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UNSER UNTERNEHMEN - Wer wir sindKSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Füllstandsmesstechnik innerhalb der WIKA Gruppe. Als international aufgestelltes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzenposition im Weltmarkt. Kundenindividuell statt Standard: Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden jederzeit individuelle Lösungen anzubieten. Dies spiegelt sich auch bei unseren weltweit 350 Mitarbeiter*innen wider, die Freude daran haben vom Standardweg abzuweichen und gemeinsam neue Wege zu gehen. &nbsp;Zum weiteren Ausbau unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Zwingenberg/Baden suchen wir einen Entwicklungsingenieur Software (m/w/d). Ihre Aktivitäten<ul><li>Unterstützung bei der Konzeption und Programmierung einer neuen Fertigungsanlage für Füllstandmessgeräte</li><li>Entwicklung und Pflege von produktspezifischer Software für Fertigungsanlagen bzw. Fertigungstools (PC / Programmiersprache Delphi)</li><li>Erstellen von Dokumentationen für Produkte, Prozesse, Zulassungen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung vorhandener Produkte, Prozesse, Zulassungen</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern, Lieferanten und Kunden im Rahmen der entwicklungsrelevanten Themen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Anwendungsentwickler (m/w/d) mit Berufserfahrung – alternativ langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmierung mit Delphi</li><li>Fähigkeit, objektorientierte Konzepte und Designmuster zu entwickeln und anzuwenden</li><li>Erstellung von wieder verwendbaren Kommunikationsmodulen für Messgeräte</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was Sie erwarten können<ul><li>Tägliche Abwechslung durch spannende Aufgaben</li><li>Freiraum für selbständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Attraktives Vergütungssystem</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Julia Schnack HR Manager Heinrich-Kübler-Platz 1 69439 Zwingenberg <a href="mailto:daniela.lindenmuth@ksr-kuebler.com" target="_blank">julia.schnack@ksr-kuebler.com</a>

KSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH

Entwicklungsingenieur Software (m/w/d)

UNSER UNTERNEHMEN - Wer wir sindKSR KUEBLER Niveau-Messtechnik GmbH ist anerkannter Partner und kompetenter Spezialist für Füllstandsmesstechnik innerhalb der WIKA Gruppe. Als international aufgestelltes Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro vertreten wir unsere Spitzenposition im Weltmarkt. Kundenindividuell statt Standard: Unsere Stärke liegt in der Flexibilität und Kreativität für unsere Kunden jederzeit individuelle Lösungen anzubieten. Dies spiegelt sich auch bei unseren weltweit 350 Mitarbeiter*innen wider, die Freude daran haben vom Standardweg abzuweichen und gemeinsam neue Wege zu gehen. &nbsp;Zum weiteren Ausbau unseres Entwicklungs- und Produktionsstandortes in Zwingenberg/Baden suchen wir einen Techniker / Ingenieur Vertriebsinnendienst (m/w/d). Ihre Aktivitäten<ul><li>Technische Beratung unserer Kunden und Niederlassungen weltweit</li><li>Erstellung von komplexen Angeboten in Deutsch und Englisch</li><li>Auslegung von Messgeräten mit unserem Konfigurationsprogrammen anhand der Kundenspezifikationen</li><li>Technische Klärung mit internen Abteilungen und externen Zulieferern</li><li>Begleitung und Überwachung von Verkaufsprojekten im Produktionsverlauf</li><li>Terminverfolgung, Nachfassen bei Angeboten und Klärung von Reklamationsvorgängen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Verbesserung und Ergänzung des Konfigurators bzw. Produktprogramms</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder Technikerausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Routine im Umgang mit PC und Standardsoftware</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Was Sie erwarten können<ul><li>Tägliche Abwechslung durch spannende Aufgaben</li><li>Freiraum für selbständige Arbeit und vielfältige Chancen sich zu entfalten</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Jobrad (Fahrradleasing)</li><li>Attraktives Vergütungssystem</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung: Frau Julia Schnack HR Manager Heinrich-Kübler-Platz 1 69439 Zwingenberg <a href="mailto:daniela.lindenmuth@ksr-kuebler.com" target="_blank">julia.schnack@ksr-kuebler.com</a>

Techniker / Ingenieur Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n<h2>staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistenten/Assistentinnen oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)</h2>mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % in der Krippe des Kinderhauses Schafweide.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren</li><li>Kooperation mit Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote, Fachberatung und Supervision zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Kleinere Gruppen von Bezugskindern</li><li>Ausreichende Vor- und Nachbereitungszeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Regenerations- und Umwandlungstage, um Ihre Work-Life-Balance zu stärken</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Ihre körperliche und mentale Fitness</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung, die Ihre Altersvorsorge ergänzt</li><li>finanzielle Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr und Pedelecs, damit Sie mobil und nachhaltig unterwegs sind</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in den Sommerferien durch finanzielle Zuschüsse</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistent/in oder Fachkraft nach §7 KiTaG</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li></ul>Interessiert? Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 04/51/287 zu.Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>. Ihre Ansprechpartner/innen für einen ersten und vertraulichen Kontakt:<ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;

Stadtverwaltung Winnenden

staatlich anerkannte Erzieher/in, Sozialpädagogische Assistenten/Assistentinnen oder Fachkräfte nach §7 KiTaG (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/916144-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 88339 Bad Waldsee | Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;916144Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in&nbsp;deiner REWE Dettling oHG&nbsp;willkommen zu sein:<ul><li>Du überzeugst unsere Kund:innen durch eine ansprechende Warenpräsentation.</li><li>Du verkaufst die Waren aktiv und begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li><li>Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li><li>Du verräumst die Waren und zeichnest sie mit den richtigen Preisen aus.</li><li>Du kontrollierst den Wareneingang.</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li><li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag (bis zu ca. 30h /Woche)</li></ul>Was wir bietenAls sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;916144)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Getränke (m/w/d)

<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung/Unterstützung von Lean-Projekten (strategisch/operativ) an diversen Liebherr-Standorten</li><li>Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften in den Werken</li><li>Coaching der Lean Manager in den Werken</li><li>Moderation von Lean-Workshops im Produktionsumfeld sowie teilweise auch in administrativen Bereichen</li><li>Entwicklung von Standards und Durchführung von Reviews</li><li>Mitarbeit im zentralen Lean-Team sowie in der OPEX-Consulting</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Liebherr Lean-Academy und Durchführung von Lean-Trainings</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Lean Management (mind. 3 Jahre)</li><li>Beherrschen der gängigen Lean-Methoden, insbesondere Shopfloor Management und Wertstrommethode</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement sowie im Coaching von Fach- und Führungskräften</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Lean-Schulungen</li><li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Spanisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil</li><li>Überzeugende Persönlichkeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:<ul><li>Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping</li><li>Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig.&nbsp;Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Susanne BaurTel. + 49 7351 41-3736

Liebherr

Berater Lean Management (m/w/d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

Team Lead HR Administration Solutions (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Personalabteilung eine*n Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %). Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Stellvertretung der Programmleitung Personalgewinnung und -bindung</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Active Sourcing-Strategien</li><li>Federführung bei der Konzeption und Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten zur Personalgewinnung in enger Zusammenarbeit mit der städtischen Social-Media-Beauftragten</li><li>Konzeption und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Personalgewinnung und&nbsp;-bindung</li><li>Ansprechperson für Fachämter und Dritte</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen &nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Personal, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie in den Bereichen Personalmarketing und Recruiting</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicheres und freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum interdisziplinären &nbsp;und konzeptionellen Arbeiten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 27.07.2025 unter <a href="http://www.boeblingen.de/KarriereStadtBoeblingen" target="_blank">KarriereStadtBoeblingen</a>!

Stadtverwaltung Böblingen

Personalreferent*in mit Schwerpunkt Personalgewinnung und -bindung inkl. Active Sourcing und Social Media (m/w/d) in Teilzeit (50 %) 

<h4> Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h4><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Sie sind für die Recherche und Berechnung von Einstandspreisen anhand der Eingangsrechnungen verantwortlich</li><li>Darüber hinaus erfassen Sie die Einstandspreise in den Stammdaten</li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Ein laufendes Studium an einer Hochschule oder einer Universität im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Gute Office Kenntnisse und eine IT-Affinität runden Ihr Profil ab</li><li>Sie haben Spaß an neuen Herausforderungen und arbeiten systematisch und strukturiert</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten u.v.m.) &nbsp;</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote &nbsp;</li></ul>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsförderung, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.) &nbsp;<h2>Wo Sie durchstarten:</h2><ul><li>Waldstetten</li></ul>

PTS-Prüftechnik GmbH

Werkstudent (m/w/d) zur Stammdatenerfassung

<h4> Ob Vollelektrifizierung, hybride Antriebstechnologie oder Brennstoffzellentechnik – wir entwickeln und erproben Technologien, die die Welt von morgen bewegen!</h4><h2>Was Sie bei uns vorantreiben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Reparatur und Instandhaltung von mechanischen Betriebsmitteln an neuen sowie vorhandenen Prüfständen</li><li>Die Durchführung von Funktionsprüfungen und Behebung von Fehlern gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li><li>Die Planung und Montage der mechanischen Komponenten von Prüfstandsaufbauten und der benötigten Infrastruktur anhand vorgegebener Konstruktionszeichnungen wird von Ihnen selbständig und zuverlässig durchgeführt</li><li>Selbstverständlich unterstützen Sie auch den Prüfstands-Neubau</li><li>Ebenfalls sind Sie verantwortlich für die Einbindung von hydraulischen oder pneumatischen Kreisen</li></ul>Die Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen sowie deren Abnahme und Dokumentation fällt ebenso in Ihren Aufgabenkreis &nbsp;Eine plangemäße Errichtung und Verrohrung verschiedener Kühlkreise stellen für Sie kein Problem dar &nbsp;<h2>Was Sie dafür mitbringen:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie besitzen bereits Erfahrung im Bereich Mechanik (Fertigung / Montage) sowie Hydraulik und Pneumatik</li><li>Idealerweise verfügen Sie über nachweisbare Schweißkenntnisse</li><li>Eigenständiges, strukturiertes Handeln sowie eine ausgeprägte kostenorientierte Denkweise zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen hohe Leistungsbereitschaft, Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was Sie außerdem erwarten können:</h2><ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre und interessante Aufgaben in Teams mit flachen Hierarchien</li><li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einlernphase mit professioneller Begleitung und Mentorenprogramm</li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, optional Zeitwertkonten, u.v.m.)</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung durch Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vielfältige Benefits (JobRad, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiteraktivitäten, Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Nettolohnoptimierung, VWL u.v.m.)</li></ul><h2>Wo Sie durchstarten:</h2><ul><li>Waldstetten</li></ul>

Industriemechaniker - Mechatroniker (m/w/d)

Reinigungs- und Küchenkräfte (W/M/D) 
 

Du bist körperlich fit, hast Freude an der Arbeit und möchtest dazu beitragen unsere 
städtischen Einrichtungen sauber zu halten? Dann bist Du bei uns als 
ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! 
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Gebäudemanagement mehrere 
Reinigungs- und Küchenkräfte. 

Deine Aufgaben 

Deine Aufgaben als Reinigungskraft: 

 • Unterhaltsreinigung: 
o Reinigung und Pflege der Böden 
o Reinigung und Pflege des Mobiliars 

 • Grundreinigung 

Deine Aufgaben als Küchenkraft: 

 • Essen entgegennehmen 
 • Temperatur messen 
 • Tisch decken 
 • Anrichten und Abräumen des angelieferten Essens 
 • Spülen des Geschirrs und der Essensbehälter 
 • Reinigung und Pflege des Kücheninventars und Mobiliars 
 • Wäsche waschen 

Dein Profil 

 • Sehr gute Kenntnisse in Bezug auf Hygienevorschriften 
 • Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise 
 • Einschlägige Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich sind von Vorteil 
 • Zuverlässigkeit und Flexibilität 
 • Gute Verständigung in der deutschen Sprache 
 • Bereitschaft, zu festgeschriebenen Zeiten (Schulferien, Schließtage der 

Einrichtungen) Urlaub zu nehmen 

Freu Dich auf 

 • Mehrere Stellen als Reinigungskraft mit einer unterschiedlichen wöchentlichen 
Stundenanzahl von 5,25 Stunden / Woche bis 19,5 Stunden / Woche 

o in den Kindertagesstätten und Schulen bis zu 59,62% 
o in unserem Springerpool mit 50% 

 • Mehrere Stellen als Küchenkraft in unserem Springerpool mit einem 
Beschäftigungsumfang von 9,75 Stunden / Woche bis 12,71 Stunden / Woche 

o in der Grundschule Pattonville mit einem Beschäftigungsumfang von 25% 


o in unserem Springerpool mit einem Beschäftigungsumfang von 32,59% 
 • Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket) 
 • Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit 
 • Kostenloses Obst und Getränke 
 • Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie 

die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings 
 • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur 

Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen 
Regelungen 

 • Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis 
 • Ein freundliches, kollegiales Team und eine Eingruppierung in EG 2 

Fachliche Auskünfte: Frau Katrin Haas, Fachgruppe Gebäudemanagement 

0151 74235777 

Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sonja Würth, Fachgruppe Personal 

07146 2809-3119 


Bitte gib Du in Deiner Bewerbung an, mit welchem wöchentlichen Stundenumfang Du 

arbeiten möchtest. 


Bewerbungsschluss ist der 10.08.2025.

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