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<ul><li>Wir sind eine moderne, erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank mit über 280&nbsp;Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, einer Bilanzsumme von 2,35 Milliarden Euro und 17&nbsp;Geschäftsstellen in der Region. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt! Als genossenschaftliche Regionalbank fühlen wir uns den Menschen und den Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet in besonderer Weise verpflichtet. Das gilt für Kunden genauso wie für Mitarbeiter !</li></ul>Sie ergänzen unser Team in allen Themengebieten rund um die Kreditsachbearbeitung für unsere Privatkunden in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld! Ihre Aufgaben<ul><li>Formelle/materielle Prüfung der Kreditanträge im Bereich Wohnbaufinanzierung und private Darlehen</li><li>Erstellung des Kreditvotums</li><li>Erstellung der erforderlichen Kreditprotokolle</li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträge</li><li>Analysieren der wirtschaftlichen Verhältnisse und der Kapitaldienstfähigkeit</li><li>Erstellen und bewerten von Sicherheiten</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Idealerweise haben Sie sich zum/zur Bankfachwirt/in weitergebildet</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung in der Kreditsachbearbeitung</li><li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Verbraucherdarlehensgeschäft sind von Vorteil</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in den entsprechenden EDV-Anwendungen (insbesondere MS Office)</li><li>Sie zeigen eine selbständige, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit, sind sicher im Auftreten und überzeugen durch Teamfähigkeit.</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte und Ihrer Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz</li></ul> Wenn Sie diese Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Vorzugsweise erwarten wir Ihre Bewerbung über unser Online-System unter: <a href="https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html" target="_blank">https://www.rbkk.de/meine-bank/karriere/stellenangebote.html</a> Alternativ senden Sie diese an: Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG Herr Holger Heidler Bereichsleiter Personal Kaiser-Heinrich-II.-Str. 2 93077 Bad Abbach 09441/5019-2011 <a href="mailto:holger.heidler@rbkk.de" target="_blank">holger.heidler@rbkk.de</a> &nbsp;

Raiffeisenbank Kreis Kelheim eG

Sachbearbeiter-in (m/w/d) Marktfolge Aktiv Privatkunden in Voll- oder Teilzeit

Das Landratsamt Eichstätt im Herzen des Naturparks Altmühltal bietet kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. In einer Region arbeiten, wo andere Urlaub machen, nahe am Menschen, modern und bodenständig, zielorientiert und wirtschaftlich, familienorientiert und nachhaltig – dies sind nur ein paar Schlagworte unserer Auffassung eines bürgerfreundlichen Dienstleistungszentrums für rund 136.600 Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Eichstätt.Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Familie und Jugend im Fachbereich „Beistandschaft und Unterhaltsvorschuss“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n&nbsp;<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h2>Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden (Beamte 20 Wochenstunden).&nbsp;Der Dienstort ist Lenting.Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben:<ul><li>Die Beratung und Unterstützung von Eltern bei der Vaterschaftsfeststellung und der Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen eines Kindes, die Vertretung von Kindern im Rahmen der Beistandschaft sowie die Beurkundungen nach § 59 SGB VIII.</li></ul>Mit diesen Leistungen möchten wir Sie für uns gewinnen:<ul><li>Sie erwartet eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bis Entgeltgruppe 9c TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung. Beamte erhalten eine Besoldung entsprechend A9/ A10 BayBesG.&nbsp;</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse machen es Ihnen leicht, neue Impulse zu setzen und Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen.</li><li>Wir fördern Sie mit Fortbildungsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen.</li></ul>Mit diesen notwendigen Qualifikationen können Sie uns überzeugen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium für den gehobenen Verwaltungsdienst als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor (Public Management), Dipl.-Jurist oder die Qualifikation als Verwaltungsfachwirt (m/w/d)&nbsp;</li><li>Die Bereitschaft zu selbständigem, flexiblen Arbeiten, Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie keine Theorie, sondern werden in der täglichen Arbeit gelebt.</li><li>Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Kompetenzen zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Kooperations- und Teamfähigkeit.&nbsp;</li><li>Routiniert arbeiten Sie mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul>Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.Ihre Fragen rund um die Beschäftigung beim Landkreis Eichstätt oder zum Auswahlverfahren beantworten Ihnen gern Herr Manfred Schmidmeier, Telefon 08421 70 1020, E-Mail&nbsp;<a href="mailto:m.schmidmeier@lra-ei.bayern.de" target="_blank">m.schmidmeier@lra-ei.bayern.de</a> oder Frau Katrin Bench Telefon 08421 70 1041, E-Mail <a href="mailto:k.bench@lra-ei.bayern.de" target="_blank">k.bench@lra-ei.bayern.de</a>&nbsp;Bei Fragen zu unserer Aufgabenbeschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Hammel, den Sachgebietsleiter des Amtes für Familie und Jugend, Telefon 08421 70 3050, E-Mail <a href="mailto:s.hammel@lra-ei.bayern.de" target="_blank">s.hammel@lra-ei.bayern.de</a>&nbsp;Der Landkreis fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d), wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderter erhalten bei gleicher Qualifikation den Vorzug.&nbsp;Wir verstehen uns zudem als familienfreundlicher Arbeitgeber und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir fördern Frauen in Führungspositionen.Auf Wunsch der Bewerberin oder des Bewerbers wird eine Teilnahme unserer Gleichstellungsbeauftragen am Vorstellungsverfahren selbstverständlich ermöglicht.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 unter Angabe der Kennziffer 2528 über das Online-Portal des Landkreises Eichstätt:<a href="https://www.mein-check-in.de/landkreis-eichstaett/stellenangebote" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landkreis-eichstaett/stellenangebote</a><a href="https://www.landkreis-eichstaett.de/fileadmin/_processed_/2/2/csm_Instagram_db5ab668ad.png" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/karriere_landratsamt_ei/" target="_blank">eichstaett.karriere</a>Folge uns auf Instagram und bleib immer auf dem Laufenden!

Landratsamt Eichstätt

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Amt für Familie und Jugend

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Niederlassungsleitung</h1> 
Kennziffer: 376799 
<h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Daten- &amp; Terminmanagement: Stammdatenpflege inkl. Terminüberwachung und Fristenkontrolle</li>
<li>Datenaufbereitung: Erfassen und Aufbereiten von Stundenzetteln, Berichten und Statistiken</li>
<li>Rechnungsprüfung: Kontrollieren, Prüfen und Kontieren der Eingangsrechnungen</li>
<li>Dokumentenerstellung: Erstellen von Auftrags- sowie Vertragsunterlagen und Angeboten (nach Vorlage)</li>
<li>Dokumentenverwaltung: Ablegen und Verwalten von Unterlagen sowie Pflege interner Systeme</li>
<li>Allgemeine Büroorganisation: Unterstützung der Führungskräfte bei bereichsübergreifenden Aufgaben, z. B. Materialbestellungen</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team in der Niederlassung in Erlangen.
 
<h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Kaufmännische Ausbildung: Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung: Berufserfahrung im Assistenzbereich oder Office-Management</li>
<li>IT-Kenntnisse: Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel, Idealerweise Kenntnisse in Atoss ( Zeiterfassung), Cursor (Faktura) und SAGE</li>
<li>Organisationsgeschick: Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Priorisierungsvermögen</li>
<li>Branchenkenntnisse: Erfahrung im industriellen Dienstleistungsbereich oder /und im Handwerk von Vorteil</li>
</ul>
 <h3>Dafür bieten wir Ihnen</h3>

<ul>
<li>Attraktives Vergütung: Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub</li>
<li>Berufliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.</li>
<li>Perfekte Erreichbarkeit: Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenlose Parkmöglichkeit.</li>
<li>Moderne Arbeitsumgebung: Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team.</li>
<li>Flexibilität und Verantwortung: Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten.</li>
<li>Corporate Benefits: Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen.</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung: Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder.</li>
</ul>
 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Schallershofer Str. 137, 91056 Erlangen

WISAG Produktionsservice GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Niederlassungsleitung

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig. Die Unternehmensgruppe BACHL hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die besten Mitarbeiter zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten bietet.&nbsp;Für unser Fenster- und Türenwerk in Untergriesbach suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einenVertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)für die Region Niederbayern/OberpfalzIhre Aufgabe:<ul><li>Fachkundige Betreuung von Bestandskunden&nbsp;</li><li>Akquise von Neukunden&nbsp;</li><li>Durchführung von Marktanalysen&nbsp;</li><li>Eigenständige Abwicklung von Aufträgen&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst&nbsp;</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei Aufmaßarbeiten direkt vor Ort&nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Kaufmännische, technische oder gewerbliche Ausbildung&nbsp;</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse aus dem Bereich Bauelemente - Fenster und Haustüren&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick&nbsp;</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Reisebereitschaft&nbsp;</li><li>Wohnort idealerweise im Vertriebsgebiet</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Schulungsmaßnahmen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Arbeitsausstattung inkl. Smartphone und iPad</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.&nbsp;Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 <a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

KARL BACHL GmbH & Co. KG

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in WeidenWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfahrung und Kompetenz in Diagnostik und Behandlung von Menschen mit psychischen Störungen</li><li>Diagnostische Abklärung psychischer Belastungen von Kindern und Jugendlichen</li><li>Einzel- und gruppentherapeutische Behandlung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Mitgestaltung von Behandlungskonzepten im multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium der Musiktherapie oder durch den Musiktherapieverband zertifizierte Ausbildung</li><li>Interesse und Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern&nbsp; und Jugendlichen</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikations-&nbsp; und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Position in Voll- oder Teilzeit ab 01.03.2026</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern&nbsp;</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;W-KJPP-2025-081&nbsp;als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 30.09.2025 an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Helen WedlichUniversitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941 / 941-4390Herr Dr. Christian RexrothChefarzt, Zentrum Amberg | Cham | Weiden&nbsp;Tel. +49 (0) 941 / 941-4391Frau Ulrike ScheugenpflugChefarztsekretärin

medbo KU

Musiktherapeut (w/m/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement Straßenreinigungsarbeiter/-innen (m/w/d).Das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem für die Straßenreinigungsarbeiten unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards sowie für die Durchführung des manuellen Winterdienstes auf Grundlage der Sicherungsverordnung zuständig.Hier arbeiten 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen.Wir machen den Weg frei und halten die Stadt sauber!Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung:&nbsp;unbefristet / befristetArbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Alleinverantwortliche Durchführung von Straßenreinigungsarbeiten im zugewiesenen Bezirk unter Beachtung der von der Straßenreinigungsverordnung und der Straßenreinigungssatzung vorgegebenen Qualitätsstandards</li><li>Alleinverantwortliche Durchführung des manuellen Winterdienstes auf der zugewiesenen Strecke auf Grundlage der Sicherungsverordnung und der jeweiligen Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li><li>Reinigung der Anstellungsräume je nach Einteilung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse 3 oder B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute fachliche Qualifikation, insbesondere Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-DA-SR:3401 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Straßenreinigungsarbeiter /-innen (m/w/d) - Initiativausschreibung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Asylbewerberleistungen.Das Sachgebiet Asylbewerberleistungen organisiert derzeit mit 16 Mitarbeitenden vielfältige soziale Leistungen für die Geflüchteten im Ankerzentrum. Für die aktuellen und kommenden Herausforderungen suchen wir für ein leistungsstarkes Team eine/-n Sachbearbeiter/-in.Stellenausweisung:&nbsp;EG 9a TVöD, BesGr. A 6/A7 (A8*) BayBesGBefristung: bis 31.12.2026Arbeitszeit: Vollzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen</li><li>Prüfung, Feststellung und Realisierung vorrangiger Ansprüche und Beratung der Antragsteller/-innen</li><li>Asylbewerberleistungsstatistik, Durchführung von Verwaltungsverfahren und Einleitung von Bußgeldverfahren über das Rechtsamt, Rückerstattungsverfahren</li><li>Abwicklung aller verwaltungsmäßigen Aufgaben in OK.FIS und OK.SOZIUS</li><li>Bearbeitung von Kostenerstattungen mit anderen Sozialleistungsträgern</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I)</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Fachkenntnisse im Bereich Leistungsgewährung nach dem SGB (wünschenswert)</li><li>Gute Englischkenntnisse (vorteilhaft)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich, entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg, eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Asylbewerberleistungen, Herr Jonas Miller, Tel. (0941) 507-7506, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-04:3412 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Asylbewerberleistungen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof Nord und Unterhaltsbauhof Ost jeweils eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk Nord</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li><li>Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul>Nur im Unterhaltsbauhof Nord:<ul><li>Im Rahmen der Dienstvereinbarung für den Notdienst des Aufgabenbereiches Straßenunterhalt:<ul><li>Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht</li><li>Durchführung der Kontrolle der Baustellenabsicherungen der Baustellen des Tiefbauamtes</li></ul></li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Nachweis zur Qualifikation als Baumaschinenführer/ Baggerführer oder die Bereitschaft diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-26:3413 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Geräteführer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt - vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2025 - eine/-n Projektmanager/-in (m/w/d) für das Projekt „Ganz große Küche!“.Die Stadt Regensburg gehört dem Netzwerk der Biostädte an und bildet zusammen mit dem Landkreis die Öko-Modellregion Stadt.Land.Regensburg. Die Stelle beinhaltet die Koordination des Projekts „Ganz große Küche! Regional. Bio. Regensburg.“. Im Fokus steht die Unterstützung der Außer-Haus-Verpflegung in Stadt und Landkreis Regensburg bei der Einführung von regional produzierten Bio-Lebensmitteln durch verschiedene Maßnahmen und Angebote. Dabei besteht eine enge inhaltliche Zusammenarbeit mit der Geschäftsstelle im Landratsamt.&nbsp;Stellenausweisung:&nbsp;EG 9c TVöDBefristung: befristet bis 30.11.2027 (gefördertes Projekt)Arbeitszeit: 29,25 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Projektmanagement „Ganz große Küche! Regional. Bio. Regensburg.“</li><li>Konzeption und Organisation von Veranstaltungen, Exkursionen und Workshops&nbsp;</li><li>Netzwerkbildung und Koordination der Projektpartner, -teilnehmer und externen Dienstleister (v. a. Kommunikation und externe Berater)</li><li>Konzeption und Abstimmung von Kommunikationsmaterialien mit externer Agentur</li><li>Controlling, Dokumentation und Evaluation des Projektes</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) aus den Bereichen Ernährungswissenschaften, Marketing und Kommunikation, Sozial-/Wirtschaftsgeographie, Wirtschaftswissenschaften, ProjektmanagementZudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Konzeptentwicklung, Kommunikation</li><li>Wünschenswert wären Erfahrungen im Bereich der Ernährungspsychologie und/oder Außer-Haus-Verpflegung</li><li>Wünschenswert wäre ein grundlegendes Verständnis der Zusammenhänge von Landwirtschaft, Verarbeitung und Vermarktung (Wertschöpfungsketten)</li><li>Ganzheitliches und konzeptionelles Denken</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft auf Akteure zuzugehen</li><li>Verbindliches und sicheres Auftreten</li><li>Lösungsorientierter, kooperativer Arbeitsstil</li><li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Dr. Hannaleena Pöhler, Tel. (0941) 507-2313 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-06:3388 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Projektmanager /-in (m/w/d) Projekt „Ganz große Küche“

Auszubildende zur Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kennenlernen der verschiedenen Bereiche einer Bank</li><li>Unterstützung bei der Kundenberatung und -betreuung</li><li>Mitarbeit bei der Abwicklung von Bankgeschäften</li><li>Erlernen der Anwendung von Banksoftware und -systemen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Themen und Finanzdienstleistungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung und Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidung und Rückmeldung</li></ul>

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