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Die zentrale Notaufnahme/Inobhutnahme in Stuttgart schützt, unterstützt und betreut junge Menschen zwischen 0 - 18 Jahren in Krisensituationen. Sie verfügt über mehrere Standorte. Die Betreuung erfolgt möglichst nach Entwicklungsalter und dem individuellen Bedarf in verschiedenen Gruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik oder Kindheitspädagogik </li> <li> Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangssituationen </li> <li> Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren / Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, Polizei, Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Einrichtungen der Jugendhilfe </li> <li> Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII </li> <li> Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugspersonen) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig - Aufgabenschwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Julie Stelzenmüller unter 0711 216-89962 oder  <a href="mailto:julie.stelzenmüller@stuttgart.de" target="_blank">julie.stelzenmüller@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Optional: Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sozialpädagogische Fachkraft für die Inobhutnahme (m/w/d)

Die Tageseinrichtung für Kinder Im Chausseefeld ist eine viergruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 60 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet.
Die Einrichtung liegt inmitten des Wohngebiet Chausseefeld zwischen den Stadtteilen Plieningen und Birkach.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, zusätzliche Regenerationstage, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Nicole Scheufler unter 0711 216-96937 oder  <a href="mailto:nicole.scheufler@stuttgart.de" target="_blank">nicole.scheufler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Agnes Freyberger unter 0711 216-55946 oder  <a href="mailto:agnes.freyberger@stuttgart.de" target="_blank">agnes.freyberger@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zur Einrichtung:
Https://<a href="http://www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-im-chausseefeld.php" target="_blank">www.stuttgart.de/leben/bildung/kitas/tageseinrichtung-fuer-kinder-im-ch…</a>
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Im Chausseefeld (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder im öffentlichen Dienst </li> <li> Teamfähigkeit sowie sorgfältiges, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> EDV-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalsachbearbeitung mit Ausarbeitung der personalrechtlichen Unterlagen wie Arbeitsverträge und Änderungsverträge und Führen der ePersonalakte für einen bestimmten Mitarbeiterkreis </li> <li> Pflege der Personalstammdaten im SAP-basierten Abrechnungsprogramm KM-Personal (Bezügerechnung) sowie der Zeiterfassungsdaten </li> <li> Zentrales Zeugnismanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten, motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li> Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75% auf das Deutschlandticket. Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li> JobRad Bike-Leasing </li> <li> Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Ein vielseitiges Fortbildungsprogramm zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Herr Sprich, Tel. 07022 75-288, gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Sachbearbeitung Personal (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws oder Jurist </li> <li> Serviceorientierung und ein sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsprozessen (e-Bauakte, ViBa-BW) </li> <li> Die Stelle eignet sich auch besonders für Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Kehl/Ludwigsburg. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beantwortung von Anfragen hinsichtlich der Bebaubarkeit von Grundstücken und der Genehmigungspflicht von Vorhaben inklusive Thekendienst im Bürgerbüro Bauen </li> <li> Bearbeitung von bauordnungsrechtlichen Fällen </li> <li> Zuständiger Sachbearbeiter/in für das Erneuerbare-Wärme-Gesetz, Gebäude-Energie- Gesetz und Schornsteinfegerangelegenheiten </li> <li> Administration des Fachverfahrens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 10 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe 9b TVöD) </li> <li> Umfassende Fortbildungsangebote zur Weiterentwicklung der Fach- und Persönlichkeitskompetenz sowie betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (sofern Dienst an der Infotheke nicht beeinträchtigt wird) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Ein konzeptionelles interkommunales Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li> JOBRAD </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss von 75 % bei Nutzung des ÖPNV oder einen Zuschuss, wenn Sie mit dem Rad zur Arbeit fahren </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Hiller unter der Telefonnummer 07022/75-418 gerne zur Verfügung.<br><br>Stadt Nürtingen

Bachelor of Arts - Public Management / Dipl. Verwaltungswirt /-in (m/w/d)

Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. Die Landeswasserversorgung zählt zu den größten Fernwasserversorgern in Deutschland, verantwortlich für 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und in einigen Gemeinden Bayerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d), Ver- und Entsorger (m/w/d) oder einer Facharbeiterausbildung in artverwandten Berufen </li> <li> Gerne unterstützen wir Sie auch bei beruflichen Weiterbildungen z. B. zum Wassermeister (m/w/d) </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Rohrleitungsbaus und der Hydraulik sind vorteilhaft </li> <li> Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und stets qualitätsorientiert </li> <li> Mit einem Führerschein der Klasse B sind Sie innerhalb unseres Verbandsgebiets mobil </li> <li> Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontrolle, Wartung und Instandsetzung des Leitungsnetzes und von Anlagen, bestehend aus Brunnen, Fassungen, Behältern sowie Pumpen, Armaturen und Schächten </li> <li> Umgang mit der Betriebsmitteldatenbank </li> <li> Betreuung der verbandseigenen Anlagen sowie der Versorgungsanlagen anderer Zweckverbände und Kommunen im Rahmen der Betriebsführung; das Aufgabenfeld reicht von der reinen Ortsnetz- bis zur Wasserwerksbetreuung </li> <li> Mitwirkung bei Baumaßnahmen (Außer- und Inbetriebnahmen, Desinfektionsmaßnahmen, Ersatzversorgungen sowie Betriebsumstellungen) </li> <li> Rufbereitschaft mit Dienstleistungen im Rahmen des Störfallmanagements </li> <li> Nach intensiver Einarbeitung in den komplexen Aufgabenbereich der Wasserversorgung betreuen Sie weitgehend selbstständig Versorgungsanlagen im Großraum Kirchheim - Lenninger Tal </li> <li> Ggf. selbstständig Lecksuche und Betreuung kathodischer Korrosionsschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine zukunftssichere, sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit spannenden Aufgaben. </li> <li> Ein sympathisches Team: Entfalten Sie in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld Ihr Potenzial. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten: Genießen Sie eine gute Work-Life-Balance durch Gleitzeit. </li> <li> Attraktive Bezahlung: Nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li> Betriebliche Altersversorgung: Profitieren Sie von einer attraktiven Altersvorsorge im öffentlichen Dienst (ZVK). </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsangebote - intern und extern. </li> <li> Umfassendes Gesundheitsmanagement: Entdecken Sie unser breit gefächertes Angebot zur Förderung Ihrer Gesundheit und Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Zusätzliche Vorteile: Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen im Rahmen des Corporate Benefits Programms, Teilnahme am JobRad und mehr. </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Arbeitsbereich?
Herr Marc Strohmaier freut sich auf Ihren Anruf: 0173/3029418<br><br>Zweckverband Landeswasserversorgung

Betriebsmonteur (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann (m/w/d) für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in den Programmen Doxis4 winCube, combit Relationship Manager, Informa NYSY und RWF sowie der kirchlichen  Doppik sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Anwendungsprogramme </li> <li> Idealerweise Grundkenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche Württemberg und ihrer Untergliederungen sowie  der komplementären Beratung </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Allgemeine Büroorganisation (inklusive Terminorganisation, Besprechungs- und Tagungsvorbereitung, Unterstützung vor Ort,  Erstellung von Präsentationen und weiteren Arbeitsmaterialien) </li> <li> Internetrecherche </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von internen Vorlagen für z. B. das Amtsblatt, Kollegialanmeldungen, Arbeitshilfen etc. </li> <li> Allgemeine Auskunftserteilung bei Anfragen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses, der Haushaltsplanaufstellung und Rechnungsbearbeitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend   TVöD-VKA),  die Stelle ist in Entgeltgruppe 6 bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Stefanie Schumann | Telefon 0711 2149-756<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Sekretär (m/w/d) Projekt "Vernetzte Beratung"

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich sind erwünscht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li> Organisation und Koordination von Meetings, Veranstaltungen und Projekten </li> <li> Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumenten und Präsentationen </li> <li> Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen </li> <li> Selbstständige Organisation und Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben </li> <li> Verwaltung und Bestellung von Bürobedarf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Stuttgart
+4971178832451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Assistenz (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Gemeinsam stark - durch hohe Fachkompetenz überzeugen und Ziele mit Engagement sowie Ausdauer verfolgen. Wir gestalten mit Leidenschaft und Teamgeist gemeinsam Erfolge. CeramTec lässt uns bei anspruchsvollen Projekten viele Freiheiten und unterstützt bei der nächsten beruflichen Herausforderung.
CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern.
Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder hast als Quereinsteiger (w/m/d) vergleichbare Erfahrungen gesammelt. Zudem verfügst Du über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich. </li> <li> Du kannst technische Informationen klar und verständlich vermitteln, sodass auch Nicht-Techniker die notwendigen Schritte nachvollziehen können. </li> <li> Deine Dienstleistungsorientierung und Dein Kommunikationsgeschick zeigst Du bei der Analyse und Lösung von auftretenden Problemen im Second-Level-Support. </li> <li> Du besitzt umfassende und tiefgehende Fachkenntnisse in Windows-Client- und Serverbetriebssystemen. </li> <li> Deine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise in Kombination mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab. </li> <li> Gute Scripting-Kenntnisse in den Sprachen PowerShell und VBA sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist zuständig für die Installation und den Support von Notebooks, Druckern und Telefonen. </li> <li> Du überprüfst Sicherheitslogs und wertest diese aus. </li> <li> Du behebst Security-Schwachstellen mit Hilfe von vorhandenen Sicherheitslösungen im Client- und Server-Bereich. </li> <li> Du administrierst das Identitäts- und Zugriffsverwaltungssystem und sorgst für einen reibungslosen User-Life Cycle. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung von IT-Workshops. </li> <li> Du bist für die Administration und Wartung von Client-Geräten zuständig und unterstützt bei der Ticketbearbeitung im Client-Bereich. </li> <li> Du arbeitest eng mit Benutzern und anderen IT-Teams zusammen, um optimale Lösungen für technische Herausforderungen zu finden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Partnerschaftliches Arbeiten im Team </li> <li> Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme </li> <li> Betriebssport und Mitarbeiterevents </li> <li> Kantine </li> <li> Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld </li> <li> Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> JobRad </li> </ul><br>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.<br><br>CeramTec GmbH
Esther Dammrose
CeramTec-Platz 1-9
73207 Plochingen
Telefon: 07153 611558<br><br>CeramTec GmbH

IT-Systemadministrator (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung, Techniker, Meister oder Bachelor in den Bereichen Oberflächentechnik, Lacktechnik, Galvanotechnik, Chemie, Materialwissenschaft oder Qualitätssicherung </li> <li> Berufserfahrung in der Oberflächentechnik ist zwingend erforderlich </li> <li> Systematische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Hohes Engagement und handwerkliches Geschick </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Korrosions-, Bewitterungs- und Beschichtungsprüfungen nach internationalen Standards </li> <li> Internationale Kundenbetreuung </li> <li> Interne Qualitätssicherung </li> <li> Gerätebetreuung (Kalibrierung, Wartung, Pflege) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität statt Arbeit nach Schema F </li> <li> Eine Anstellung in Vollzeit an einem anwendungsorientierten Forschungs- und Prüfinstitut mit spannenden Industrieprojekten </li> <li> Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit dem Ziel einer anschließenden unbefristeten Weiterbeschäftigung </li> <li> Gehalt nach den Bestimmungen des TV-L mit attraktiven Zusatzleistungen </li> <li> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Sowie viele freundliche und kompetente Kolleginnen und Kollegen </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen Frau Kader Kaymakçi zur Verfügung.
Fem Forschungsinstitut
Katharinenstraße 13-17
73525 Schwäbisch Gmünd
<a href="mailto:Kaymakci@fem-online.de" target="_blank">Kaymakci@fem-online.de</a><br><br>fem Forschungsinstitut

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) / Leichtmetall-Oberflächentechnik

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufspraxis </li> <li> Erfahrung im Aufbau sowie in der Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung  fachlicher Konzepte sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen zur Umsetzung der Konzepte in Prozesse und Strukturen </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten, Arbeitsgruppen oder Taskforces mit interdisziplinärem Charakter </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, adressatengerecht aufzubereiten und in lösungsorientierte Maßnahmen zu überführen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Kommunikations- und Abstimmungskompetenz in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern wie IT, Fachbereichen, Betriebsrat und Management </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung für Aufgaben und Projekte zu übernehmen, und die richtige Portion Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionelle Entwicklung und kontinuierlicher Ausbau eines gruppenweiten Kennzahlensystems zur Messung und Bewertung unserer Serviceleistungen - im engen Austausch  mit den Serviceeinheiten </li> <li> Implementierung des Kennzahlensystems in Zusammenarbeit mit der IT und dem Datenmanagement, um die technische Anbindung/Integration relevanter Datenquellen sicherzustellen </li> <li> Einheitliche Bereitstellung und Visualisierung von Servicekennzahlen für die operativen Bereiche und das Management, inklusive Beratung rund um deren Nutzung für die operative Steuerung </li> <li> Definition und regelmäßige Anpassung kundenorientierter Service Level Agreements (SLAs), inklusive Abstimmung mit dem Betriebsrat, den Serviceeinheiten und anderen Zielgruppen </li> <li> Verwaltung und Betrieb der Analyse- und Reportingtools, Überwachen der Serviceziele und Ableiten von Optimierungsmaßnahmen für die operative Steuerung </li> <li> Initiierung, Leitung und Koordination von Arbeitsgruppen zu bereichsübergreifenden Themenstellungen, insbesondere zur Bearbeitung komplexer Steuerungs-, Rückstands- oder Effizienzthemen </li> <li> Vorbereiten und Präsentieren von Informations- und Entscheidungsvorlagen für das Management </li> <li> Leitung kleinerer Projekte und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung unserer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

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