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<h1>
            Kinderpfleger (m/w/d)
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>für die Vormittagsstunden in Teilzeit gesucht&nbsp;</h1><h1>Die Arbeitszeit richtet sich nach der Ferienregelung</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.</p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Unterstützung der Lehrkräfte im Unterricht durch individuelle Hilfen und bei der Betreuung von Kleingruppen</li><li>Pflegerische Betreuung unserer Schüler/innen</li><li>Fachgerechte Lagerung der Schüler/innen in Zusammenarbeit mit dem Therapieteam und Anwendung der erforderlichen Hilfsmittel</li><li>Assistenz bei der Nahrungsaufnahme unserer Schüler/innen</li><li>Einsatz und Anleitung der Hilfsmittel zur unterstützenden Kommunikation</li></ul>
        <h1>Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit</h1><ul><li><p>Fachliche Qualifikation als Kinderpfleger (m/w/d)</p></li><li>Empathie, Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein </li><li>Flexibilität, Teamgefühl</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus<br></h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1>

<ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Viel Zeit bei netten Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Arbeitszeit richtet sich nach der Ferienregelung Bayern</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an unsere Schulleiterin&nbsp;<b>Heike Dunschen</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 59113 - 20</b>.</p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3><p>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.<br>Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.<br>Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als</p><p><strong>Senior HR Business Partner (m/w/d)</strong></p><p>Verstärke unser Team People, Strategy and Culture. Lebe deine Rolle strategisch, unternehmerisch und kund*innenzentriert in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!</p><h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du berätst und unterstützt die Führungskräfte deines Betreuungsbereichs bei strategischen und operativen HR-Fragestellungen</li><li>Du entwickelst und setzt unsere HR-Strategien um, die die Geschäftsziele optimal fördern</li><li>Du steuerst Change-Management-Prozesse und begleitest Organisationsentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team Strategie, Transformation und Change</li><li>Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für deine Betreuungsbereiche ab</li><li>Du steuerst und begleitest Talentmanagement-, Nachfolge- und Entwicklungsprogramme</li><li>Du arbeitest kollegial und integrativ mit dem Betriebsrat zusammen, um gemeinsame Lösungen zu entwickeln</li><li>Du agierst interdisziplinär mit den anderen HR-Teams, um einheitliche Standards und Prozesse sicherzustellen</li><li>Du sorgst für die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und unterstützt bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du denkst strategisch und unternehmerisch</li><li>Du kommunizierst klar und empathisch mit Führungskräften und Mitarbeitenden auf allen Ebenen</li><li>Du bist integer und auch in herausfordernden Situationen durchsetzungsstark</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit strategischem Fokus mit</li><li>Du verfügst über relevante Erfahrung im Projekt- und Change-Management; eine Coaching-Ausbildung o.Ä. ist von Vorteil</li><li>Du stützt deine Argumente auf fundierte Anwendungskenntnisse im Arbeitsrecht</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2><p>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:</p><ul><li><em>Als Partner*in für die Führungskräfte übernehme ich aktiv Verantwortung für die Umsetzung unserer strategischen Ziele im gesamten Employee Lifecycle.</em></li><li><em>Dabei bringe ich stets den Nutzen für meine Kund*innen und das Unternehmen in Einklang, denn ich empfinde dies nicht als ambivalent.</em></li><li><em>Ich bringe ein hohes Maß an Selbstorganisation, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung mit und trage so zum gemeinsamen Erfolg bei.</em></li><li><em>Engpässe innerhalb meines Teams manage ich mit allen gemeinsam und packe selbstverständlich dort mit an, wo dringender Bedarf ist.</em></li><li><em>Feedback empfinde ich als wertvolles Werkzeug zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung.</em></li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2><p>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist <strong>Gina</strong> aus unserem Recruitingteam:</p><p><strong>Gina Vertgewall&nbsp;</strong>| Personalmanagement | Tel. 02366 188-616</p><p>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!</p><p><a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=C831573AF162C6C6F4D1B8CBC60A138F&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=df4cf32e-075c-4be4-9cc5-3f7b0510713d,popup=y" target="_blank"><strong>Jetzt hier bewerben!</strong></a><br><br><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

PROSOZ Herten GmbH

Senior HR Business Partner (m/w/d)

<p><strong>Warum die BRB?</strong></p>
<p>Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.</p>
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p> 
<p><strong>Zug statt Büro – Zeit für einen Job mit Perspektive!</strong></p>
<p>Du hast Lust auf einen abwechslungsreichen Beruf mit Verantwortung, Sinn und einem starken Team? Starte bei uns als Triebfahrzeugführer – auch als Quereinsteiger! Wir bereiten Dich umfassend auf den Führerstand vor und begleiten Dich auf deinem Weg in einen krisensicheren Job im Nahverkehr.</p> 
<h1>Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal</h1> 
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht für m/w/d.&nbsp;</p><h3>Das kannst Du bewegen - Deine Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li><strong>Fahrzeugführung:</strong> Du führst moderne Triebfahrzeuge sicher und verantwortungsvoll im Schienenpersonennahverkehr.</li>
<li><strong>Fahrgastbeförderung:</strong> Du bringst unsere Fahrgäste zuverlässig und pünktlich an ihr Ziel – Tag für Tag.</li>
<li><strong>Streckenbetrieb:</strong> Du bedienst eigenverantwortlich Gleis- und Signalanlagen und behältst stets den Überblick.</li>
<li><strong>Zustandskontrolle:</strong> Du überprüfst die Einsatzbereitschaft unserer Züge und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein.</li>
<li><strong>Wartungsaufgaben:</strong> Du führst kleinere Reparaturen sowie Vor- und Abschlussarbeiten an den Fahrzeugen durch.</li>
<li><strong>Kommunikation:</strong> Du informierst Fahrgäste und Kundenbetreuer bei Betriebsabweichungen freundlich und professionell.</li>
<li><strong>Teamarbeit:</strong> Du arbeitest eng mit unseren Kundenbetreuern sowie weiteren Verkehrspartnern zusammen.</li>
</ul><h3>Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:</h3>
<ul>
<li><strong>Bildungsweg:</strong> Du hast mindestens einen qualifizierten Hauptschul- oder Realschulabschluss – idealerweise auch eine technische Berufsausbildung.</li>
<li><strong>Sprache:</strong> Du verfügst über Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2 (GER).</li>
<li><strong>Mobilität:</strong> Du besitzt idealerweise einen Führerschein und einen eigenen PKW.</li>
<li><strong>Flexibilität:</strong> Du bist bereit zur Schichtarbeit (inkl. Wochenenden und Feiertagen).</li>
<li><strong>Persönlichkeit:</strong> Du zeichnest Dich durch Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und hohe Zuverlässigkeit aus.</li>
<li><strong>Lernbereitschaft:</strong> Du hast Lust auf eine qualifizierte Ausbildung und bringst Motivation für Deine neue Laufbahn mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir Dir während der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li><strong>Sicherheit von Anfang an:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag bereits mit Ausbildungsstart.</li>
<li><strong>Faire Vergütung:</strong> 2.918 € brutto/Monat während der 11-monatigen Ausbildung.</li>
<li><strong>Intensive Vorbereitung:</strong> Qualifizierte Ausbildung durch erfahrene Ausbilder in Theorie und Praxis.</li>
</ul>
<h3>Nach der Ausbildung erwartet dich:</h3>
<ul>
<li><strong>Attraktives Gehalt: </strong>Einstiegsgehalt von 3.390 bis 3.566 € brutto/Monat plus Zulagen (250–350 € netto).</li>
<li><strong>Urlaubsmodelle:</strong> Flexible Wahl zwischen 26 und 41 Urlaubstagen pro Jahr.</li>
<li><strong>Arbeitszeitmodelle:</strong> Wähle zwischen 37, 38 oder 39 Wochenstunden.</li>
<li><strong>Faire Extras:</strong> Geregelte Sonderzahlungen und transparente Betriebsvereinbarungen.</li>
<li><strong>Zukunftsperspektive:</strong> Ein spannender Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Mobilitätsanbieter.</li>
<li><strong>Mitarbeitendenbenefits:</strong> Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen warten auf Dich.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Bereit für den Wechsel auf die Schiene?<br>Dann steig bei uns ein – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3><p>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:<br> Robert Michael Irvin-Hammel<br>Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen<br>Tel.: +49 1511 43 89 811<br>Personalabteilung<br><a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a></p>

Bayerische Regiobahn

Lokführer / Triebfahrzeugführer im Quereinstieg für das Netz Chiemgau - Inntal (m/w/d)

<p><strong>Warum die BRB?</strong></p>
<p>Die Bayerische Regiobahn (BRB) steht für Regionalität und Zusammenhalt. Als Teil der BRB-Familie trägst Du aktiv dazu bei, den Nahverkehr in Bayern zu gestalten und unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel zu bringen. Wir legen großen Wert auf ein partnerschaftliches Arbeitsklima, Offenheit und Fairness. Bei uns bist Du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein geschätztes Teammitglied, das aktiv zum gemeinsamen Erfolg beiträgt.</p>
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p> 
<p>Du möchtest deine Erfahrung im Kundenservice weitergeben, Teams stärken und den Service an Bord unserer Züge aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig – als Servicetrainer bringst du Menschen zusammen und Qualität nach vorn!</p> 
<h1>Servicetrainer / Kundenbetreuer in Vollzeit</h1> 
<p>Bei uns sind alle Gender Identitäten willkommen. Jeder Text steht gleich für m/w/d.</p><h3>Das bewegst du bei uns:</h3>
<ul>
<li><strong>Train the Team:</strong> Du führst Servicetrainings durch und gibst dein Wissen an Kollegen im Kundenservice weiter.</li>
<li><strong>Qualität im Blick:</strong> Du analysierst Serviceprozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und entwickelst passende Maßnahmen.</li>
<li><strong>Coaching &amp; Feedback:</strong> Du motivierst, schulst und unterstützt – mit regelmäßigem Feedback und konkreten Lösungen.</li>
<li><strong>Onboarding &amp; Ausbildung:</strong> Du betreust neue Mitarbeitende während ihrer Ausbildung und sicherst deren Wissensaufbau.</li>
<li><strong>Teamwork:</strong> Du arbeitest eng mit Teamleitungen und anderen Abteilungen zusammen – für reibungslose Abläufe.</li>
<li><strong>Kundenbetreuung live:</strong> Du bist auch im Fahrgastbetrieb dabei – führst Ticketkontrollen durch, informierst über Verbindungen und unterstützt beim sicheren Ein- und Ausstieg.</li>
<li><strong>Betriebliche Unterstützung:</strong> Du hilfst Lokführer bei der Zugabfertigung und übernimmst betriebliche Aufgaben während der Fahrt.</li>
</ul><h3>Das bringst du mit:</h3>
<ul>
<li><strong>Qualifikation:</strong> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkehr, Tourismus oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li><strong>Praxis:</strong> Mehrjährige Erfahrung als Zugbegleiter oder im Kundenservice – idealerweise mit Train-the-Trainer-Kompetenz.</li>
<li><strong>Kommunikationstalent:</strong> Du trittst freundlich auf, erklärst verständlich und motivierst dein Team.</li>
<li><strong>Lösungsorientiert:</strong> Du erkennst Herausforderungen und findest pragmatische Wege zur Verbesserung.</li>
<li><strong>Flexibilität:</strong> Du bist bereit zu wechselnden Arbeitszeiten und bringst Teamgeist mit.</li>
</ul><h3>Das bieten wir dir:</h3>
<ul>
<li><strong>Sicherheit &amp; Perspektive:</strong> Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem der größten privaten Mobilitätsanbieter Deutschlands.</li>
<li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Spannendes Aufgabenfeld mit Verantwortung und aktivem Beitrag zur Servicequalität.</li>
<li><strong>Flexibilität:</strong> Nur 2 Wochenenddienste pro Monat – freie Wahl deiner Ausgleichstage.</li>
<li><strong>Fair &amp; attraktiv:</strong> Tarifgebundene Vergütung mit Sonderleistungen und Sozialpaket.</li>
<li><strong>On top:</strong> Corporate Benefits, Diensthandy, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.</li>
<li><strong>Teamkultur:</strong> Partnerschaftliches und wertschätzendes Miteinander in einem nachhaltigen Unternehmen.</li>
</ul><h3>Benefits:</h3>
<ul>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Diensthandy</li>
<li>Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Jobrad</li>
<li>Partnerschaftliches Arbeitsklima</li>
<li>Tarifliches Festgehalt</li>
</ul>
 
<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? <br>Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!</h3><h4>Dein/e Ansprechpartner/in zu dieser Stelle:<br> Angela Möckl<br>Rudolf-Diesel-Ring 27, 83607 Holzkirchen<br>Tel.: 08024/997169<br>Personalabteilung<br><a href="http://www.brb.de" target="_blank">www.brb.de</a></h4>

Servicetrainer / Kundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit

<p>Bei Ott &amp; Partner bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern die Chance, deine Karriere aktiv mitzugestalten.<br>Vom ersten Tag an bist du ein wertvoller Teil unseres Teams und arbeitest an spannenden Aufgaben in einer dynamischen Kanzlei.<br><strong>Wir suchen motivierte Talente, die sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickeln wollen.</strong></p><p><strong>Sammle Praxiserfahrung in einem Team, dass gemeinsam die Zukunft gestaltet.</strong></p><p><br><strong>Deine Aufgaben:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Kommunikationspraxis erleben:&nbsp;</strong>Du erhältst spannende Einblicke in die Arbeit unserer verschiedenen Geschäftsbereiche und wirkst aktiv an der Ausrichtung unserer Kommunikationsstrategie mit.</li><li><strong>Markenpräsenz gestalten:&nbsp;</strong>Du betreust eigenverantwortlich unseren LinkedIn- und Instagram-Auftritt – von der Planung über die Content-Erstellung bis zur Veröffentlichung.</li><li><strong>Storytelling anwenden:&nbsp;</strong>Du identifizierst relevante Themen aus dem Unternehmensalltag, bereitest sie plattformgerecht auf und erzielst damit maximale Reichweite bei unseren Zielgruppen.</li><li><strong>Texte &amp; Beiträge entwickeln:&nbsp;</strong>Du erstellst kreative, zielgruppengerechte Beiträge, formulierst starke Texte und koordinierst die Zusammenarbeit mit unserer Werbeagentur – professionell und auf den Punkt.</li><li><strong>Ideen willkommen:&nbsp;</strong>Du bringst eigene Vorschläge zur Optimierung interner Prozesse ein und unterstützt so aktiv die Weiterentwicklung unserer digitalen Kommunikation.</li></ul><p><br><strong>Dein Profil:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li><strong>Social Media im Blut:&nbsp;</strong>Du hast eine echte Leidenschaft für digitale Kommunikation und fühlst dich besonders auf LinkedIn und Instagram zu Hause.</li><li><strong>Texte mit Wirkung:&nbsp;</strong>Du hast Freude am Schreiben und beherrschst Storytelling, das Aufmerksamkeit weckt und Inhalte auf den Punkt bringt.</li><li><strong>Trendgespür &amp; Neugier:&nbsp;</strong>Du verfolgst aktuelle Social-Media-Trends mit Interesse und hast Spaß daran, neue Ideen kreativ und zielgerichtet umzusetzen.</li><li><strong>Theorie trifft Praxis:&nbsp;</strong>Du studierst Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Public Relations, Medienmanagement, BWL, Soziologie oder einen vergleichbaren Studiengang</li></ul><p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li><strong>Großes Weiterbildungsangebot,</strong>&nbsp;wir begleiten dich gerne auf deinem Weg zum Bachelor und/oder Master</li><li><strong>Finanzielle Unterstützung</strong>&nbsp;und Freistellung für deine persönliche Weiterentwicklung, insbesondere auch im Hinblick auf Berufsexamina</li><li><strong>Wohlfühl-Büroräume</strong>&nbsp;im Herzen von Augsburg und Dachau</li><li><strong>Dream-Team:</strong>&nbsp;Verlässlicher Ansprechpartner für Fachfragen und Patenschaftsprogramme für neue Kolleg:innen</li><li><strong>Dein Wohlbefinden im Mittelpunkt:</strong>&nbsp;Ergonomische Arbeitsplätze, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM),<br>gemeinsame sportliche Aktivitäten und nicht zu vergessen unser Betriebsarzt</li><li><strong>Das &amp; zählt…</strong>&nbsp;viele attraktive Zusatzleistungen wie Sommercamp, Grillabende, Weihnachtsgeldausgleich uvm.</li><li><strong>Und das Beste:</strong>&nbsp;Ein engagiertes Team mit Humor und Spaß an der Arbeit<br>&nbsp;</li></ul><p>Ohne Anschreiben. Ohne Zeugnisse</p><p>Auf der Homepage - Quick&amp;Easy - Schnellbewerbung</p><p>Per E-Mail: <a href="mailto:link@ott-partner.de" target="_blank">link@ott-partner.de</a></p><p>Ihre Astrid Link, Personalreferentin</p><p>Katharinengasse 32 - 34 86150 Augsburg&nbsp;</p><p>0821-50301-31</p><p>+49160 278 11 47</p><p>Rufen Sie mich bei Fragen gerne an.</p>

Ott & Partner Treuhand  StBG

Werkstudent für Social Media (Mensch)

<p>Das Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes Nordrhein-Westfalen (MWIKE) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für die Dauer von 3 Monaten – ein freiwilliges</p>
<h3><strong>Praktikum (m/w/d)</strong></h3>
<p>in Referat 715 „Kommunikation Klimaschutz“ im Umfang von 40 Stunden pro Woche an.</p>
<p>Bei der Ausschreibung handelt es sich um ein freiwilliges Praktikum nach § 26 BBiG, bei dem der Erwerb von beruflichen Fertigkeiten, Kenntnissen, Fähigkeiten oder beruflichen Erfahrungen im Vordergrund steht.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach § 26 i.V.m. § 17 BBiG mit einem <strong>Festbetrag von 620 Euro im Monat.</strong></p>
<h2><strong>Aufgabe:</strong></h2>
<ul>
<li>Sie entwerfen und bearbeiten Social-Media-Content (inkl. Video- und Grafik-Bearbeitung)</li>
<li>Sie nehmen Footage mit Ton und Licht auf.<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>PERSÖNLICH UND FACHLICH – DAS BRINGEN SIE MIT:</strong></h2>
<h4><strong>Fachkenntnisse:</strong></h4>
<p>Sie besitzen Kenntnisse in folgenden Bereichen:</p>
<ul>
<li>Erste praktische Erfahrungen in Social-Media-Kommunikation und Videoschnitt.</li>
<li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Canva.</li>
<li>Kenntnisse in Kamera-, Licht- und Tontechnik für Videoaufnahmen.</li>
<li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Instagram, Threads, WhatsApp, YouTube, X (ehemals Twitter).</li>
</ul>
<h4><strong>Persönlichkeit:</strong></h4>
<p>Sie besitzen</p>
<ul>
<li>eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li>
<li>die Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten.</li>
<li>Eigeninitiative und Kreativität.</li>
</ul>
<h2><strong>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</strong></h2>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen <strong>in einer zusammenhängenden PDF Datei</strong> und<strong><em>&nbsp;von Ihnen angefertigte Social-Media-Videos (als .mp4 mit nicht mehr als 20 MB oder als Link)</em></strong></p>
<p>unter Angabe des Aktenzeichens <strong>Praktikum 715</strong></p>
<p><strong>bis spätestens 22.06.2025</strong></p>
<p>an<a href="mailto:karriere@mwike.nrw.de" target="_blank"> karriere@mwike.nrw.de</a>.</p>
<p>Für <strong>fachliche Fragen</strong> zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Kietzmann</strong> (<a href="tel:+4921161772204" target="_blank">0211/61772-204</a>) gerne zur Verfügung. <strong>Personalrechtliche Fragen</strong> sowie <strong>Informationen zum Bewerbungsprozess</strong> beantwortet Ihnen <strong>Frau Hujoff</strong> (<a href="tel:+4921161772227" target="_blank">0211/61772- 227</a>).</p>
<h2><strong>DAS IST UNS WICHTIG</strong></h2>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<h2><strong>WIR LEBEN VIELFALT</strong></h2>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Praktikum im Bereich Kommunikation Klimaschutz

<h1>
            Altenpfleger (m/w/d) als pädagogisch-medizinische Fachkraft
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1> in Voll- oder Teilzeit für unsere Tagesstätte Villa Viva für die Intensivförderung für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.<br></p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine zukünftigen Aufgaben</h1><ul><li><p>Interdisziplinäre Intensivförderung unserer Patient*innen</p></li><li>Einzel- und Gruppenangebote z. B. in heilpädagogischen, rekreativen, alltagsbezogenen, musischen Bereichen</li><li>Begleitung der Patient*innen im Tagesstätten-Alltag inkl. med.-pflegerischer Aufgaben</li><li>administrative Aufgaben und Dokumentation</li></ul>        <h1>Du bringst als Altenpfleger (m/w/d) mit&nbsp;</h1><ul><li><p>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</p></li><li>Einfühlungsvermögen in die Situation von Menschen mit Schlaganfall </li><li>Interesse an oder Vorerfahrung bzgl. neurologischer Krankheitsbilder</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>idealerweise Zusatzqualifikationen hinsichtlich der Aufgaben der Stelle</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus<br></h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1><ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Zeit für Patient*innen </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an&nbsp;<b>Michael Berner</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-210</b>.</p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Altenpfleger (m/w/d) als pädagogisch-medizinische Fachkraft

<h1>
            Heilerziehungspfleger (m/w/d) als pädagogisch-medizinische Fachkraft
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>in Voll- oder Teilzeit für unsere Tagesstätte Villa Viva für die Intensivförderung für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.<br></p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine zukünftigen Aufgaben</h1><ul><li><p>Interdisziplinäre Intensivförderung unserer Patient*innen</p></li><li>Einzel- und Gruppenangebote z. B. in heilpädagogischen, rekreativen, alltagsbezogenen, musischen Bereichen</li><li>Begleitung der Patient*innen im Tagesstätten-Alltag inkl. med.-pflegerischer Aufgaben</li><li>administrative Aufgaben und Dokumentation</li></ul>        <h1>Du bringst als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit&nbsp;</h1><ul><li><p>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</p></li><li>Einfühlungsvermögen in die Situation von Menschen mit Schlaganfall </li><li>Interesse an oder Vorerfahrung bzgl. neurologischer Krankheitsbilder</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>idealerweise Zusatzqualifikationen hinsichtlich der Aufgaben der Stelle</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus<br></h1><ul><li><p>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</p></li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1><ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Zeit für Patient*innen </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an&nbsp;<b>Michael Berner</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-210</b>.</p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als pädagogisch-medizinische Fachkraft

<p>HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unser Team&nbsp;in&nbsp;<strong>Dortmund</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>PMO Manager Einkauf/Category Management (w/m/d)&nbsp;</strong>

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<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Als PMO Manager Einkauf/Category Management arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams, &nbsp;mit der Geschäftsführung sowie externen Stakeholdern zusammen, um unternehmensweite Projekte mit Schwerpunkt auf Einkauf/Category Management voranzutreiben.</li><li>Sie steuern die Bewertung und Weiterentwicklung der ganzheitlichen Sortimentsstrategie, unterstützen die Steigerung der Kundenloyalität und generieren neue Wachstumsimpulse.</li><li>Sie überwachen und steuern das Projektportfolio unter Berücksichtigung der Geschäftsziele und Prioritäten im Einkauf/Category Management</li><li>Sie identifizieren Prozess- und Methodenverbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Effektivität von Projekten und Abläufen im Geschäftsbereich Einkauf/Category Management und setzen diese um</li><li>Projektrisiken werden von Ihnen proaktiv identifiziert, bewertet und zeitnah gelöst</li><li>Für unsere Geschäftsleitung stellen Sie transparente Projektberichte, KPIs und Performance Insights zur fundierten Entscheidungsfindung bereit</li><li>Sie unterstützen das Unternehmen bei Transformationsinitiativen durch strukturierte Change-Management-Ansätze</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich</li><li>Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Berater, im Projektmanagement, PMO oder einer ähnlichen strategischen Rolle</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Koordination funktionsübergreifender Projekte, idealerweise im Einzelhandel, Konsumgüter- oder DIY-Umfeld können Sie vorweisen</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li><li>Starke analytische, problemlösende und entscheidungsfreudige Fähigkeiten sowie Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung runden Ihr Profil ab</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Ein ausgezeichneter Start ist die Grundlage für eine sehr gute Zusammenarbeit. Daher legen wir Wert auf eine gute Einarbeitungsphase, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet.</li><li>Flexibilität durch mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>und mehr…..</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Ayfer&nbsp;Aslan-Blomenkämper Tel: (0049) (0) 231 - 9696 462</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

PMO Manager Einkauf/Category Management (w/m/d)

<p><strong>Es heißt, Traumberufe werden nicht gefunden, sondern gemacht!</strong></p><p><strong>Du hast Lust auf eine Veränderung?</strong></p><p><strong>Du suchst nach Abwechslung und spannenden Projekten?</strong></p><p>Das Dorint Sporthotel heißt Gäste seit 37 Jahren herzlich Willkommen. In 155 Zimmer finden bis zu 400 Gäste Platz. Zudem gibt es einen großen Spa-Bereich der ein Fitness-Studio, eine Sauna, ein Schwimmbad sowie vier Tennisplätze bietet. Mit über 80 Mitarbeitern geben wir täglich unser Bestes, um den Ansprüchen und Wünsche unserer Gäste gerecht zu werden.</p><br>Was dich erwartet:<br><ul><li><p>Erstellung von Angeboten für Gruppenanfragen und Individualbuchungen</p></li><li><p>Annahme und Bearbeitung von Reservierungen</p></li><li><p>Kompetente Betreuung unserer Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt</p></li><li><p>Bedienen der Telefonzentrale</p></li><li><p>Individuelle Beratung der Gäste am Telefon oder per E-Mail.</p></li><li><p>Entgegennahme und Bearbeitung von Gästewünschen- und Beschwerden.</p></li><li><p>Stammdatenpflege in Suite 8</p></li><li><p>Umsetzung der gemeinsam erarbeiteten Preisstrategien.</p></li><li><p>Übernehmen und aufarbeiten von Projekten</p></li><li><p>Check in &amp; Check Out unserer Gäste</p></li></ul><br>Was du mitbringen solltest:<br><ul><li><p>Kommunikation auf deutscher und englischer Sprache mit unseren internationalen Gästen gehört zu deinen Stärken</p></li><li><p>Mit EDV und den üblichen MS-Office-Programmen kennen Sie sich bereits gut aus</p></li><li><p>Während Ihrer Ausbildung in der Hotellerie haben Sie die Arbeit als Reservierungsmitarbeiter bereits kennen und lieben gelernt</p></li><li><p>Ihr hohes Maß an Empathie zeigt sich vor allem darin, dass sie ein sehr gutes Gespür für die Bedürfnisse unserer Gäste und Mitarbeiter haben</p></li><li><p>Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für Sie selbstverständlich</p></li><li><p>Persönliches Engagement, Teamgeist und ein besonderes Organisationstalent zeichnen Sie aus</p></li></ul><br>Was wir dir bieten:<br><ul><li><p>übertarifliche Bezahlung - lass uns darüber sprechen!</p></li><li><p>kostenfreies Mitarbeiter Buffet- täglich frisch zubereitet</p></li><li><p>Softdrinks, Wasser und super leckere Kaffeevariationen kostenfrei</p></li><li><p>Mitarbeiter- u. Teamevents</p></li><li><p>Weihnachtsgeld- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>kostenfreie Nutzung des Fitness-Studio im DoriVita</p></li><li><p>5 Tage-Woche bei 39h Vollzeit</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten</p></li><li><p>betriebliche Gesundheitsförderung</p></li><li><p>kostenfreie Mitarbeiter-Parkplätze</p></li><li><p>Einen sicheren Job mit einem absolut coolen Team und offenen Ohren für kreative Ideen</p></li><li><p>herzliches, offenes und familiäres Arbeitsklima</p></li><li><p>Family &amp; Friends Raten nach Verfügbarkeit in allen Häusern der Dorint Gruppe und Rabatte auf das F&amp;B Angebot und die in den Häusern angebotene internen SPA- Leistungen</p></li><li><p>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>digitale Zeit-Erfassung</p></li><li><p>Bei Bedarf bieten wir die Möglichkeit, in unseren Apartments zu wohnen, um so eine bequeme und unkomplizierte Lösung für die Wohnsituation zu schaffen</p></li></ul><br>Haben wir dein Interesse geweckt?<br><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:</p><p>per e-Mail an: <strong><a href="mailto:personal.garmisch@dorint.com" target="_blank">personal.garmisch@dorint.com</a></strong></p><p>per Post an:</p><p><strong>Dorint Sporthotel</strong></p><p><strong>Bianca Neckel</strong></p><p><strong>Mittenwalder Straße 59</strong></p><p><strong>82467 Garmisch-Partenkirchen</strong></p><br>

373 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Deutschland