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Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Vertrieb der Hallesche Krankenversicherung setzen wir konsequent auf  moderne technische Lösungen  und eine breite  Online-Präsenz . Mit smarten Tools vereinfachen wir Arbeitsprozesse und unterstützen unsere Partner beim Verkauf unserer Versicherungsprodukte. Analytische Fähigkeiten und ein Faible für Digitalisierung sind hier genauso gefragt wie Teamgeist, Kommunikations- und Überzeugungskraft. Klingt interessant?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL oder in einem vergleichbaren Fach </li> <li> Kenntnisse der marktüblichen Vergleichssysteme, -portale und Plattformlösungen sowie der branchenüblichen Schnittstellen (v. a. BiPRO) und   eSignatur-Lösungen </li> <li> Fähigkeit, Probleme und Prozesse zu analysieren, Lösungsvorschläge und Optimierungspotenziale aufzuzeigen und Entscheidungen herbeizuführen </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office, SharePoint und digitalen Kommunikationstools </li> <li> Persönliche Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit externen Vergleichsportalen und Plattformen </li> <li> Identifikation und Unterstützung von Partnern im Bereich Plattformlösung, Intermediäre, Vergleichsportale und Onlinevertriebe, um eine optimale Marktpräsenz sicherzustellen </li> <li> Bearbeitung und Beantwortung von Anfragen zu unseren digitalen Systemen/Lösungen und relevanten Schnittstellen (BiPRO, eSignatur, Single Sign-On) </li> <li> Weiterentwicklung des Vermittlerportals hinsichtlich neuer Anforderungen aus dem Vertrieb </li> <li> Leitung  und Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referent (m/w/d) Digitale Services - Markt & Schnittstellen

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Diplom-Verwaltungs- bzw. -Betriebswirt (FH)  (m/w/d)   oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse des öffentlichen Dienst-/Arbeitsrechts sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR des öffentlichen Dienstes  sind von Vorteil </li> <li> Kritik- und Konfliktfähigkeit, serviceorientiertes Denken, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) </li> <li> Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Personalbetreuung von A wie Anstellung bis Z wie Zeugnis für einen definierten Zuständigkeitsbereich in allen personalrelevanten  Themen </li> <li> Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen und Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten </li> <li> Tarifrechtliche Stellenbewertung </li> <li> Vollumfängliche Durchführung von Recruiting-Prozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Gehaltsabrechnungsstelle und dem Referat Arbeitsrecht </li> <li> Mitarbeit an internen Projekten und Change-Prozessen nach Absprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA),  die Stelle ist in Entgeltgruppe 11 bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Jan Fuhrmann | Telefon 0711 2149-592<br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Industriekaufleute oder Speditionskaufleute </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sorgfalt/ Genauigkeit </li> <li> Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Produkten </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von transportbegleitenden Dokumenten  und Versandpapieren für nationale und internationale Kunden </li> <li> Zollabwicklung über ATLAS </li> <li> Fakturierung und Exportbuchhaltung </li> <li> Sicherstellung einer pünktlichen Abwicklung von Versandaufträgen </li> <li> Verwaltung und Akquise von Speditionen </li> <li> Verwaltung von Kunden-Portalen </li> <li> Flexible Unterstützung angrenzender Bereiche      (z. B. Wareneingang/Lager) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eigene Kantine mit vergünstigtem Essen sowie kostenlose Heißgetränke und Sprudel </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt am Unternehmen </li> <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel im Raum Stuttgart </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit </li> <li> Sozialberatung und Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung und Pflegedienstleistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie Fragen?
Herbert Hänchen GmbH
Frau Daniela Seidel,
Fon +49 711 44139-186
Brunnwiesenstr. 3
73760 Ostfildern
<a href="mailto:Personal@haenchen.de" target="_blank">Personal@haenchen.de</a><br><br>Herbert Hänchen GmbH

Mitarbeiter für die Versandabwicklung (m/w/d)

Wir, die MOBA Stuttgart GmbH, sind ein modern geführtes mittelständisches Unternehmen, und sorgen für beste Durchblicke im süddeutschen Raum. Seit über 50 Jahren steht MOBA für Qualität, Service und Beratungskompetenz rund um Fenster und Türen. Aufmaß, Montage und Kundendienst sowie unsere langjährigen Stammkunden sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Wir sind ein Partnerunternehmen der Handwerksgruppe Philip Mecklenburg, kurz HPM, einer 1989 gegründete Unternehmensgruppe bestehend aus traditionellen und erstklassigen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung z. B. als Glaser, Metallbauer, Schreiner, Tischler, Zimmermann oder Fensterbauer </li> <li> Fundierte Berufserfahrung in der Fenster- und Türenmontage </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten </li> <li> Führungsqualitäten und soziale Kompetenz </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität </li> <li> Führerschein Klasse BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Montage von Fenstern und Türen bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage sowie selbstständige und eigenverantwortliche Terminvereinbarungen </li> <li> Fachliche Führung der Montagearbeiter und Bauaufsicht vor Ort </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Einweisung von Kunden in die Handhabung der Produkte </li> <li> Durchführung von Service- und Reklamationsarbeiten </li> <li> Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team </li> <li> Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z. B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, JobRad u. v. m. </li> </ul><br><br><br>MOBA Stuttgart GmbH
Von-Pistorius-Straße 6a
70188 Stuttgart
Ansprechpartner: Peter Volk
Telefon:  0 711-220 54 89-0
<a href="mailto:Info@moba-stuttgart.de" target="_blank">Info@moba-stuttgart.de</a>
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter:
Www.moba-stuttgart.de  und  <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a><br><br>MOBA Stuttgart GmbH

Schreiner, Tischler, Zimmermann, Monteur Fenster und Türen (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Die ALH Gruppe entwickelt sich kontinuierlich weiter und geht mit frischen Ideen voran. Unser Team ist dafür zuständig, aus fachlichen Wünschen technische Realität zu machen. Hast du Lust darauf, eine Versicherung auf neue analytische Beine zu stellen und gemeinsam spannende Projekte voranzutreiben - mit viel Raum für persönliche Weiterentwicklung - ohne Langeweile? Dann verstärke uns am  Direktionsstandort Stuttgart  mit der Möglichkeit, zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in einer MINT-Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im IT-Betrieb </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Administration, Betrieb und Architektur von IT-Systemen mit Schwerpunkt auf Kubernetes-Applikationen und GPUs </li> <li> Verständnis regulatorischer Anforderungen (z. B. VAIT, DORA) und Routine in Dokumentation und Audit-Vorbereitung </li> <li> Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, interne Kunden lösungsorientiert zu begleiten </li> <li> Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du stellst sicher, dass unsere BIA-Plattformen zuverlässig laufen - von der Administration über den Betrieb bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gemeinsam mit deinen Kollegen planst und gestaltest du die Infrastruktur und bringst dabei deine Expertise aktiv ein. </li> <li> Du liebst es, Prozesse zu vereinfachen - durch Automatisierung und Standardisierung machst du unseren Alltag effizienter. </li> <li> Qualität und Sicherheit liegen dir am Herzen: Du dokumentierst transparent, sorgst für klare Kommunikation und begleitest Audits souverän. </li> <li> Mit Blick auf Markt- und Technologietrends bewertest du Systeme und gibst Impulse für die Zukunftsfähigkeit unserer Plattformen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld : Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Systemadministrator (m/w/d)* BIA-Plattformen

Wir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden - mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche </li> <li> Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Besonders hohe Zahlenaffinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Prognosen für Aus- und Einspeiser </li> <li> Plausibilieren und Optimieren der Kurz-und Langfristprognosen </li> <li> Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Fahrpläne </li> <li> Durchführung des täglichen Spothandels und ggf. Intradayhandel </li> <li> Überwachung der Fahrpläne und Eingreifen </li> <li> Pflege der Lieferanten und Einkaufsgeschäfte </li> <li> Erstellung von Reportings und Auswertungen z.B. zur Ausgleichsenergie, Prognosefehler </li> <li> Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Aufgaben durch gesetzliche und/oder behördliche Vorgaben </li> <li> Überwachen der Stammdatenschnittstelle zwischen Kvasy/Aktif </li> <li> Lastprofilmanagement </li> <li> Rechnungsprüfung </li> <li> Kommunikation mit den BKV Marktpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>E.VITA GmbH

Referent Bilanzkreismanagement (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Begutachtung im Krankenhaus-  und  Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen).
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
15. Oktober 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2932
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

Wir bei  schäfer-technic in Fellbach  sind seit  über 125 Jahren  die treibende Kraft hinter wegweisendem Fahrzeugbau. Unser Kerngeschäft ist die  Entwicklung und Produktion von Maschinen und Geräten für die Instandhaltung von Straßen  auf der ganzen Welt. Wir sind ein  starkes Team  und brennen für unsere Produkte. Mit unseren Maschinen ebnen wir nicht nur für unsere Kunden den besten Weg, sondern auch für Ihre berufliche Laufbahn. Neben  spannenden Aufgaben , einer  attraktiven Vergütung  und  zahlreichen Benefits  bieten wir unserem Team aus  über 80 Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Begeisterung für Service und Technik </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischer Ausrichtung oder passende Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Office-Programmen sowie ERP-Software von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Bereich Fahrzeugbau oder Landmaschinen von Vorteil </li> <li> Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch </li> <li> Freude an Problemlösungen und serviceorientierter Kommunikation </li> <li> Teamgeist und Hilfsbereitschaft </li> <li> Verantwortungsbewusste, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind die freundliche Anlaufstelle für alle Anliegen unserer Kunden. Sie wickeln ganzheitliche Servicevorgänge ab - vom Angebot bis zum Reklamationsmanagement. </li> <li> Sie organisieren mobile Serviceeinsätze bei unseren Kunden und sind aktiv an der Vermarktung unserer Serviceprodukte beteiligt. </li> <li> Ein offener Austausch innerhalb und außerhalb der Serviceabteilung ist für uns entscheidend. Ihre Ideen sind gefragt, um gemeinsam kontinuierlich an Verbesserungen zu arbeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Freiwillige Prämie als Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenloser Zugang zum Fitnessstudio) </li> <li> Leasing von E-Bike oder Fahrrad </li> <li> Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Ganz einfach und schnell per Upload-Formular unter:  arbeiten-bei.schaefer-technic.com/bewerbung-sachbearbeiter
Stefanie Gatzhammer
<a href="mailto:Arbeiten-bei@schaefer-technic.com" target="_blank">Arbeiten-bei@schaefer-technic.com</a>
+49 711 957 930-46
Wenn Sie vorab noch Fragen zur Stelle haben, freut sich Stefanie Gatzhammer auf Ihre Nachricht.
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Schäfer-technic GmbH
Friedrich-List-Straße 41-45 | 70736 Fellbach
Www.schaefer-technic.com<br><br>schäfer-technic GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) im technischen Service mit Französischkenntnissen

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Stuttgart-Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.01.2026 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit der Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Wohngeldstelle und der Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Amt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/-innen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Bewerben können sich auch Personen mit Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung im öffentlichen Dienst </li> <li> Sicherer Umgang mit Bürger/-innen </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie geben Sachstandsauskünfte sowie allgemeine Auskünfte zum Thema Wohngeld telefonisch oder per Mail </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählt die Erfassung von Vorgängen im Fachverfahren und die Digitalisierung von Anträgen </li> <li> Die Terminvergabe für Antragstellende gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten </li> <li> Sie bearbeiten Erst- und Weiterleistungsanträge für den Mietzuschuss von Haushalten, welche ausschließlich über Renteneinkünfte verfügen </li> <li> Ebenso kümmern Sie sich um die Aktenpflege und Digitalisierung </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus, Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Bereich Wohngeld </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  8 TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marie-Ann Heymann unter 0711 216-60930 oder  <a href="mailto:marie-ann.heymann@stuttgart.de" target="_blank">marie-ann.heymann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder  <a href="mailto:louisa.barg@stuttgart.de" target="_blank">louisa.barg@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Wohngeld (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Bezirksamt Stuttgart-Möhringen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Das Bezirksamt Möhringen bietet mit seinen Dienststellen Allgemeine Verwaltung, Bürgerinformation, Standesamt mit der Rentenstelle und dem Bürgerservice Soziale Leistungen mit der Wohngeldstelle und der Sozialhilfedienststelle den über 34.000 Einwohnenden Unterstützung in vielen Lebenslagen an. Unser Amt, bestehend aus 24 Mitarbeitenden, zeichnet ein großes Teamgefühl und viel Hilfsbereitschaft unter den Kolleg/-innen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare dreijährige kaufmännische Ausbildung </li> <li> Bewerben können sich auch Personen, die die erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) abgeschlossen haben oder Beschäftigte mit vergleichbaren Erfahrungen und der Bereitschaft, die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung zu absolvieren </li> <li> Sicherer Umgang mit Bürger/-innen </li> <li> Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder Berufserfahrung in der Wohngeldbearbeitung sind von Vorteil </li> <li> Kenntnisse des Wohngeldrechts, des Einkommensteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete sowie EDV-Kenntnisse in DiWo (Wohngeldprogramm) sind wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Entgegennahme von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschuss mit persönlicher Beratung der Antragstellenden </li> <li> Die Bearbeitung der Anträge und Anspruchsveränderungen unter Beachtung aller gesetzlicher Vorgaben, Richtlinien und der Rechtsprechung mit abschließender Entscheidung, Abgrenzung zu Ansprüchen nach anderen Gesetzen sowie Gegenprüfungen gehören ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Ermittlung und Eingabe der erforderlichen Daten in das landeseinheitliche EDV-Verfahren (DiWo) zur Zahlbarmachung des Wohngelds </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marie-Ann Heymann unter 0711 216-60930 oder  <a href="mailto:marie-ann.heymann@stuttgart.de" target="_blank">marie-ann.heymann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder  louisa <a href="mailto:barg@stuttgart.de" target="_blank">barg@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

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