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<h2>Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)</h2>HeilbronnVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51122891-01Ausbildungsbeginn: September 2026 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du lernst neben deiner gewählten Schwerpunkte unterschiedliche kaufmännische Funktionen und interne Prozesse kennen (z. B. Empfang, Sekretariat, Disposition)</li><li>Du unterstützt organisatorische und verwaltende Aufgaben, wie etwa Terminvereinbarungen oder die Beschaffung von Büromaterialien</li><li>Als kompetente Ansprechperson bearbeitest du den internen und externen Schriftverkehr von Mitarbeitenden sowie Kundinnen und Kunden</li><li>Du planst die Einsätze unserer Prüfingenieurinnen und Prüfingenieure sowie Sachverständigen</li><li>Du bereitest selbstständig interne Besprechungen vor und unterstützt uns tatkräftig bei der Planung von Veranstaltungen</li><li>Nähere Informationen zur Ausbildung findest du auf unserer Karriereseite <a href="https://bit.ly/DEKRA-Ausbildung-Kaufmann-Büromanagement-Niederlassung" target="_blank">https://bit.ly/DEKRA-Ausbildung-Kaufmann-Büromanagement-Niederlassung</a></li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li><li>(Sehr) gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik, Wirtschafts- / Gemeinschafts- und Sozialkunde</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li><li>Zuverlässiger und sorgfältiger Arbeitsstil</li><li>Freude am praktischen und selbstständigen Arbeiten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

Rad am Ring

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d)

<h2>Machen Sie mit uns das Beste wahr!</h2>Seit über 175 Jahren sind wir, die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung.Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Servicemitarbeiter/-in&nbsp;(m/w/d) in der Geschäftsstelle Schelklingen.Beschäftigungsumfang:&nbsp;Teilzeit in 50 % Beginn: zum nächstmöglichen Termin Geschäftsstelle: Schelklingen Standort:&nbsp;Bahnhofstr. 2, 89601 Schelklingen<h2>Weil’s um mehr als Geld geht</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance.</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S).</li><li>Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.</li><li>Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren.</li><li>Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.</li><li>Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erkennen und überleiten von Beratungsanlässen an unsere Kundenberater/-innen.</li><li>Aktive Unterstützung des Beraterteams bei Kampagnen sowie in der Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen.</li><li>Übernahme vielseitiger Servicetätigkeiten für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.</li><li>Abwicklung von Bargeldgeschäften sowie Betreuung und Wartung der Selbstbedienungsgeräte.</li><li>Gewinnung neuer Kund:innen – insbesondere in der Lebensphase „Ausbildung“ – und Begeisterung für unsere Bank.</li><li>Unterstützung der Führungskraft und des Teams bei administrativen Aufgaben.</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten gepaart mit Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative.</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr!Ihre Ansprechpartnerin: Nicole Maier, HR-Business Partnerin Telefon: 0731 101-1561 E-Mail: <a href="mailto:nicole.maier@spkulm.de" target="_blank">nicole.maier@spkulm.de</a> <a href="http://www.spkulm.de" target="_blank">www.spkulm.de</a>

Sparkasse Ulm

Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Kundenservice in der Geschäftsstelle Schelklingen

Das Beste aus Tradition und InnovationWir sind ein innovatives, expandierendes Familienunternehmen und produzieren und vertreiben hochwertige Mühlenprodukte, Mühlenmischungen und Cerealien. Zur Verstärkung unseres&nbsp;Teams suchen wir ab sofort für unseren Standort Dornstadt einen engagiertenMitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige Abwicklung des Tagesgeschäfts</li><li>Betreuung von Kunden und Kommunikation mit dem Bäckereigroßhandel</li><li>Auftragserfassung und -überwachung</li><li>Preispflege und Bonusabrechnungen</li><li>Planung und Durchführung von Messen</li><li>Planung von Vertriebstagungen und Erstellung von Tagungsunterlagen</li><li>Erstellung von Angeboten und Rahmenaufträgen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li><li>Unterstützung und Betreuung der Außendienstmitarbeiter</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Vertrieb</li><li>Freude am Umgang mit Kunden und Interesse am Verkauf</li><li>Organisationstalent</li><li>Service- und kundenorientierte Persönlichkeit</li><li>Versierte schriftliche und mündliche Kommunikation</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und Word</li><li>Kenntnisse von MS Dynamics Navision wünschenswert</li></ul>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.

SchapfenMühle GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Sie wollen die Gesundheitsversorgung digital mitgestalten? Dann finden Sie bei uns nicht nur moderne Technik, sondern vor allem eine Aufgabe mit echter Relevanz. Als Teil eines kleinen, engagierten Teams erwartet Sie als IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit echtem Gestaltungsspielraum.Unsere Einrichtung gehört zur St. Dominikus Krankenhaus und Jugendhilfe gGmbH – einem Träger, der zwei Krankenhäuser, ein Hospiz und Jugendhilfeeinrichtungen verantwortungsvoll unter einem Dach vereint.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In Ihrer Verantwortung liegt die Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft (Active Directory, Remote Desktops, VPN, Security-Konzepte).</li><li>Als zentrale Ansprechperson im Second-Level-Support, priorisieren Sie Anfragen und behalten auch im Störungsfall einen klaren Kopf.</li><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Administration von Netzwerken und IT-Infrastruktur – von der Architektur über die Performance bis zur Sicherheit.</li><li>Sie übernehmen aktiv die Integration medizinischer Kommunikationssysteme (z. B. HL7-Schnittstellen, Kommunikationsserver) und gestalten digitale Prozesse mit.</li><li>Analytisch und lösungsorientiert beheben Sie technische Probleme, bringen Ideen zur Optimierung ein und unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen mit technischem Verständnis.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Ihre fachliche Basis.</li><li>Sie bringen einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Systemintegration, Netzwerktechnik und Microsoft-Umgebungen sind für diese Position unerlässlich.</li><li>Kundenorientierung und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung arbeiten Sie strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Sie wirken direkt mit an der digitalen Zukunft unseres Hauses – Ihre Arbeit hat sichtbare, sinnvolle Ergebnisse.</li><li>Ein vielseitiger Alltag mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten Team wartet auf Sie.</li><li>Profitieren Sie von einer sicheren, unbefristeten Anstellung mit einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL und geregelter Arbeitszeit.</li><li>Zusätzlich ermöglichen wir Ihnen bis zu 30 Urlaubstage plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage.</li><li>Unsere offene Unternehmenskultur fördert Weiterentwicklung, Verantwortung und gegenseitigen Respekt.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=09CF8C7CF9485A59BCCDF479926784B5&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=cc1d6ae0-b659-47e3-a030-66acc2fab90b,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

IT-Fachkraft (m/w/d) für Systemintegration und Support

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Inspirierende Führung und Entwicklung: Übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung eines dynamischen Vertriebsteams von sechs Sales Managern im Außendienst.</li><li>Strategische Umsetzung und Zielerreichung: Setzen Sie die zentrale Marketing- und Vertriebsstrategie in Ihrer Region erfolgreich um und stellen Sie sicher, dass die vereinbarten Ziele erreicht werden.</li><li>Proaktive Unterstützung und Projektbegleitung: Unterstützen Sie Ihre Sales Manager aktiv bei der Initiierung, Begleitung und dem erfolgreichen Abschluss von Beschaffungsprojekten in Kliniken und Arztpraxen.&nbsp;</li><li>Kundenbetreuung und Geschäftsausbau: Pflegen und erweitern Sie unser Netzwerk von Referenzkunden und treiben Sie den aktiven Ausbau unseres Kundenstamms in Ihrer Vertriebsregion voran.</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Fundierte Ausbildung und Erfahrung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb komplexer Medizintechnikprodukte, idealerweise mit Anwendung im OP-Bereich.</li><li>Führungskompetenz: Idealerweise bringen Sie bereits Führungserfahrung mit und wissen, wie man ein Team erfolgreich und mitarbeiterbezogen leitet.</li><li>Beziehungsmanagement: Sie haben bewährte Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege langfristig erfolgreicher Geschäftsbeziehungen und verstehen es, Vertrauen und Loyalität bei Kunden zu schaffen.</li><li>Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick: Ihre Überzeugungsfähigkeit und Ihr hohes Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. Sie agieren mit Eigeninitiative und klarer Ergebnisorientierung.</li><li>Kommunikationsstärke: Sie sind kommunikationsstark und können Ihre Ideen und Strategien klar und überzeugend vermitteln.</li><li>Motivationsfähigkeit: Sie haben die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und erreichen gemeinsam Höchstleistungen.</li><li>Abschlussstärke: Sie wissen, wie man Projekte erfolgreich zum Abschluss bringt.</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Verschiedenste Angebote im Gesundheitsbereich wie z.B. Gesundheitswoche, Angebot von Webinaren zu Gesundheitsthemen</li><li>Onboarding mit Einführungsveranstaltung und individuellem Einarbeitungsplan</li><li>Multikulturelle und internationale Zusammenarbeit</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Talentmanagement</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li><li>Soziale, gesellschaftliche und ressourcenschonende Verantwortung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=741085817&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Annegret Teichert

Erbe Elektromedizin GmbH

Regional Business Manager (m/w/d)

<h2>Machen Sie mit uns das Beste wahr!</h2>Seit über 175 Jahren sind wir,&nbsp;die Sparkasse Ulm ein verlässliches Kreditinstitut in der Region, das auf Tradition, Innovation und vor allem auf unsere Mitarbeiter:innen setzt. Unser Ziel ist es, den Wohlstand in der Region zu fördern. Durch persönliche Nähe und fachliche Kompetenz begleiten wir Kund:innen in allen finanziellen Lebenssituationen. Unsere Arbeit basiert auf Werten, die verbinden: Erfolg, Offenheit, Wertschätzung, Freude und Unterstützung.Gestalten Sie Ihre Zukunft bei uns als Bankkaufmann/-frau (m/w/d)&nbsp;Individualkundenberatung im Beratungsteam Blaubeuren.Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder in Teilzeit im Rahmen des Job-Sharings Beginn: zum nächstmöglichen Termin BeratungsCenter: Blaubeuren Standort: Klosterstraße 1, 89143 Blaubeuren<h2>Weil’s um mehr als Geld geht</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowohl in Voll- oder Teilzeit, ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life Balance.</li><li>32 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Attraktive Vergütung mit vierzehn Gehältern pro Jahr, nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-S).</li><li>Gezielte Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen und Karriereperspektiven.</li><li>Mitarbeiterkonditionen für unsere Finanzprodukte und Dienstleistungen.</li><li>Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit sowie die Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen oder von vergünstigtem Jobticket zu profitieren.</li><li>Zugang zu unseren Ferienwohnungen in Bühl und Villach für Ihre persönliche Auszeit.</li><li>Nachhaltige und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Ausblick über die Dächer von Ulm.</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Unbefristete Beschäftigung nach TVöD-S mit spannenden Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Individualkundenberater/-in begleiten Sie unsere Kund/-innen im gehobenen Segment bei allen Fragen rund um Vermögensaufbau und -sicherung. Mit Ihrem Blick fürs Ganze entwickeln Sie individuelle Anlagestrategien, setzen Schwerpunkte in der Wertpapierberatung und schaffen so Vertrauen und langfristige Beziehungen. Dabei gewinnen Sie neue Kund/-innen und bauen bestehende Kontakte konsequent aus – unterstützt von unseren Spezialist/-innen, wenn es darauf ankommt.<h2>Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in der Anlage- und Wertpapierberatung.</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit Blick für das Wesentliche.</li><li>Professionelles Auftreten mit einem klaren Verständnis für vertriebsrelevante Themen.</li><li>Begeisterung für den persönlichen Kontakt und den Aufbau stabiler Kundenbeziehungen.</li></ul>Gestalten Sie mit uns die Sparkasse der Zukunft – gemeinsam machen wir das Beste wahr!Ihre Ansprechpartnerin: Christine Wöhrle, HR-Business Partnerin Telefon: 0731 101-1566 Email: <a href="mailto:christine.woehrle@spkulm.de" target="_blank">christine.woehrle@spkulm.de</a> <a href="http://www.spkulm.de" target="_blank">www.spkulm.de</a>

Bankkaufmann/-frau (m/w/d) Individualkundenberatung im Beratungsteam Blaubeuren

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Entwickeln und Konstruieren von manuell bzw. automatisch betriebenen Betriebsmitteln und Prüfanlagen zur Fertigung/Prüfung von Medizinprodukten und –komponenten</li><li>Mechanische und elektrische Baugruppen ausarbeiten, zugehörige Sensorik auswählen</li><li>Pflichtenhefte ausarbeiten und mit den Fachabteilungen abstimmen</li><li>Funktionstests und Inbetriebnahme von Betriebs- und Prüfmitteln durchführen</li><li>Erstellen der zugehörigen Dokumentationen (Technische Dokumentation, Validierungs- und Verifizierungsdokumente)</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betriebsmittelkonstruktion, idealerweise im Bereich der Medizintechnik</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse im Umgang mit SolidWorks</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie eine moderate Reisebereitschaft (1x pro Halbjahr)&nbsp; &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=752511511&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Nadine Löchner

Ingenieur für Betriebs- und Prüfmittelentwicklung (m/w/d)

IHRE VERANTWORTUNG<ul><li>Präzise mechanische Justage der Maschinen/Anlagen im Rahmen der Inbetriebnahmen</li><li>Abstimmung von Maschinenaufbau, Justagepunkten und Toleranzen</li><li>Unterstützung bei mechanischen Optimierungen und Ermittlung von Wartungsintervallen</li><li>Inbetriebnahme von SPS-/PC-basierten Automatisierungslösungen</li><li>Parametrierung, Peripherie-Integration und Funktionsprüfung der Automatisierungslagen</li><li>Fehlersuche, Problembehebung und Dokumentation des Inbetriebnahmeprozesses</li><li>Planung, Auslegung und Integration von Mess- und Sensortechnik in Prüfanlagen</li><li>Abstimmung von Messprinzipien, Auflösungen, Genauigkeiten und Kalibrierverfahren</li><li>Erstellung und Pflege von Installations-, Inbetriebnahme- und Abnahmedokumenten</li><li>Abstimmung mit Entwicklung, Elektro-/Automatisierungstechnik und Kunden</li><li>Unterstützung bei Feldtests, Validierungen und Freigaben</li></ul>IHRE QUALIFIKATIONEN<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Ingenieurwesen, Mess- bzw. Elektrotechnik, Sensorik, Mechatronik</li><li>Mechanische Feinbearbeitung/Justage-Erfahrung</li><li>Praktische Erfahrung in Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen</li><li>Fundierte Erfahrung in Messtechnik und Sensorik</li><li>Kenntnisse in der Planung und Integration von Mess- und Prüfsystemen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Kommunikation und Dokumentation</li><li>Punktuelle Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen vor Ort, auch international</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung&nbsp;</li><li>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</li><li>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</li><li>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser&nbsp;<a href="https://karriere.erbe-med.de/persis/main?fn=next.job-application&amp;action=apply&amp;configKey=Internet&amp;jobPostingId=752511755&amp;headless=0" target="_blank">Karriereportal</a>.Erbe Elektromedizin GmbH · Waldhörnlestraße 17 · 72072 Tübingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin Nadine Löchner

Inbetriebnahmeingenieur im Muster und Betriebsmittelbau (m/w/d)

(W/M/D) 				 				 				 					 							Befristet 							 							Teilzeit (bis zu 77%) 							S 2, S 3 				 						Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 					 						Hilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						DEINE AUFGABEN 					</h3> 				 				<ul><li>Du arbeitest mit bei der Betreuung von Kindern im Alter ab dem 3. Lebensjahr bis zum 10. Lebensjahr</li><li>Du begleitest und betreust die Kinder im bunten Alltag bspw. in Spiel- und Essenssituationen </li><li>Du unterstützt das Team bei der täglichen Arbeit im Kita-Alltag</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						DEIN PROFIL 					</h3> 				 				<ul><li>Du interessierst Dich für die pädagogische Arbeit in unseren Betreuungseinrichtungen oder bist Student/in an einer Hochschule bzw. Universität</li><li>Du bist zeitlich flexibel und bereit für einen möglichen Einsatz ab einer wöchentlichen Arbeitszeit von 5 Stunden</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und teamfähig</li><li>Du hast Spaß und Freude im Umgang mit Kindern</li><li>Wünschenswerterweise hast du bereits Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						FREUE DICH AUF 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Stelle, die in Teilzeit bis zu 77,00 % befristet auf bis zu zwei Jahre besetzt werden kann</li><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 3 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Herr Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Lukas Reiner,&nbsp;Fachgruppe Personal 07146 2809-3118Bewerbungsschluss ist der 26. September&nbsp;2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1088/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Hilfskräfte und Studentische Hilfskräfte in der Kinderbetreuung (W/M/D)

Du hast Lust die Leitung zu unterstützen und zu vertreten und kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben im bunten Alltag der Kinder suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;Ständig stellvertretende Leitung des Kinderhauses Hochdorf (mit bis zu 40 % Leitungsanteilen).&nbsp;Im Kinderhaus Hochdorf werden Kinder im Alter von ein bis zehn Jahren in Krippe, Kindergartengruppen und Schulkindbetreuung betreut. Es werden verlängerte Öffnungszeiten und Ganztagesbetreuung bis zu zehn Stunden täglich angeboten. Schwerpunkte der konzeptionellen Ausrichtung sind Sprache, Bewegung, Natur und Forschen. Der individuellen Entwicklung des einzelnen Kindes im Rahmen einer Gemeinschaft gilt große Aufmerksamkeit. Im Bereich der drei- bis sechs-jährigen Kinder wird mit einem offenen Konzept mit Funktionsbereichen und altershomogenen Stammgruppen gearbeitet. DEINE AUFGABEN<ul><li>Erfüllung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages auf Basis des Orientierungsplanes</li><li>Betreuung und Förderung von Kindern gruppenübergreifend im Elementarbereich und engagierte Mitarbeit im Team der Kita</li><li>Freistellung mit bis zu 40 % für die Unterstützung der Leitung zur Wahrnehmung der Leitungsaufgaben</li><li>Ausgestaltung von Qualitätsentwicklungsprozessen, unter anderem im Bereich der Elternarbeit</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten im Bereich Finanzen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger, Eltern, Fachdiensten und Einrichtungen des Gemeinwesens&nbsp;</li></ul>DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung im Elementarbereich oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit bringst du mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit</li></ul>FREUE DICH AUF<ul><li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen&nbsp;mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von ca. 3,6 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul>Fachliche Auskünfte: Herr Janis Mößner, Leitung Fachgruppe Kinderbetreuung&nbsp; 07146 2809-2520 Personalrechtliche Auskünfte: Herr Robin Slawig, Leitung Fachgruppe Personal 07146 2809-3110 Bewerbungsschluss ist der 23. September&nbsp;2025.

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