliches Azubi-Teamtraining für die neuen Azubis</li></ul> Wenn dich der Beruf anspricht und du bereit bist, mit vollem Einsatz in deine berufliche Zukunft zu starten, sende deine Bewerbungsunterlagen bitte direkt über das Portal, online über <a href="http://www.ausbildung.bachl.de" target="_blank">www.ausbildung.bachl.de</a>, per E-Mail an karriere@ bachl.de oder an:Karl Bachl GmbH &amp; Co KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525 | <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Ausbildung als Grosshandelskauffrau /-mann (m/w/d) 2023

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister in der Kunststoffverarbeitung sowie im Bausektor betreibt die Unternehmensgruppe BACHL zahlreiche Aktivitäten in den Bereichen Dämmtechnik, Baustoffe, Baudienstleistungen und Bauelemente an über 40 Standorten in Europa. Dabei steht das Unternehmen seit jeher für Werte wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjährige Partnerschaft mit seinen Kunden. BACHL verfolgt das Ziel, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und ihnen ein Umfeld zu bieten, in dem sie ihre individuellen Stärken entfalten können.Für unsere Handelsniederlassung in ÖSTERREICH / St. Florian am Inn suchen wir einenTeamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Ihre Aufgabe: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation und Entwicklung des Innendienstteams·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer reibungslosen Angebots-, Bestell- und Auftragsabwicklung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Steuerung, Optimierung und Koordination aller vertriebs- und supportrelevanten internen Prozesse·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung einer konstant hohen Beratungsqualität·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung und Ausbau langjähriger B2B-Kundenbeziehungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung des Vertriebs bei der Umsetzung strategischer und operativer Ziele·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung und betriebswirtschaftliche Begleitung von Vertriebsprojekten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aktive Schnittstellenfunktion zu anderen Abteilungen sowie enge Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten und dem Außendienst. Voraussetzungen ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams in produzierenden Industrieunternehmen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Händlerstrukturen und im Bereich Bau- und Dämmstoffe·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeit in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Integration in ein dynamisches und unkompliziertes Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Vielfältige Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktives Gehalt nach KV Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse. Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rosenberger Personal Personalreferentin Deching 3 94133 Röhrnbach <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a> +49 8582 18 2525

Teamleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

goGlas ist einer der führenden Distributoren von Parker Fluid Connection Produkten im DACH-Bereich. Wir bieten eine breite Palette an hochwertigen Komponenten und Systemlösungen für die Fluidtechnik und setzen auf maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene industrielle Anwendungen. Unsere Stärken sind umfassende Lagerhaltung, schnelle Lieferzeiten und exzellenter technischer Support.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagiertenGebietsverkaufsleiter Industrietechnik (m/w/d)Gebiet Oberösterreich Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Sie besuchen industrielle Anwender und produzierende Betriebe und überzeugen diese von der Überlegenheit ihres Produktportfolios.</li><li>Nach einer genauen Bedarfserhebung vor Ort unterstützt Sie der Innendienst mit der Ausarbeitung der besten technischen Lösungen.</li><li>Sie bauen die Kunden in Ihrem Gebiet schrittweise aus und gewinnen stetig neue hinzu.</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben idealerweise eine technische Ausbildung (z.B. Maschinenbau) absolviert und bringen bereits Erfahrung im technischen Vertrieb mit.</li><li>Sie sind Verkäufer aus Leidenschaft und freuen sich darauf die unterschiedlichsten Unternehmen und Produktionsstätten kennenzulernen.</li><li>Sie wollen sich in den kommenden Jahren intensiv technisch und verkäuferisch weiterentwickeln und sich voll für Ihren Erfolg einsetzen!</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine moderne Vertriebstechnologie, die darauf ausgelegt ist, Sie bestmöglich zu unterstützen (Smartphone, CRM-System)</li><li>Stetige Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst und unsere Spezialisten – alle nur einen Anruf entfernt</li><li>Angestelltenverhältnis mit Fixgehalt + Provision und Diäten</li><li>Neutraler Firmen PKW mit Privatnutzung und Homeoffice-Ausstattung</li><li>In dieser Position bekommen Sie ein bestens etabliertes Gebiet zur langfristigen und eigenverantwortlichen Entwicklung anvertraut.</li><li>Für Ihren Einsatz erhalten Sie ein Bruttojahresgehalt ab € 60.000,- (Fixum inkl. Provisionen)</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Onlinebewerbungsunterlagen per Email (<a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>)&nbsp;mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Für Fragen steht Ihnen Frau Brigitte Egglhuber gerne jederzeit zur Verfügung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>

Otto Glas Handels-GmbH

Gebietsverkaufsleiter Industrietechnik (m/w/d) Oberösterreich

Für unseren Markt in Ramsau suchen wir einen: Azubi zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: <ul><li>kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf</li><li>Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutannahme</li><li>Warenpflege und Verkaufsförderung</li><li>Bestellung aller Artikel bei unserer eigenen Logistik</li><li>Abwicklung der Warenlieferungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit deinem Team und Unterstützung Deiner Marktleitung</li><li>regelmäßige Überprüfung und Optimierung des Sortiments</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>Begeisterung für Getränke und Konsumgüter</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Rechen-Skills</li><li>Teamgeist</li><li>Spaß am Kundenkontakt</li></ul> Das darfst du erwarten: <ul><li>Ausbildung direkt vor Ort in einem unserer Getränkemärkte</li><li>teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Übernahme von eigenen Zuständigkeiten und Aufgabenbereichen</li><li>Schulungen im Bereich Warenkunde</li><li>leistungsstarkes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>hohe Übernahmechancen</li><li>Aufstiegs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Marktleiter</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung und Mitarbeitergutscheine</li><li>freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Getränkegutschein in Höhe von 1.000 €&nbsp;nach erfolg­reicher&nbsp;Abschluss­prüfung und Über­nahme</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="mailto:ausbildung@fristo.de" target="_blank">ausbildung@fristo.de</a> - <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0

FRISTO SE

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d),  Verkäufer (m/w/d)

Für unseren Markt in Ötztal suchen wir einen: Azubi zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: <ul><li>kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf</li><li>Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutannahme</li><li>Warenpflege und Verkaufsförderung</li><li>Bestellung aller Artikel bei unserer eigenen Logistik</li><li>Abwicklung der Warenlieferungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit deinem Team und Unterstützung Deiner Marktleitung</li><li>regelmäßige Überprüfung und Optimierung des Sortiments</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>Begeisterung für Getränke und Konsumgüter</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Rechen-Skills</li><li>Teamgeist</li><li>Spaß am Kundenkontakt</li></ul> Das darfst du erwarten: <ul><li>Ausbildung direkt vor Ort in einem unserer Getränkemärkte</li><li>teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Übernahme von eigenen Zuständigkeiten und Aufgabenbereichen</li><li>Schulungen im Bereich Warenkunde</li><li>leistungsstarkes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>hohe Übernahmechancen</li><li>Aufstiegs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Marktleiter</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung und Mitarbeitergutscheine</li><li>freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Getränkegutschein in Höhe von 1.000 €&nbsp;nach erfolg­reicher&nbsp;Abschluss­prüfung und Über­nahme</li></ul> Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="mailto:ausbildung@fristo.de" target="_blank">ausbildung@fristo.de</a> - <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0

Für unseren Markt in St. Johann suchen wir einen: Azubi zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), Verkäufer (m/w/d) Das sind deine Aufgaben: <ul><li>kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf</li><li>Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung</li><li>Abwicklung der persönlichen Leergutannahme</li><li>Warenpflege und Verkaufsförderung</li><li>Bestellung aller Artikel bei unserer eigenen Logistik</li><li>Abwicklung der Warenlieferungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit deinem Team und Unterstützung Deiner Marktleitung</li><li>regelmäßige Überprüfung und Optimierung des Sortiments</li></ul> Das bringst du mit: <ul><li>mindestens qualifizierter Mittelschulabschluss</li><li>Begeisterung für Getränke und Konsumgüter</li><li>Motivation und Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li><li>Rechen-Skills</li><li>Teamgeist</li><li>Spaß am Kundenkontakt</li></ul> Das darfst du erwarten: <ul><li>Ausbildung direkt vor Ort in einem unserer Getränkemärkte</li><li>teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li><li>Übernahme von eigenen Zuständigkeiten und Aufgabenbereichen</li><li>Schulungen im Bereich Warenkunde</li><li>leistungsstarkes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>hohe Übernahmechancen</li><li>Aufstiegs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Marktleiter</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>attraktive Ausbildungsvergütung und Mitarbeitergutscheine</li><li>freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Getränkegutschein in Höhe von 1.000 €&nbsp;nach erfolg­reicher&nbsp;Abschluss­prüfung und Über­nahme</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebsarzt</li></ul> Interesse geweckt? Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit Lichtbild, Zeugnisse) bitte an: FRISTO SEWolfgang-Brügel-Str. 1 - 86807 Buchloe<a href="mailto:ausbildung@fristo.de" target="_blank">ausbildung@fristo.de</a> - <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a> - Telefon: 08241 / 5091 - 0

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen </li> <li> Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag </li> <li> Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen </li> <li> Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern </li> <li> Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure </li> <li> Betreuung von Terminalserverumgebungen </li> <li> Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen </li> <li> Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen </li> <li> Umsetzung von Sicherheitskonzepten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact </li> <li> Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag </li> <li> Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack </li> <li> Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere </li> <li> Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: Jahresbruttobezug ab 50.908 EUR (Bachelorabschluss) bei Einstellung in Österreich. In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul> Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824 STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG, STRABAG BRVZ GmbH

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Junior Windows Systemadministrator:in (m/w/x)

<h2>Ihr Profil</h2>Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen
Großes Interesse an Cloud-Technologien - Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten
Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder 1-3 Jahre Praxiserfahrung im IT-Bereich
Hohe Lernbereitschaft - Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag
Kommunikationsstark - klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender:innen
Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse<h2>Ihre Aufgaben</h2>Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern
Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure
Betreuung von Terminalserverumgebungen
Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen
Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
Umsetzung von Sicherheitskonzepten<h2>Wir bieten</h2>Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact
Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen - lerne von den Profis und wachse jeden Tag
Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt
Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Trainings und Workshops für deine Karriere
Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: Jahresbruttobezug ab 50.908 EUR (Bachelorabschluss) bei Einstellung in Österreich. In Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Freitag (halber Arbeitstag)
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
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Ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. «Sense the power of light» - our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor/Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. </li> <li> Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. </li> <li> Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. </li> <li> Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. </li> <li> Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. </li> <li> Business fluent in English. German is a plus but not a must. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Job Overview: We are seeking a motivated and highly skilled Demand Manager to join our team. The Demand Manager will play a critical role in forecasting customer demand, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenue target. </li> <li> Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as symmetrical methods like statistical forecast to capture full business opportunities. </li> <li> Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. </li> <li> Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning. </li> <li> Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. </li> <li> Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. </li> <li> Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. </li> <li> Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. For Austria: We offer competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience and qualification.The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).We offer a higher compensation depending on your expertise and skills. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Job Overview: We are seeking a motivated and highly skilled Demand Manager to join our team. The Demand Manager will play a critical role in forecasting customer demand, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenue target. * Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as symmetrical methods like statistical forecast to capture full business opportunities.* Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast.* Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning.* Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory.* Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability.* Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly.* Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management.* Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity and inclusion is strongly established in our corporate culture and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities. We are happy to answer your questions via email: <a href="mailto:career@ams-osram.com" target="_blank">career@ams-osram.com</a>
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Demand Manager (d/m/f)

Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft - steigst Du ein?
Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.
Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Technik (Ingenieurwissenschaft; Maschinenbau, Eisenbahntechnik, Elektrotechnik o.ä.) oder bist Quereinsteiger:in mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Vertrags- und Preisgestaltung mit </li> <li> Deine organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es Dir, auch unter Druck effizient zu agieren </li> <li> Dich zeichnet ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein aus, das Dir ermöglicht, Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen </li> <li> Du besitzt analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und bist gleichermaßen engagiert und motiviert, um Dich an veränderte Anforderungen anzupassen </li> <li> Du hast Interesse an den aktuellen Entwicklungen in der Eisenbahnindustrie </li> <li> Abgerundet wird Dein Profil mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift </li> <li> Reisen innerhalb Europas sind kein Problem für Dich (Reisetätigkeit von Montag bis Freitag: ca. 50 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die erste Kontakt- und Ansprechperson für interne Funktionen sowie für verantwortliche Ansprechpartner:innen in externen Werkstätten und Instandhaltungs-Dienstleistern in allen vertraglichen und kommerziellen Angelegenheiten </li> <li> Du sammelst interne Bedarfe, um geeignete Maßnahmen abzuleiten und Aktivitäten zur Abbildung in Verträgen umzusetzen </li> <li> Du bist verantwortlich für die Verhandlungsführung und den Abschluss von Verträgen/Rahmenverträgen mit Werkstattpartnern und Instandhaltungs-Dienstleistern in ganz Europa für die Erbringung von Instandhaltungsdienstleistungen, Unfallreparaturen und Modifikationen/SW-Updates </li> <li> Unterstützung der Materialwirtschaft in Vertragsfragen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Workshop Managern zusammen, unter anderem zur strategischen Weiterentwicklung des Werkstattnetzwerks </li> <li> Zusätzlich unterstützt Du bei der Entwicklung und Implementierung neuer IT-Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li> Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li> Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li> Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li> Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li> Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li> Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li> Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li> Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li> Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li> </ul> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal.
Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen. Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a>
Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a>
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