field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker benötigt.Wir suchen zur Verstärkung einen Anlagenmechaniker (m/w) Heizung Lüftung Sanitär Welche Arbeit erwartet Sie? <ul><li>Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertig</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, wir stehen aber auch ehrgeizigen Berufsanfängern offen gegenüber</li><li>Interesse an innovativer Heizungs- und Energietechnik</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Sie sind in der Lage, selbständig und präzise zu arbeiten</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und sind höflich und freundlich im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt FS 3)</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine&nbsp;sichere und unbefristete&nbsp;Anstellung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Großraum Nürtingen / Stuttgart</li><li>Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leitungen</li><li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle regionale Bauvorhaben</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenloser Parkplatz</li><li>hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Getränke kostenlos (alkoholfrei)</li><li>2-Zimmer Betriebswohnung mit Küche und Bad&nbsp;(Optional - günstige Miete)</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Helmut Zink GmbH

Ein Tag im Zink-Team - Anlagenmechaniker SHK

Anlagenmechaniker SHK / Anlagenmechanikerin SHK (m/w/d)

Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker benötigt.REINSCHNUPPERN UND KENNENLERNEN MIT EINEM PRAKTIKUM AUSBILDUNGSBERUF ANLAGENMECHANIKER (m/w) WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp;Infos zum Ausbildungsberuf:&nbsp; Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w) Heizung Lüftung Sanitär Ausbildungsstart: September 2020 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Berufsschule:1. Jahr Vollzeit Berufsfachschule mit wöchentlich 1 Praktikumstag in unserem Betrieb. Ab dem 2. Lehrjahr Blockunterricht sowie zus. überbetriebliche Ausbildung in speziellen Schulungszentren. Welche Arbeit erwartet Dich? Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen Voraussetzungen <ul><li>Haupt- oder Realschulabschluß</li><li>Spaß und Interesse an technischen Lösungen</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliche Begabung</li><li>Teamgeist</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Ausbildung in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>innovative Technik und formschöne moderne Sanitärinstallationen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Anfrage! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Praktikum / Schnuppern als Anlagenmechaniker / Anlagenmechanikerin (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker benötigt.Wir suchen zur Verstärkung einen Anlagenmechaniker (m/w) Heizung Lüftung Sanitär Welche Arbeit erwartet Sie? <ul><li>Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertig</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, wir stehen aber auch ehrgeizigen Berufsanfängern offen gegenüber</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Sie sind in der Lage, selbständig und präzise zu arbeiten</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und sind höflich und freundlich im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt FS 3)</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Anstellung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Großraum Nürtingen / Stuttgart</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>2-Zimmer Betriebswohnung mit Küche und Bad&nbsp;(Optional - günstige Miete)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Installateure benötigt. Wir suchen zur Verstärkung einen Heizungsmonteur (m/w/d)) Heizung Lüftung Sanitär Welche Arbeit erwartet Sie?<ul><li>Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Anstellung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Großraum Nürtingen / Stuttgart</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>2-Zimmer Betriebswohnung mit Küche und Bad&nbsp;(Optional - günstige Miete)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Voraussetzungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertig</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, wir stehen aber auch ehrgeizigen Berufsanfängern offen gegenüber</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Sie sind in der Lage, selbständig und präzise zu arbeiten</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und sind höflich und freundlich im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt FS 3)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Heizungsmonteur/in Heizung Sanitär Klima (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär. Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Anlagenmechanikerinnen und Anlagenmechaniker benötigt. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen&nbsp;Auszubildenden Anlagenmechaniker (m/w) Heizung Lüftung SanitärAusbildungsstart: September 2022 Ausbildungsdauer: 3,5 JahreBerufsschule: 1. Jahr Vollzeit Berufsfachschule mit wöchentlich 1 Praktikumstag in unserem Betrieb. Ab dem 2. Lehrjahr Blockunterricht sowie zus. überbetriebliche Ausbildung in speziellen Schulungszentren. Welche Arbeit erwartet Dich? Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen SPEZIALGEBIETE? WASSER, WÄRME, LUFT UND TECHNIK! Als Anlagenmechaniker:in SHK hast du alles im Griff, was mit Wasser, Wärme und Luft in Gebäuden zu tun hat. So sorgst du nicht nur dafür, dass Wasser aus dem Hahn fließt, sondern montierst auch Heizungssysteme oder nimmst Heizkessel in Betrieb. Ausgestattet mit viel Fachwissen und modernster Technik kümmerst du dich zudem um die Installation moderner Badezimmer und erschaffst dabei wahre Wellness-Oasen. Darüber hinaus richtest du barrierefreie Bäder ein, welche alle Generationen bequem benutzen können. Und auch für ganzheitliche Lösungen im Smart Home, für Energieeffizienz und Nachhaltigkeit bist du der oder die Richtige. Hier können ressourcenschonende Systeme wie Solaranlagen oder Wärmepumpen auf dem Plan stehen. Übrigens nicht nur in Privathaushalten: So kannst du auch bei spannenden Großprojekten dabei sein. Voraussetzungen <ul><li>Haupt- oder Realschulabschluß</li><li>Spaß und Interesse an technischen Lösungen</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>Handwerkliche Begabung</li><li>Teamgeist</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>Ausbildung in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>innovative Technik und formschöne moderne Sanitärinstallationen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Überbetriebliche Ausbildungen.</li><li>Mit Realschulabschluss möglich: 3-jähriges Berufskolleg mit Fachhochschulreifeabschluss</li><li>Mit Abitur möglich: Management-Assistent im Handwerk (Anerkennung Teil III der Meisterprüfung)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Ausbildung zum Anlagenmechaniker / zur Anlagenmechanikerin (m/w/d)

WIR SUCHEN DICH, UM ZUKUNFT ZU INSTALLIEREN! Die Helmut Zink GmbH hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1965 der innovativen Heiztechnik verschrieben.&nbsp; Wir installieren im Objektwohnungsbau, bei Industrieobjekten und in Privathaushalten modernste Haustechnik im Bereich Heizung &amp; Sanitär.Unser Beruf gibt uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten: Durch individuelle Beratung unserer Kundschaft, Aufzeigen von technischen Lösungen zur Nutzung der im Einzelfall sinnvollsten bzw. erneuerbaren Energien. Die Digitalisierung und technischen Standards machen auch vor unserem Gerwerk nicht halt und bereichern mit Smart Home und modernster Regel- und Schalttechnik den digitalen Bereich unsers Berufsbilds. Für die Umsetzung sowie Instandhaltung dieser individuellen Planungen werden verantwortungsbewusste, sorgfältig und selbständig arbeitende Installateure benötigt. Wir suchen zur Verstärkung einen Installateur (m/w) Heizung Lüftung Sanitär Welche Arbeit erwartet Sie? Installation, Montage und Instandhaltung von heizungstechnischen und sanitären Anlagen Voraussetzungen <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär, Heizung- und Klimatechnik oder gleichwertig</li><li>Berufserfahrung ist von Vorteil, wir stehen aber auch ehrgeizigen Berufsanfängern offen gegenüber</li><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Sie sind in der Lage, selbständig und präzise zu arbeiten</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten und sind höflich und freundlich im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B PKW/Kleinbusse (alt FS 3)</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Anstellung&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;innovativen&nbsp;Handwerksbetrieb</li><li>geregelte Arbeitszeiten im Großraum Nürtingen / Stuttgart</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>2-Zimmer Betriebswohnung mit Küche und Bad&nbsp;(Optional - günstige Miete)</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Zink Kelterstraße 45 72669 Unterensingen <a href="mailto:bzink@zink-heizung.de" target="_blank">bzink@zink-heizung.de</a>

Installateur/in Heizung Sanitär Klima (m/w/d)

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren. </li> <li> Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren. </li> <li> Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer. </li> <li> Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert. </li> <li> Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert. </li> <li> Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen. </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Begleitung unserer jungen Bewohner*innen / Auszubildenden </li> <li> Sie stehen unseren jungen Bewohner*innen als zuverlässige*r Ansprechpartner*in im Alltag und in Krisensituationen zur Verfügung. </li> <li> Sie entwickeln und realisieren (freizeit-)pädagogische Angebote. </li> <li> Sie begleiten unsere Bewohner*innen in ihrer (Persönlichkeits-)Entwicklung und Verselbständigung. </li> <li> Begleitung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen. </li> <li> Sie sind für die Aufsicht im Jugendwohnen sowie für die Einhaltung der Hausordnung verantwortlich. </li> <li> Sie pflegen den Kontakt zu Schulen, Ausbildungsbetrieben und ggf. weiteren Kooperationspartnern. </li> <li> Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Flüchtlinge (UMA) </li> <li> Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung </li> <li> Check-in und Check-out unserer jungen Gäste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden. </li> </ul> Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Begleitung der jungen Bewohner*innen / Auszubildenden

Der Stuttgarter Kolpinghäuser e.V. ist ein gemeinnütziger Jugendwohnheimträger des Kolpingwerkes. Der Träger betreibt in Stuttgart zwei Jugendwohnheime mit insgesamt rd. 400 Plätzen für junge Menschen zwischen 16 und 27 Jahren. Die Kolpinghäuser in Stuttgart verwirklichen in erster Linie das Jugendwohnen für Auszubildende, verstehen sich darüber hinaus aber auch als Gäste- und Tagungshäuser. Entsprechend abwechslungsreich ist das Arbeitsfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in / Erzieher*in oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Sie haben Freude an der pädagogischen Begleitung von jungen Menschen im Alter von 16-27 Jahren. </li> <li> Sie können kreativ und motiviert Projekte verwirklichen, die sich an den Interessen und Bedürfnissen junger Menschen orientieren. </li> <li> Wir suchen engagierte und verantwortungsbewusste Teamplayer. </li> <li> Sie sind flexibel, arbeiten strukturiert und zielorientiert. </li> <li> Ihr Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist sicher und routiniert. </li> <li> Sie sind bereit zur Arbeit am Abend, am Wochenende und an Feiertagen. </li> <li> Sie können sich mit dem Leitbild des Kolpingwerkes und den Zielen der Stuttgarter Kolpinghäuser identifizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die Schnittstelle unserer jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben </li> <li> Begleitung und Beratung bei schulischen/ausbildungsbezogenen Themen und bei der Bewältigung von Alltags- und Lebensfragen. </li> <li> Vermittlung und Kooperation mit den Schulen und Betrieben der Auszubildenden, um den Ausbildungsprozess zu unterstützen und gleichzeitig in Hinblick auf eine Fachkräftesicherung, jeweilige Belange zu erkennen und zu fördern. </li> <li> Betreuung und Begleitung unserer unbegleiteten minderjährigen Ausländer/Geflüchtete (UMA) </li> <li> Entwicklung und Realisierung pädagogischer Angebote, insbesondere im Bereich gesellschaftspolitischer Belange. </li> <li> Dokumentationspflichten und Aufgaben in der Belegungsverwaltung </li> <li> Check-in und Check-out unserer jungen Gäste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsfeld mit Gestaltungsfreiräumen und Platz für neue Ideen. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine verlässliche Freizeitplanung. </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an TVÖD SuE mit Zulagen für Spätdienst, Sonn- / Feiertagsarbeit </li> <li> Motivierende Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team </li> <li> Fort- und Weiterbildung sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Bei Bedarf kann eine Unterkunft in den Kolpinghäusern vereinbart werden. </li> </ul> Stuttgarter Kolpinghäuser e.V.

Pädagogische Fachkräfte als Koordinator*innen im Azubiwohnen (m/w/d) für die Schnittstelle der jungen Bewohner*innen und den Ausbildungsbetrieben

Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännisch-technisches Grundgerüst: Du bringst entweder eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit - ergänzt durch Kenntnisse im jeweils anderen Bereich </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, sorgfältig und kannst Aufgaben priorisieren </li> <li> Teamgeist und Kommunikationsstärke: Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und kommunizierst klar und zielgerichtet </li> <li> Kundenorientierung: Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden und handelst entsprechend </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe: Du erkennst, wie Dinge (technisch) zusammenhängen und denkst dich zügig in Abläufe ein </li> <li> Digitale Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket und arbeitest dich auch in neue Programme und Systeme schnell ein </li> <li> Du möchtest gerne in einem dynamischen Team und innovativem Umfeld groß werden? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einsatzkoordinator mit Planungsstärke: Du planst, disponierst und überwachst die Kundendiensteinsätze der Technikermannschaft - wirtschaftlich, effizient und mit dem Ziel einer optimalen Auslastung </li> <li> Strukturgeber im Einsatzalltag: Du kümmerst dich um die Einsatznachbereitung und erledigst administrative Aufgaben mit Überblick und Genauigkeit </li> <li> Kommunikative Schnittstelle: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Kunden, dein Techniker-Team sowie Mitarbeitenden interner Abteilungen und und sorgst für einen klaren, transparenten Informationsfluss </li> <li> Reklamationsmanager mit Lösungsfokus: Du nimmst Reklamationen ernst, gehst sie professionell an und findest nachhaltige Lösungen für unsere Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung: Übertarifliche Bezahlung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li> Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und zusätzliche Freistellung für besondere Anlässe </li> <li> Angenehme Arbeitszeiten: Eine 38,5 Stunden-Woche, die Raum für Freizeit lässt </li> <li> Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits für exklusive Rabatte und Angebote </li> <li> Sicherheit für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge und eine Unfallversicherung </li> <li> Teamspirit pur: Gemeinsame Betriebsausflüge und verschiedene Events sorgen für ein starkes Wir-Gefühl </li> <li> Weiterbildung auf höchstem Niveau: Zugang zu einer eigenen E-Learning-Plattform für Deine persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> Flexibles Arbeiten: Moderne Regelungen zum Mobilen Arbeiten, die Dir Flexibilität bieten </li> </ul> Für Auskünfte zum Bewerbungsablauf steht Dir Frau Sina Hauf unter 07623/963-894 zur Verfügung. Schöler Fördertechnik AG

Einsatzleiter Technischer Kundendienst (m/w/d)

Künstliche Intelligenz (KI) verändert unsere Arbeitswelt und die Lebenswelt unserer Mitglieder grundlegend. Als Kirche setzen wir auf einen menschenzentrierten Umgang mit KI, der sich an unseren christlichen Werten orientiert. Sie suchen mehr als einen spannenden Job, möchten Verantwortung übernehmen und Kirche von morgen gestalten? Sie tragen eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungsspielraum dazu bei, das Potenzial von KI für die evangelische Kirche zu erschließen. Dabei profitieren Sie von der Zusammenarbeit innerhalb unseres multiprofessionell besetzten Teams, EKD-weiten Kooperationen sowie einem von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägten Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Medienpädagogik, Sozialwissenschaften mit Digitalisierungsbezug oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> KI-Affinität, idealerweise belegt durch eine Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich KI, Data Analytics oder digitaler Technologien </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement und der Durchführung von Workshops sowie im Bereich Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Fähigkeit, technische, ethische und organisatorische Perspektiven zu verbinden </li> <li> Kommunikationsstärke, strategisches Denken, Innovationsfreude sowie Reisebereitschaft, ggf. auch zu regelmäßigen mehrtägigen Dienstreisen </li> <li> Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wozu Sie berufen sind Sie schaffen notwendige Grundlagen für den Einsatz von KI in Landeskirchen, vernetzten Organisationen und bei Akteuren (m/w/d) und gestalten die konkrete Umsetzung von Anwendungsfällen durch Ihre Arbeit in drei zentralen Handlungsfeldern: </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung unserer KI-Strategie </li> <li> Aufbau organisatorischer Rahmenbedingungen für den verantwortungsvollen Einsatz von KI </li> <li> Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Ableitungen von Handlungsempfehlungen </li> <li> Weiterbildung &amp; Upskilling </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zu KI-Grundlagen </li> <li> Aufbau und Betreuung von Strukturen zur Multiplikation von Wissen, z. B. in Form einer KI-Ambassador-Community </li> <li> Erstellung von Schulungsmaterialien, Leitfäden und Best-Practice-Sammlungen </li> <li> Innovationsentwicklung </li> <li> Identifikation, Entwicklung und Umsetzung von KI-Use-Cases in kirchlichen Arbeitsfeldern </li> <li> Steuerung von KI-Projekten - inklusive Zeitmanagement, Erfolgskontrolle und Ressourcenkoordination </li> <li> Beratung von Fachabteilungen zur Förderung digitaler Innovation und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung: Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 12 bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit: Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung: Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive: Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs: Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> </ul> Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Nico Friederich | Telefon 0711 2149-173 Evangelische Landeskirche in Württemberg

6.256 Jobs in Neuhausen auf den Fildern, Deutschland