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<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Komm an Bord!</h2>
&nbsp;

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>




















<h1>Ingenieur für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (m/w/d)</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Sie verantworten die Einhaltung aller Anforderungen im Projekt in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (AUE).</li>
<li>Sie definieren Maßnahmen zur Umsetzung dieser Anforderungen und entwickeln geeignete Prüfkriterien.</li>
<li>Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Auftraggeber zu diesen Themenfeldern und auch für die Kollegen aus der Konstruktion, Fertigung, Einkauf und Qualität.&nbsp;</li>
<li>Organisatorisch sind Sie der Konstruktion in Hamburg zugeordnet und gleichzeitig im Rahmen einer Matrixorganisation Teil des Projektteams für Neuentwicklungen mit derzeitiger Wirkungsstätte in Bremen.&nbsp;</li>
<li>Sie koordinieren die Umsetzung aller AUE-relevanten Anforderungen aus dem Bauvertrag durch die Ingenieur:innen der beteiligten Fachabteilungen – unter anderem durch die Mitwirkung bei der Prüfung vertraglicher Bestandteile von Lieferantenverträgen.</li>
<li>Sie erarbeiten technische Lösungen gemeinsam mit den Ingenieur:innen verschiedener Fachbereiche und unterstützen die Teilprojektleitung fachlich in allen AUE-Belangen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Umweltverträglichkeitsanalysen und setzen Maßstäbe für die ergonomische Gestaltung unserer Schiffe.&nbsp;</li>
<li>Sie unterstützen bei der Übersetzung dieser Vorschriften in Richtlinien und Arbeitsanweisungen.&nbsp;</li>
<li>Sie organisieren Bordbegehungen mit dem Auftraggeber und steuern die daraus resultierenden Anforderungen in das Projekt ein.</li>
<li>Sie stellen dem Kunden AUE-Maßnahmen zu den Abnahmen an Bord der Schiffe vor.</li>
<li>Sie halten sich in Ihrem umfangreichen Themengebiet AUE im Schiffbau stets auf dem aktuellen Stand.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, z.B. in den Fachrichtungen Schiffbau, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li>
<li>Idealerweise haben Sie sich während Ihrer Ausbildung auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Ergonomie oder deren Prozesse spezialisiert.</li>
<li>Sie verfügen über Berufserfahrung in den Bereichen Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie.</li>
<li>Erfahrungen im Marineschiffbau oder bei einem Zulieferer sind von Vorteil.</li>
<li>Wünschenswert sind zudem Kenntnisse marinetechnischer Bauvorschriften sowie allgemeiner Regelwerke zu Produkteigenschaften im Bereich AUE.</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG Bettina Vogel Tel.: 040 3119 2940
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-325.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




&nbsp;
<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Ingenieur für Arbeitsschutz, Umweltschutz und Ergonomie (m/w/d)

Wir bilden dich aus!Werde auch Du Teil der Feeß-Familie! Wir sind ein zuverlässiges und&nbsp;leistungsstarkes Familienunternehmen mit fast 75 Jahren Erfahrung&nbsp;und Know-How –&nbsp;und das schon in der 3. Generation!&nbsp;Angefangen als kleines Fuhrunternehmen ist unser Kerngeschäft heute der Erdbau, Abbruch und das Recycling. Wir stehen für aktiven Umweltschutz und zählen heute zu den Pionieren in der Kreislaufwirtschaft. Mittlerweile sind wir im Umkreis mit sechs Standorten vertreten und zählen&nbsp;knapp 300 motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter&nbsp;zu unserem Erfolgskonzept.&nbsp;Werde auch Du Teil unserer FEESS-Familie! &nbsp;Umwelttechnologen (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Erstellen von Entsorgungsnachweisen und Begleitscheinen</li><li>Unterscheidung und Zuordnung der Abfälle nach Eigenschaften</li><li>Anforderung von Entsorgungsanträgen bei Deponien und Ämtern</li><li>Planung, Koordination und Organisation der Abfallentsorgung</li><li>Probenahme von umweltbelasteten Abfällen und RC-Materialien</li><li>Prüfung und Qualitätssicherung der RC-Materialien (im Labor)</li><li>Grundoperationen der Aufbereitung, Verwertung und Behandlung</li><li>Steuerung, Regelung und Überwachung von Prozessen der Behandlung und Beseitigung</li><li>Methoden und Verfahrensschritte für die Behandlung und Beseitigung von Abfällen &nbsp;</li></ul>Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Technisches Verständnis und gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathe und Chemie</li><li>Bewusstsein für Umweltschutz, Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeit</li><li>Bereitschaft zur Eigeninitiative und selbstständigem Arbeiten</li><li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten</li></ul> Deine Vorteile: &nbsp;✅ Eine interessante, fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung✅ kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchiestufen&nbsp; ✅ Leistungsprämie, Urlaubsgeld✅ faire Bezahlung nach SOKA-Bau Tarif✅ Regelmäßige Feedbackgespräche✅Gute Übernahmechancen und Talentförderung durch Weiterbildungsmöglichkeiten ✅ Firmenveranstaltungen ✅ - und vielem mehr. Du hast Interesse? &nbsp;Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Diana Stich&nbsp; Heinkelstr. 2 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@feess.de" target="_blank">karriere@feess.de</a> &nbsp;

Heinrich Feeß GmbH & Co. KG

feess Abbruch - Albert-Schäffle-Schule in Nürtingen mit einem Rudel CATERPILLAR

Feess - Wer wir sind und was wir tun

feess - Brückenabbruch S21 - Stuttgart, Wolframstraße

Ausbildung zum Umwelttechnologen 2026 (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Strukturierte Denkweise, Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, verbunden mit der Fähigkeit, Prozesse und Themen analog zu erfassen und durch digitale Techniken zu unterstützen </li> <li> Eigeninitiative und Kompetenz in der Wissensvermittlung (Know-how-Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie hohe Sozialkompetenz </li> <li> Auditor:innen-Ausbildung im Bereich Qualitäts- oder Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Lenken und Überwachen der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem (IMS) </li> <li> Fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei der Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben </li> <li> Analyse interner organisatorischer Prozesse </li> <li> Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten </li> <li> Terminierung, Vorbereitung und Durchführung interner und externer Audits </li> <li> Vor-Ort-Begehungen (bundesweit), Dokumentation bei Abweichungen vom Sollzustand, Initiierung von Verbesserungen in kooperativer Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf der Baustelle </li> <li> Unterstützung und Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifikationsprozessen </li> <li> Erhebung von Kennzahlen sowie Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz </li> <li> Monitoring der Energieziele im Umwelt- und Energiemanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ und # nachhaltig # FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul> Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Stuttgart
+4971178832451 Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Beauftragte:r (m/w/d) für integriertes Managementsystem (Qualitäts-/Energie- und Umweltmanagement)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie bringen Berufserfahrung im Bauwesen mit </li> <li> Sie besitzen eine strukturierte Denkweise und Umsetzungsstärke sowie ganzheitliches und prozessorientiertes Denken </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Digitalisierung, mit der Fähigkeit Prozesse und Themen analog zu denken und durch digitale Techniken zu unterstützen </li> <li> Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz (Know-how-Transfer, Menschen abholen, Präsentationsfähigkeiten, aktives Zuhören) sowie eine hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab </li> <li> Auditor:innenausbildung im Bereich des Qualitäts-/Energiemangements oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beauftragte:r (m/w/d) für Managementsysteme (Qualitätsmanagement/Energie- und Umweltmanagement) </li> <li> Lenken und Überwachen der Konzernvorgaben zum Integrierten Managementsystem IMS </li> <li> Fachliche Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte bei der Umsetzung der Qualitätsmanagementvorgaben </li> <li> Analysieren der internen organisatorischen Prozesse </li> <li> Aktive Gestaltung und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten </li> <li> Terminieren, Vorbereiten und Durchführen interner und externer Audits </li> <li> Vor-Ort-Begehungen, Dokumentieren bei Abweichung vom Sollzustand, Initiieren von Verbesserungen in kooperativer Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen auf der Baustelle </li> <li> Unterstützung/Begleitung von Zertifizierungs- und Präqualifikationsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul> Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732 Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Beauftragte:r (m/w/d) für Managementsysteme (Qualitätsmanagement/Energie- und Umweltmanagement)

IT’S TIME TO GROW.
An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich&nbsp;Landschaftsarchitektur und Umweltplanung&nbsp;eine Stelle im Bereich „Biodiversität“ als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zu besetzen:
<h2>Projekt BioMLAgrar-2</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Höxter befristet bis zum 31.12.2027 | Teilzeit: 32 Std. 22 Min. pro Woche
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Erhebung und Aufbereitung von Biodiversitätsdaten</li>
<li>Mitarbeit bei der Diskussion zur Nutzung der Biodiversitätsdaten im Kontext maschinelles Lernen</li>
<li>Erstellung eines Evaluierungskonzeptes</li>
<li>Projektorganisation und -koordination sowie wissenschaftliche Publikation</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur, der&nbsp;Landschaftsökologie, der Biologie, der Agrarwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrung im Biodiversitätsmonitoring</li>
<li>Erfahrung in der Auswertung von Biodiversitätsdaten sowie der Nutzung Geographischer Informationssysteme (GIS)</li>
<li>PKW-Führerscheinklasse B</li>
</ul>
 Wir wünschen uns außerdem:
<ul>
<li>Wissenschaftliche Publikationen, gerne auch in englischer Sprache</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Einwerbung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
 Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 31.10.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 090325 an Dr. Mathias Lohr aus dem Fachbereich Landschaftsarchitektur und Umweltplanung.
Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Annette Dziecielski aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter +49 5261 702-5519.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Dr. Mathias Lohr: +49 5271 687-7940.

Land Nordrhein-Westfalen

Projekt BioMLAgrar-2 „Biodiversität“

Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss!Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben.Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!&nbsp;<h3>Mitarbeiter Qualitätssicherung Wareneingang (m/w/d)</h3>Mithilfe Ihres Koordinationstalent behalten Sie jederzeit den Überblick über die Wareneingänge und stellen hierbei die geforderte Qualität sicher. Durch Ihre analytische und kreative Denkweise können Sie neue Prozesse entwickeln oder bestehende Prozesse optimieren. Sie arbeiten eng mit der Leitung Qualitätssicherung zusammen und unterstützen bei interessanten und herausfordernden Projekten.<h2>Ihre Herausforderung</h2><ul><li>Sicherstellung der geforderten Qualität durch Kontrolle der Wareneingänge, Probenentnahmen und Rohwarenbewertung</li><li>Pflege der ermittelten Werte im Warenwirtschaftssystem&nbsp;</li><li>Auswertung und Erfassung von Daten im Labordatensystem&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung im Bereich der Qualitätssicherung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Lebensmitteltechniker / Laborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Sie nehmen die Dinge gerne in die Hand, sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und arbeiten gerne sowohl selbständig als auch im Team</li><li>Mit den MS-Office-Programmen können Sie sicher umgehen und Sie besitzen eine rasche Auffassungsgabe</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Ihre Erfahrung zahlt sich aus! Sie erhalten ein attraktives Gehaltspaket</li><li>Niemand kann gut arbeiten, wenn er hungrig ist: Bei uns gibt’s eine kostenfreie Mahlzeit!</li><li>Familiäres Betriebsklima mit motivierten und hilfsbereiten KollegInnen</li><li>Wir glauben an Sie und unterstützen Sie bei der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildung</li><li>Wir kümmern uns natürlich auch um Ihre Altersvorsorge im gesetzlichen Rahmen</li><li>Für Sie haben wir uns ins Zeug gelegt und Mitarbeiterrabatte mit Kooperationspartnern ausgehandelt</li><li>Für Ihre Ideen gibt es unsere Ideenschmiede. Wir honorieren Ihre umgesetzten Verbesserungsvorschläge</li><li>Ihnen sind die Spritpreise auch zu teuer? Nutzen Sie das JobRad nach der Probezeit!</li></ul><h2>Werden Sie jetzt der nächste Fruchtliebhaber!</h2>Sollten Sie jetzt noch offene Fragen haben, beantwortet Ihnen diese gerne Bianca Lückfeldt telefonisch unter +49 173 851 3721.Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Startdatum direkt online oder per Mail (<a href="mailto:personal@bagusat.com" target="_blank">personal@bagusat.com</a>).

Gebr. Bagusat GmbH & Co. KG

Mitarbeiter Qualitätssicherung Wareneingang (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 3 am Standort Hagen folgende Stelle:
<h2>Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)</h2>
<h4>(Kennziffer 15 / 2025)</h4>
<h4>Entgeltgruppe 8 TVÖD, 19,5 Wochenstunden, 2 Jahre befristet</h4>
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:</h2>
<ul>
<li>
Chemisch-physikalische und sensorische Untersuchung von Lebensmitteln (insbes. Butter, Fette und Öle, Feinkost)
</li>
<li>
Durchführung von Probenvorbereitungen (u.a. Zerkleinerungen, Homogenisierungen etc.) im Allgemeinen und für die instrumentelle Analytik
</li>
<li>Durchführung von Analysen unter Nutzung gängiger
<ul>
<li>sensorischer Methoden</li>
<li>klassischer physikalisch-chemischer Methoden (z.B. NIR, Photometrie)</li>
<li>chromatographischer Methoden (GC, HPLC)</li>
</ul>
</li>
<li>
Methodenvalidierungen und -verifizierungen nach vorgegebenen Plänen
</li>
<li>
Bearbeiten der Proben mit dem zentralen Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)
</li>
<li>
Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen für das Qualitätsmanagementsystem
</li>
</ul>
Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.
<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>
<ul>
<li>
Abgeschlossene Ausbildung als Chemisch-technische/r Assistent/in, Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Qualifikation
</li>
<li>
Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen technischen Laborgerätschaften
</li>
<li>
Erfahrungen mit klassischen physikalisch-chemischen Verfahren und chromatographischen Methoden
</li>
<li>
Erfahrungen im Umgang mit einem Laborinformationssystem (LIMS) und mit qualitätsmanagement-gerechter Dokumentation sind erwünscht
</li>
<li>
Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
</li>
<li>
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision
</li>
</ul>
Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben</li>
<li>Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV</li>
<li>Gute Einarbeitung</li>
<li>Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits</li>
</ul>
<h2>Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:</h2>
Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:
<ul>
<li>Fachliche Fragen: Herr Dr. Giuseppe Cacciatore, Tel. <a href="tel:+49234957194428" target="_blank">0234 / 957 194 428</a></li>
<li>Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, Tel. <a href="tel:+49234957194456" target="_blank">0234 / 957 194 456</a></li>
</ul>
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 02.11.2025&nbsp;über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "<a href="https://karriere.cvua-westfalen.de/r85gm" target="_blank">Online-Bewerbung</a>". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Chemisch-technische/r Assistent/in / Chemielaborant/in (m/w/d)

Der Standort Ronsberg im Ostallgäu ist Teil des finnischen HUHTAMAKI-Konzerns, der mit rund 19.000 Mitarbeitern weltweit an 116 Standorten in 37 Ländern innovative Verpackungskonzepte entwickelt und produziert. Knapp 1.100 engagierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten am Standort Ronsberg täglich an nachhaltigen Lösungen für die Verpackung von Lebensmitteln, Tiernahrung oder Pharma-produkten. Obwohl HUHTAMAKI Ronsberg nicht direkt den Endkunden beliefert, sind unsere Produkte weltweit bekannt. Wusstest Du z.B., dass 4 von 5 europaweit verkauften Zahnpastatuben bei uns im Allgäu hergestellt werden?Werde auch Du ein Teil unseres engagierten Teams und bewirb Dich als&nbsp;<ul><li>Supervisor Laboratory Main Lab (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; UNSER ANGEBOT:</li><li>Sie leiten das Hauptlabor, planen den Personalbedarf und sind verantwortlich für die Ausbildung der ChemielaborantInnen. Sie stellen die Vollständigkeit und Richtigkeit der durchgeführten Laboraufträge und Prüfungen sicher</li><li>Zudem unterstützen und beraten Sie alle Bereiche in Bezug auf analytische Methoden und bei der Interpretation von Prüfergebnissen analytischer Untersuchungen (intern und extern) sowie die Auswahl externer Laboratorien</li><li>Die Planung und Kontrolle von externen Laboranalysen, sowie Kommunikation mit diversen Stakeholdern (Verkauf, Kunden und Lieferanten) in Bezug auf Laboranalysen ist Teil Ihres Aufgabengebietes</li><li>Des weiteren unterstützen Sie bei Kundenbeschwerden und internen Nichtkonformitäten und bei der Erstellung, Freigabe und Pflege von Managementsystemendokumenten (Arbeitsanweisungen, Prüfanweisungen usw.)</li><li>Außerdem stellen Sie die ordnungsgemäße Überwachung, Kalibrierung, Wartung und Qualifizierung von Laborgeräten sicher</li><li>Ihre Teilnahme an externen Audits (z.B. ISO 9001, BRC, Kundenaudits) trägt zur kontinuierlichen Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems bei</li><li>Statistische Auswertungen von Prüfungsergebnissen ergänzen Ihr Aufgabengebiet</li><li>Sie übernehmen die Vertretung des Supervisor Final Control Laboratory (Endkontrolle) UNSERE ERWARTUNGEN: Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung in einem technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Verpackungsindustrie</li><li>Zugleich bringen Sie Personalmanagementfähigkeiten mit und sind teamfähig</li><li>Mit gängigen Prüfverfahren und -geräten sind Sie bestens vertraut</li><li>Weiterhin bringen Sie Eigenverantwortung und Professionalität in der Wahrnehmung Ihrer Aufgaben sowie prozessorientiertes Denken und Bewusstsein für die Interaktion mit und zwischen Stakeholdern mit</li><li>Sie kommunizieren und präsentieren klar, transparent und zielgruppengerecht auf allen Ebenen und führen Verhandlungen sicher und überzeugend in Deutsch wie in Englisch</li><li>Sie beherrschen analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie statistische Analysemethoden (z.B. Mini Tab)</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Umgang mit ERP-Systemen runden Ihr Profil ab WIR BIETEN: Die von gegenseitiger Wertschätzung und einem sympathischen und offenen Umgang getragene Unternehmenskultur hält darüber hinaus noch einige andere Vorteile für unsere Mitarbeiter bereit:</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten zur Auswahl (auch vegetarisch) sowie separater Kiosk</li><li>Fahrradleasing „JobRad“</li><li>Umfangreiches Weiterbildungs- und gefördertes Weiter­quali­fi­zie­rungs­angebot</li><li>„Mobiles Arbeiten“ an bis zu 3 Tagen pro Woche</li><li>großzügiger Gleitzeitrahmen ohne Kernarbeitszeit</li><li>Einkaufsermäßigungen bei regionalen Anbietern und Einzelhändlern</li><li>überregionale Rabattangebote über unseren Anbieter „Corporate Benefits“</li><li>großzügige Mitarbeiterparkplätze</li><li>tarifgebundenes Unternehmen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Sonderurlaube bei familiären Angelegenheiten</li><li>Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten &amp; Krankengeldzuschuss ab der 7. Woche</li><li>Sommerfeste, Familietage, Jubilarfeiern</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! &nbsp;Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH &amp; Co.KGHeinrich – Nicolaus-Straße 6 | 87671 Ronsberg<a href="http://www.hro-jobs.de/" target="_blank">www.hro-jobs.de</a>

Huhtamaki Flexible Packaging Germany GmbH & Co. KG

Supervisor Laboratory Department Main Lab (w/m/d)

Der Landkreis Garmisch-Partenkirchen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abfallberatung für das Sachgebiet 50 – Abfallwirtschaft.&nbsp;Die Aufgaben umfassen insbesondere:<ul><li>Aufklärungsarbeit zu den Themen Vermeidung, Verwertung und richtiges trennen von Abfällen (u. a. Erstellung verschiedener Medien wie z. B. Broschüren, Schilder, Aufkleber, Organisation und Betreuung von Aktionen) im Hinblick auf die geforderte Kreislaufwirtschaft</li><li>Beratung nach den Vorgaben der Abfallwirtschaftssatzung und der einschlägigen Gesetze von Privathaushalten, Schulen und öffentlichen Einrichtungen, Gemeinden und Gewerbebetrieben</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (u. a. Internetauftritt, Abfall App und Artikel für die Landkreiszeitung)</li><li>Umwelterziehung an Kindergärten und Schulen</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), erfolgreichen Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder abgeschlossene Ausbildung in der zweiten Qualifikationsebene des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehem. mittlerer Dienst)&nbsp;</li><li>alternativ eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Fähigkeit zur Vermittlung ökologischer Zusammenhänge</li><li>ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsvermögen</li><li>Motivation, Offenheit und verbindliches Auftreten</li><li>engagierte selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Kreativität</li><li>Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li><li>sehr gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Kenntnisse in der Abfallwirtschaft und im Abfallrecht im Allgemeinen und Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gewährleistet ist.Die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen übermitteln Sie uns bitte bis&nbsp;spätestens 26.10.2025 im PDF-Format mithilfe des Upload-Portals auf unserer Internetseite unter <a href="http://www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html" target="_blank">www.lra-gap.de/de/stellenangebote.html</a>. (Telefonische Anfragen: Herr Voith, 08821/751-365)

Landratsamt Garmisch-Partenkirchen

Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für die Abfallberatung

MAch den Unterschied beim Fachbereich Organisation und Personal der Stadt Mannheim als<h2>Expert*in für nutzerzentrierte Innovation (m/w/d)</h2>Entgeltgruppe 13 TVöD | Teilzeit (23 Stunden) | befristet auf 3 Jahre | ab sofort&nbsp;Diese Stellenausschreibung ist Teil der Teilnahme von Mannheim am i-Teams-Programm von Bloomberg Philanthropies. Das i-team hat die Aufgabe, Stadtverwaltungen und kommunale Partner dabei zu unterstützen, Lösungen für drängende lokale Herausforderungen zu entwickeln und umzusetzen. Dazu wird es fachkundig Daten nutzen, Erkenntnisse sammeln und sektorübergreifend zusammenarbeiten, um durch Bündelung der Energie und Ressourcen von Mannheim bürgerorientierte Maßnahmen zu entwickeln, die das Leben der Bürgerinnen und Bürger verbessern. Das i-team erhält fachliche Unterstützung von regionalen und globalen Expertinnen und Experten (PHINEO gAG, Demos Helsinki) und profitiert von den Erfahrungen von Kolleginnen und Kollegen aus Verwaltungen in der Region und weltweit. Bis dato hat das i-Teams-Programm von Bloomberg Philanthropies mehr als 100 Städte mit insgesamt über 100 Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern in 16 Ländern und vier Kontinenten erreicht – sowie Hunderte von Stadtverwaltungen inspiriert, Innovationssysteme und -praktiken einzuführen. IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie leiten und moderieren Innovationsprozesse und designen End-to-End Prozesse im Rahmen unseres städtischen Innovationsprogramms. Ziel ist deren effektive Ausführung entsprechend der Programmziele unter Einbindung der relevanten Akteure</li><li>Sie verantworten die Planung, Leitung und Durchführung qualitativer Designforschung, analysieren Daten und präsentieren Ergebnisse u.a. über Folien, Storyboards, Videos und Berichte</li><li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Stakeholdern nutzerzentrierte Experimente, Testpiloten und Prototypen u.a. zu den Themen Klimaschutz und Bildungsgerechtigkeit und steuern die Umsetzung umfassender Innovations- und (Kultur-)Veränderungsprozesse</li><li>Sie leiten und moderieren Workshops, u.a. mit verschiedenen Akteuren der Stadt sowie Bürger*innen, um Ideen zu generieren und Lösungen mitzugestalten</li><li>Sie entwerfen und testen neue Organisations- und Steuerungsstrukturen mit dem Ziel nutzerzentrierter Innovation für Bürger*innen und entwerfen hierzu nachhaltige Lösungen, die Sie kontinuierlich evaluieren und weiterentwickeln</li><li>Sie nutzen Methoden wie deep listening oder partizipatives Design und fördern eine Kultur der Co-Kreation und gemeinsamer Problemlösung. Mit visuellen Ansätzen wie Journey Maps oder Service Blueprints verdeutlichen Sie Arbeitsabläufe und Prozesse</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z.B. in Urban Design, Transformationdesign, Eco-Social Design sowie Public oder Civic Design oder im Bereich Sozialwissenschaften, Stadtplanung oder Partizipation</li><li>Sie haben Fachwissen und mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von Design- und Innovationsmethoden, im Projektmanagement sowie in Problemkontextualisierung und Datensynthese</li><li>Sie haben Beteiligungsexpertise und Erfahrung in der Anwendung von partizipativen Methoden und Entscheidungsfindungssystemen</li><li>Mit Ihrer ausgeprägten Kooperations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz und mit großem Geschick fördern Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit vielfältiger Stakeholder aus Politik, Privatwirtschaft und Zivilgesellschaft</li><li>Sie bringen sehr gute analytische Fähigkeiten mit und Sicherheit in der Anwendung und Entwicklung innovativer Ansätze, Methoden und Instrumente</li><li>Sie haben ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und zeigen hohe intrinsische Motivation bei der Bewältigung komplexer gesellschaftlicher Herausforderungen wie beispielsweise beim Klimawandel</li><li>Expertise in Futures Thinking und / oder Verhaltenswissenschaften ist gerne gesehen</li><li>Sie zeigen hervorragende Kommunikationsfähigkeit - auch in englischer Sprache&nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Internationale Projektarbeit in multidisziplinärem Team</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Berufliche Weiterbildung und Wachstum</li></ul>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.&nbsp; IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens zum 28.10.2025.Hinweis:&nbsp;Unsere Kooperationspartner PHINEO (gAG) und Demos Helsinki erhalten zum Zwecke der Beratung bei der Bewerberauswahl als unsere Auftragsverarbeiter Zugriff auf Ihre Bewerbungsunterlagen und sind bei Vorstellungsgesprächen beteiligt. Im Übrigen gelten die Hinweise zum Datenschutz unter <a href="https://karriere.mannheim.de/datenschutz.html" target="_blank">https://karriere.mannheim.de/datenschutz.html</a>Anstelle eines Motivationsschreibens bitten wir Sie um die Beantwortung folgender Frage:&nbsp;Wie können Sie durch Innovation einen Beitrag zu Klimaschutz und Bildungsgerechtigkeit leisten?Kontakt: Frau Dr. Liane Schmitt 0621 293 2900 &nbsp;

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