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MASCHINEN- &amp; ANLAGENFÜHRER/IN (M/W/D)Ausbildungsdauer: 2 Jahre&nbsp;Ausbildungsbeginn: September 2026 Einsatzgebiete <ul><li>Metall- und Kunststofftechnik</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul>Weiterbildung bei stoba<ul><li>Inner-/außerbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen (abhängig vom Arbeitsplatz) in Richtung Computertechnik, Pneumatik, SPS, CAD, CAM, EDV</li></ul> Perspektiven <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li></ul>AUSBILDUNG IST NICHT GLEICH AUSBILDUNG Ganzheitliche Förderung, Theorie und Praxis Hand in Hand<ul><li>Von der&nbsp;IHK unterstützte Bildungsgemeinschaft&nbsp;mit ausgewählten Backnanger Schulen</li><li>Einwöchiges Schülerpraktikum&nbsp;zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe (besonderes&nbsp;Engagement an 16 grundbildenen Schulen)</li><li>Individuelle und intensive Betreuung</li><li>Jeder&nbsp;Azubi führt ein Projekt alleinverantwortlich&nbsp;durch – von der Planung, Materialbeschaffung, Fertigung, Qualitätskontrolle, Kostenrechnung bis zum fertigen Endprodukt</li><li>Die&nbsp;stoba Ausbilder&nbsp;sitzen in den IHK-Prüfungsausschüssen Rems-Murr und Stuttgart, sie gewährleisten eine&nbsp;optimale Prüfungsvorbereitung&nbsp;für die Azubis</li></ul> TECHNISCHE&nbsp;AUSBILDUNGSLEITUNGHerr M. Gebhardt<a href="mailto:ausbildung@stoba.de" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a>Telefon: +49 (0) 7191 / 806-248 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr M. Gebhardt Lange Äcker 8 71522 Backnang <a href="mailto:ausbildung.backnang@stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a> 07191 / 806-248

stoba Präzisionstechnik GmbH & Co. KG

AUSBILDUNG MASCHINEN- & ANLAGENFÜHRER/IN (M/W/D)

INDUSTRIEMECHANIKER/IN (M/W/D)Ausbildungsdauer: 3 1/2&nbsp;Jahre Ausbildungsbeginn: September 2026 Einsatzgebiete <ul><li>Feingerätebau, Maschinen- und Anlagenbau, Maschineninstandhaltung, Produktionstechnik</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Guter Hauptschulabschluss</li><li>Mittlere Reife</li></ul>Weiterbildung bei stoba<ul><li>Inner-/außerbetriebliche Fortbildungsmaßnahmen (abhängig vom Arbeitsplatz) in Richtung Computertechnik, Pneumatik, SPS, CAD, CAM, EDV</li></ul> Perspektiven <ul><li>Weiterbildung zum Industriemeister oder Techniker</li><li>Mögliches Studium zum Ingenieur</li></ul>AUSBILDUNG IST NICHT GLEICH AUSBILDUNG&nbsp; Ganzheitliche Förderung, Theorie und Praxis Hand in Hand<ul><li>Von der&nbsp;IHK unterstützte Bildungsgemeinschaft&nbsp;mit ausgewählten Backnanger Schulen</li><li>Einwöchiges Schülerpraktikum&nbsp;zum Kennenlernen der Ausbildungsberufe (besonderes&nbsp;Engagement an 16 grundbildenen Schulen)</li><li>Individuelle und intensive Betreuung</li><li>Jeder&nbsp;Azubi führt ein Projekt alleinverantwortlich&nbsp;durch – von der Planung, Materialbeschaffung, Fertigung, Qualitätskontrolle, Kostenrechnung bis zum fertigen Endprodukt</li><li>Die&nbsp;stoba Ausbilder&nbsp;sitzen in den IHK-Prüfungsausschüssen Rems-Murr und Stuttgart, sie gewährleisten eine&nbsp;optimale Prüfungsvorbereitung&nbsp;für die Azubis</li></ul> TECHNISCHE&nbsp;AUSBILDUNGSLEITUNGHerr M. Gebhardt<a href="https://stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a>Telefon: +49 (0) 7191 / 806-248 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr M. Gebhardt Lange Äcker 8 71522 Backnang <a href="mailto:ausbildung.backnang@stoba.one" target="_blank">ausbildung.backnang@stoba.one</a> 07191 / 806-248

AUSBILDUNG INDUSTRIEMECHANIKER/IN (M/W/D)

Du kannst gut auf Menschen zugehen und möchtest unsere Kunden mit einem Lächeln beraten und bedienen? Du liebst den Duft von frisch gebackenen Brötchen und gerade zubereitetem Kaffee? Dann bist du bei uns genau richtig!Die Bäckerei &amp; Konditorei Mildenberger steht seit über 70 Jahren für ein familiengeführtes, traditionelles Bäckereiunternehmen. Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Produktion und Verkauf ist es unser Anspruch stets hohe Qualität und außergewöhnliche Back-Vielfalt in unseren Fachgeschäften und Cafés anzubieten So verläuft deine Ausbildung: Die Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) dauert in der Regel drei Jahre. Neben den praktischen Erfahrungen bei uns in den Filialen besuchst du auch die Berufsschule. Während deiner Ausbildungszeit bringen wir dir alles bei, was du für deine erfolgreiche Abschlussprüfung und für deine späteren Aufgaben als Bäckereifachverkäufer (m/w/d) benötigst. Deine Voraussetzungen: <ul><li>einen Schulabschluss</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Motivation</li><li>Freude am Kundenkontakt</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Angenehmes Auftreten und gepflegtes Äußeres</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem familiären und modernen Handwerksbetrieb</li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li><li>Übertariflichen Urlaub</li><li>Ein freundliches Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen nach der Ausbildung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Bäckerei Mildenberger KG

Ausbildung zum Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)

Sahnetorten, Pralinen, Konditoreis und kleine herzhafte Snacks. Damit machen wir Tag für Tag unsere Kunden glücklich. Wenn du auch leckere Köstlichkeiten herstellen möchtest, dann bist du bei der Bäckerei Mildenberger genau richtig, denn Backwaren aller Art sind auch unsere Leidenschaft!Die Bäckerei &amp; Konditorei Mildenberger steht seit über 70 Jahren für ein familiengeführtes, traditionelles Bäckereiunternehmen. Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Produktion und Verkauf ist es unser Anspruch stets hohe Qualität und außergewöhnliche Back-Vielfalt in unseren Fachgeschäften und Cafés anzubieten. So verläuft deine Ausbildung: Die Ausbildung zum Konditor (m/w/d) dauert in der Regel drei Jahre. Neben den praktischen Erfahrungen bei uns in der Produktion besuchst du auch die Berufsschule. Während deiner Ausbildungszeit bringen wir dir alles bei, was du für deine erfolgreiche Abschlussprüfung und für deine späteren Aufgaben als Konditor (m/w/d) benötigst. Deine Voraussetzungen: <ul><li>einen Schulabschluss</li><li>frühes Aufstehen ist kein Problem</li><li>Motivation</li><li>Kreativität</li><li>Freude an der Verarbeitung von Rohstoffen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul> Wir bieten dir: <ul><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem familiären und modernen Handwerksbetrieb</li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li><li>Übertariflichen Urlaub</li><li>Ein freundliches Arbeitsklima</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen nach der Ausbildung</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Ausbildung zum Konditor (m/w/d)

Teige herstellen, Brote rund wirken, Brezeln schlingen und Plunder ausarbeiten. Das möchtest du lernen? Dann bist du bei der Bäckerei Mildenberger genau richtig, denn Backwaren aller Art sind auch unsere Leidenschaft!Die Bäckerei &amp; Konditorei Mildenberger steht seit über 70 Jahren für ein familiengeführtes, traditionelles Bäckereiunternehmen. Mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Produktion und Verkauf ist es unser Anspruch stets hohe Qualität und außergewöhnliche Back-Vielfalt in unseren Fachgeschäften und Cafés anzubieten. So verläuft Deine Ausbildung: Die Ausbildung zum Bäcker (m/w/d) dauert in der Regel drei Jahre. Neben den praktischen Erfahrungen bei uns in der Produktion besuchst du auch die Berufsschule. Während deiner Ausbildungszeit bringen wir dir alles bei, was du für deine erfolgreiche Abschlussprüfung und für deine späteren Aufgaben als Bäckergeselle (m/w/d) benötigst. Wir bieten dir: <ul><li>Einen sicheren Ausbildungsplatz in einem familiären und modernen Handwerksbetrieb</li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung</li><li>Übertariflichen Urlaub</li><li>Jobticket</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Garantierte Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Einen Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen nach der Ausbildung</li></ul> Deine Voraussetzungen: <ul><li>einen Schulabschluss</li><li>frühes Aufstehen ist kein Problem</li><li>Motivation</li><li>Kreativität</li><li>Freude an Verarbeitung von Rohstoffen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen.

Ausbildung zum Bäcker (m/w/d)

Deine Zukunft bei einem modernen DienstleisterWährend der Ausbildung zum/zur Straßenwärter/in erlernst du&nbsp;die vielseitigen Arbeiten in der Straßenunterhaltung.&nbsp;Du erhältst&nbsp;fundierte Fachkenntnisse im Straßenbauwesen. Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis sind hier genauso wichtig wie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Voraussetzungen: <ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Freude an der Arbeit im Freien</li><li>Führerscheintauglichkeit für die Klasse CE (LKW)</li></ul>Ausbildungsdauer:3 Jahre, ggf. Verkürzung möglich Ausbildungsablauf: Die Ausbildung beginnt am 1. September. Die praktische Ausbildung erfolgt in unserer Straßenmeisterei in Backnang oder Weinstadt. Hier durchläufst du die verschiedensten Bereiche: von der Kolonne über die Werkstatt bis ins Büro. Ergänzend besuchst du die Gewerbliche Schule in Nagold sowie den überbetrieblichen Teil der Ausbildung beim Ausbildungszentrum Nagold. Beides findet in Blockform statt und du bist in dieser Zeit dort internatsmäßig untergebracht. Nach der Hälfte der Ausbildungszeit findet eine Zwischenprüfung statt. Berufsbild: Die Ausbildung erfolgt hauptsächlich im Freien.&nbsp;Du erlernst&nbsp;die vielseitigen Arbeiten in der Straßenunterhaltung, wie z. B. die Pflege von Grünflächen und Gehölzen, Instandsetzungsarbeiten im Tief- und Straßenbau, sowie das Handhaben und Warten von Maschinen und technischen Einrichtungen. Die Mitarbeitenden der Straßenmeisterei müssen sich bei den Arbeiten auf öffentlichen Verkehrsflächen hundertprozentig aufeinander verlassen können. Deshalb solltest du Teamfähigkeit und Verlässlichkeit als wichtige Eigenschaften mitbringen. Vergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung ist nach Ausbildungsjahren gestaffelt:<ul><li>1. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.218,26 € brutto</li><li>2. Jahr:&nbsp;&nbsp;1.268,20 € brutto</li><li>3. Jahr:&nbsp; 1.314,02 € brutto(Stand&nbsp;März 2024)</li></ul> Besonderheiten: Während der Ausbildung muss der Führerschein der Klasse CE (LKW) erworben werden. Interessierte Bewerber*innen müssen dessen Führerscheintauglichkeit besitzen. Die Kosten für den CE-Führerschein trägt das Landratsamt.Bei weiteren Fragen steht&nbsp;dir Herr Erkert vom Straßenbauamt (Tel. 07151 501-2442) gerne zur Verfügung.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Konnten wir dein Interesse wecken? Dann bewirb dich sofort online! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung bis spätestens 1. Oktober 2025.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d) -  Beginn 2026

Dein Talent ist gefragt! Wir suchen engagierte Mitarbeiter:innen, die unsere Kunden begeistern. Bei persona service erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein gutes Gehalt und persönliche Begleitung von Anfang an. Starte jetzt in einen Job, der Dich wirklich weiterbringt!<h2>Fachlagerist (m/w/d) in Horgenzell</h2>Worauf Du Dich bei diesem Kunden freuen kannst:<ul><li>Stundenlohn ab 17,00 €</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und unkomplizierten Arbeitsumfeld, sowie eine detaillierte und umfassende Einarbeitung</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem freundlichen und familiären Team</li><li>weitere Vergütung durch die Ticket Edenred Card</li></ul><h4>Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:</h4><ul><li>50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- &amp; Nachhilfeplattform Ubimaster</li><li>zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften&nbsp;Marken über unser corporate benefits Programm</li><li>exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Was Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du bedienst und berätst unsere Thekenkundschaft mit technischem Know-how und unterstützt sie bei der Auswahl der passenden Ersatzteile</li><li>der Verkauf von technisch anspruchsvollen Komponenten gehört ebenso zu Deinem Aufgabenbereich wie die kompetente Klärung von Rückfragen</li><li>Du überwachst und bearbeitest den Wareneingang und -ausgang,&nbsp;dabei behältst Du stets den Überblick und sorgst für reibungslose Abläufe</li><li>Waren buchst Du zuverlässig in unser digitales Lagerverwaltungssystem ein, organisierst die Einlagerung und vergibst systematisch Lagerplätze</li><li>darüber hinaus bringst Du Dich aktiv in die kontinuierliche Optimierung unserer Lagerprozesse ein und hilfst mit, Strukturen effizienter zu gestalten</li></ul>Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) eine vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft</li><li>technische Vorkenntnisse bringst Du mit,&nbsp;idealerweise aus dem Bereich Hydraulik&nbsp;</li><li>im Umgang mit Kund:innen trittst Du sicher und serviceorientiert auf und überzeugst durch Deine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Du zeigst&nbsp;Freude an Technik, Mechanik und Hydraulik und suchst gern nach individuellen Lösungen für technische Herausforderungen</li><li>Teamarbeit macht Dir Spaß, gleichzeitig arbeitest Du eigenständig, zeigst Initiative und übernimmst gerne Verantwortung</li></ul>Jetzt bewerben! Ob Industrie, wie Chemie, Pharmazie, Elektro- oder Metallbau – überall werden Talente gebraucht. Und wir haben die passenden Jobs! Damit Du nicht lange warten musst, garantieren wir Dir einen Erstkontakt innerhalb von 100 Minuten* Starte jetzt unkompliziert durch und entdecke viele weitere Vorteile! (*) Innerhalb unserer ausgeschriebenen Geschäftszeiten &nbsp;Jetzt schnell via Whatsapp bewerben:<a href="https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=183261&amp;sourceId=97&amp;title=Fachlagerist+(m/w/d)&amp;jobSite=Horgenzell&amp;id=HRQMM" target="_blank">https://persona.pitchyou.de/discl/?jobid=183261&amp;sourceId=97&amp;title=Fachlagerist+(m/w/d)&amp;jobSite=Horgenzell&amp;id=HRQMM</a>persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Ravensburg • Frau Ina Bernhard Grüner-Turm-Str. 4-10 • 88212 Ravensburg • Telefon: 0751 35940 55 • <a href="mailto:welcome-team@persona.de" target="_blank">welcome-team@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>[183261]

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Fachlagerist (m/w/d)

<h2>Metallbauer (m/w/d) gesucht – Verstärke unser Team in Bodman-Ludwigshafen!</h2>Du suchst nicht nur irgendeinen Job, sondern willst mit ehrlicher Handwerksarbeit etwas schaffen, das bleibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Schlosserei Waibel ist ein inhabergeführter Betrieb mit Herz, Verstand und jahrzehntelanger Erfahrung. Wir arbeiten für Privatkunden, Unternehmen und Kommunen – präzise, verlässlich und mit echter Leidenschaft für Metall. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Metallbauer (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen (z. B. Geländer, Treppen, Vordächer, Balkone)</li><li>Schweißen, Schneiden, Bohren und Bearbeiten von Stahl, Edelstahl und Aluminium</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und individuellen Kundenwünschen</li><li>Mitdenken, Anpacken und gemeinsam im Team Lösungen finden</li><li>Montageeinsätze vor Ort beim Kunden (meist regional)</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Verarbeitung von Metall sowie im MAG- oder WIG-Schweißen</li><li>Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und Spaß an hochwertiger Arbeit</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich!</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären, bodenständigen Betrieb</li><li>Kurze Wege, ehrlicher Umgang und ein Team, das zusammenhält</li><li>Abwechslungsreiche Projekte – vom Einzelstück bis zur Großanlage</li><li>Hochwertige Werkzeuge und Maschinen, mit denen das Arbeiten Spaß macht</li><li>Faire Bezahlung und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h2>Klingt gut? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!</h2>Schick uns deine Bewerbung direkt über das Portal oder einfach per E-Mail an <a href="mailto:info@schlosserei-waibel.de" target="_blank">info@schlosserei-waibel.de</a> oder schriftlich an Schlosserei Waibel Am Sportplatz 4 &nbsp; 78351 Bodman-Ludwigshafen Du hast noch Fragen? Dann ruf uns gern an unter +49 7773 1678 oder komm' einfach bei uns vorbei – wir freuen uns auf dich!

Schlosserei Waibel

 Metallbauer (m/w/d)

Die Honold Logistik Gruppe ist eines der führenden Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Süddeutschland. Mit&nbsp; ca. 1.350 Mitarbeitenden und über 910.000 m² Fläche an 24 Standorten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistiklösungen.Logistik ist ITIT ist das Herzstück perfekter Logistik: Jeder Auftrag, jedes Gut, jede Route, jeder Lagerplatz, jede Rechnung, jeder Prozess funktioniert IT-gestützt. IT moderiert sämtliche Schnittstellen. Wir investieren in beste Hard- und Software, Sicherheit, Zukunft – und in unser IT-Team mitten im Geschehen.Das erwartet SieAls perfekte Basis sehen wir eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit und Ihre umfassende praktische Einarbeitung. Danach sichert Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung Raum für selbstständiges Arbeiten. Sie genießen das moderne Ambiente bei uns, einen technisch hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz und natürlich unseren Teamgeist, der Ihre Motivation und den Spaß am gemeinsamen Erfolg sichert. Ihr gutes Gehalt, entsprechende Sozialleistungen und persönliche Weiterentwicklung passen ins Bild.Das ist Ihr JobSie arbeiten verantwortlich, engagiert, lösungsorientiert. Sie denken mit und voraus, unterstützen und informieren, haben Spaß an Ihren vielfältigen, teamorientierten Aufgaben. Die sind ganz konkret:<ul><li>Sie bereiten vor, installieren und bauen unsere moderne IT Infrastruktur am Arbeitsplatz auf</li><li>Sie sind verantwortlich für die Updates der Windows Server und PCs</li><li>Sie verwalten die Zugriffsrechte und administrieren die Betriebssystem-Sicherheit,</li><li>Sie bringen neuentwickelte IT-Lösungskonzepte voran, indem Sie Benutzerschulungen planen und durchführen,</li><li>Sie arbeiten dokumentationsorientiert, erstellen Handbücher und gewährleisten so ein ganzheitliches IT-Management.</li></ul>Das bringen Sie mitSie sind Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder vergleichbar qualifiziert, mit erster Erfahrung in der Windows Administration größerer Umgebungen und in zentraler Softwareverteilung. Kenntnisse in puncto Updates, Netzwerküberwachung bzw. Monitoring und IT-Automatisierung (Skript) ergänzen Ihr Profil. Außerdem haben Sie einen Führerscheinklasse B.Und Sie?Fühlen Sie sich von all dem angesprochen? Haben Sie den Wunsch, unser Team mitzugestalten und mit uns zu wachsen? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns drauf!Honold Service Logistik GmbH Arnold Kretschmer Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm &nbsp;

Honold Logistik Gruppe

IT-ADMINISTRATOR (M/W/D)

Die Mitarbeitenden der Honold Logistik Gruppe sind keine „Human Ressource“ für uns, sondern DIE wertschöpfende Kraft unseres Unternehmens. Wir sind auf der Suche nach einer adäquaten Ruhestandsnachfolge, um in unserem Team für Personaladministration und Payroll eine reibungslose Übergabe und Kontinuität zu gewährleisten.Zunächst: Wer sind wir?Wir, das HR-Team der Honold Logistik Gruppe, sind ein eingespieltes Team, das mit professioneller Expertise und einem sehr guten kollegialen Miteinander eine wirklich angenehme Arbeitsatmosphäre formt. Eine offene Willkommenskultur ist für uns natürlich. Es gelingt uns durch ein offenes Miteinander und einer gesunden Feedback- und Fehlerkultur nicht nur einen guten Know-how-Transfer zu erreichen, sondern auch fortwährend für uns zu lernen und uns und unsere Personalarbeit weiterzuentwickeln. Jedes Teammitglied hat bei uns seinen eigenen ganzheitlichen Aufgabenbereich und durch unsere gute Kommunikation untereinander sind auch die Schnittstellen kongruenter Tätigkeiten oder Prozesse hervorragend etabliert. So gelingt es uns auch, eine umfassende praktische Einarbeitung zu ermöglichen Unser Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und unser Arbeitsplatz hat ein modernes Ambiente, ist klimatisiert und wir arbeiten mit einer hochwertigen technischen Ausstattung. Mobiles Arbeiten ist ebenfalls anteilig möglich.Wen brauchen wir?<ul><li>„Menschen erreichen Menschen“ – Wir wünschen uns ein Teammitglied, das Spaß daran hat, offen auf Menschen zuzugehen und mit diesen auf Augenhöhe zu sprechen. Uns ist es wichtig, auf zwischenmenschlicher Ebene den Mitarbeitenden mit Empathie und einem partnerschaftlichen, wertschätzenden und vertrauensvollen Austausch zu begegnen.</li><li>„Wir stehen für Service“ – Wir verstehen uns als interne Serviceabteilung und haben an uns den Anspruch, eine hohe Servicequalität mit unserer Personalarbeit zu bieten. Mit einer offenen Grundhaltung und der Einstellung, „seinen“ Mitarbeitenden ebenfalls diesen verlässlichen Service anbieten zu wollen, haben wir den Wunsch, dass unser neues Teammitglied ebenfalls lösungs- und ablauforientiert denken und handeln kann und möchte.</li><li>„Blick über den Tellerrand“ – Wir arbeiten mit DATEV Lohn und Gehalt und wünschen uns in unserem Team einen Entgeltabrechner (m/w/d), der bereits mehrere Jahre Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt hat und dementsprechend fundiertes Wissen im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hat. Idealerweise bringt unser neues Teammitglied bereits einen versierten Umgang mit MS Excel mit.</li><li>„Ohne Geld keine Arbeit“ – Wir legen viel Wert auf eine pünktliche und korrekte Gehaltszahlung und haben daher ein starkes Expertenteam zu Entgeltabrechnung aufgebaut. Diese Expertise möchten wir erhalten und gerne auch weiter ausbauen. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem zuständigen HR Business Partner (m/w/d) stellen wir nach unserem Vier-Augen-Prinzip sicher, dass alle Ein- und Austritte sowie Gehaltsveränderungen im Zuständigkeitsbereich berücksichtigt wurden.</li><li>„Offen für Neues“ – Wir erleben einen Wandel in der Personalarbeit und wir bekommen seitens Unternehmensführung die Freiheit und die Kompetenzen, um dieser gestellten Verantwortung gerecht werden zu können. Besonders im Bereich der Personaladministration sehen wir noch Optimierungschancen in Hinblick auf kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung und freuen uns daher über jeden Input und Gestaltungswillen in Verbindung mit stark ausgeprägter IT-Affinität.</li></ul>Was erwartet Sie bei uns? In Zuständigkeit für die Payroll haben Sie einen definierten Mitarbeitendenkreis mit ca. 350 Mitarbeitenden und Führungskräften, für deren korrekten Entgeltabrechnung und administrativen Service Sie verantwortlich sind. Das bedeutet, dass Sie In Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern (m/w/d) die Lohnkonten und Lohnabrechnungen Ihres Mandanten bearbeiten und organisieren. Dazu leisten Sie die administrative Personalarbeit, wie:<ul><li>&nbsp;<ul><li>Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV Lohn und Gehalt mit vor-und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>alle anfallenden monatlichen und jährlichen Arbeiten</li><li>Pflege der Stammdaten im Zeitwirtschaftssystem</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li></ul></li></ul>In diesem Zusammenhang sind Sie selbstständig in der Korrespondenz mit der eigenen Finanzbuchhaltung, Krankenkassen, Behörden, Ämtern, Sozialversicherungsträgern und begleiten bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen.Sie dürfen sich auch in die kontinuierliche Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Strukturen und Prozesse einbringen, wir führen bspw. derzeit die Personalwirtschaftssoftware rexx ein.Gerne bilden wir Sie auch in den administrativen Tätigkeiten aus. Nach einer strukturierten Einarbeitung bekommen Sie zudem die Möglichkeit sowohl an internen als auch an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns sehr, wenn Sie uns in Ihren Bewerbungsunterlagen obligatorisch auch Ihre Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin benennen.Ich freue mich persönlich auf den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen!Honold Service Logistik GmbH Tamara Lehner Ernst-Abbe-Str. 5 – 7 89231 Neu-Ulm

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