Wir sind ein modernes, zukunftsfähiges und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen und erbringen Serviceleistungen für die verbundenen Unternehmen FairEnergie GmbH, FairNetz GmbH, Kraftwerk Reutlingen- Kirchentellinsfurt AG und die Gesellschaften des Reutlinger Stadtverkehrs. Diese Betriebe sind leistungsstarke Anbieter auf dem Sektor der Energie- und Wasserversorgung sowie dem öffentlichen Personennahverkehr. Im Unternehmensverbund sind über 600 Mitarbeiter beschäftigt.
Für unseren Bereich Personalwirtschaft suchen wir einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personaladministration
Die Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Entgeltabrechnung, unter Einhaltung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorschriften, mit „SAP HCM“
- Kommunikation und Lösung von Fragestellungen mit Behörden, Krankenkassen, Zusatzversorgungskassen, Finanzämtern
- Abwicklung des Bescheinigungswesen und Übernahme von Aufgaben im Zeitwirtschaftssystem „Zeus“
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Bearbeitung allgemeiner administrativer Aufgaben im Personalbereich (z. B. Stellenausschreibungen, Aktenführung, Zeugniserstellung, Kontrollen)
- Mitarbeit an Projekten und Sonderaufgaben
Die Stelle erfordert mindestens eine kaufmännische Ausbildung – gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung – sowie gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Paket, ...). Idealerweise können Sie einschlägige Erfahrungen in einem Personalabrechnungssystem vorweisen (wir haben SAP HCM im Einsatz). Ausgeprägte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Personaladministration setzen wir voraus. Eigeninitiative bei der Suche nach Problemlösungen, Engagement und Flexibilität gepaart mit gründlichem Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie mitbringen.
Sie erhalten eine leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) und umfangreiche Sozialleistungen einschließlich Zusatzversorgungskasse.
Sprechen Sie mit uns. Auskünfte erhalten Sie von unserem Herrn Steger unter der Rufnummer (0 71 21) 5 82-37 13.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.07.2020 mit aussagefähigen Unterlagen und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.
Stadtwerke Reutlingen GmbH
z. H. Herrn Steger
Postfach 25 54, 72715 Reutlingen
Arbeitgeber
Stellenangebote aus der Nürtinger Zeitung / Wendlinger Zeitung
Hinweis: Bei dieser Anzeige handelt es sich um eine Stellenanzeige aus der Quelle "Nürtinger Zeitung"
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