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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Gebäudemanagement eine Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement – Bauunterhalt (m/w/d) in VollzeitLeistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöDIhre Aufgaben:<ul><li>Leitung eines Teams aus derzeit 19 Architekt*innen, Ingenieur*innen und&nbsp; Techniker*innen</li><li>Sicherstellung der Unterhaltung und des Betriebs in allen 100 städtischen Liegenschaften</li><li>Gremien und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Betreuung der Koordinierungsstelle für Heizung/Lüftung/Sanitär, Elektro, Brandschutz und Energiemanagement</li><li>Zentrale Koordination der Erfordernisse des rechtssicheren Betriebs und der Betreiberhaftung</li><li>Führung der Mitarbeitenden sowie Finanzverantwortung für das Teil-Budget &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baubereich, idealerweise im Bauunterhalt</li><li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken</li><li>Führungskompetenz sowie ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Kolleg*innnen und Mitarbeiter*innen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude an einem modernen Arbeitsumfeld und Bereitschaft, strategisches Denkvermögen und Kreativität in unsere tägliche Arbeit einzubringen</li><li>Fachspezifische Kenntnisse im Bereich Betreiberhaftung wären wünschenswert</li><li>Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder kommunalen Umfeld wären wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Teilnahme am internen Führungskräfteentwicklungsprogramm, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV- und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.&nbsp;Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 11.01.2026 unter&nbsp;<a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!&nbsp;Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Nußbaum, Leitung &nbsp;Amt für Gebäudemanagement (Telefon: 07031/669-3291) &nbsp;und bei personalrechtlichen Fragen Herr Priester, Leitung Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1221) gerne zur Verfügung

Stadtverwaltung Böblingen

Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement  – Bauunterhalt (m/w/d) in Vollzeit

Die Stadtwerke Murrhardt versorgen als Eigenbetrieb der Stadt die Bevölkerung mit Erdgas, Wärme und Wasser. Zusammen mit den Sparten Parken und Freibad sind wir für Murrhardt der kommunale Dienstleister im Zentrum des Schwäbischen Waldes.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (m/w/d), der Interesse daran hat, praktische Erfahrungen zu sammeln und aktiv mitzuwirken.Aufgabenprofil:<ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Technischen Anschlussbedingungen (Gas, Wasser, Fernwärme)</li><li>Überarbeitung von Preisblättern für netznahe Dienstleistungen inkl. Kostenkalkulation</li><li>Entwicklung von Richtlinien zur Qualitätssicherung auf Baustellen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Projekt- und Bestandsdokumentationen</li><li>Erarbeitung einer Einmessrichtlinie für die GIS-Dokumentation</li><li>Unterstützung bei der Auswertung von Störungen und Wasserverlusten sowie deren statistischer Dokumentation</li><li>Analyse von Ist-Prozessen und Mitwirkung bei der Gestaltung von Zielprozessen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Anschlussangeboten</li><li>Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten</li></ul>Weitere spannende Aufgaben je nach Interesse und QualifikationDas suchen wir:<ul><li>Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) in einem technisch-wirtschaftlichen Studiengang, z. B. Versorgungstechnik, Infrastrukturmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B (erforderlich)</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit eines kommunalen Versorgungsunternehmens</li><li>Mitarbeit an abwechslungsreichen und sinnstiftenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gut mit dem Studium vereinbar</li><li>Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege</li></ul>Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an den Geschäftsführer, Herrn Markus Rau, unter&nbsp;<a href="mailto:m.rau@murrhardt.de" target="_blank">m.rau@murrhardt.de</a>.Alternativ können Sie auch gerne persönlich bei den Stadtwerken für ein unverbindliches Informationsgespräch vorbeikommen.Selbstverständlich behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen (DSGVO sowie BDSG/LDSG BW).

Stadt Murrhardt und Stadtwerke Murrhardt

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Energieversorgung, Netzbau, Prozessoptimierung und Organisation

Wir, das Team der Sozialstation, suchen eine neue Leitung, da die jetzige Stelleninhaberin in Rente geht.Darum würden wir uns sehr über Ihre Bewerbung freuen. Um uns und die Tätigkeit in der ambulanten Pflege kennen zu lernen bieten wir Ihnen auch gerne die Möglichkeit der Hospitation an.Was können wir Ihnen bieten?<ul><li>Wir sind ein aufgeschlossenes, vielseitiges Team.</li><li>Wir bieten schöne, gut ausgestattete Büroräume in zentraler Lage sowie eine hochwertige Ausstattung mit pflegerischen Hilfsmitteln.</li><li>Schöner Aufenthaltsraum und Pausengarten stehen zur Verfügung.</li><li>Sie erhalten eine unbefristete &nbsp;Anstellung nach TVöD-P.</li><li>Für Ihre Beschäftigung wird keine bestimmte Konfession vorausgesetzt.</li></ul>Was wünschen wir uns von Ihnen?<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege mit mind. 2 Jahren Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst.</li><li>Sie haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / PDL gem. der gesetzlichen Anforderungen oder das Interesse eine solche Ausbildung zu absolvieren.</li><li>Einfühlungsvermögen gegenüber dem Klienten und deren Angehörigen ist für Sie wichtig.</li><li>Sie sind gerne Teil eines Teams, mögen abwechslungsreiche Arbeit und scheuen sich nicht Verantwortung zu tragen.</li><li>Sie haben einen Führerschein Klasse 3.&nbsp;</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Dann rufen Sie uns an oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:Frau Mohr(Pflegedienstleitung)<a href="mailto:pdl@sozialstation-korb.de" target="_blank">pdl@sozialstation-korb.de</a>Tel. 07151-930663

Verein für Pflegedienste Korb e.V.

Pflegedienstleitung - ambulanter Dienst (m/w/d) in Vollzeit

Das zukunftsorientierte Medienhaus Ungeheuer+Ulmer ist der Verlag der Ludwigsburger Kreiszeitung. Wir als Tochterunternehmen U+U Mediaservice suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (m/w/d) <h2>Mitarbeiter im Telesales in Teilzeit, 20–30 h/Woche</h2> <ul><li>Ihre Aufgaben: telefonische Vermarktung crossmedialer Medialeistungen, aktive Neukundenakquise, Betreuung von Bestandskunden</li></ul> <ul><li>Ihr Profil: Freude am Umgang mit Menschen, freundliche und zielorientierte Gesprächsführung, MS-Office-Kenntnisse, Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, strukturierte Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Ihre Benefits: mobile Arbeitsmöglichkeiten, zentrale Lage, Essens- und Fahrtkostenzuschuss, Dienstrad-Leasing.</li></ul> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! U+U Mediaservice GmbH + Co. KGTelefon 07141130-238<a href="mailto:karriere@u-u.de" target="_blank">karriere@u-u.de</a>Körnerstraße 14–1871634 Ludwigsburg

Jobs aus der Region

Mitarbeiter im Telesales (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne&nbsp; diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir &nbsp; uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Werden Sie&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im&nbsp;Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege im Raum Waiblingen.<ul><li>Sie betreuen ca. 5 Kinder der Primar- oder Sekundarstufe, die einen besonderen Bedarf an der Förderung von sozialen Kompetenzen haben</li><li>Die Betreuung findet einmal pro Woche in den Schulwochen für 3-4 Stunden nachmittags in den Räumen der Schule statt</li><li>Sie gestalten die Gruppenzeit alleinverantwortlich kreativ und entsprechend der Bedarfe der Teilnehmer*innen</li><li>Sie halten Kontakt zu den Eltern und gestalten den Alltag in Absprache mit den Schulen vor Ort</li><li>Sie organisieren die Anmeldungen und Gruppenzusammenstellung in Absprache mit den Schulen</li><li>Sie arbeiten in der Gruppenzeit auf eine individuelle positive Entwicklung der Kinder und der Gruppenprozesse hin</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung ist nicht zwingend notwendig</li><li>Sie können auf die Dynamik einer Gruppe eingehen, haben hierbei aber auch stets die individuellen Bedarfe der Kinder im Blick</li><li>Bereitschaft zum eigenständigen und eigenverantwortlichen Handeln</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li><li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von etwa 12% (4,68 Wochenstunden) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li><li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere&nbsp;Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li><li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE in Entgeltgruppe S4 oder S8a je nach Qualifikation mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge ZVK, Jahressonderzahlung, u. v. m.)</li><li>Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li><li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li><li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner&nbsp;famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li><li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland-Tickets mit Arbeitgeberzuschuss</li></ul>Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser einfaches und schnelles Online-Bewerbungsformular über "Jetzt bewerben!".&nbsp;Bewerbungsschluss ist der 31.01.2026. &nbsp; Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail zusenden an <a href="mailto:personal@paulinenpflege.de" target="_blank">personal@paulinenpflege.de</a> - mit Kennziffer&nbsp;JHV-He221225 im Betreff.Wie Kolleginnen und Kollegen ihren Job in der Paulinenpflege erleben, erfahren Sie unter: <a href="https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/" target="_blank">https://karriere.paulinenpflege.de/das-sind-wir/mitarbeitende-erzaehlen/</a>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur mitgestalten und Teilhabe ermöglichen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigtFür Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Frau Annika Nirk (Teamleitung kommunale Jugendarbeit) unter Tel. 07195/695-1158 oder per E-Mail an <a href="mailto:annika.nirk@paulinenpflege.de" target="_blank">annika.nirk@paulinenpflege.de</a>.oder:&nbsp;Sabine HermentinAbteilungsleitung Jugendsozialarbeit07195/695-6686<a href="mailto:sabine.hermentin@paulinenpflege.de" target="_blank">sabine.hermentin@paulinenpflege.de</a>

Paulinenpflege Winnenden e.V.

Pädagogische (Nicht-) Fachkraft (m/w/d) als geringfügige Beschäftigung | Leitung der sozialen Gruppenarbeit an einer Schule im Raum Waiblingen

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unsere Abteilung Vollzugsbehörde im Fachbereich Sicherheit und Ordnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere &nbsp;<h1>Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)</h1>Sie suchen eine verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit und wollen dabei den klassischen Büroalltag hinter sich lassen? Sie sind körperlich fit, zeitlich flexibel und zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Souveränität und Durchsetzungsvermögen aus? Eine kunden-, bügerorientierte Haltung verbunden mit freundlichem und hilfsbereitem Auftreten ist Ihnen wichtig? Sie bringen zudem Teamgeist mit, dann suchen wir Sie als Unterstützung für unsere Teams im Kommunalen Ordnungsdienst! Der Kommunale Ordnungsdienst leistet einen wesentlichen Beitrag zur Gewährleistung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit und trägt damit maßgeblich zur Lebensqualität aller sowie einem fairen Miteinander in Ludwigsburg bei. Die Aufgaben des Kommunalen Ordnungsdienstes sind abwechslungsreich und ergeben sich aus täglichen Anforderungen. Während der Erfüllung der übertragenen Aufgaben haben die Mitarbeitenden auch die Stellung von Polizeibeamten gemäß § 125 Abs. 2 Polizeigesetz Baden-Württemberg und repräsentieren als Ansprechperson die Stadt Ludwigsburg. Die Arbeitszeit erstreckt sich im Schichtbetrieb auch auf die Abendstunden,teilweise nach 21:00 Uhr und wiederkehrend auf das Wochenende. Die Arbeit findet bei allen Witterungsverhältnissen in Uniform im Außendienst statt. Die Dienste werden fußläufig oder mit dem Dienstfahrzeug im Stadtgebiet durchgeführt. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Je nach Eignung und Qualifikation erfolgt eine Eingruppierung von EG 8&nbsp; bis EG 9a TVöD. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Überwachung des ruhenden Verkehrs und&nbsp;bei Bedarf des fließenden Verkehrs</li><li>Durchführung von Abschleppmaßnahmen</li><li>Ermittlung für eigene sowie fremde Dienststellen</li><li>Aufgaben aus den Bereichen der&nbsp;Ordnungsverwaltung und des Feldschutzes</li><li>Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen sowie in Fußgängerzonen</li><li>Eindämmung&nbsp;und Verfolgung von Ordnungsstörungen</li><li>Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Jugendschutzes</li><li>Umsetzung der städtischen Polizeiverordnung und Satzungen sowie&nbsp;Sonderaufgaben des Vollzugsdienstes</li></ul>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://stadt-ludwigsburg-vollzugsbehoerde.de/#stellen" target="_blank">https://stadt-ludwigsburg-vollzugsbehoerde.de/#stellen</a><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung, vorzugsweise in einem Berufsfeld der öffentlichen Verwaltung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li><li>Abgeschlossener Fortbildungslehrgang für den Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule Karlsruhe oder die Bereitschaft diesen nach der Einstellung zu absolvieren</li><li>Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit zuverlässigem, eigenständigem Arbeiten sowie eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und eine aufgabenbezogene psychische und physische Eignung; die körperliche Fitness wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens durch einen Parcours mit zusammenhängenden Stationen überprüft</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse und eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B (bitte Kopie des Führerscheins der Bewerbung beifügen)</li><li>Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen, welches bei Einstellung vorgelegt werden muss</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sofern Sie über keine einschlägigen beruflichen Vorerfahrungen verfügen, steigen Sie in das Fortbildungsprogramm ein, welches Sie für die Tätigkeit qualifiziert. Hierbei besuchen Sie berufsbegleitend den Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst an der Verwaltungsschule in Karlsruhe.</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis (das unbefristete Arbeitsverhältnis bleibt bestehen, sofern der Lehrgang zum Kommunalen Ordnungsdienst innerhalb eines Zeitraums von drei Jahren ab Einstellung erfolgreich abgeschlossen wird)</li><li>Eine Vergütung in EG 9a TVöD spätestens ab Bestehen des geforderten Lehrgangs; je nach Eignung und Qualifikation erfolgt ab Einstellung eine Eingruppierung von EG 8 TVöD bis EG 9a TVöD</li><li>Bei der Vergütung werden alle Möglichkeiten des Tarifvertrags für ein attraktives Einkommen genutzt. Bei entsprechender Weiterentwicklung und Bewährung besteht die Möglichkeit eine Zulage zu erhalten</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Abteilungsleiterin&nbsp; Rebecca Kiel, Telefon 07141 910-3288 oder die Teamleiterin Marion Kohlstetter, Telefon 07141 910-4407, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Kathrin Kölz-Ludwig von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2320, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 284-25) bis spätestens 03.02.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für den Kommunalen Ordnungsdienst (m, w, d)

Für den evangelischen Kindergarten „Schatztruhe“ suchen wir zum 1. Juni 2026 oder später eine&nbsp;<h2>Kindergartenleitung (m/w/d)</h2><h3>(100 %, unbefristet)</h3>In unserem Kindergarten „Schatzruhe“ in der Talstraße in Waiblingen betreuen wir in zwei Gruppen etwa 46 Kinder ab 3 Jahren im Rahmen von VÖ6.&nbsp;<a href="https://www.dekanat-waiblingen.de/kindertageseinrichtungen/unsere-21-kindertageseinrichtungen/kindergarten-schatztruhe" target="_blank">Erste Informationen über den Kindergarten „Schatztruhe“</a><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation oder ein Studium</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Leitungsverantwortung</li><li>Aufgeschlossenheit und Interesse für die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien</li><li>Bereitschaft, die Religionspädagogik in unserem Kindergarten mitzugestalten und eng mit der Kirchengemeinde zusammenzuarbeiten</li><li>Sie gehören der Evangelischen Kirche oder einer anderen christlichen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) an</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine unbefristete Vollzeitanstellung als Einrichtungsleitung</li><li>8 Std. Leitungszeit, 7,15 Std. Verfügungszeit, 23,85 Std. am Kind</li><li>ein motiviertes Team, das wertschätzend zusammenarbeitet</li><li>eine gute und vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft und eine engagierte Elternschaft</li><li>Kooperation mit der nahegelegenen Grundschule</li><li>einen kollegialen Austausch mit den anderen Leitungen unserer 22 Einrichtungen</li><li>die Anstellung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVÖD-VKA)</li><li>je nach Kinderzahl ist eine Eingruppierung in bis zu S13 möglich</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub&nbsp;</li></ul><h3>Sie möchten mehr über die Stelle und den Kindergarten erfahren?</h3>Für Fragen stehen Ihnen die bisherige Leitung, Frau Mall, Tel. 07151/ 53483 oder die Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Tel.: 07151 / 95926-330, gerne zur Verfügung.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Religionszugehörigkeit bis spätestens Sonntag, 25.01.2026per E-Mail an:<a href="mailto:Martin.Walz@elk-wue.de" target="_blank">Martin.Walz@elk-wue.de</a>Oderper Post an denEv. Kirchenbezirk Waiblingen, Geschäftsstelle Kindertageseinrichtungen, Herr Walz, Heinrich-Küderli-Straße 61, 71332 Waiblingen.

Evang. Kirchenbezirk Waiblingen - Geschäftsstelle Kita

Leitung (m/w/d) Ev. Kindergarten "Schatztruhe" - zweigruppig, VÖ6 - Kitaleitung / Kindergartenleitung 

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für unseren Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 19 Vertragsstunden pro Woche, die mit Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE bewertet ist. Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an. Damit sich jedes Kind zu einer eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeit entwickeln kann, ist uns die ganzheitliche Förderung in Bezug auf die Erziehung, Bildung und Betreuung des Kindes ein großes Anliegen der Schulkindbetreuung der Stadt Ludwigsburg. Im Ludwigsburger Stadtteil Neckarweihingen befindet sich die Friedrich-von-Keller-Schule. Die Grundschüler werden im Rahmen der Kernzeitenbetreuung von 07.00 bis 14.00 Uhr betreut. Darüber hinaus haben Eltern die Möglichkeit ihr Kind zur Nachmittagsbetreuung anzumelden, die von 14.00 bis 17.00 Uhr angeboten wird. Insgesamt werden momentan 300 Kinder betreut. Davon sind 186 zur Kernzeitenbetreuung und 129 zur Nachmittagsbetreuung angemeldet. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Als stellvertretende Leitung führen Sie gemeinsam mit der Leitung der Schulkindbetreuung Betreuungsangebote für Grundschüler auf der Grundlage des Qualitätshandbuchs der Schulkindbetreuung, des pädagogischen Konzepts der Schulkindbetreuung und der Schule sowie der Kooperationsvereinbarung des Fachbereichs Bildung und Familie mit den Schulen der Stadt Ludwigsburg durch</li><li>Die Tätigkeit als stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung bezieht sich sowohl auf die direkte pädagogische Arbeit mit den Kindern als auch auf strukturelle, organisatorische und projektbezogene Aufgaben, die Sie mit der Leitung abstimmen. Sie sind für bestimmte Bereiche und Themen eigenverantwortlich zuständig</li><li>Das pädagogische Betreuungskonzept der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule wird im Zuge der Sanierung und Erweiterung überarbeitet. Sie gestalten diesen Prozess und die Weiterentwicklung mit</li><li>Ein großes Anliegen ist uns eine enge Zusammenarbeit mit der Schule, den Kindertageseinrichtungen und den Eltern. Sie unterstützen die Leitung bei einer gelingenden und vertrauensvollen Kooperation mit den Partnern</li><li>Sie unterstützen die Leitung bei allen anfallenden Aufgaben und vertreten sie bei Abwesenheit</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin bzw. zum staatlich anerkannten Erzieher oder eine vergleichbare Ausbildung (Befähigung zur Leitung einer Gruppe nach §7 Kindertagesbetreuungsgesetz)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>Flexibilität, Innovation, Aufgeschlossenheit und hohe Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li><li>Sie zeigen umfangreiche Kenntnisse und Fähigkeiten in organisatorischen Tätigkeiten sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>ein erfahrenes, motiviertes und interessiertes Team</li><li>Aufgaben mit einer hohen Eigenverantwortung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Köhler von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-2508, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 295-25) bis spätestens 18.01.2026. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an. &nbsp;Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stellvertretende Leitung der Schulkindbetreuung an der Friedrich-von-Keller-Schule (m, w, d)

Seit über 65 Jahren bewegen wir Großes – im wahrsten Sinne des Wortes. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Pfullingen sind wir auf europaweite Maschinen- und Schwerguttransporte spezialisiert.&nbsp; Unsere Kunden? Namhafte Maschinenbauunternehmen in ganz Europa.&nbsp; Unsere Stärke? Ein hervorragendes Team in einem kollegialen Arbeitsklima. Unsere Kernkompetenz? Ein einzigartiger Fuhrpark mit hydraulisch absenkbaren Spezialfahrzeugen – entwickelt, gebaut und gewartet in unserer eigenen Werkstatt.&nbsp; Unser Anspruch? Sicherer, pünktlicher und qualitätsgerechter Full-Service – Tag für Tag. &nbsp;Warum Sie zu uns passen: Sie suchen nicht irgendeinen Job, sondern möchten Teil eines Teams sein, das Technik lebt und Verantwortung übernimmt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Anpackmentalität, technischem Verständnis und dem Wunsch, etwas zu bewegen – im wahrsten Sinne.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen und Spesen</li><li>Bezahlung des Führerscheins Kl. CE</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem hervorragenden Team</li><li>Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Mehrere Benefits wie hochwertige Berufskleidung, Schulungen, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Abwechslungsreicher Alltag mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li><li>Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Übernahmechance inkl. unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Ein individuelles und umfangreiches OnBoarding&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Moderner Fuhrpark mit top ausgestatten Zugmaschinen</li><li>Eigene Zugmaschine mit eigenem Auflieger</li><li>Jedes Wochenende zu Hause</li><li>Erstklassig ausgestattete Werkstatt mit neuen Arbeitsgeräten</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Das Führen eines Lastkraftwagens / Spezialfahrzeug</li><li>Das Transportieren aller Arten von Maschinen</li><li>Das Be- und Entladen diverser Maschinen durch eigens entwickelte Spezialfahrzeuge</li><li>Das gesamte Handling diverser Maschinen inkl. grober Monteurstätigkeiten alleine oder im Team</li><li>Diverse Tätigkeiten sowie Fahrzeugpflege in der hauseigenen Werkstatt</li></ul><h2>Die Ausbildung</h2><ul><li>Ausbildungsdauer 3 Jahre</li><li>Beginn September 2026 oder September 2027</li><li>Berufsschule mit Blockunterricht in Ehingen</li><li>Erwerb des Führerscheins Kl. CE sowie des Gabelstaplerscheins</li><li>Inkl. Spezialausbildung für die Maschinenlogistik</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Mindestens Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife</li><li>Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Interesse ?</h2>Mehr Informationen über uns finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="http://www.volkgermany.de" target="_blank">www.volkgermany.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@volkgermany.de" target="_blank">bewerbung@volkgermany.de</a>oder per Post an:Frieder Volk GmbH &amp; Co. KGUhlandstraße 6372793 Pfullingen Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Miriam Mutscheller Frau Katharina Volk Uhlandstr. 63 72793 Pfullingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@volkgermany.de" target="_blank">bewerbung@volkgermany.de</a> &nbsp;

Frieder Volk GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Berufskraftfahrer/-in (m/w/d)

Seit über 65 Jahren bewegen wir Großes – im wahrsten Sinne des Wortes. Als mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Pfullingen sind wir auf europaweite Maschinen- und Schwerguttransporte spezialisiert.&nbsp; Unsere Kunden? Namhafte Maschinenbauunternehmen in ganz Europa. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unsere Stärke? &nbsp;Ein hervorragendes Team in einem kollegialen Arbeitsklima. Unsere Kernkompetenz? Ein einzigartiger Fuhrpark mit hydraulisch absenkbaren Spezialfahrzeugen – entwickelt, gebaut und gewartet in unserer eigenen Werkstatt. &nbsp; Unser Anspruch? Sicherer, pünktlicher und qualitätsgerechter Full-Service &nbsp;– &nbsp;Tag für Tag. &nbsp;Warum Sie zu uns passen: Sie suchen nicht irgendeinen Job, sondern möchten Teil eines Teams sein, das Technik lebt und Verantwortung übernimmt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Menschen mit Anpackmentalität, technischem Verständnis und dem Wunsch, etwas zu bewegen – im wahrsten Sinne.<h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung mit betrieblichen Sonderleistungen</li><li>Kollegiales Arbeitsklima in einem hervorragenden Team</li><li>Familienunternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Mehrere Benefits wie Schulungen, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, etc.</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Abwechslungsreicher Alltag mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Langfristiger Arbeitsplatz in der zukunftssicheren Logistikbranche</li><li>Ein individuelles und umfangreiches OnBoarding</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Disponieren von Spezialfahrzeugen</li><li>Erstellung von Genehmigungen für Großraum- und Schwertransporte</li><li>Kundenbetreuung&nbsp;</li><li>Projektabwicklung</li><li>Erschließung neuer Märkte</li><li>Allgemeine Logistik- und Fuhrparkverwaltung</li></ul><h2>Voraussetzungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Berufsbild</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Souveräner Umgang im PC-Wesen</li></ul><h2>Interesse ?</h2>Mehr Informationen über uns finden Sie auch auf unserer Homepage unter <a href="http://www.volkgermany.de" target="_blank">www.volkgermany.de</a> &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@volkgermany.de" target="_blank">bewerbung@volkgermany.de</a>oder per Post an:Frieder Volk GmbH &amp; Co. KGUhlandstraße 6372793 Pfullingen Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Miriam Mutscheller Frau Katharina Volk Uhlandstr. 63 72793 Pfullingen&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@volkgermany.de" target="_blank">bewerbung@volkgermany.de</a>

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