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Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d)
Alternativ kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte:r)
Rasches Erfassen und Umsetzen von Sachverhalten und Einarbeitung in neue Problemstellungen
Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie service- und kundenorientiertes Denken und Handeln
Freude, anderen Menschen zu helfen - in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation
Offenes Auftreten und Spaß an adressatengerechter Kommunikation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Schadenfällen aus den Sparten der Unfall-, Insassenunfall-, Fahrerunfallschutzversicherung
Prüfung und Berechnung der vertraglichen Leistungen (z. B. Invaliditätsleistungen und Invaliditätsrenten)
Fortlaufende Bewertung der voraussichtlichen Versicherungsleistung mit ständiger Reserveprüfung
Beauftragung und Überwachung von Dienstleister:innen zur Erbringung der vereinbarten Schutzbriefleistungen
Einholung von medizinischen Gutachten zur Beurteilung des Versicherungsschutzes und der Leistung
Abschluss und kundenorientierte Bearbeitung der Vorgänge unter Berücksichtigung der unternehmensseitigen Servicegüte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Martina Hoffmann, Telefon:  +49 9561 96-13234 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Schadensachbearbeiter:in im Bereich Allgemeine Unfallversicherung

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss
Berufserfahrung      mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert
Ukrainisch/Russisch- oder Arabischkenntnisse zwingend erforderlich
Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen
Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Einzelcoachings
Durchführung von Workshops
Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind
Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
Lebendigkeit und kein Schema F
Employee Assistance Program (EAP)
Gute öffentliche Erreichbarkeit, da wir im Herzen von Nürnberg sind</p><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Jobcoach (w/m/d)

Rechne mit einer spannenden Karriere - und einem tollen Team.
In der mathematischen Abteilung, unseren Aktuariaten, werden Tarife, Kundenrabatte und Rückzahlungen in verschiedenen Sparten berechnet. Um unseren Kund:innen immer faire Tarife anbieten zu können, findet hier auch das Pricing auf Basis von Marktbeobachtungen statt. Viele Zahlen liefern uns viele Daten. Durch sie wissen wir, was die Menschen bewegt und sie helfen uns dabei, unseren Kund:innen den besten Service zu bieten.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln - und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sehr guter Studienabschluss in Informatik oder einem verwandten Fachgebiet
Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenmodellen und der ETL-Entwicklung, idealerweise mit db2, Python und SAS
Idealerweise erste Erfahrung mit Enterprise-DWH-Lösungen und deren Anwendung
Kenntnisse der Schaden-/Unfallversicherung wünschenswert
Hervorragende analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Bereitschaft, Ownership für Projekte und Ergebnisse zu übernehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der monatlichen Datenversorgung für die aktuariellen Prozesse und Fachabteilungen im Komposit-Bereich sowie Sicherstellung der Datenbereitschaft
Eigenständige Durchführung von Ad-hoc Analysen zu verschiedenen Fragestellungen im Komposit-Bereich, um fundierte Entscheidungen zu treffen
Pflege und Weiterentwicklung unseres Data Warehouse sowie Sicherstellung der Datenqualität und Betreuung der Metadatenpflege
Beratung der Fachabteilungen zu Datenthemen und Optimierung der datengetriebenen Prozesse
Zusammenarbeit mit zentralen Kolleg:innen des Data Warehouse zur Gewährleistung der nahtlosen Integration und einheitlicher Datenstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeitgeberzuschüsse
Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.
Weiterentwicklung
Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.
Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!
Work-Life-Balance
Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.
Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.
Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.
Mitarbeitendenberatung
Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.
Dienstfahrrad
Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><br><br><br>Bei Fragen hilft gerne: Malina Gorny, Telefon:  +49 9561 96-13111 ,  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Data Engineer für das Aktuariat Komposit (w/m/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Würzburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 400 hauptamtliche Mitarbeiter*innen und wird weiterhin von rund 3.000 aktiven Ehrenamtlichen unterstützt.
Als Elternzeitvertretung (mit der Option auf Übernahme) für unsere Tagespflege in Ochsenfurt suchen wir ab dem 01.09.2025, Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) in Teilzeit mit mind. 30 Stunden pro Woche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fortbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Altenpflege
Soziale Kompetenz, Flexibilität und Teamfähigkeit
Dienstleistungsorientierung und Organisationsgeschick
Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sicherstellung der Pflege nach SGB XI sowie Umsetzung der Qualitätsanforderungen
Führung, Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Verantwortung für deren Einsatz
Weiterentwickeln des Pflege - und Betreuungskonzeptes
Leistungsbeschreibungen, Leistungserbringung und Leistungserfassung gemäß LQV
Überwachen und Einhalten von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen sowie von Unfallverhütungsvorschriften
Durchführung der Abrechnung mit unserer Software Snap</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des Bayerischen Roten Kreuzes (zwei Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, u.v.m.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement: regelmäßige Gesundheitstage, igB-Karte zur Nutzung und Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen, Jobrad-Leasing, u.a.
Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
Eine interessante Tätigkeit sowie flexible Arbeitszeiten
Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen
Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team: Tätigkeit in Teilzeit mit mind. 30 Stunden/ Woche als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme</p><br>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt<br><br><br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Würzburg

Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Tagespflege in Ochsenfurt

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte verantworten und dabei den Überblick über alle Abläufe behalten? Als Oberbauleiter (m/w/d) bei BREMER übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer schlüsselfertigen Bauvorhaben. Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bauens!<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrener Teamplayer
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Schlüsselfertigbau
Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office und Terminplanungsprogramme, sowie Kenntnisse von bauspezifischer Software z.B. RIBitwo, Orca, Nevaris Build etc.
Reisebereitschaft und Flexibilität
​​​​​​</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung für die Abwicklung anspruchsvoller Bauprojekte im Schlüsselfertigbau
Führung und Koordination des Projektteams sowie der Nachunternehmer auf der Baustelle
Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Kosten
Ansprechpartner für Bauherren, Behörden und interne Fachabteilungen
Verantwortung für die Arbeitssicherheit auf der Baustelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten</p><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Nürnberg GmbH

Oberbauleiter (m/w/d)

Die Schuh-Orthopädie Arlt GmbH ist seit 1991 ein Familenunternehmen mit Hauptgeschäft in Schwabach sowie  drei weiteren Filialen. Seither versorgen wir alles von Kopf bis Fuß in Sachen Orthopädieschuhtechnik, Orthopädie-Technik, Rehatechnik, Sanitätshaus sowie mit Bequemschuhen. Wir sind ein bunt gemischtes Team in dem jeder Mitarbeiter seine Stärken voll entfalten kann. Wir legen großen Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Als innovativer Betrieb mit einem engagierten Team setzten wir auf modernste Technologien und handwerkliches  Können, um Gesundheit und Komfort zu gewährleisten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind kundenorientiert, selbständig und freundlich?
Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten?
Sie sind sorgfältiges und zügiges Arbeiten gewohnt?
Sie sind bereit Neues dazuzulernen, teamfähig und flexibel?
Und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leisten- sowie Maßschuhbau,
Kundenberatung mit Anmessen,
Zwischenprobe und Abgabe von orthopädischen schuhen.
Außerdem wäre Erfahrung im Bodenbau,  der Versorgung von Diabetikern mit Therapieschuhen sowie Diabetes adaptierten Fußbettungen und Druckmessung wünschenswert</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle
Ertschätzende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen
Gutes Betriebsklima
Langfristiges und sicheres Arbeitsverhältnis
Ein dynamisches Team und ein gutes soziales Umfeld
Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Kurze Entscheidungswege
Individuelle Karriereförderung
Orthopädieschuh-Technik
Orthopädie-Technik</p><br><br><br>Schuh-Orthopädie Arlt GmbH
Nördliche Ringstr. 3
91126 Schwabach
Deutschland
Https://wp.arlt-orthopaedie.de/<br><br>Schuh-Orthopädie Arlt GmbH

Orthopädieschuhtechnikmeister/in (m/w/d)

Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung »Mobilitätsmanagement« soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen.
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Mehrjährige nachweisliche Erfahrung </li> <li> In der Führung von Abteilungen oder Teams </li> <li> In der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs </li> <li> Im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft </li> <li> Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen. </li> <li> Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr) </li> <li> Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV </li> <li> Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich </li> <li> Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split </li> <li> Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes </li> <li> Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region </li> <li> Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität </li> <li> Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt - zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kultur-historisch </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<br><br>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. (0941) 507-1006, und die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

<strong>Willkommen bei der WISAG&nbsp;<br><br></strong>…&nbsp;<strong>einem&nbsp;</strong>der&nbsp;<strong>führenden Dienstleistungsunternehmen</strong>&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;<strong>Aviation</strong>,&nbsp;<strong>Facility&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Industrie</strong>. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp;<br><br>In der <strong>WISAG Produktionsservice</strong> verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp;<br><br>Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Wartungs- und Reinigungskraft (m/w/d) Industrie</h1> 
Kennziffer: 326145<br><h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Kleine Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen</li>
<li>Durchführen von Maschinen- und Anlagenreinigung</li>
<li>Industrielle Bodenreinigung sowie allgemeine Werksdienste</li>
<li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse&nbsp;</li>
</ul>
Ihr Arbeitsort ist <strong>nach Wohnortnähe</strong>. Sie können sofort mit uns starten!

Einsatzorte: Amberg, Burghausen, Burgkirchen an der Alz, Deggendorf, Erlangen, Fürth, Hirschaid, Ingolstadt, Marklkofen, München, Nürnberg, Plattling, Regensburg, Schwandorf, Schweinfurt, Oberviechtach<br><h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Handwerkliches Geschick für kleinere Reparaturarbeiten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder mit Reinigungsmaschinen – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>PKW-Führerschein von Vorteil, um Ihren Einsatzort erreichen zu können</li>
<li>Kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag&nbsp;</li>
<li>Jahressondervergütung</li>
<li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen</li>
<li>Corporate Benefits – <em>Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen</em></li>
<li><strong>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder!</strong> Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br><br>Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp;<br><br><em>Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.<br>&nbsp;<br>Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.<br>&nbsp;<br>Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.<br></em><br><h3>Ansprechpartner</h3>
<strong>Jochen Wittmann</strong>
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Carl-Zeiss-Ring 19, 85737 Ismaning<br>

WISAG Produktionsservice GmbH

Wartungs- und Reinigungskraft (m/w/d) Industrie

Mehr über unser Unternehmen
Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln. </li> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kontaktiere uns gerne:  Sweta Leirich, +49 (0) 841 37008-0,  <a href="mailto:bewerbung@nephrocare.com" target="_blank">bewerbung@nephrocare.com</a>
Bitte beachte, dass du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Solltest du Fragen zur Anlage des Accounts haben, senden wir dir gerne eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Sarah Steuer - 06172 268 -  8763.<br><br>Nephrocare Ingolstadt GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Bachelor-Studium </li> <li> Erste Erfahrungen mit LEAN Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in Form von Praktika oder Projekten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zur effektiven Vermittlung von LEAN-Prinzipien </li> <li> Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu durchdringen und zu verbessern </li> <li> Hohe Teamorientierung, Bereitschaft zu fachübergreifender Zusammenarbeit </li> <li> Eigeninitiative sowie Motivation, um proaktiv Verbesserungen voranzutreiben </li> <li> IT-Affinität und die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Software einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einführung und Implementierung von LEAN Management Prinzipien </li> <li> Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zu LEAN-Themen </li> <li> Unterstützung und Begleitung von Führungskräften sowie LEAN Paten bei deren Herausforderungen </li> <li> Zusammenarbeit mit Teams und Abteilungen zur Förderung einer einheitlichen LEAN-Kultur </li> <li> Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen zur Steigerung der Effizienz </li> <li> Unterstützung bei LEAN-Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Jobrad </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>SONAX GmbH

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