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Das Landesamt für Bauen und Verkehr (LBV) ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des   Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg. Mit rund 270 Fachkräften   bieten wir Bürger:innen, Unternehmen, Fachverwaltungen und Kommunen einen kompetenten Service. Um auch zukünftig bestens aufgestellt zu sein, freuen wir uns über ambitionierte Verstärkung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der  Fachrichtung Schiffs(betriebs)technik, Schiffs- und Anlagentechnik,  Schiffbau, Maschinenbau oder ein gleichwertiger Abschluss </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung einer hohen Anzahl von Dienstreisen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungslehrgängen </li> <li> Kooperations- sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Eigenständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wasserfahrzeuge der Berufsschifffahrt technisch abnehmen </li> <li> Führerscheinprüfungen für Wasserfahrzeuge der Berufsschifffahrt  durchführen </li> <li> Schifferdienstbücher ausgeben </li> <li> Aufgaben aus dem Gefahrgutbeförderungsrecht in den Bereichen  Binnenschifffahrt und Straßenverkehr wahrnehmen </li> <li> Nähere Informationen zum Aufgabenbereich des Dezernats finden Sie  hier . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Besoldungsgruppe A11 BbgBesO gemäß   Besoldungstabelle  bzw. bei Tarifbeschäftigten Entgeltgruppe 11 TV-L  gemäß  Entgelttabelle , eine betriebliche Altersvorsorge und  vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gute Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder  Homeoffice (bis zu 50 %), 30 Urlaubstage und freie Tage an  Heiligabend und Silvester sowie bei besonderer Leistung </li> <li> Starke Perspektiven:  Prüfung der Möglichkeit auf Verbeamtung, breit  gefächerte Weiterbildungsangebote und individuelle  Personalentwicklung </li> <li> Vielfältig und gemeinschaftlich:  abwechslungsreiche, anspruchsvolle  Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Nachhaltige Ziele:  aktives Engagement für ein nachhaltiges  Verwaltungshandeln und Nutzung von E-Autos </li> <li> Gut versorgt:  strukturiertes Onboarding, ergonomische Arbeitsplätze,  Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job, kostenloses  Parken und vielfältiges Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller  Geschlechter. Anerkannt schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei  gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten  darum, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 Brandenburgisches  Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere  Informationen zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne Frau Adam unter T  03342 4266-1201. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die  zuständige Führungskraft Frau Flegel unter T 03342 4266-2400.<br><br>Landesamt für Bauen und Verkehr

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Ingenieur:in Schiffstechnik/Schiffbau/Maschinenbau als Sachbearbeiter:in Binnenschifffahrt

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung IKT, Informatik, Telematik </li> <li> Sonstige Bewerber*innen mit einem anderen 3 - jährigen Abschluss der Informations- und Kommunikationstechnik, die über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und </li> <li> Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen </li> <li> Unabdingbar sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Anwendung, in der Infrastrukturbetreuung, im Service Desk und im E-Government (OZG, EGovG Bln) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der IKT-Service ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und stellt die digitale Infrastruktur für den Bezirksamt sicher. Er umfasst wesentliche Aufgaben in den Bereichen Infrastrukturmanagement sowie Support und Beschaffung. Im Infrastrukturmanagement sorgt das Team durch Wartung der Netzwerktechnik und Server für einen stabilen Betrieb, setzt Software ein und gewährleistet durch Sicherheitsmaßnahmen den Schutz der Daten. Der Supportbereich bietet technischen Service für IKT-Arbeitsplätze und verwaltet die Beschaffung und Entsorgung von Hardware und Software gemäß den behördlichen Anforderungen. </li> <li> 1. Infrastrukturbetrieb der verfahrensunabhängigen Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Systemintegration von Hard- und Software, Systemadministration und Verwaltung von physischen und virtuellen Informations- und Kommunikationssystemen, Servern, Virtualisierung, Datenspeichern, Datenübertragungssystemen sowie Telekommunikations- und Netzwerktechnik. </li> <li> 2. Infrastrukturbetreuung für Organisationseinheiten (OE) zu allen Fragen mit IuK-Bezug: </li> <li> Beratung in allgemeinen Fragen des IuK-Einsatzes </li> <li> 3. Servicedesk für Bildschirmarbeitsplätze und mobilen IuK-Endgeräte im Netzverbund: </li> <li> Infrastrukturbetreuung der stationären und mobilen IT-Endgeräte inkl. der IT-Peripheriegeräte, wie Drucker, Monitore usw. </li> <li> 4. Infrastrukturbetreuung für IT-Fachverfahren und verfahrensabhängige Infrastruktur der OE: </li> <li> Unterstützung der OE, Fachbereiche, Verfahrensbetreuer, Produkt- und Verfahrensverantwortlichen bei der Einführung und beim Betrieb von IT-Fachverfahren </li> <li> Unterstützung der SE bei der Vorbereitung und Umsetzung von zentralen und bezirklichen Digitalisierungs- und E-Government Vorgaben und Maßnahmen zur Einführung der digitalen Akte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Stender
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Herr Winkler
SE Facility Management - Leitung IT-Service
FM IKT L
030 90296 3570<br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

IuK-Infrastukturbetreuung/ ISB (E-Government) (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Aktuell sucht unsere Serviceeinheit Facility Management, Fachbereich Baumanagament eine*n engagierte*n Elektroingenieur*in für Neu- und Umbaumaßnahmen (m/w/d)       Beschreibung     Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen als Fachbauleiter Elektro in der Projektleitung, Projektsteuerung und in der Berufspraxis </li> <li> Erfahrungen bei der Vorbereitung und Durchführung von elektronischen Vergabeverfahren von Bauleistungen auf nationaler und internationaler Ebene, vorzugsweise bei Projekten der öffentlichen Hand </li> <li> Unabdingbar sind eine hohe Leistungs- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Bauleitung sowie die Projektsteuerung und Projektleitung für bezirkseigene Sonderbauten (Schulen, Sporthallen, Dienstgebäude etc.) im Sachgebiet Elektrotechnik </li> <li> Planung und Bauleitung im Rahmen von Bauunterhaltungsmaßnahmen der elektro-technischen Ausrüstung für Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen im Sachgebiet Elektrotechnik </li> <li> Baufachliche Abstimmungen mit Gebäudenutzern, Bedarfsträgern, Prüf- und Sach-verständigen, Planern der anderen am Bau beteiligten Gewerke (Hochbau, Versorgung, GaLa-Bau), Gutachtern, den genehmigenden Behörden </li> <li> Erstellung oder Prüfung und Bewertung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Verwaltungsmäßige Bearbeitung von Bauabschlussarbeiten sowie Archivierung </li> <li> Eine detaillierte Aufgabenbeschreibung entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anfor-derungsprofil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Paula Stender
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Frau Britta Windzik
SE Facility Management
FM B E
030 90296 5576
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:  <a href="https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/karriere/</a><br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Elektroingenieur*in für Neu- und Umbaumaßnahmen (m/w/d)

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,9 Millionen Menschen funktioniert.
Und im Bezirksamt Lichtenberg sorgen wir mit über 2.300 Kolleg:innen dafür, dass unser Bezirk für 310.000 Menschen lebenswert ist. Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch, um den Bezirk jeden Tag besser zu machen. Deshalb suchen wir Menschen, denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Der Fachbereich Objektmanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet die Verwaltung und Pflege der bezirklichen Gebäude. Zu den Aufgaben zählen die Wartung der Dienstgebäude, Verhandlung von Mietverträgen, Bereitstellung der Hausmeisterdienste sowie die Beauftragung von Serviceleistungen wie Reinigung und Wachdienst. Im Flächenmanagement optimiert das Team die Nutzung von Arbeitsflächen und erstellt Raumkonzepte und setzt diese um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung der Fachrichtung öffentliche Verwaltung, Public Management, Facility Management oder eine für die Wahrnehmung der Aufgaben geeignete Fachrichtung als Diplom oder Bachelor of Arts, Bachelor of Laws </li> <li> Unabdingbar für die Aufgabenwahrnehmung sind umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Facility Management und in der Objektverwaltung (wünschenswert im öffentlichen Dienst). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung des Fachbereiches Objektmanagement obliegt Ihnen die Leitung der Objektverwaltung mit Hausmeisterservice sowie des Post- und Kopierservice und des Zentralarchivs. Sie tragen die personelle, organisatorische und fachliche Verantwortung für den Bereich mit über 50 Mitarbeiter:innen und leiten diesen Bereich innerhalb der Serviceeinheit Facility Ma-nagements nach den Vorgaben der OE-Leitung zielorientiert unter Beachtung der Aspekte Serviceorientierung und Wirtschaftlichkeit. </li> <li> Auszugsweise sind nachfolgend Führungs- und Fachaufgaben benannt. </li> <li> Wendet für den Bereich die Instrumente des Personal- und Organisationsmanagements an und ist zudem im Bereich für die Anwendung des betrieblichen Gesundheitsmana-gements verantwortlich </li> <li> Leitet an und koordiniert die Objektverwaltung mit Hausmeisterservice, die Post- und Kopierstelle sowie das Archiv </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit. Nutzen Sie monatlich 4 Stunden Ihrer Arbeitszeit für Sportkurse oder spezielle VHS-Angebote. Zusätzlich bieten wir Ihnen weitere Beratungs- und Veranstaltungsangebote. </li> <li> Ihr Entgelt ist sicher und gesetzlich bzw. tariflich geregelt. Zusätzlich bieten wir die Hauptstadtzulage und jährliche Sonderzahlung, Firmenticketmodelle und für Tarifbeschäftigte die Betriebsrente. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Wir legen Wert auf Teamgeist, Vertrauen und eine Kultur, in der man sich gegenseitig unterstützt. Damit stehen wir für ein offenes Miteinander, beginnend schon bei der Einarbeitung durch Kolleg:innen. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir fördern und unterstützen die Entwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen mit vielfältigen Fortbildungsangeboten - bis hin zur Verwaltungsakademie und eröffnen Ihnen damit neue Perspektiven. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Für Ihre echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeit. Zudem fördern wir mobiles Arbeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Machbarkeit. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Frau Ina Menz
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC L
030 90296 6859
Frau Dietlind Tessin
Serviceeinheit Facility Management
Leitung
030 90296 5570<br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Fachbereichsleitung Objektmanagement (m/w/d)

In Berlin oder Bonn arbeiten, weltweit wirken!
Als Ministerium mit einem Netz von über 200 Botschaften und Konsulaten ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe.
Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers, wie wir uns unser Team wünschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie freuen sich auf vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit in Ihrem Team. </li> <li> Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie. </li> <li> Hohe Flexibilität im Rahmen eines sich ständig verändernden Umfeldes zeichnet Sie aus. </li> <li> Sie sind bereit, Dienstreisen durchzuführen, gelegentlich auch außerhalb Deutschlands. </li> <li> Engagiertes, selbständiges und konzeptionelles Arbeiten liegt Ihnen. </li> <li> Sie haben Interesse an Fremdsprachen und verfügen über gute Englischkenntnisse (entsprechend Niveau B2 des europäischen  Referenzrahmens ) </li> <li> Sie kommunizieren klar und empathisch - nach innen wie außen. Komplexe Sachverhalte stellen Sie anschaulich dar. </li> <li> Sie überblicken schnell Gesamtzusammenhänge und finden maßgeschneiderte Lösungen. </li> <li> Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position. </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) in Cyber-Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Studiengängen mit IT-Schwerpunkt </li> <li> Nachgewiesene, mindestens dreijährige berufliche Erfahrung nach Abschluss des Studiums in den oben genannten Aufgabenbereichen </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement mit Prince2, SCRUM o. ä. </li> <li> Deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der  EU  oder  EFTA </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Sprache (entsprechend Niveau C1 des europäischen  Referenzrahmens ) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich Virtualisierungstechnik </li> <li> Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unter Ihrer Leitung verantwortet ein Team aus IT-Spezialistinnen und -Spezialisten an den Dienstorten Berlin und Bonn den Betrieb von Servern und Basisdiensten des weltweiten Kommunikationsnetzes des Auswärtigen Amtes (u. A. Linux-/Windows-Server, Active Directory, Echtzeitmonitoring, Citrix, DHCP, Speichertechnik, Dateidienste, DMZ). </li> <li> Sie lösen Grundsatzfragen zu Planung, Koordinierung, Betrieb und Weiterentwicklung, verbessern Qualitätsstandards und begleiten Sicherheits- und Schwachstellenanalysen. </li> <li> Neben den allgemeinen Führungsaufgaben gehören Budgetverantwortung, die fachliche Betreuung von komplexen Vergabeverfahren und die Steuerung von internen und externen Ressourcen zu Ihren Aufgabengebieten. </li> <li> In engem Kontakt mit externen Dienstleistenden sorgen Sie für die Weiterentwicklung bestehender Systeme und evaluieren neue IT-Technologien. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit, Möglichkeit zu in der Regel 40 % Homeoffice, Teilzeitmöglichkeit, Sabbaticals </li> <li> Abwechslungsreiche, sinnhafte und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen Umfeld </li> <li> Onboarding, umfangreiches Fortbildungsangebot für Ihre berufliche Weiterentwicklung </li> <li> Eine unbefristete Stelle im Herzen Berlins oder Bonns mit Zulage für oberste Bundesbehörden </li> <li> Das Auswärtige Amt trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familienfreundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet. </li> <li> Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigteninitiativen wie frauen@diplo, Rainbow, Diplomats of Color, inklusiv u. a. </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket oder anderen Jobtickets </li> <li> Vergünstigte Freizeit- und Erholungsmöglichkeiten bei Mitgliedschaft im  Sozialwerk des Auswärtigen Amts e. V.  (Solidargemeinschaft) </li> <li> Kooperation mit Wellhub, dem Netzwerk für Fitness-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen </li> <li> Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug innerhalb Deutschlands nach Berlin/Bonn und beraten bei der Wohnungssuche. </li> </ul><br>Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz wie diesem besonders erwünscht und werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden nach den geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Ihre Fragen zum Stellenangebot beantworten
Daniela Lehmann (fachlich:  030 5000-1937 ,  <a href="mailto:123-RL@auswaertiges-amt.de" target="_blank">123-RL@auswaertiges-amt.de</a> ) und
Fiona Happe (organisatorisch:  030 5000-2795 ,  <a href="mailto:104-801@auswaertiges-amt.de" target="_blank">104-801@auswaertiges-amt.de</a> )<br><br>Auswärtiges Amt

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Gruppenleitung IT (w/m/d) (Steuerung und Betrieb von Servern und Basisdiensten)

Das Landesamt für Bauen und Verkehr (LBV) ist eine Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des   Ministeriums für Infrastruktur und Landesplanung des Landes Brandenburg. Mit rund 270 Fachkräften   bieten wir Bürger:innen, Unternehmen, Fachverwaltungen und Kommunen einen kompetenten Service. Um auch zukünftig bestens aufgestellt zu sein, freuen wir uns über ambitionierte Verstärkung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der  Fachrichtung Schiffs(betriebs)technik, Schiffs- und Anlagentechnik,  Schiffbau, Maschinenbau oder ein gleichwertiger Abschluss
Führerschein Klasse B
Bereitschaft zur Durchführung einer hohen Anzahl von Dienstreisen
Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungslehrgängen
Kooperations- sowie Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
Eigenständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wasserfahrzeuge der Berufsschifffahrt technisch abnehmen
Führerscheinprüfungen für Wasserfahrzeuge der Berufsschifffahrt  durchführen
Schifferdienstbücher ausgeben
Aufgaben aus dem Gefahrgutbeförderungsrecht in den Bereichen  Binnenschifffahrt und Straßenverkehr wahrnehmen
Nähere Informationen zum Aufgabenbereich des Dezernats finden Sie  hier .</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Besoldungsgruppe A11 BbgBesO gemäß   Besoldungstabelle  bzw. bei Tarifbeschäftigten Entgeltgruppe 11 TV-L  gemäß  Entgelttabelle , eine betriebliche Altersvorsorge und  vermögenswirksame Leistungen
Gute Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder  Homeoffice (bis zu 50 %), 30 Urlaubstage und freie Tage an  Heiligabend und Silvester sowie bei besonderer Leistung
Starke Perspektiven:  Prüfung der Möglichkeit auf Verbeamtung, breit  gefächerte Weiterbildungsangebote und individuelle  Personalentwicklung
Vielfältig und gemeinschaftlich:  abwechslungsreiche, anspruchsvolle  Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
Nachhaltige Ziele:  aktives Engagement für ein nachhaltiges  Verwaltungshandeln und Nutzung von E-Autos
Gut versorgt:  strukturiertes Onboarding, ergonomische Arbeitsplätze,  Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschland-Ticket Job, kostenloses  Parken und vielfältiges Gesundheitsmanagement</p><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller  Geschlechter. Anerkannt schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen werden bei  gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten  darum, bereits in der Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 Brandenburgisches  Datenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere  Informationen zum Datenschutz finden Sie  hier .<br><br>Sie haben Fragen? Dann kontaktieren Sie gerne Frau Adam unter T  03342 4266-1201. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die  zuständige Führungskraft Frau Flegel unter T 03342 4266-2400.<br><br><strong>Landesamt für Bauen und Verkehr</strong>

Die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH führt als modernes kommunales Unternehmen   in der Kreisstadt Luckenwalde und der Gemeinde Nuthe-Urstromtal den Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,
Sicheren Ausdruck Deutsch in Wort und Schrift,
Motivation, Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Selbstständiges Arbeiten und Eigeninitiative</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abwicklung der Anlagenbuchhaltung
Das Erstellen, buchen und mahnen der Nebenleistungsrechnungen und
Die Organisation des Sekretariats</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz,
Eine vielseitige und interessante Tätigkeit,
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erweiterung der fachlichen Kompetenzen,
Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr,
Betriebliche Altersvorsorge,
E-Bike-Leasing und
Eine tarifliche Jahressonderzahlung.
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.</p><br>Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden durch die NUWAB GmbH nicht übernommen. Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn der Bewerbung ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.<br><br>NUWAB GmbH, z. Hd. Frau Milke, Puschkinstr.10, 14943 Luckenwalde oder per      E-Mail an  <a href="mailto:Bewerbung@nuwab.de" target="_blank">Bewerbung@nuwab.de</a> .
Für Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen unsere Leiterin Rechnungswesen/Zentrale Dienste, Frau Kerstin Milke, unter Tel. 03371 6907-18, zur Verfügung.<br><br><strong>NUWAB GmbH</strong>

Mitarbeiter für Anlagenbuchhaltung / Nebenleistungen / Sekretariat (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder medizinische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang mit medizinischer Fachterminologie </li> <li> Versierter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li> Ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Sichere Englischkenntnisse </li> <li> Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie ein diplomatisches und durchsetzungsstarkes Auftreten </li> <li> Diskretion, Loyalität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Organisationstalent und souveränes Handeln, auch in anspruchsvollen Situationen </li> <li> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung aller anfallenden Sekretariats- und Büroarbeiten im Kliniksekretariat </li> <li> Büroorganisation, einschließlich Terminplanung, Postbearbeitung, Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen </li> <li> Führung und Verwaltung der gesamten Korrespondenz der Chefärztin </li> <li> Verantwortung für den Publikumsverkehr sowie professionelle Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Koordination und Administration der privatärztlichen Sprechstunde sowie Abrechnung privatärztlicher Leistungen </li> <li> Bearbeitung von Anfragen durch MDK, Krankenkassen, Versorgungsamt und weitere Institutionen </li> <li> Verwaltung und Koordination von Versicherungsfällen </li> <li> Vorbereitung von Präsentationen sowie Erstellung von PowerPoint-Vorlagen </li> <li> Organisation und Betreuung von Famulaturen, Praktika und Studierenden des Akademischen Lehrkrankenhauses im Praktischen Jahr </li> <li> Übernahme der Funktion als Wahlleistungs-Manager/in, inklusive Koordination der Belange der Wahlleistungspatientinnen und Wahlleistungspatienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li> <li> Rahmenbedingungen: </li> <li> Entgelt nach TVöD, je nach Qualifikation </li> <li> Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Ein attraktives, verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.<br><br>Prof. Dr. Dietlind Zohlnhöfer-Momm, Chefärztin, Tel.: 030 130 20 2104
Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>
Https://karriere.vivantes.de<br><br>Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum

Chefarztsekretär/in Innere Medizin (m/w/d)

Willkommen bei HÄRTING, der etwas anderen Rechtsanwaltskanzlei.
Wir sagen's gleich: Wir sind nicht ganz normal. Aber im besten Sinne. Weil wir anders ticken als die  meisten Kanzleien. Wir sind eine Idee bunter, diverser, cooler. Wir sprechen die Sprache unserer  Mandant:innen und begegnen ihnen auf Augenhöhe - egal, ob Privatpersonen, junge Start-ups,  KMUs, innovative Unternehmen aus der Event- und Kreativbranche oder börsennotierte Konzerne von  Weltrang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Zeiten des Kaffeekochens, der Banddiktate und der Papierakten sind bei uns schon lange  vorbei. Wir versuchen, immer auf der Höhe der Zeit zu bleiben. Meistens gelingt es uns auch. Du solltest Dich angesprochen fühlen, wenn Du  eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum ReFa,  ReNo, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder auch in einem anderen Beruf mit Büroerfahrung  hast. Wer gerne in einem motivierten Team arbeitet, fühlt sich bei uns besonders wohl. Zusätzlich freuen wir uns, wenn Du technikaffin bist und Lust hast, unseren First-Level-IT-Support zu  übernehmen. Das heißt: Du bist neben deiner Position als Assistenz erste Anlaufstelle für Kolleg:innen  bei IT-Fragen, unterstützt beim Lösen kleiner technischer Probleme und arbeitest eng mit unserem  externen IT-Support zusammen. Was Du mitbringst: </li> <li> MS-Office-Kenntnisse und einen souveränen Umgang mit gängiger Kanzleisoftware </li> <li> Organisationstalent und Freude an strukturierter Arbeit </li> <li> Ein entspanntes Verhältnis zur englischen Sprache </li> <li> Technisches Interesse und die Bereitschaft, Dich in neue Tools, KI und Softwaresysteme  einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Lydia Borchert: +49 30 2830 57 40
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Chausseestraße 13 | 10115 Berlin
<a href="mailto:Bewerbung@haerting.de" target="_blank">Bewerbung@haerting.de</a> ,  haerting.de/karriere<br><br>HÄRTING Rechtsanwälte PartGmbB

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